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\第二新卒歓迎/【総合職】★充実の福利厚生★育成前提採用 ジェイアールバス関東株式会社 【JR東日本グループ】賞与年2回│フレックスタイム制導入

情報更新日:2025/05/01
掲載終了予定日:2025/06/26

この求人のポイント

【新卒採用と同等の育成体制、将来も安心できる待遇】JR東日本グループの一員として、キャリアをスタート!
《安定基盤》『東日本旅客鉄道』100%出資のバス会社 《研修充実》育成枠採用◎入社から5年ほどは育成期間 《まずは…》お客さまのご案内を担当&大型免許を取得 《キャリア》バス運行に関わる、さまざまな部署へ配属 《将来は…》支店管理者・本社勤務などのキャリアパス 《働く環境》フレックスタイム制・在宅勤務なども導入
《会社の未来を担う人材へ!JRグループの総合職採用》さまざまな業務を通じて、自分だけのキャリアを築く!
ジェイアールバス関東株式会社のPRイメージ

★日本一のバス会社を目指して

JR東日本グループのバス会社として、16支店2営業所を展開する当社。高速バスや路線バスなど、生活に欠かせない公共交通機関として成長を続けています。

★第二新卒歓迎!ポテンシャル採用

今回募集する総合職は、将来的に会社の根幹支えていただくポジション。長期育成を前提としていますので、経験・資格などは一切問いません。バス事業の幅広い業務を通じて、キャリアを築いてください!

仕事内容

【入社から5年間は育成期間】JRバス関東の《総合職》として、さまざまなポジションを経験していただきます★ジョブローテーションあり

具体的には

まずは「現場」を知るために、
バスターミナルでのお客様案内などを経験。

同時に大型二種免許を取得。
研修センターで訓練を実施します。
 ▼
その後はバスの運転士などの業務を経験して、
バス事業についての知識を育みます。

5年ほど現場経験を積んだ後は、
希望・適性に応じて各部署へ配属します。

「数字で見る」会社の魅力は?

◎JR東日本《100%》出資

└資本金40億円と安定性バツグン

◎年間休日《109日》

└本社勤務の場合は121日です

◎有休取得平均《17.2日》

└お休みの希望も伝えやすい環境

◎平均勤続年数は《17.7年》

└頼れるベテラン社員も多数活躍中

◎女性の育休取得率《100%》

└男性の取得率も約70%あります

将来のキャリアパス

《総合職》として各部署に配属後は、
会社の基幹業務を担当していただきます。

例えば…
●運行ニーズや旅客動向を踏まえ、
 路線やダイヤを組み立てる。

●整備士の育成のために、
 研修カリキュラムを企画。

…など、現場で培った経験を活かして、
現場業務の基盤をつくっていきましょう!

教育研修制度

<1>教育・研修制度が充実

入社研修、フォローアップ研修、
階層別研修などで基礎が身につく!

<2>スキルアップを応援

資格取得支援制度を活用して、
大型二種免許などの資格を取得できます。

<3>安心のメンター制度を導入

入社から2年間の間は、
専属のメンターが公私ともにサポート!

各部署への配属後は?

バスの安全運行や、
事業運営を支える各部署にて、
キャリアを築いていただきます。

<配属先の例>

  • 高速・一般路線バスの企画・開発
  • バス運行の安全企画
  • 販売システムの開発・運用
  • 財務
  • 総務・人事 など

★配属後もジョブローテーションがあり、
幅広い業務に携わるチャンスがあります。

対象となる方

【応募資格なし/第二新卒歓迎】「未経験から正社員としてキャリアを築きたい」「安心できる会社で働きたい」…そんな方を歓迎しています!

\育成枠採用◎応募条件はありません!/

今回は総合職のポジションを、
長期育成を前提に募集します!

「もう一度、就職をやり直したい」

安定企業の正社員として働きたい方は、
JR東日本グループの当社へご応募ください!

「自分の向いている仕事が分からない」

ジョブローテーションを前提とした、
総合職ポジションの募集です。
あなたの適性に合った仕事がきっと見つかります!

「バス業界について全く知識がない」

育成枠での採用ですので、
経験はもちろん、業界知識なども一切不問です!

正社員が初めての方や第二新卒の方も大歓迎。
安心のJR東日本グループで、ぜひ活躍しませんか?

