雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
複数名
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勤務時間 |
9:00~17:15(所定労働時間7.25h・休憩1h)
残業は適宜発生いたしますが、直行直帰のワークスタイルですので、ご自身の裁量次第でフレキシブルなスケジューリングも可能です。 |
勤務地 |
【営業エリア/自宅を拠点にした直行直帰スタイルです】
※勤務地はご希望を考慮の上決定いたします。 北海道 東京都 埼玉県 神奈川 千葉県 石川県 富山県 福井県 山梨県 静岡県 愛知県 長野県 大阪府 京都府 兵庫県 奈良県 岡山県 鳥取県 広島県 福岡県 大分県 佐賀県 長崎県 熊本県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 【各エリア毎の所属事業所】
マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、長野県、愛知県、大阪府、岡山県、広島県、福岡県 |
給与 |
年俸制370万~670万円+セールスインセンティブ※経験・スキルを考慮して決定します。※毎月年俸の1/12を支給します。 セールスインセンティブについて ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄年間目標を【個人・チーム・会社】の3つの軸で100%達成した場合、130万円を支給。 支給額は個人の目標達成度合いに応じて増加するので、高いモチベーションで営業に取り組めるでしょう。 ★報酬面でも同世代の平均以上の報酬を提示されてるメンバーがほとんどです。初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。370万円~670万円
モデル年収例
年収650万円
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26歳
/入社2年(インセンティブ込)
年収700万円 / 29歳 /入社2年(インセンティブ込) |
昇給・賞与 |
■昇給:年1回
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諸手当 |
■時間外手当
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休日・休暇 |
【年間休日120日以上】■完全週休2日制(土日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■有給休暇(10日~21日) ■産休・育休制度 |
福利厚生 |
■社会保険完備
■退職金制度 ■団体定期保険 ■定期健康診断 ■ERP(従業員支援プログラム) ■財形貯蓄制度 ■永年勤続表彰 ■持株制度 ■リロクラブ(保養所など) ■自己啓発支援制度 ■TOEIC(R)テスト補助 ◎携帯電話・パソコン・iPad・プリンター・社用車など、業務に必要なものは別途手配します。 |
メンバーと交流を図る機会も! |
個々が自立しつつも、エリアごとに週1回のペースでミーティングを行ったり(エリアにより差異あり)、社内イントラネットでナレッジを共有したりと、横のつながりをしっかりと感じられる職場環境です。他にも、全国のメンバーが一堂に会する年1回のキックオフや、テニス・フットサルをはじめとした各種サークル活動など、交流の場は少なくありません。
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設立 |
2016年2月
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代表者 |
代表取締役 小川 一弥
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従業員数 |
859名(2022年3月時点)
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資本金 |
23億1000万円
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事業内容 |
■整形外科向け医療機器・器械の製造/輸入/販売
<当社について>整形外科(骨/関節の疾患を専門とする診療科)領域のリーディングカンパニー ジンマー・バイオメット合同会社の日本法人。「健康で豊かな生活(QOL:クオリティ・オブ・ ライフ)」を楽しむ権利の回復と獲得を目標に掲げ、世界の整形外科分野のトップクラスのメーカーへと成長を遂げています。 |
本社所在地 |
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産公園タワー15階
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企業ホームページ | https://www.zimmerbiomet.com/ja |
応募方法 |
興味を持っていただいた方は、下記「応募フォーム」よりエントリーをお願いいたします。
※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募書類の個人情報は採用のみに使用します。 他の目的での使用や第三者への譲渡・開示はいたしません。 |
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応募受付後の連絡 |
エントリー後は順次選考をさせていただき、その後ご連絡を差し上げます。
エントリー後、1週間以内に結果をご連絡いたします。 |
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採用プロセス |
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面接回数 |
2~3回
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面接地 |
通常は一次面接は希望勤務地(リージョン)、最終面接は東京本社にて実施していますが、コロナ禍の状況を鑑み、現在はWeb面接にて実施しています。
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問い合わせ |
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A さん(中途入社3年目)
医療機器営業
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Q |
研修はありますか? |
Q |
どんな働き方ができますか? |
Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |