ファースト住建株式会社【東証一部上場】★未経験スタートも安心のサポート!/【企画営業】※仲介会社のフォローが中心!★福岡限定採用(910435) の求人情報

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ファースト住建株式会社【東証一部上場】★未経験スタートも安心のサポート!

【企画営業】※仲介会社のフォローが中心!★福岡限定採用正社員

本日締切

業種 : 不動産/設計/建設コンサルタント/建設・土木
従業員数:300名 設立:1999年11月 資本金:15億8,400万円 売上高:418億1,100万円(平成28年10月期実績) 本社所在地:兵庫県

情報更新日:
2017/02/20
掲載終了予定日:
2017/02/23
  • 上場上場
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

未経験者、経験者共に歓迎!お客様第一主義をモットーに、一緒にさらなる飛躍を目指しましょう!

未経験スタートの先輩が多数活躍中!
★上場企業で新しいスタートを切るチャンスを。

ここがポイント!

  • 【安定性抜群!】関西トップクラスの実績と成長性
  • 【初任地保証!】福岡限定採用!愛着のある土地で活躍
  • 【社内一貫体制】用地情報収集〜引き渡しまで自社完結
  • 【教育体制◎】未経験者も経験者も活躍できる環境
  • 【モチベーションUP↑】社員の頑張りはしっかり評価
  • 【アイデアを活かせる】企画を考え実行、形にする仕事

募集要項

募集の背景

戸建分譲を主力に、注文住宅や分譲マンション、賃貸物件に至るまで
幅広い事業を手掛ける住宅メーカー、ファースト住建。
住宅供給戸数は年間1500棟以上と関西でもトップクラスの実績を誇ります。
質の高い住宅を手頃な価格で提供する事業方針が高く評価され、業績も好調。

上場企業として内部統制が構築されているため、勤務体制も充実。
未経験でも意欲のある方、経験を発揮したい方のチャレンジをお待ちしています。

仕事内容

<売り込まない”企画”営業>◆分譲住宅の販売をトータルサポート。分譲地の選定など企画〜仲介会社への販売戦略のレクチャーなどを担当します。


戸建分譲のチームに所属し、
仲介会社の販売サポートをお任せします。
「どんな住宅に人が住みたくなるのか?」を
考え企画・実行する仕事です。

■具体的に
◎土地情報の収集から分譲地の仕入れ、
プランニング、販売戦略の立案など。

◎物件の販売を担う仲介業者への
販売数を伸ばす方法や効果的なプロモーションの
立案などのサポート業務。

★あなたのアイデアを通し、
仲介会社と信頼関係を深め販売促進を担ってください。

★街づくりに携わるやりがい
戸建分譲はその土地に合わせた
プランニングを行うことが不可欠。
お客様の生活環境にあった住宅を提供していくために
入念な周辺環境の調査、土地情報の収集を行います。

自分のプランが形となり、地図に残ったときや、
地域と一体化した物件を見たときは、
スケールの大きな達成感が味わえますよ!

福岡限定採用!魅力的な土地が営業活動を後押し

今回の募集は、初任地は「福岡」に限定!
国内でも指折りの人口増加の地と言われおり、
昨年には全国20の政令指定都市の中で、
人口数が5位になった実績もあります。※注1
魅力のあるマーケットであることは
言うまでも無く、営業もしやすいでしょう。
今後、福岡市内での事業展開に注力していく予定です。

”東証一部上場”の安定感が、確かな将来をお約束!

確かな足取りで成長を続けてきた当社は
2012年に東証一部への上場を果たしました。
安定基盤を誇っていることは言うまでもありません。

今後も新規出店や、組織拡大を積極的に行う予定。
だからこそキャリアステップも充実。
ポストチャンスもあります。上場企業という
安定した環境で長く活躍しませんか?

求める人材

《未経験者、経験者ともに歓迎!》■未経験者:29歳までの方■経験者:住宅・不動産業界の経験者 ◇上場企業の好環境で安定した将来を描けます!


《未経験者》
◆29歳までの方
(若年層の長期キャリア形成を図るため)

《経験者》
◆何らかの不動産業界の経験者
⇒賃貸、売買、管理などジャンルは問いません!

