アース・キッズ株式会社 【夜勤なし/介助なし/育児中のスタッフも活躍中】★20〜40代活躍中★/【児童発達支援教室の運営職員】☆完全週休2日制・残業ほぼなし(1014628) の求人情報

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  • 【児童発達支援教室の運営職員】☆完全週休2日制・残業ほぼなし
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アース・キッズ株式会社 【夜勤なし/介助なし/育児中のスタッフも活躍中】★20〜40代活躍中★

【児童発達支援教室の運営職員】☆完全週休2日制・残業ほぼなし正社員

業種 : 医療・福祉・介護サービス/サービス(その他)/専門コンサルタント/教育
従業員数:103名 設立:2000年1月 資本金:8,000万円 売上高:3億4,000万円(2016年9月実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/10/17
掲載終了予定日:
2017/11/02
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用マネジャー採用
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

▲子どもたちの「笑顔」が何よりの原動力に。私たちと一緒にたくさんの笑顔を生み出していきませんか?

『子どもの成長』を支えて未来を変える仕事!
働きながら資格も取得も目指せて、産休育休実績もあり

ここがポイント!

  • 児童発達支援事業と放課後等デイサービスを展開中
  • 子育てしながら活躍できる環境!育休産休取得実績あり
  • 入社後の外部研修受講で「児童発達支援管理責任者」に
  • 福祉・保育などの経験を活かしてキャリアチェンジ!
  • 働きながら資格取得を目指せる職場。充実の研修あり
  • 【残業ほぼなし!】完全週休2日制*夜勤・介助なし!

募集要項

募集の背景

「福祉や保育の経験がある」「教員免許を持っている」
…そんな経験や資格を活かして“子どもたちの未来”を応援しませんか?

『スタジオそら』は、支援が必要な子どもに対し、
日常生活でできることを増やしたり、
集団生活への適応を応援、学習支援等を行っています。

一定の経験・資格があれば、児童発達支援管理責任者も可能!
一人でも多くの子どもたちをサポートするため、
今回新たなメンバーを増員募集します!

仕事内容

支援が必要な子どもたちの成長をサポートする『スタジオそら』の運営業務をお任せします。 ☆夜勤なし☆介助なし


<「スタジオ個別療育」&「あおぞら療育」>
日常生活で、子どもたちのできることが増えるように
コミュニケーション能力や運動能力の向上をサポート!

子どもとマンツーマンで様々なプログラムを実施。
それぞれの個性や支援計画に合わせて
プログラムを個別に組みます。

【具体的には】
―★児童発達支援管理責任者資格がない方…
児童指導員任用資格や保育士、学校や福祉などで
働いた経験があれば、支援員としてプログラムを企画。
集団生活への適応を応援したり、学習支援も行います。

実務経験・資格の要件を満たせば、
短期間の研修を受講するだけで
児童発達支援管理責任者となることができます!

―★児童発達支援管理責任者の資格がある方…
子ども一人ひとりのために支援計画の作成を行います。
スタジオのマネジメントはSVが協力するので、
現場で子どもたちとの触れ合いを大切にしながら
ご活躍いただけます。

家庭と仕事、どちらも両立できる環境です!

残業はほぼなくて、月平均15H程度(1日1時間もありません)。完全週休2日制で、シフトはスタッフのお休み希望を聞いてから作成します。希望も通りやすく、有給も柔軟に取得できるのでワークライフバランスも良好。また業務には介護・介助はなく、夜勤もなし!実務未経験の方でもスムーズにキャリアチェンジできる環境です。

最先端の教育スキルを学べる!スキルUPできる!

当社にはアメリカで活躍していた言語聴覚士の博士が在籍するなど、最先端の科学的根拠に基づいた知見を学ぶことができます。そのため、“なんとなく支援する”ではなく、子どもを想うあなたの気持ちを“確かなメソッド”で表現できます。あなたのサポートが実を結び、「できるようになったね!」に感動してください!

求める人材

【職種・業種未経験歓迎/ブランクある方も大歓迎】★子どもが好きな方 ◆福祉・保育・教育・心理・医療など関連資格があれば活かせる環境!


