株式会社東和システム 年間休日122日、転勤なし、給与・待遇面じっくり相談、面接2回/大手上場企業、大手SI企業向けのシステム開発エンジニア(1017250) の求人情報

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株式会社東和システム 年間休日122日、転勤なし、給与・待遇面じっくり相談、面接2回

大手上場企業、大手SI企業向けのシステム開発エンジニア正社員

業種 : ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/ゲーム関連
従業員数:400名 設立:1972年11月 資本金:2億7,000万円 売上高:55億100万円(2016年10月実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/10/03
掲載終了予定日:
2017/11/13
  • マネジャー採用マネジャー採用
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

高い技術力で、大手企業や官公庁から絶大な支持を獲得。一歩先の質の高い仕事に挑戦してみませんか?

残業時間、待遇面など制度整った歴史ある安定企業!
独自の教育システムで高い定着率<年間休日122日>

ここがポイント!

  • <大手と取引>大手SI会社からの大型案件にも参加
  • <自社内開発充実>VPN環境での自社内開発
  • <オリジナル研修>自社の教育担当による、研修を実施
  • <教育体制充実>新卒採用も盛ん、人を育てる風土あり
  • <待遇◎>会社の利益は、賞与や海外社員旅行に還元
  • <転勤なし>勤続20年以上の社員も多数の安定した環境

募集要項

募集の背景

1972年の会社設立以来、45年以上の実績がある会社です。
本社は東京になりますが、今回は「名古屋支店」の限定募集。
将来的な転勤もなく、安定した環境で長く勤めていただくことができます。

事業の拡大を目指して、体制強化のための増員募集です。
複数名の採用を計画していますので、まずはお気軽にエントリーしてください。

仕事内容

主に製造業や流通業における各種システム構築・アプリ開発になります。要件定義などの上流工程から携わることが可能です。


あなたの経験やスキルに応じて、
様々なプロジェクトに参加していただきます。

プログラマとして開発業務に携わっていただくほか、
お客様からの要望を引き出すシステムエンジニアや
チームをまとめるリーダーとして活躍することも可能。
少しずつステップアップすることができます。

【当社での仕事の特徴】
★プロジェクトは請負開発!
★各プロジェクトには2〜20名のチーム単位で参加
★要件定義から開発・運用・保守までをワンストップで受託
★富士通のパートナー企業としての他、お客様と直接取引をしている案件も!

【これまでの開発実績の一例】
<製造業>
◎部品調達システム
◎技術情報管理システム
◎販売店営業支援システム など

<流通業>
◎販売物流管理システム
◎店舗業務支援システム
◎情報分析システム など

専任の教育スタッフによる各種研修を実施!

毎年の新卒採用では文系出身者からの育成も行うなど、人材の育成にも力を入れています。
中途採用についても、業務に必要な技術的な研修はもちろん、キャリアアップに必要不可欠な
プロマネ教育や見積もり教育など、様々なスキルを身につけることができる環境。
研修の中身についても、年々ブラッシュアップしています。

スキルに応じて、少しずつキャリアアップを実現!

入社後まずは、あなたのスキルや経験に応じた業務からスタート。
その上で、将来的にはチームリーダーやプロジェクトリーダーなどの
ステップアップも十分に目指すことができます。
リーダー経験のない方や浅い方については、まずは小さなチームから経験しながら、
少しずつ大きなプロジェクトを経験していただけます。

求める人材

エンジニアとしての実務経験がある方 ※経験分野や業務は問いません。将来のリーダー候補も求めています。


【特に活かせる経験やスキルの一例】
言語 … java、C#、.net系
OS … Unix、Windows
業界 … 自動車、流通 など

<こんな方に向いています>
◎上流工程からの業務に携わりたい方
◎将来はプロジェクトリーダーなどを目指したい方
◎やりがいのある仕事を求めている方
◎馴染みのある地域で、安定して働きたい方 など

今回の求人では、採用人数を決めていません。
経験の浅い方からリーダー候補まで、
幅広いキャリアの方を採用したいと考えています。
自分のキャリアに自信のない方でも、
まずは一度、お気軽にご相談ください。

フレックスタイム制を導入!残業時間も制限あり

プロジェクトや時期にもよりますが、残業時間はしっかりと管理。
フレックスタイム制による勤務体系と併せて、残業時間を制限するなど過度に負担のある働き方にならないように配慮しています。
基本的には転勤もないため、名古屋営業所で10年20年と活躍してくれているメンバーも多数います。

勤務地

名古屋支店(愛知県名古屋市中区大須4-10-32上前津KDビル7F)

マイナビ転職の勤務地区分では…
愛知県
勤務時間 フレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間30分、 コアタイムなし)
給与

月給22万円〜35万円
※START金額は経験・能力を考慮し、面談にて決定して行きましょう。

モデル年収例

年収440万円/25歳 プログラマー職 経験3年/新卒入社社員
年収520万円/27歳 システムエンジニア職 経験4年/中途入社社員 配偶者+子供なし
年収620万円/32歳 システムエンジニア職 経験10年/新卒入社社員 配偶者+子供1人

