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【中途採用担当】――急成長ベンチャーの『未来』を創り出す CTW株式会社 【TVCM放映中】人気ゲーム「ビビッドアーミー」などの配信企業

  • 正社員
  • 500万~700万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/10/16
掲載終了予定日:2020/11/26

この求人のポイント

ゲーム好きが多い急成長ベンチャーの未来を創るのが、あなたのミッション
【ゲーム運営会社】TVCM放映中!ビビットアーミーなど 【応募条件】中途採用に関する経験があれば活かせます 【採用に特化】採用戦略にまつわる新しい挑戦を歓迎 【働き方】忙しい中でも効率性を重視し残業は基本NG
【あなたが、当社の「これから」を創ります】採用に関する『新しい挑戦』は大歓迎!予算面でも積極的に支援
CTW株式会社のPRイメージ
大手IT会社出身のメンバーが集まり立ち上げた当社も8年目を迎えます。2018年には、ダウンロード・会員登録不要で厳選された高クオリティゲームをプレイできるプラットフォーム「G123(ジーイチニサン)」をリリース。会員数5,000万、月間アクティブユーザー数1300万を超える人気を誇ります。

今回は、そんな当社の次なる成長を見据え、一緒に活躍してくれる人材を採用する【中途採用担当】を増員募集いたします!

仕事内容

【平均年齢26歳】\社員研修などの業務は無く『採用業務』に特化/採用戦略の立案から面接まで、中途社員の採用活動をお任せ

具体的には

当社の未来を担う人材の
採用業務をお任せ(中途領域)。

会社の急成長に伴い、事業も拡大中
社内各所で人材を求めています。
・プロダクト部門
・クリエイティブ部門
・バックオフィス部門 等
各部門でターゲットも採用人数も変わります。

こうした大規模な採用計画の立案から
携われるのは、今だからこそ!

入社後の流れ

先輩社員と共に、以下の業務をお任せ。

▼求める人物像の把握

当社が求めている人材と
各部門で求める人材に違いはないか?
欲しい人物像を明確にしていきます。

▼採用計画の策定

人材像が固まったら
ダイレクトリクルーティングツールで
ターゲットの規模感を確認、
求人媒体や人材紹介会社の選定します。

▼採用活動の開始

・ダイレクトリクルーティングサービスを利用したスカウティング
・求人媒体…求人広告の入稿・管理・打ち合わせ
・人材紹介会社…求める人物像を共有

▼応募者管理・面接

書類選考から面接日程の調整、
さらには各部門の担当と面接を行います。

対象となる方

【将来のリーダー候補の募集】◆"中途採用業務の実務経験"もしくは"人材業界での実務経験(営業など)"★残業が少ないではなく、基本残業NGの会社です

採用にあたって――

今回は、採用に特化した中途採用担当の募集。
社員教育などと言った人材育成や
給与計算などの労務業務は一切ありません。

そのため、リクルーティングに関わる
ご経験を積まれた方であれば
人事系の実務経験がなくても応募OK!
例)人材紹介会社での営業経験(CA、両手)

【応募条件】

◆中途採用業務の実務経験もしく人材業界での経験

【こんな方は大歓迎】

◎IT・ゲーム企業での中途採用経験
◎スタートアップ企業での中途採用経験
◎ゲームやアニメ等、サブカルチャーが好きな方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

採用活動に関する積極的な提案であれば、予算面でもバックアップしてくれるのが同社。そのため、自分の意見をしっかり伝えられるプレゼンテーション能力がある方は、同社でノビノビと活躍できるだろう。

この仕事に向いていない人

同社は基本的に残業NGの会社。そのため、時間管理能力がない方は、同社の働き方とはうまくマッチできないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
2
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間 休憩1時間)

☆残業は基本NGです
勤務地
★アクセス抜群!4駅利用可能
★転勤なし
★六本木のオシャレなオフィス
※10月5日よりフロアを移転。
 広く、綺麗なオフィスで快適にお仕事!

【本社】
東京都港区六本木1-9-10 仙石山森タワー29階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
・六本木一丁目駅より徒歩5分
・神谷町駅より徒歩8分
・溜池山王駅より徒歩11分
・六本木駅より徒歩15分
給与
月給:33万9,200円~58万4,600円

※経験・年齢・能力を考慮の上、優遇します。
※上記には月30時間の固定残業代(7万9,500円~)を含みます。
 超過分は別途支給します。
※試用期間1ヶ月間あり。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~700万円

モデル年収例

年収516万円 / 28歳
年収701万円 / 33歳
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(頑張りを正当に評価し、最大限支給いたします。)
諸手当
◆インセンティブ(ダイレクトリクルーティング決定時)
◆交通費規定内支給(月3万円まで)
休日・休暇
★年間休日120日以上★

