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世界トップクラスのシェアを誇る【医療機器営業】教育研修あり ジンマー・バイオメット合同会社 専門性の高い医療知識が身に付く/自宅が拠点の直行直帰スタイル

情報更新日:2022/04/22
掲載終了予定日:2022/06/16

この求人のポイント

人を救えるのはドクターだけではありません。あなたの頑張りで患者様のQOL(Quality of Life)が向上します。
◆整形外科分野で世界トップクラスのメーカー ◆医療に関する専門的な経験やスキルは一切不問 ◆業界未経験も安心。充実した研修制度を整えています ◆メンター制度あり。独り立ちまでしっかりとサポート ◆異業界から転職してきた20代のメンバーが活躍中 ◆自宅を拠点とした直行直帰のワークスタイル
「誰かのためになりたい」。その思いを、マーケットシェアトップクラスのリーディングカンパニーで。
ジンマー・バイオメット合同会社のPRイメージ
私たちジンマーバイオメットは、整形外科分野向け人工関節に特化したメーカー。世界25ヵ国の拠点を中心に、800を超える製品を100ヵ国以上で展開しています。高齢化社会を支える技術として注目されている再生医療においても、業界トップクラスのシェアを獲得。今後もリーディングカンパニーとしてチャレンジを続けるために、業界経験の有無を問わず、「誰かのためになりたい」と思える新しいメンバーを求めています。

仕事内容

自社プロダクトである人工関節を活用した治療促進の提案/自宅を拠点にした直行直帰スタイルだから、柔軟な働き方が可能

具体的には

・人工関節(股関節・ひざ関節・ひじ関節、肩関節、足関節etc.)

・骨折用材、スポーツ整形、再生医療(PRP・APS療法)

・手術用、治療用器械

・手術支援ロボット(ROSA)

などの整形外科分野を中心に、全国の中核以上の一般病院や大学病院への提案営業をお任せします。

配属先の編成

未経験からスタートしたメンバーが多いため、新人をサポートする風土は全拠点をまたいで浸透しています。「メンター制度」も取り入れており、独り立ちまでメンターを中心に、全てマンツーマン指導でサポートいたします。またメンターだけではなく「チームで協力して業務を遂行していく」のが当社流です。

教育研修制度

上記のメンター制度と併せて、トレーニングルームとオンラインのハイブリッドでの研修もあります。研修期間は半年間。医療ビジネスや整形外科の基礎知識、製品知識などしっかりと身につける事ができます。分からない点も気軽に聞ける体制を整えています。また医学文献も見放題。情報収集においてもしっかりサポートします。

《手術に立ち会い、患者様のために全力を尽くす》

ドクターと一緒に手術室に入り、製品の取り付けの順番などを提案することもあります。製品のことを一番よく知っているのは、ドクターよりも自分たち。医療従事者の方々の良きパートナーとして、患者様のために全力を尽くしてください。

《自宅を拠点とした、直行直帰のワークスタイル》

自宅を拠点とした直行直帰を基本としたワークスタイルになります。移動時間を短縮できる為、非常に効率の良い働き方が可能です。基本的にはドクターやオペの予定が最優先ですが、それ以外はフレキシブルにスケジューリングできる為、勉強などにあてる時間も確保しやすい環境です。

対象となる方

業界問わず、2年以上の営業経験をお持ちの方/医療分野の専門的な経験や知識は一切不問/専門知識を身に付け、その道のプロを目指せます。

・2年以上の営業経験をお持ちの方(業界は一切不問)

・大卒以上

・要普通自動車免許(ATでも可)


「医療分野で新たなキャリアを築いていきたい」という意欲を重視した採用を行っており、ほとんどのメンバーが中途入社。前職の経歴は、証券、機械系・食品系・住宅系メーカー、ディーラー、アパレルなど多岐に渡ります。

★営業スキルもさらに伸ばせる★

医療ビジネスや整形外科の基礎知識、製品知識といった専門知識を身に付けつつ、「自己マネジメント能力」や「問題解決力」「コミュニケーション能力」といった営業スキルの向上につながる研修も用意。ビジネスに携わる人間として大きく成長できる環境でもあります。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