★先輩たちのキャリアをご紹介

<2019年入社者>

入社後に大型二種免許を取得。高速バスの乗務員や、地方自治体への出向などを経験しました。現在は総務部での業務を担当しています。

<2015年入社者>

入社後は高速バスの乗り場案内や、バスの運行管理を経験。現在は営業部でHP・SNSの更新や、行政や取引先との調整業務を担当しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎新しい挑戦ができる方

将来的には支店の管理職や、本社部署での勤務など、会社全体を支えるような活躍を期待。事業の全体像を学んでいただくためにも、積極的にチャレンジできる方は向いています。

この仕事に向いていない人

△仕事へのこだわりがある方

今回の採用は、長期育成が前提です。最初はお客様のご案内から始まり、ジョブローテーションを通じて幅広い部署で経験を積みます。特定の仕事だけがしたい方は向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
本社勤務:
フレックスタイム制(標準労働時間1日7.5時間)
標準労働時間帯:9:20~18:10
コアタイムなし

現業機関勤務:
1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

★運行路線が決まっているから、シフトが1ヵ月前に分かるなど、スケジュールも立てやすいのがポイントです!
勤務地
本社:
東京都江東区塩浜2-18-13 6F

現業勤務:
東京・千葉・茨城・群馬・栃木・愛知・福島、長野の各支店
★愛知県積極採用中★
【勤務地はお住まいを考慮して決定/U・Iターン希望の方も歓迎】
※地域に根ざした働き方が可能。

<勤務地>
白河支店/福島県白河市
いわき支店/福島県いわき市
西那須野支店/栃木県那須塩原市
宇都宮支店/栃木県芳賀郡芳賀町
佐野支店/栃木県佐野市
古河営業所/茨城県古河市
水戸支店/茨城県水戸市
土浦支店/茨城県土浦市
鹿嶋支店/茨城県鹿嶋市
成田空港支店/千葉県香取郡多古町
館山支店/千葉県館山市
東京支店/東京都江東区
長野原支店/群馬県吾妻郡長野原町
小諸支店/長野県小諸市
長久保営業所/長野県小県郡長和町
伊那支店/長野県伊那市
諏訪支店/長野県諏訪郡下諏訪町
新城支店/愛知県新城市

⇒詳細は下記URLをご覧下さい。
http://www.jrbuskanto.co.jp/company/office.html

マイナビ転職の勤務地区分では…


福島県、茨城県、栃木県、群馬県、千葉県、東京都、長野県、愛知県
給与
月給218,400円~+諸手当

※試用期間3ヶ月。期間中の待遇に変更はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~400万円

モデル年収例

年収500万円 / 経験4年
年収540万円 / 経験8年
昇給・賞与
◆昇給:年1回(4月)
 ※2014年~2023年ベースアップ実施
◆賞与:年2回(6月・12月)
 ※2024年度支給実績/年間4.75カ月
諸手当

NEW!◆入社時転居支援金制度を新設しました(当社規定によります)

◆通勤手当
├鉄道利用:上限5万円/月
└自動車:上限1万9,200円/月
◆超過勤務手当
└超過勤務・休日労働
◆特勤手当
◆深夜手当
◆祝日勤務手当
◆扶養手当
◆乗務・職務・技能手当
◆行先地手当
◆運転走行キロ褒賞
◆住宅援助金
◆家賃補助(東京近郊:上限50,000円/月、その他地域:上限21,500円/月)
休日・休暇

【年間休日109~121日】

【休日】
■本社勤務(2024年実績)
完全週休2日制(土日)
祝日

■現業機関(支店等)勤務の場合
◆月7~9日(シフト制)
※連休も可能/土日休みも取得可能

【休暇】
◆有給休暇(平均取得日数18.5日)※2023年度
◆慶弔休暇
◆結婚休暇
◆産前産後・育児休暇(男性の取得実績もあり)
◆介護休暇
◆裁判員休暇
福利厚生
◆社会保険完備(ジェイアールグループ健康保険組合)
◆社員預金
◆財形貯蓄
◆JR東日本グループ共済会
◆JR東日本グループ社員持株会
◆持家提携融資
◆JR東日本グループカフェテリア倶楽部(さまざまな施設・サービスが割引料金で利用できます)
◆家賃補助
├東京近郊:上限50,000円/月
└その他地域:上限21,500円/月

★資格取得支援制度

「普通免許しか持っていない」という方も資格取得からサポートします!
働く環境も"JRブランド"の信頼感
国鉄時代から、地域の皆様の
交通手段として親しまれてきた当社。
その歴史をこれからも継続できるよう
安心して働けるように力を入れています。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • フレックス勤務
  • リモートワーク可
  • 17時までに退社可
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上
  • 引越し費用実費全額負担
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 上場企業のグループ会社
設立
1988(昭和63)年3月3日
代表者
代表取締役社長/小塙 隆一
従業員数
866名(2024年3月31日現在) ★「平均勤続年数17年」
資本金
40億円
売上高
1,108,600万円(2023年度)
事業内容
【主たる事業内容】

◆旅客自動車運送事業
◆自動車整備業、自動車小売業及び自転車小売業
◆旅行業
◆損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業務
◆自動車ターミナル業
◆広告業
◆駐車場の経営、倉庫業、小荷物預り業及びコインロッカー業
◆不動産の売買、賃貸、仲介及び管理
◆酒類、煙草、郵便切手類、印紙、医薬品、化粧品、書籍及びスポーツ用品の小売業
◆車両の運行、運行管理、点検、保守に関する業務の請負
◆その他
本社所在地
〒135-0043
東京都江東区塩浜2-18-13 6F
企業ホームページ http://www.jrbuskanto.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 入社時期応相談
応募方法
【マイナビ転職の「この求人に応募する」よりエントリーして下さい。】

<応募書類の取り扱いに関して>
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考後、概ね2週間以内に、お電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
面接日や入社日は希望を考慮しますので、在職中の方もご相談ください。
  1. STEP
    1

書類選考

応募フォームにご記入いただいた内容をもとに、書類選考を行います。
  1. STEP
    2

一次選考

筆記・適性診断・面接・運転実技を行います。
  1. STEP
    3

二次選考

適性検査
  1. STEP
    4

内定・入社

面接回数
1回
問い合わせ
ジェイアールバス関東株式会社

住所
〒 135-0043 東京都江東区塩浜2-18-13 6F
地図を見る

電話番号
03-6746-4361(代表)

会社・仕事の魅力

ジェイアールバス関東株式会社の魅力イメージ1

<2010年入社社員>自分の可能性に挑戦できる環境です

▼入社時~研修期間について

私は旅行が好きで、
観光・鉄道・バス業界などで仕事を探していました。

当社は総合職としての採用でしたので、
幅広い仕事を経験できると思い入社。

業界としては大きすぎない規模ということもあり、
会社の雰囲気も馴染みやすいものがありました。

入社後にはまず、バスターミナルで乗車券販売や、
お客様のご案内などの業務を経験。

バス運行の現場を知ることができたほか、
会社内での“つながり”もできました!

▼本配属後~現在に至るまで

現在は財務部に所属。
経理や税務、財務諸表の作成などに携わっています。

経営判断に欠かせない資料ですので、
緊張感を持ちつつも大きなやりがいも感じています。

経験問わず積極的に仕事を任せていただけるため、
いち早く成長することができる当社。

幅広くビジネススキルを身につけたい方にとって、
最適なフィールドだと感じています。

「人気の総合職ポジション」

同社はJR東日本グループとして、バス事業を手掛けている。東京駅などのターミナル駅を起点として、各方面へ向けた高速バスなども運行。東京駅が新しくなってから、一度は見たことがある光景かもしれない。

今回募集を行うポジションは、総合職として多彩なキャリアステップがある。将来的には同社の事業を支える活躍が期待されている。中途採用ではレアなため、興味がある方は早めにご応募を。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

当社では高速バスや路線バスなどの運行をメインに、パーク&ライド用駐車場なども運営しています。総合職の場合、将来的には新しいサービスや施策などの立案にも、携わっていただく可能性もありますよ。
Q

どんな働き方ができますか?

本配属後はライフステージに合わせて、柔軟な働き方を提供しています。例えばフレックスタイム制や在宅勤務など、新しい制度なども導入。また、育休も取得実績があり、女性は100%・男性は約70%が取得しています。
Q

ずばり職場の魅力は?

「国鉄バス」を前身としている当社。1988年に設立されたJR東日本100%出資のバス会社です。会社としての安定性は、業界でもトップクラス。現在のインバウンドなどの追い風もあり、将来性もバツグンです。

先輩社員にお話を伺いました

Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

入社5年目で、運行管理の部署へ異動しました。社歴関係なく運行スケジュール作成などの重要な業務を担当。特に、大雪でバスが運休した際のトラブル対応などは、乗り切れたことで大きな自信がつきました。
Q

社風を教えてください。

現場の声を大切にする社風です。例えばサービス推進室に配属となった際には、お客さまのご要望に応じてスマートフォンの充電ができるようなコンセントをバス全席に設置。今では業界でもスタンダードとなっています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

2015年の採用から、総合職採用者も2年ほど運転士として路線バス・高速バスに乗務します。バスの運行は当社の根幹。運転士としての経験は、企画部門や運行管理といった将来的な配属先でも必ず役立ちます!
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その他の募集情報

JR東日本グループの【バスドライバー】★普通免許OK★全国募集 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

JR東日本グループの【バスドライバー】★普通免許があればOK 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

安定基盤のもとで腰を据えて働ける【メカニック】※全国募集 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

安定基盤のもと技術を磨ける【メカニック】※地方限定募集 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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