【休日】
◆完全週休2日制(土日休み) 
※休日出勤になった場合は振替休日を取得していただけます
◆祝日

【休暇】
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆家賃補助(規定あり)
◆社員旅行(過去実績:グアム・サイパンなど)
◆各種イベント・レクリエーション(会社負担)
◆服装自由
◆朝食デリバリー
◆雨の日ランチ
◆フルーツ支給(週2回)
◆フリードリンク・スナック・コーヒーサービス
★★会社生活をサポート★★
始業30分前から先着で朝食を提供!
雨の日はランチをデリバリー!
週2回はフレッシュなカップフルーツを支給!
フリードリンク・コーヒー・スナックなども常備!
スタッフにとても人気の複利厚生です!
効率よく仕事ができるよう環境面もサポートしてます!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
設立
2013年8月
代表者
佐々木 龍一
従業員数
50名
資本金
1億円
事業内容
当社は、次世代HTMLの標準「HTML5」を用いたゲームプラットフォームの開発を中心に、自ら配信するゲームの企画・運営を行っています。

平均年齢は20代後半で、部長の多くも20代と、非常に若いタレントが事業を牽引しており、ゲームプラットフォームは開始2年で会員数は5000万を突破、国内では最大規模まで成長、ゲームも大ヒット作が生まれ、テレビCMを含め積極的なマーケティングを行っています。

今後もプラットフォームとゲームに投資を続け、その相乗効果から圧倒的No1を目指します。
本社所在地
東京都港区六本木1-9-10 仙石山森タワー29階
企業ホームページ http://ctw-inc.net/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◆ マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください ◆◇
★『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※ご質問は、下の『企業に質問する』ボタンよりお願いします。
※応募の秘密は厳守いたします。

※個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果・面接日等の詳細は、追ってこちらからメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接

ご応募いただいた方には極力直接お会いしたいと考えております。※面接日など柔軟に対応いたします。
  1. STEP
    3

内定

面接地
本社/東京都港区六本木1-9-10 仙石山森タワー29階
問い合わせ
CTW株式会社

住所
〒 106-0032 東京都港区六本木1-9-10 仙石山森タワー29階
地図を見る

採用担当
採用担当

備考
<アクセス>
・東京メトロ南北線『六本木一丁目』駅より徒歩5分
・東京メトロ日比谷線『神谷町』駅より徒歩8分
・東京メトロ南北線/銀座線『溜池山王』駅より徒歩11分
・東京メトロ日比谷線/都営大江戸線『六本木』駅より徒歩15分

会社・仕事の魅力

CTW株式会社の魅力イメージ1

今だからこそ味わえる・できることがあります

\あなたの新しい挑戦を応援します!/

TVCM放映中の「ビビットアーミー」を始め
人気ゲームを多数配信している私たち。
世間の認知度もかなり上がってきた
今がまさに、当社の第二成長期と言えます。

ゲームの人気が集まれば集まるほど
運営会社としては体制強化が必須。
そのため、当社は今までも
積極的な採用活動を実施してきました。

しかし、今後、さらなる体制強化を図るにあたり
採用活動についても新たな取り組みが
必要だと当社は感じています。

そのため、採用活動における
新しい挑戦(取り組み)に
関するアイディアは歓迎いたします。
会社としても、予算面で積極的に支援。
あなたのアイディアをカタチにできます!

今までの経験を活かして
「こんな人材が当社には新しく必要ではないか?」
「こんな採用活動をしたらどうだろうか?」
というアイディアを積極的に
発信していってください!
同社が運営するゲームプラットフォーム「G123」は、会員数が5,000万を突破。HTML5ゲームのプラットフォームでは国内屈指の規模といえる。また、今後も続々と新ゲームをリリースする一方、IPコンテンツとのコラボも強化していくとのことだ。そんな同社を「忙しい=残業が多いのでは?」と考える方もいるだろう。しかし同社は残業基本NGの会社。効率化を重視した働き方を行う同社だからこそ、実現できる働き方のスタイルと言える。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

I さん(中途入社1年目)
管理本部 部長(2020年4月入社)
前職の経験 アプリゲーム制作(大手IT企業)
Q

職場環境について教えてください。

社員が成果を出せるようにインフラや機材は欲しいものを極力揃えています。また、会議自体も少なくグループチャットで完結するなど、効率良く取り組む風土です。今後はフリーアドレスの導入も検討しています。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

年功序列ではなく、とりくまれた成果をもって評価をします。評価はボーナスはもちろん、昇給にも大きく連動し1年で年収が2倍以上になっている事例もあります。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

7期目を迎えた当社ですが、メンバーは50人未満。自分自身の成長と会社の成長が大きく重なるフェーズで、組織の中核として会社をリードできる最高の機会だと思っています。ぜひ、大きなやりがいを手にしてください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

人気ゲームタイトルの【WEBマーケティング・ネット広告運用】 正社員

  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

CTW株式会社 【TVCM放映中】人気ゲーム「ビビッドアーミー」などの配信企業

【中途採用担当】――急成長ベンチャーの『未来』を創り出す