知的好奇心が旺盛な方です。製品数が多いだけでなく、用途もドクターによって様々。トレンドに合わせて手技の方法が変わることもあります。学ぶことが好きな方なら、この仕事に飽きることはないでしょう。

この仕事に向いていない人

利己的な方です。取材でお会いした社員さんたちはそれぞれに違うキャラクターをお持ちでしたが、「誰かのためになりたい」という思いは共通していました。顧客第一主義で仕事に取り組めない方には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
9:00~17:15(所定労働時間7.25h・休憩1h)

残業は適宜発生いたしますが、直行直帰のワークスタイルですので、ご自身の裁量次第でフレキシブルなスケジューリングも可能です。

勤務地
【営業エリア/自宅を拠点にした直行直帰スタイルです】
※勤務地はご希望を考慮の上決定いたします。

北海道 東京都 埼玉県 神奈川 千葉県
石川県 富山県 福井県
山梨県 静岡県 愛知県 長野県
大阪府 京都府 兵庫県 奈良県
岡山県 鳥取県 広島県
福岡県 大分県 佐賀県 長崎県 熊本県
宮崎県 鹿児島県 沖縄県

【各エリア毎の所属事業所】
  • 北海道:北海道札幌市北区 SE札幌ビル6F
  • 東京、埼玉:東京都港区芝公園 住友不動産芝公園タワー6階
  • 千葉:千葉市美浜区中瀬 ワールドビジネスガーデン マリブイースト7階
  • 神奈川、静岡、山梨:神奈川県横浜市港北区 メットライフ新横浜ビル 3階
  • 石川、富山、福井:石川県金沢市尾山町 朝日生命金沢第3ビル4階
  • 愛知:愛知県名古屋市東区葵二丁目12番1号 ナカノビル 6階
  • 長野:長野県松本市本庄 本庄ビル 3階
  • 関西:大阪府大阪市淀川区 ONEST新大阪スクエア 7階
  • 岡山:岡山県岡山市 岡山第一生命ビル7F
  • 広島:広島県広島市 光町Uビル4F
  • 九州、沖縄県:福岡県福岡市博多区 ZS福岡ビル 5階

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、長野県、愛知県、大阪府、岡山県、広島県、福岡県
給与

年俸制370万~670万円+セールスインセンティブ

※経験・スキルを考慮して決定します。
※毎月年俸の1/12を支給します。

セールスインセンティブについて

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年間目標を【個人・チーム・会社】の3つの軸で100%達成した場合、130万円を支給。

支給額は個人の目標達成度合いに応じて増加するので、高いモチベーションで営業に取り組めるでしょう。

★報酬面でも同世代の平均以上の報酬を提示されてるメンバーがほとんどです。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
370万円~670万円

モデル年収例

年収650万円 / 26歳 /入社2年(インセンティブ込)
年収700万円 / 29歳 /入社2年(インセンティブ込)
昇給・賞与
■昇給:年1回
諸手当
■時間外手当
休日・休暇

【年間休日120日以上】


■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇(10日~21日)
■産休・育休制度
福利厚生
■社会保険完備
■退職金制度
■団体定期保険
■定期健康診断
■ERP(従業員支援プログラム)
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰
■持株制度
■リロクラブ(保養所など)
■自己啓発支援制度
■TOEIC(R)テスト補助

◎携帯電話・パソコン・iPad・プリンター・社用車など、業務に必要なものは別途手配します。
メンバーと交流を図る機会も!
個々が自立しつつも、エリアごとに週1回のペースでミーティングを行ったり(エリアにより差異あり)、社内イントラネットでナレッジを共有したりと、横のつながりをしっかりと感じられる職場環境です。他にも、全国のメンバーが一堂に会する年1回のキックオフや、テニス・フットサルをはじめとした各種サークル活動など、交流の場は少なくありません。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 外資系企業
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2016年2月
代表者
代表取締役 小川 一弥
従業員数
859名(2022年3月時点)
資本金
23億1000万円
事業内容
■整形外科向け医療機器・器械の製造/輸入/販売

