住友生命保険相互会社

対象となる方

募集要項

雇用形態	正社員
勤務時間	勤務時間：9:00～18:00(休憩1時間) ※入社7ヶ月目からはフレックスタイム制 標準労働時間：1日8時間 標準労働時間帯：9:00～18:00（休憩1時間） コアタイム：10:00～15:00 ※所定労働時間を超える労働時間については時間外手当を別途支給
勤務地	★全国への転勤はなし！ ★U／Iターン大歓迎！ 《首都圏・関越限定募集》 首都圏・関越ブロックにあるにある支社・支部 ※全国転勤はありませんがブロック内での転勤あり 遠方の場合、社宅をご用意。月1回の帰省交通費を支給いたします。 《首都圏・関越》 富山県、石川県、栃木県、茨城県、群馬県、新潟県、東京都、山梨県、千葉県、埼玉県、神奈川県 マイナビ転職の勤務地区分では… 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、新潟県、山梨県
給与	月給260,000～300,000円～＋諸手当 ※地域によって異なります。 ※前職の経験・年収実績に応じた給与保障制度あり。 ※時間外手当を別途支給。 ★賞与：年2回（6月・12月） キャリアチェンジと収入UPの両立を実現！ 前職の給与を最大限考慮したところからスタート！ その後も段階的に収入UPが可能です！ ■32歳（※入社当時28歳） 前職：医療関係（当時年収400万） 現年収：670万円 ■36歳（※入社当時32歳） 前職：アミューズメント施設運営（当時年収400万） 現年収：630万円 ■31歳（※入社当時27歳） 前職：信用金庫（当時年収460万） 現年収：660万円 ＜キャリアアップに伴う年収について＞ 入社6年目以降は、支部長や支社スタッフを経て、営業部長に昇格した場合は年収1000万円以上、その後、支社長に昇格した場合は年収1500万円以上が可能です。 モデル年収例 年収630万円 ／ 経験4年 年収830万円 ／ 経験10年 年収1020万円 ／ 経験16年
諸手当	■通勤交通費（当社規定による） ■技能手当
休日・休暇	《ワークライフバランス》 お客さまの生き方を支える企業として、自社で働く社員の働きやすさにもしっかり向き合います。 ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土日祝休み） ■年次有給休暇 ■連続年次有給休暇（年1回連続5日）健康増進休暇（年4日・時間単位で取得可） ■育児特別休暇（勤続5年以上の職員が育児休職の最初の1ヶ月を有給として取得可） ■両立支援休暇（小学校入学前の子の養育、または家族の介護、不妊治療等のために1ヶ月に3日まで取得可） ■看護休暇（小学校入学前の子どもの看護のために年10日取得可） ■介護休暇（家族の介護のために年10日取得可） ほか
福利厚生	■健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・介護保険（入社日より付保） ■社内預金 ■社宅制度 ■確定拠出年金制度 ■ｅラーニング 身につけたい知識やスキルを、いつでも・気軽に学べる体制を整えています。 ■自己啓発費用サポート 通信・通学講座・社外セミナー等のうち、会社が認めた講座について、一人あたり20万円を上限に受講費用の補助を行います。 ＼講座例／ 中小企業診断士通信講座 キャリアコンサルタント養成講習 ITパスポート試験講座 ＼資格取得実績例／ メンタル士心理カウンセラー 個人情報保護オフィサー(生命保険コース) 健康経営エキスパートアドバイザー 銀行業務検定「相続アドバイザー３級」

• マネジャー採用
• 第二新卒歓迎
• U・Iターン歓迎
• 「女性のおしごと」掲載中
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 募集人数10名以上
• 残業月30時間以内
• フレックス勤務
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 固定給25万円以上
• 退職金制度あり
• オフィス内禁煙・分煙
• 社宅・家賃補助制度
• 交通費全額支給
• ガソリン代支給
• 資格取得支援・手当あり

会社情報

• 女性管理職登用実績あり
• 20代の管理職登用実績あり
• 産休・育休取得実績あり
• 健康経営優良法人
• くるみん認定企業

設立	明治40年（1907年）5月
代表者	取締役代表執行役社長　高田 幸徳
従業員数	42,317名（職員10,406名、営業職員31,911名）（2024年度末）
資本金	-
事業内容	■生命保険業 　・生命保険の引受け 　・資産の運用 ■付随業務及び法定他業 　・他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理また 　　は事務の代行 　・投資信託の販売 　・確定拠出年金制度における運営管理業務
本社所在地	■本社 大阪府大阪市中央区城見1－4－35 ■東京本社 東京都中央区八重洲2－2－1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー21F
企業ホームページ	https://www.sumitomolife.co.jp/about/employ/cdho/

応募方法

応募方法	下記「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 【重複応募につきまして】 本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。
応募受付後の連絡	メールもしくはお電話にてご連絡致します。
採用プロセス	★選考について ▼1次面接 会社や仕事内容についてご説明をさせていただき、志望動機などをお伺いします。人となりや志望動機などあなた自身について考えをまとめ、当日お聞かせください。 ▼2次面接 1次面接の内容も踏まえ、どのようなキャリアを築きたいかなど、ご自身の考えについて深堀をしたうえで当日お望みください。 ▼先輩職員との座談会 住友生命についてや、支部長職について、研修中の様子等々、様々なご質問にお答えし、職務理解を深めていただくことを目的とした座談会です。 STEP 1 書類選考 お送り頂きましたデータをもとに書類選考をいたします。 STEP 2 一次面接 Web上にて実施。 STEP 3 二次面接 Web上にて実施。 二次面接後、選考お進みいただく方には適性検査（１回目）を実施いたします。 STEP 4 先輩職員との座談会 実際に支部長を経験している職員とWebにて面談が可能です。 STEP 5 最終面接 最終面接時、適性検査（2回目）を実施します。 東京本社にて対面面接となります。※交通費支給あり STEP 6 内々定・入社（4月）
面接回数	3回程度 ※できる限り緊張感なく、フランクな面接の雰囲気づくりを心掛けておりますので、リラックスして望んでください。
問い合わせ	住友生命保険相互会社 ホームページを見る 住所 〒 104-8430 東京都中央区八重洲2－2－1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー21F 採用担当 住友生命保険相互会社 営業人事室 CD補採用担当