【あれば歓迎する経験・スキル】※なくても応募可
■戸建分譲やマンションの
 用地仕入や企画・販売などの経験
■住宅メーカー、不動産販売会社での経験
■住宅設備・建材メーカーでの営業経験
■仲介営業、賃貸営業の経験
■宅地建物取引士資格

【こんな方を求めています】
□未経験からしっかり稼げる仕事に就きたい方
□業界経験を活かし
 住宅メーカーでの営業にチャレンジしたい方
□会社とともに自分自身も成長していきたい方

未経験者は手厚く育成!経験者はすぐ活躍できます

当社は人材育成に力を注ぐことで、
社員の夢や将来を支援したいと考えています。
未経験者に対しては、
充実の教育体制でじっくりと手厚く育成。

経験者なら先輩のフォローのもと、
手応えのある仕事をどんどん任せていきます。

幅広い業務が行えるよう、
最初にしっかりと指導するのでご安心ください。

勤務地

【福岡限定採用!U・Iターン歓迎!】
■福岡市博多区博多駅東3丁目6番23号 グレイス博多1階

<アクセス>
JR・地下鉄 博多駅から徒歩10分、地下鉄東比恵から徒歩6分

〜 〜 転勤について 〜 〜
エリア外への転勤については、
相談のうえ、慎重に行います。
なぜなら、住宅作りにはその土地の知識が必要だから。
慣れ親しんだ土地で、落ち着いて働きたいという方も歓迎いたします!

マイナビ転職の勤務地区分では…
福岡県
勤務時間 ◆8:45〜17:30(実働7時間30分)
給与

【経験者の場合】
■月給23万2,000円+諸手当+インセンティブ

【未経験の場合】
■月給21万円+諸手当+インセンティブ

※経験・能力を考慮のうえ、優遇いたします
※頑張り次第で、早期の昇給・昇進が可能です

<入社時月収モデル>
27歳/未経験入社/月収28万3,000円(残業代30h分+各種手当 含む)
31歳/経験者/月収30万1,000円(残業代30h分+各種手当 含む)

モデル年収例

年収595万円 経験3年/※宅地建物取引士保持者
年収665万円 経験5年/※宅地建物取引士保持者
年収1350万円 経験8年/※宅地建物取引士保持者
年収1300万円 経験13年/※宅地建物取引士保持者

昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(7・12月)

★賞与は成績優秀者には年間500万円以上の支給実績があります!
諸手当 ◆交通費全額支給
◆家族手当(配偶者1万円、子5000円)
◆時間外手当
◆役職手当
◆資格手当(下記参照。住宅関連資格への手当を充実させております)
休日・休暇 ◆毎週水+会社指定日(月1日)+希望日(月/1〜2日)

◆GW休暇、夏季休暇(8日)、年末年始休暇(7日)
◆特別休暇(慶弔休暇、災害時等、社内規定による)
◆年次有給休暇10日(最大40日)※6ヶ月目より付与
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆従業員持株会
◆報奨金制度
◆社内旅行
◆育児休業制度
◆介護休業制度

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

未経験者であれば、しっかりと先輩が成長をサポート!育てる社風が根付いているので安心して入社できます。

部署の壁を越えた、協力体制も抜群!お互いにフォローしあいながら、街づくりに取り組みます。

上場企業の安定性と、豊富な成長の機会が魅力★

◆安定性抜群の成長企業で活躍!
“良質で低価格の住宅”を提供し、
設立以来、順調な成長を遂げている当社。

地域密着型の経営を行っており、
販売については地域の不動産仲介業者に委託。
自社による管理とアウトソーシングを組み合わせ、
コストダウンにも成功しています。

業界屈指の商品力を誇っており、
地域のお客様からも高い評価を獲得。

業績好調の波に乗り、ここ数年間で
営業エリアを急拡大し、現在では近畿を中心に
関東〜九州まで全国23拠点を展開。
上場企業ながら成長企業であり、
社員へのチャンスも豊富に用意しています。

◆人が育つノウハウがあるからチャンスをつかめる!
会社の成長を支えているのは、
最前線を担う営業スタッフ一人ひとりの活躍。
そう考えるからこそ、社員が成長できる
環境づくりに力を入れています。

手厚いOJTでの研修やフォローアップ研修も充実。
一つ一つのプロジェクトは、あなた一人に押し付ける
のではなく、社内でチームを組んで進めます。
また仲介会社などの協力業者とも、
厚い信頼関係で結ばれているので働きやすさも抜群。

社歴や年齢に関係なく、
頑張った分は一人ひとりに待遇として還元。

20代を中心とした社員が多く活躍する当社は、
今後ますますの成長を目指していきます。

社員インタビュー

企画営業
内山 琢海(25歳)

