佐藤電設工業株式会社【創業65年!国内シェア50%以上を誇る有名ブランドの代理店!5名以上採用予定】/【自動ドアメンテナンス】国家資格の取得費用を全額会社負担!(1012441) の求人情報

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佐藤電設工業株式会社【創業65年!国内シェア50%以上を誇る有名ブランドの代理店!5名以上採用予定】

【自動ドアメンテナンス】国家資格の取得費用を全額会社負担!正社員

残り5

業種 : 設備工事/重電・産業用電気機器/ビル管理・メンテナンス/住宅・建材・エクステリア
従業員数:71名 設立:1957年4月 資本金:5000万円 売上高:16億円(2016年9月) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/09/27
掲載終了予定日:
2017/10/26
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

20代後半〜50代のスタッフが活躍中!ベテランの知恵を借りれる環境です!

65年の歴史を誇る安定企業で一生モノの技術を習得!
知識ゼロから自分の市場価値を高めていける職場です!

ここがポイント!

  • 【成長性】右肩上がりで増収を続ける安定・成長企業
  • 【やりがい】自動ドアの安心・安全・快適さを守る仕事
  • 【サポート】国家資格の取得費用全額負担!
  • 【職場環境】8割以上が未経験スタートで研修も充実!

募集要項

募集の背景

ビルやマンションをはじめとする建物の付帯設備として、重要な役割を担っている自動ドア。
当社は、そのメンテナンスを手がけるプロ集団です。

右肩上がりで業績を伸ばしていることからもわかるように、依頼案件が増加中。
そこで、より多くのニーズに応えられるよう体制強化を図りたいと考えています。

今回は、複数名(5名以上)を採用予定。
未経験から育てるので、同期の仲間と一緒に安心して成長していってください!

仕事内容

【8割以上が未経験スタート!安心して挑戦できる仕事】ビルやマンションなどの自動ドアのメンテナンスをお任せします。★手厚い教育体制が自慢!


【具体的な業務内容】
◆自動ドアの定期点検
・動作確認
・部品の消耗チェック
・電気回路の点検 etc…
◆消耗品の取り替えなどの整備業務
◆作業報告書の作成

【担当エリア】
主に東京23区北部(車で巡回)

【1日あたりの点検件数】
ビルやマンションを平均5〜6件

【入社後の流れ】
まずは2日間の社内研修で、専門知識と作業手順を学んでください。
その後は先輩同行を通し、1年ほどじっくり時間をかけて、
実践スキルを身につけていきましょう!

【キャリアパス】
経験を重ねた後、”修理班”としてより高い専門スキルを習得することが可能。
また将来的には、自動ドア取付工事の担当者や営業職へのキャリアパスもあります。

★8割以上が未経験スタート!
異業種から転職してきたメンバーが中心の職場。
文系出身者も多く、電気・機械系の知識ゼロからでも心配はいりません。

接客や販売、営業などで培った対人スキルが武器に!

この仕事は、現場でクライアントとやりとりを行う機会が多数。
技術職ですが、知識やスキルよりもコミュニケーション力が求められる仕事です。
人間性を買われて、新しいお客様を紹介していただけることも。
接客や販売、営業などの経験を活かすことができ、
自分の存在価値を実感できるシーンもあるでしょう。

求める人材

【未経験者・第二新卒者を大歓迎!人柄重視の採用!】◆高卒以上 ◆要普免★残業月平均30時間以内!★各種手当が充実!


【必須条件】
◆高卒以上
◆普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎する経験・資格】※必須ではありません!
◇機械のメンテナンスや修理の経験
◇「自動ドア施工管理技能士」資格
◇「電気工事士」資格

【理想の人物像】
◎人とコミュニケーションを取るのが得意な方
◎機械に触れたり、修理したりするのが好きな方
◎向上心や成長意欲の高い方
◎素直で真摯に仕事に打ち込める方

【こんな志向の方に最適】
・未経験から一生モノのスキルや資格を手に入れたい!
・安定性の高い会社で長く活躍したい!
・オンとオフのメリハリをしっかりつけたい!
・転勤がない職場で、地域に密着して働きたい!

勤務地

★転勤なし!
★本社に出社後、各現場に社用車で向かいます!

【本社】東京都北区中十条1-15-4

<アクセス>
JR京浜東北線「東十条駅」から徒歩7分
JR埼京線「十条駅」から徒歩10分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 8:30〜17:30(休憩あり)
※多少の残業をお願いする場合があります。(1〜2時間程度)
※お客様の都合やスケジュールによって変動する場合があります。
給与

【未経験】月給18万1000円〜
【経験者】月給21万円〜
※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。
※試用期間(3ヵ月)あり。期間中の給与・待遇の変動はありません。

モデル年収例

年収530万円 自動ドア部 保守部門職 経験15年
年収700万円 自動ドア部 保守部門職 経験25年
年収800万円 自動ドア部 保守部門職 経験30年

昇給・賞与 ◆昇給/年1回
◆賞与/年2回
諸手当 ◎交通費全額支給
◎皆勤手当
◎家族手当
◎職能手当
◎資格手当(内訳は別途記載)
◎残業手当(時間外・休日)
◎住宅手当(2万円〜)
◎夜間手当(待機時3000円、出動時5000円)
休日・休暇 【休日】
・第2・第4土曜日
・日曜、祝日

【休暇】
・夏季、冬季休暇
・年次有給休暇(消化率55%!※2017年実績)
・特別休暇(慶弔等)

スケジュールにより休日勤務をお願いする場合は、代休取得可能です!
福利厚生 ◆社会保険完備
◆退職金制度
◆安全靴・制服支給
◆夕食補助あり※社内規定による
◆宴会等会社負担
◆永年勤続表彰
◆ナブコグループ野球大会
◆全国提携保養所(東京都電気工事健康保険組合)
◆国家資格取得制度
※自動ドア施工技能士、電気工事士は入社後に取得できます。
それ以外にも、業務に活かせる資格であれば、書籍代や取得費用まで全て会社で支援します。
資格手当内訳 ◎ 自動ドア施工技能士
 ・一級6000円
 ・二級3000円
◎電気工事士
 ・一種5000円
 ・二種3000円

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

2020年に向けて、案件は今尚増加中!5名以上の複数名採用を行う予定です!

「一生の仕事!」と社員たちが胸を張れる3つの理由

―◆1.安心して働き続けられる安定基盤!

自動ドアのメンテナンスや電気設備工事を手がける会社として、
65年の歴史を誇る私たち佐藤電設工業。
国内シェアトップクラスの『ナブコ』ブランドの自動ドアを扱い、
利益は右肩上がりで推移。
盤石な経営基盤を確立しています。

―◆2.一生モノのスキル&国家資格が手に入る!

まったくの未経験からでも、
日々の業務を通して高い専門スキルを身につけることが可能です。
「自動ドア施工技能士」「電気工事士」といった、国家資格の取得も全面サポート。
市場価値の高い技術者として、大きく成長していける環境です。

―◆3.「社員第一」の働きやすい職場環境!

残業は月平均30時間以内で、
休日出勤の場合は必ず代休を取得してもらうなど、
社員のワークライフバランスにしっかり配慮。
資格手当や住宅手当、家族手当をはじめとする、各種手当も充実しています。

社員インタビュー

杉崎(入社2年目)

以前は、保険会社の事故調査を行う仕事に就いていました。
その前に自動車整備士として働いていたことがあり、整備経験を活かせると思って当社に転職。
自動ドアの構造は比較的シンプルなので、スムーズに作業を覚えることができました。
この仕事の醍醐味は、不具合を直した際などにたくさんの「ありがとう」をいただけること。
困ったときは先輩が駆けつけてきてくれるなど、サポート体制が万全なのも魅力です。

会社情報

設立 1957年4月
代表者 代表取締役 佐藤清次郎
従業員数 71名
資本金 5000万円
売上高 16億円(2016年9月)
事業内容 電気設備工事業
●電気設備工事の設計・施工管理
●自動ドア装置取付工事の設計・施工・メンテナンス(保守)及びそれに伴うステンレス製建具工事
本社所在地 東京都北区中十条1-15-4
主要取引先 ・ナブコシステム株式会社
・株式会社竹中工務店
・鹿島建設株式会社
・西松建設株式会社
・株式会社大林組
・大成建設株式会社
・戸田建設株式会社
・清水建設株式会社
・陽光ビルME株式会社
・越野建設株式会社
・官公庁
・その他ビルメンテナンス会社
受賞歴 【公的機関からの受賞】
1992年11月:建設雇用改善優良事業所として東京都知事賞を受賞
1996年10月:建設業退職金共済制度における優良普及協力者として労働大臣賞を受賞
2000年11月: 建設雇用改善優良企業として労働大臣賞を受賞
企業ホームページ http://www.sato-dsk.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

長い歴史を持ちながらも増収を続ける同社で、一生モノのスキルを身に付けるチャンスだ

1952年の創業以来、自動ドアを中心とした電気設備工事事業を展開している同社。
国内シェアトップクラスの『ナブコ』ブランドの自動ドアを扱っていることから、
常に安定したニーズを誇っている。
都心の再開発が進むなか、同社の存在感は今後さらに増していくだろう。

今回募集するメンテナンス職の使命は、自動ドアの安心・安全・快適さを守ること。
決して派手ではないが、たくさんの人々に貢献できる仕事なので、
高いモチベーションで働くことができるに違いない。

同社では、20〜60代まで幅広い年代の社員が活躍しており、8割以上が未経験スタート。
さらに今回は複数名を採用予定で、同期の仲間がいるのも大きな安心材料となるはずだ。

人生をリセットして新しい自分に出会いたい方にとって、大きなチャンス。
一生モノのスキルと国家資格を手に入れて、ぜひ自分の可能性を広げていってもらいたい。

応募方法

応募方法 ◆◇『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください◇◆
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

◆応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡 応募受付後、担当者から追って電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス 【WEB書類選考】
応募時にお送りいただいたデータを基に、書類選考をいたします。

【面接】(部門長、副社長、社長)
※面接の日時にご希望がある場合は別途ご相談ください。

内定

※入社時期のご希望がある場合はご相談ください。
※応募から内定まで約1ヵ月以内を想定しております。
※夜間・土日面接はお気軽にご相談ください。
面接回数 1回
面接地 本社にて行います。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

佐藤電設工業株式会社【創業65年!国内シェア50%以上を誇る有名ブランドの代理店!5名以上採用予定】

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住所

〒 114-0032
東京都北区中十条1-15-4  【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 03-3905-1310

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