昇給・賞与 昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月、11月)
諸手当 残業手当
通勤手当(非課税限度額内全額支給)
家族手当
職務手当
技術手当
住宅手当
ほか
休日・休暇 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日
年末年始休暇
夏季休暇4日(業務に合わせて6月〜9月の間に自由に取得可能)
誕生日休暇
慶弔休暇
年次有給休暇(初年度10日、次年度11日で1年繰越)
※年間休日122日
福利厚生 施設/独身寮、西伊豆保養所、蓼科保養所、真鶴保養所
財形貯蓄(奨励金あり)、住宅補助金制度、褒賞金制度、確定拠出年金(DC)、社会保険完備

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 海外勤務・出張あり
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • UNIX
  • Windows

会社・仕事の魅力

先輩社員は親身で、教え合う風土が根付いています。チームプレーの大切さを学べる環境です。

製造から流通、金融、通信、自治体まで、多彩な分野にわたるシステム開発を手掛けています。

設立45年。ゆっくり、少しずつ成長を続けてきました!

当社の設立は昭和47(1972)年。
今年で45年目を迎える、
業界では“老舗”と呼ばれる企業に入ります。

同時代に設立した同業者の中には、
数千人規模の企業や上場した企業もありますが、
当社はそのどちらにも当てはまりません。

今回の配属先となる名古屋営業所の
メンバーにいたっては現在34名ですから、
むしろ少数精鋭といわれる部類に入るでしょう。

とはいえ、決して業績が悪いわけではありません。
当社がこれまで大切にしてきたのは、
まずは「今いる従業員の生活が安定すること」。

企業が急成長を目指すときには、
必ずといっていいほど従業員に負荷がかかります。
当社では極力その状態にならないように、
ゆっくりと、少しずつ成長を続けてきました。

今回の募集も、
名古屋営業所が次のステップに進むための増員募集。
様々な経験者を採用して体制を整えた上で、
さらなる事業の拡大を目指していきたいと考えています。

またそんないい意味での“アットホームさ”のある社風ですので、
会社の利益はしっかりと社員に還元。
賞与や海外社員旅行、福利厚生、教育・研修費などに予算を割き、
働きやすい環境づくりにも注力しています。

あなたもぜひ、これまでの経験を活かしながら、
さらなるやりがいや成長を手に入れることができる当社で、
じっくりと腰をすえて働いてみませんか?

社員インタビュー

エンジニア小栗(入社2年目)

当社に転職する前は新卒で入社した会社で、10年以上生産管理システムの開発に携わっていました。仕事自体は安定していましたが、残業代が支給されないなど、待遇面でも不満があったため思い切って転職を決意。転職後は、業務はほとんど変わらずに、年収アップを実現することができました。残業代だけでなく、資格手当や家族手当などしっかりとした制度があるところも気に入っています。

また私自身、経験者として転職しましたが、困ったことや分からないことがあっても、社内にはベテランのエンジニアの方もいるので、すぐに質問ができる環境。同好会活動や社内で懇親会が企画されるなど、他のエンジニアの方と交流することができる機会も多くあります。

以前の職場では、人の入れ替わりも多かったのですが、当社では退職者もほとんどなく安定した環境。私も安心して、長く勤めることができそうです。

会社情報

設立 1972年11月2日
代表者 代表取締役社長 矢部 昭雄
従業員数 400名
資本金 2億7,000万円
売上高 55億100万円(2016年10月実績)
事業内容 (1)システムの構築・設計・開発(UNIX、パソコンサーバ、大型汎用コンピュータ利用した業務システムの構築)
(2)コンピュータシステムの運用管理
(3)開発支援ツールの開発
(4)システム導入のためのコンサルティング
(5)アプリケーションソフトの開発

※主な取引先/富士通(株)、パナソニック(株)
本社所在地 東京都千代田区神田小川町3-10
新駿河台ビルヂング
事業所 東京、大阪、名古屋
関連会社 中国大連遠東計机機系統有限公司
(株)遠東システム
AAT(American Advanced Technology Inc)
企業ホームページ http://www.towasystem.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

▲北京旅行・天安門にて/人間関係も良好な温かい雰囲気も、同社の大きな魅力だ。

元々は大手ゼネコンの電算室が独立した形ではじまったという東和システム。設立以来45年の堅実経営で安定した事業の基盤を築きながら、様々な実績をつくりあげてきた。

エンジニアにとっての魅力は何といっても、富士通のパートナー企業として上流工程から携われること。クライアントの要望や導入したシステムの感想を直接聞くことができるため、やりがいと達成感を感じることができる。

またフレックスタイム制や残業時間の制限など、働きやすい環境づくりにも注力しており、勤続20年以上のエンジニアが多く在籍していることは、その働きやすさの何よりの証拠だろう。その他にも、健康保険について自社で運用していたり、退職金制度ではいち早く確定拠出年金(401K)を利用しているのも、“人材”を何よりも大切にしている同社ならでは。

経験を活かしてステップアップを目指したいエンジニアにこそ、ぜひ注目してもらいたい求人である。

応募方法

応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

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問い合わせ先

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