大学時代に建築関係の分野を専攻していたのが
きっかけで、住宅プランニングに興味があり入社。
自分で考えて行動できるので、
意見やアイデアが反映しやすい点が魅力だと思います。

また、社内の先輩だけではなく、販売を代行してくれる
不動産業者の方や、施工してくださる、
職人の方々など、様々な方と仕事を進めていくので、
幅広い視点で住宅を学べるのもうれしいですね。

報奨金制度の充実や、協力業者も集る懇親会など、
モチベーションアップに繋がる制度も充実。
自分がプランニングした家が計画通り建ち、
引渡しに立ち会う時のやりがいは格別ですね。

ときには冗談を言いながら、
部署の壁を越え、協力して業務を進めているので、
きっとあなたもすぐに馴染めますよ。

今の目標は早く九州で2店舗目を出店すること。
一緒に目標に向かい、取り組める方と働きたいですね。

会社情報

設立 1999年7月
代表者 代表取締役/中島 雄司
従業員数 約300名
資本金 15億8,400万円
売上高 418億1,100万円(平成28年10月期実績)
事業内容 ■戸建て分譲住宅の設計・施工・販売、およびマンションの企画・販売
※用地の仕入から企画・施工・販売・アフターサービスまでを一貫して行っています。
【宅地建物取引業】 国土交通大臣(4)第6116号
【建設業】 兵庫県知事許可(特-25)第218665号
【一級建築事務所登録】 兵庫県知事登録 第01A01427号

<支社>
・埼玉県(首都圏支社)
・愛知県(東海支社)
・福岡県(福岡支社)

<支店>
・千葉県(松戸支店)
・愛知県(名古屋支店)
・奈良県(奈良支店)
・京都府(京都東支店、京都西支店)
・大阪府(東大阪支店、高槻支店、枚方支店、守口支店、福島支店、堺支店)
・兵庫県(尼崎支店、西宮支店、御影支店、神戸支店、加古川支店、姫路支店)
・広島県(広島東支店)


※注1 出典 「産経ニュース 2016年2月19日 記事より」
本社所在地 兵庫県尼崎市東難波町5-6-9
加盟団体 財団法人住宅保証機構 他
企業ホームページ http://www.f-juken.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

自信を持って提案できる良質な物件。営業として成長できる環境です。あなたの挑戦をお待ちしています!

戸建分譲事業を手がける”住宅メーカーのプロフェッショナル集団”、ファースト住建。
土地の仕入れから居住プランの企画・設計、施工、販売、アフターサービスまで一貫して手掛けている。
「お客さま第一主義」をモットーに、良質で低価格な家づくりにこだわり続けている同社。
それが実現できているのは、顧客への販売業務は仲介会社へ依頼するなど、
自社管理とアウトソーシングを巧みに組み合わせてコストダウンを図っているからだという。

こうした取り組みやきめ細かいサービスが顧客から支持され、好調な業績を継続。
東証一部上場も果たして盤石の体制を築き上げ、今後のさらなる飛躍を目指している。
今回は未経験者にも門戸を開き、営業スタッフを増員募集するという。
経験者にとっても手応えのある仕事が用意されており、ステップアップにも最適だ。
安定した企業で末永く活躍したいという方に、ぜひ応募してみて欲しい。

応募方法

応募方法 まずは「応募フォーム」からご応募ください。
これまで経験されてきた職務内容や当社への志望動機などは、できるだけ詳しく具体的にご記入いただければと存じます。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や、第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、メールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス ■書類選考
「応募フォーム」をもとに書類選考を行い、合格された方には面接日のご連絡をいたします。

■面接
面接の回数はトータルで1〜2回です。
人事採用担当者と部門責任者による面接です。

■内定
ご応募いただいてから内定まで1週間から2週間の期間がかかります。
入社日などはできる限り柔軟に対応いたしますので、ご遠慮なくご相談ください。
面接地 ■福岡支社/福岡市博多区博多駅東3丁目6番23号 グレイス博多1階

<アクセス>
JR・地下鉄 博多駅から徒歩10分、地下鉄東比恵から徒歩6分

★福岡支社以外の営業拠点での面接をご希望の方はご相談ください。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

ファースト住建株式会社【東証一部上場】★未経験スタートも安心のサポート!

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住所

〒 812-0013
福岡市博多区博多駅東3丁目6番23号 グレイス博多1階 【地図を見る】

採用担当 採用担当者
備考 <アクセス>
JR・地下鉄 博多駅から徒歩10分、地下鉄東比恵から徒歩6分

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。