香川いすゞ自動車株式会社【全国規模の「ISUZUグループ」と香川屈指の「常磐グループ」】安定感抜群!/【社内システム担当の総務】※PCの知識が活かせます!※転勤なし(1025052) の求人情報

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  • 【社内システム担当の総務】※PCの知識が活かせます!※転勤なし
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香川いすゞ自動車株式会社【全国規模の「ISUZUグループ」と香川屈指の「常磐グループ」】安定感抜群!

【社内システム担当の総務】※PCの知識が活かせます!※転勤なし正社員

残り5

業種 : 輸送用機器(自動車含む)/専門店(自動車関連)/生命保険・損害保険/専門店(その他小売)
従業員数:75名 設立:1957年6月 資本金:2,000万円 売上高:60億円(2017年3月期) 本社所在地:香川県

情報更新日:
2017/10/20
掲載終了予定日:
2017/11/23
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

あなたのPCのスキルや知識を活かして、システム運用担当として活躍しませんか? 意見を発信できる環境です

― “意見をカタチに変えられる会社” ― 残業月平均
10〜20時間の好環境で異業種出身者が多数活躍中!

ここがポイント!

  • 【いすゞ自動車のブランド力+常磐グループの信頼性】
  • 【経験業界不問!】異業種からの転職者多数活躍中!
  • 【残業はあっても10〜20時間】有給も取りやすい環境
  • 【アットホームな職場】自分らしくイキイキと働けます

募集要項

募集の背景

私たち、香川いすゞ自動車は香川県内の企業向けに
“ISUZU”のトラック・バスの販売やアフターサービスを行っている会社です。

社内のシステム関連業務を担当していた男性スタッフの異動に伴い、
総務部の体制強化のために増員募集を行うことになりました。

総務部は中途入社の社員が多く活躍する組織。
社歴は最長でも5年とまだまだフレッシュで
その分意見がどんどん取り入れられる環境です!

仕事内容

【――どんどんアイデアを出して組織を活性化!】◆総務部の一員として、社内システムの運用をメインに幅広い業務をお任せします


社内で使用しているのはいすゞグループである
「いすゞシステムサービス」が開発した社内システム。
あなたには、システムの運用をメインに、
総務部の一員としてさまざまな業務をお任せします。


―― たとえばどんな仕事?

●社内システムの運用サポート
※営業やメカニック担当からシステムについて相談
 ▼
 答えがわかる場合はその場で答える
  or
 いすゞシステムサービス担当者に問い合わせて回答

●社内ネットワークや機器のサポート対応
※「PCの使い方がわからない」
 「印刷が思うようにできない」など、
 困っている他部署スタッフのサポートをします
※使用するパソコンの選定や、
 周辺機器の購入・設定などもお願いします

●(その他)総務業務全般

★関わるのは営業やメカニックなどの社内スタッフ
 もしくはいすゞグループの担当者

―― 活発な意見交換ができる会社です

数年前より評価制度を見直すなどオープンでクリアな
社員参加の風土を目指しています!
実際に安全衛生委員会の設置や共済制度の充実など、
総務部メンバーが提案して実現したことが数多くあります。
皆さんがそれぞれに経験された知識や知恵が十分発揮できる職場環境
だと思います!

求める人材

【幅広い業務を経験して成長したい方を歓迎!】◎高卒以上 ◎PCに抵抗がない方 ◎PCや周辺機器の設定ができる方 ★システム開発業務はありません


“システム”担当ですが、がっつり開発したい方より
「誰かの支えになりたい」方が向いています。
※開発業務は別会社が担当

―― こんな方が活躍しています!
・マジメにこつこつ業務に取り組める方
・自分の意見をしっかり発信できる方
・前向きで向上心のある方

―― 「縁の下の力持ち」に!
お願いしたいのは社内メンバーを支える仕事。
困っている営業やメカニック担当を助け、
ときにはいすゞシステムサービス担当者との
“架け橋”的な役割を果たしてください。
みんなが気持ちよく働ける環境整備をお願いします!

―― 環境は?
総務部は現在3名で実働中。そこにあなたが加わり
チームが活性化する予定です!

勤務地

◇本社/香川県高松市春日町1315番地

※転勤はありません
※マイカー・バイク・自転車通勤可能です

マイナビ転職の勤務地区分では…
香川県
勤務時間 ◇8:30〜17:00

※残業は少なめです。月平均10〜20時間程度
給与

◇月給:16万円〜18万円 + 諸手当

 ※上記はあくまでも最低保障です
 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします

モデル年収例

年収400万円/40歳
年収350万円/35歳

昇給・賞与 ◇昇給/年1回
  ※半期ごとの仕事評価行い、給与に反映します
◇賞与/年3回
  ※年間約4.5ヶ月分(前年実績) 
諸手当 ◇通勤手当
◇役職手当
◇時間外手当
◇家族手当
◇資格手当 など
休日・休暇 ◇週休2日制(第2、第4土曜日・毎週日曜日)、祝日
◇有給・慶弔休暇
◇夏季・年末年始休暇
◇出産・育児・介護休暇制度 など
福利厚生 ◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇退職金制度
◇定期健康診断
◇企業型確定拠出年金
◇資格取得支援制度
◇高松市中小企業勤労者福祉共済制度
◇慶弔見舞金
◇マイカー通勤可
◇レクリエーション(社員旅行・社内交流会など)
係長&主任の声をご紹介 総務部のメンバーは自分たちで考えて、日々やりがいを持って業務に取り組めています。
例えば、主任発信で安全衛生委員会を立ち上げたり、
会社の規定を自分たちで見直し、活躍する営業やメカニックなどの社員が
安心して安全に居心地よく働けるような環境を目指しています。

まだまだ、伝えたいことがたくさんあるので、会社情報の下部もチェックしてくださいね。

この求人の特色

  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • Windows
  • セキュリティ
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 流通・小売・サービス
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • 運用・保守
  • ユーザー系・メーカー系
  • プログラミングスキル不問

会社・仕事の魅力

グループ会社と社内メンバーの橋渡し的役割を果たしながら、働きやすい環境づくりに注力してください

◆ 抜群の安定感のもと、よりよい環境をつくる

商社・メーカー・幼稚園・タクシー会社などを運営する
香川県屈指の企業グループである“常磐グループ”。
当社はそのグループ会社として、世界にも市場展開する
「いすゞ自動車」のトラックやバスの販売、アフター
サービスを手がけている会社です。

◎ 仕事のやりがい ◎
大きな安定感のもと、社内制度や社内メンバーが
より働きやすくなるために、自分たちで考え、
意見を出し合い、各種制度を変えていけることが
配属を予定している総務部の仕事のやりがいです。

担当する業務はとても幅広く、多くの人とやりとりを
することで、いろいろな経験を積んでいけます。
全従業員と関わりのあるポジションで、さまざまな
人の考えに触れながら仕事ができるのも楽しいところ★

そんなやりがいや楽しみの多い仕事に残業は少なめ、
休日もしっかり、そして有給も取りやすいという
安心の環境で挑戦できるのが今回の求人です。

社員インタビュー

総務部
先輩スタッフ

前職は労務が中心の仕事をしていました。
ルーティンワークではなく、新鮮な気持ちでいろいろなことに挑戦したいと思って転職。
中途社員が多いためかすぐに馴染めて、業務に力が発揮できています。

やりがいの大きな仕事を残業少なめ・有給も取りやすい
環境でできているのが一番の魅力。

労務の経験を活かし、社内制度をもっと見直して
今以上に社員が働きやすい会社づくりに貢献したいと思っています。

会社情報

設立 1957年6月
代表者 代表取締役社長/国東 直矢
従業員数 75名(2017年4月現在)
資本金 2,000万円
売上高 60億円(2017年3月期)
事業内容 いすゞ製自動車および純正部品の販売・整備

【グループ会社】
・常磐染工株式会社
・常磐産業株式会社
・株式会社常磐タクシー
・トキワテニスクラブ
・トキワフットドーム
・ジュノエスクベーグル
・学校法人くにとう幼稚園
・四国石油株式会社
・常磐鋼建株式会社
・ハイウェイサービス四国協同組合
本社所在地 ◇香川県高松市春日町1315番地
係長&主任の声をご紹介 続き 先ほど、原稿の福利厚生欄の下部で、仕事への想いを紹介しましたが、
そのために、総務部の環境も意見が言いやすく、
フレッシュな考えを活かせるような体制を整えています。

実際に、社員インタビューに登場している社員は2017年の3月に入社したばかり。
ですが、過去の経験を活かして、労務関係など新しい制度の導入に力を発揮しています。
社歴や年齢にとらわれず、良いアイデアはどんどんカタチにしています。
企業ホームページ https://www.kagawa-isuzu.co.jp/index.html

取材後記(マイナビ転職編集部から)

大きな安定感のもと、やりがいのある仕事ができる環境! 仕事が楽しみで仕方ない毎日が待っているだろう

職場環境・社風の魅力

現在の同社の総務部は女性2名、男性1名の3名。
このチームを増員して、4名のチームで頑張っていきたいと考えているとのこと。
あたたかい雰囲気の総務部は新しく入る方もすぐに馴染める環境だといえるだろう。
残業少なめ・有給も取りやすい好環境のため、プライベートも充実可能。
やりがいのある仕事と満足できる私生活を両立できるので、イキイキとした毎日が過ごせるはずだ。

会社・事業の将来性

同社が扱っているのは世界にも市場展開している「いすゞ自動車」の車両。
業界シェアは国内・国外問わずトップクラスを誇る将来的にも安心の商材だ。
さらに、同社は香川県内屈指の企業グループ「常磐グループ」の一員。
さまざまな事業を行う常磐グループは横のつながりも広く、
働く環境としては申し分のない好環境と言える。
このバックボーンをぜひ活かして、同社であなたらしく日々の業務に取り組んでほしい。

応募方法

応募方法 ▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
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問い合わせ先

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