☆子育てからの復帰など、ブランクある方も大歓迎!
☆経験が浅い方も活躍できる環境
☆働きながら資格取得も可能♪

【歓迎】
◆福祉・保育・教育・心理・医療などの関連資格保有者
 もしくは実務経験者

※新規スタジオの開設が決まったため、
 児童発達支援管理責任者の研修修了者は特別に優遇

【こんな方、大歓迎】
◎子どもの可能性を広げ、サポートしたい方
◎社会的ニーズが拡大している領域に取り組みたい方
◎発達療育の確かなノウハウや知識を学びたい方
◎自分の得意を活かして子どもと触れ合いたい方

たとえば…
「過去に保育士として働いていた」
「子育て中でブランクがある」といった方も、ぜひご応募を!

入社後、外部研修を受けて児童発達支援管理責任者に!

入社後、実務経験・資格の要件を満たすと、短期間の外部研修に参加するだけで、児童発達支援管理責任者になることができます。過去に、保育士をしていた方や児童養護施設、病院、学校などで働いた経験がある方は、活かせる環境です!もちろん、子育て中でブランクのある方も大歓迎!

勤務地

★転居を伴う転勤なし★
東京(世田谷区・目黒区・渋谷区・品川区・武蔵野市)・神奈川(横浜市)にある療育施設『スタジオそら』の各施設

★川崎市に新規スタジオ開設予定(12月)
 オープニングスタッフ急募!

※配属先はご本人の希望を考慮の上、
 無理のない通勤範囲でご案内します。

↓運営するホームの詳細は、下記URLをご参照ください。
https://studiosora.jp/studio-link/index.html

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、神奈川県
勤務時間 9:00〜20:00の間でシフト制(休憩60分)

【シフト例】
  9:00〜18:00
10:00〜19:00 等

★残業は月15H以内!
給与

月給:210,000円以上
(見込み残業手当月30時間分、39,000円含む、超過分は別途支給)
※試用期間3ヶ月。期間中の待遇に変更はありません。
※経験・能力に応じ、当社規定により優遇いたします。

★スキルの高い方は…
月給:240,000円以上
(見込み残業手当月30時間分、44,000円含む、超過分は別途支給)

★新規スタジオの開設が決まったため、
 児童発達支援管理責任者の研修修了者は特別に優遇いたします。

モデル年収例

年収330万円 経験3年/療育士
年収410万円 経験2年/児発管
年収480万円 経験4年/児発管

昇給・賞与 ◆昇給:年1回
◆賞与:年2回
諸手当 ◆交通費全額支給
◆資格手当
◆業務手当
◆役職手当
休日・休暇 ◆完全週休2日制(シフト)
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆資格取得支援
◆制服貸与
◆産休・育休制度
◆介護休暇制度
【入社後は】 子どもたちを支援・指導するための
必要な知識・スキルは入社後研修で学べます。
また就業中でもスキルレベルに合わせて
本社で実務研修も適宜実施中です。

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 服装自由
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

▲子どもたちと一緒になって身体を動かすことが支援につながります。自然との触れ合いも大事なプログラム!

▲実務未経験の方も手厚い研修があるから安心です。子どもたちと一緒にあなたも大きく成長していきましょう

資格を取って一生モノのキャリアを!

「友達の話を聞くのが苦手」
「自分の気持ちをうまく伝えられない」
「算数は得意なのに読み書きがうまくできない」

そんな子どもたちが、できることを増やしながら
自立するために必要な支援を行うのが『スタジオそら』です。

ここは“すべての子どもが
フェアにチャレンジできる”場所。
ここで“あなたにできること”、いっぱいあるんです。

◆《子どもたちのために得意を活かす》
サッカー、バスケ、自転車、音楽、お絵描き…
あなたの特技は何ですか?
あなたの“得意”が、子どもたちにとって
魅力的なプログラムに変わります。

一人ひとりとマンツーマンで
向き合う真心込めた遊びや運動が、
子どもたちの未来を創る礎になる――
そんなやりがいを感じてみませんか?

◆《資格を取って一生モノのキャリアを》
福祉や保育、教育に携わっていた方であれば、
もしかしたら「児童発達支援管理責任者」の
資格要件を満たすかもしれません。
当社では、自治体の研修を通した資格取得もサポート。
今は要件に届かない方でも当社での経験を経て、
資格を取得し、長いキャリアを積むことができるので、
腰を据えて活躍することができますよ。

◆プライベートも充実♪
残業は月平均15h(1日1時間もありません)。
完全週休2日制でシフトも希望制なので、
無理なく続けられる環境です!

社員インタビュー

神谷

前職は、児童発達支援センターで、4〜5歳児の指導に携わっていました。その中で、個別療育の重要性を強く感じたため、当社に入社。現在は、個人に合わせたプログラムを企画しながら、子どもたちを支援しています。1番のやりがいは、子どもの成長を感じた瞬間!これからも、今と未来に繋がる支援が出来るよう、私自身も常に成長していきたいですね。子どもが大好きで愛と熱意に溢れた方のご応募、スタッフ一同お待ちしております!

取締役
片倉

文部科学省の調査によると、普通学級に通う6.5%が学習面・生活面に困難を抱えていると言われています。当社はそうした子どもたちに、“可能性にチャレンジする場所を提供したい”という想いで「スタジオそら」を運営しています。子どもたちに居場所を提供するだけでなく、“子どもたちがどんな大人に成長するか”という自立支援がテーマです。子どもたちの成長を肌で感じられる仕事で、あなた自身も成長してください。

会社情報

設立 2000年1月28日
代表者 代表取締役/高見 裕一
従業員数 103名(アルバイト・パート含む)
資本金 8,000万円
売上高 3億4,000万円(2016年9月実績)
事業内容 児童福祉法に基づく児童発達支援事業、放課後等デイサービス
本社所在地 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-6 原宿MOA 2F
事業所 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-6 原宿MOA1F
東京都世田谷区羽根木2-26-2 羽根木イースト1F
東京都渋谷区富ヶ谷1-2-1 NYビル1F
東京都世田谷区喜多見8-15-25 キタミフォーラム1F
東京都目黒区鷹番2-17-11 イムーブル鷹番1F
事業所 東京都中野区東中野4-27-33 エムエス東中野1F
東京都世田谷区用賀二丁目36番17号 林ビル2F
東京都武蔵野市中町1丁目23-12 クレール武蔵野1F
東京都品川区東中延1-3-11 広瀬ビル1F
神奈川県横浜市港北区綱島西2-13-9ヴィラ綱島201号

★その他、東京(品川・大田・中央・世田谷・目黒)、神奈川(川崎・横浜)に
 新スタジオをオープン予定!
企業ホームページ https://earth-kids.com/index.html

取材後記(マイナビ転職編集部から)

▲マンツーマンだからこそ、子どもとの距離が近い同社。スキルを活かして、多くの可能性を広げてほしい。

会社・事業の将来性

2000年設立の『アース・キッズ株式会社』は、福祉・環境・教育という社会性の高いソーシャルビジネスを展開する企業。同社は発達障害を抱える子どもたちに寄り添う「スタジオそら」を都内・神奈川で10拠点運営しているが、決して利益優先のフランチャイズ展開を行うのではなく、子どもへの支援と社員教育を一番に考え、すべて直営で運営。今後も順次スタジオの新規開設を予定している。

身につくスキル・磨けるキャリア

今回は、子どもの「できた!」を増やし、成長を見守っていくスタッフの募集。経験を経て、入社後の外部研修を受講すれば、児童発達支援管理責任者を目指すことも可能だ。残業が月15時間以内で完全週休2日制、夜勤もないなど働きやすさも充実している同社。長いキャリアを築ける環境だからこそ、経験・資格を活かして新たなスタートを切ってほしい。

応募方法

応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。
※応募前のご質問も歓迎いたします。質問フォームよりお気軽にご質問ください。
応募受付後の連絡 エントリー応募受付後、1週間以内に選考結果をメールもしくは電話にてお知らせさせて頂きます。
採用プロセス ______________
◆◇選考フロー◇◆
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
▼【書類選考】
Web履歴書にて書類選考を行います。
★お電話でのご応募もOK!

▼【面接(2回)】
あなた自身について、積極的にアピールしてください。
面接では、ざっくばらんにお話できればと思います。
疑問や不安など、何でもお気軽にご質問ください。

▼【内定】
面接を通過された方に内定のご連絡をいたします。
※入社日はご相談に応じます。
※ご応募〜内定までは、2週間程度を予定しております。
面接地 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-6 原宿MOA 2F
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

アース・キッズ株式会社 【夜勤なし/介助なし/育児中のスタッフも活躍中】★20〜40代活躍中★

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住所

〒 151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-6 原宿MOA 2F 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 03-3403-4389

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応募に関するよくある質問

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。