<当社について>

整形外科(骨/関節の疾患を専門とする診療科)領域のリーディングカンパニー ジンマー・バイオメット合同会社の日本法人。「健康で豊かな生活(QOL:クオリティ・オブ・ ライフ)」を楽しむ権利の回復と獲得を目標に掲げ、世界の整形外科分野のトップクラスのメーカーへと成長を遂げています。
本社所在地
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産公園タワー15階
企業ホームページ https://www.zimmerbiomet.com/ja

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
興味を持っていただいた方は、下記「応募フォーム」よりエントリーをお願いいたします。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類の個人情報は採用のみに使用します。
他の目的での使用や第三者への譲渡・開示はいたしません。
応募受付後の連絡
エントリー後は順次選考をさせていただき、その後ご連絡を差し上げます。
エントリー後、1週間以内に結果をご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

人事面接・適性検査

  1. STEP
    2

一次面接

※web面接または希望勤務地(リージョン)にて実施します。
※面接日はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

最終面接

  1. STEP
    4

内定

※入社日はご相談に応じます。
面接回数
2~3回
面接地
通常は一次面接は希望勤務地(リージョン)、最終面接は東京本社にて実施していますが、コロナ禍の状況を鑑み、現在はWeb面接にて実施しています。
問い合わせ
ジンマー・バイオメット合同会社

住所
〒 1050011 東京都港区芝公園二丁目11番1号 住友不動産芝公園タワー6階
地図を見る

採用担当
採用チーム

会社・仕事の魅力

ジンマー・バイオメット合同会社の魅力イメージ1

業界経験がなくても、安心してチャレンジできる

医療業界の経験がない方もご安心ください。入社後は、トレーニングルームとオンラインのハイブリッドの研修で、専任トレーナーの指導を受けながら、医療業界で働くための素地を固めることができます。以降は、個々のレベルに合わせて段階的に研修が実施されることに加え、「メンター制度」にて独り立ちまでメンターを中心に、全てマンツーマン指導でサポートいたします。合わせて、チームの先輩たちからアドバイスを受けることも多々あります。

◆場所に捉われない、直行直帰のワークスタイル

ワークスタイルはSOHO形式。会社に立ち寄ることなく、自宅を拠点としながら直行直帰で営業を行っていただきます。 自らでスケジュールをコントロールできるので、 空き時間にカフェで資料を作成したり、家に帰ってから事務作業を済ませたりしても構いません。場所に捉われることなく、のびのびと働いてください。
「今の状況下でこの職種が求められている理由」を人事の方に詳しくお聞きしました。病院によっては出入りに規制があり、ペンディングになっている手術もあるそうです。ただ、骨折などの症状は放置している間に治るわけではありません。今はあくまでも待機であり、状況が落ち着き次第、蓄積しているニーズが一気に寄せられるとのこと。多くの患者様たちが同社のサービスを待ちわびています。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Aのプロフィールフォト
A さん(中途入社3年目)
医療機器営業
前職の経験 アパレル営業
Q

研修はありますか?

入社後は研修プログラムを通して基礎を習得し、メンターをはじめとしたチームの先輩たちから指導を受けながら少しずつ実践経験を重ねていきました。業界経験のない私にとって大きな安心材料になりました。
Q

どんな働き方ができますか?

前職では「上司が働いているから帰れない」といった無駄な残業や、朝礼等がありましたが、当社では自宅を拠点とした直行直帰が基本となる為、上記の事柄は発生しません。フレキシブルなスケジューリングが可能です。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

今のやりがいは、日々の頑張りがダイレクトに数字に繋がることです。年収も3桁単位で上がりましたが、収入UPは二の次。営業という仕事を突き詰められていることが、当社で得られている最高の喜びかもしれません。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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ジンマー・バイオメット合同会社 専門性の高い医療知識が身に付く/自宅が拠点の直行直帰スタイル

世界トップクラスのシェアを誇る【医療機器営業】教育研修あり