雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
9:00~17:15(所定労働時間7.25h・休憩1h)
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勤務地 |
<採用強化エリア/直行直帰>
【東北エリア】 北海道 青森県 秋田県 岩手県 福島県 【関東・北関東エリア】 東京都 埼玉県 千葉県 栃木県 【東海エリア】 愛知県 岐阜県 三重県 静岡県 【北陸エリア】 石川県 富山県 福井県 【関西エリア】 大阪府 京都府 兵庫県 滋賀県 【中国エリア】 岡山県 広島県 【九州エリア】 福岡県 沖縄県 <その他募集中エリア> 茨城県 長野県 山梨県 新潟県 奈良県 和歌山県 香川県 愛媛県 宮崎県 熊本県 マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、青森県、岩手県、秋田県、福島県、栃木県、埼玉県、東京都、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、大阪府、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、香川県、愛媛県、福岡県、熊本県、宮崎県、沖縄県 |
給与 |
年俸制370万~670万円
※経験・スキルを考慮して決定します。 ※毎月年俸の1/12を支給します。 ★別途セールスインセンティブを支給★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年間目標を【個人・チーム・会社】の3つの軸で100%達成した場合、一律で130万円を支給(個人:80万円、チーム:30万円、会社:20万円) 支給額は個人の目標達成度合いに応じて増加するので、 高いモチベーションで営業に取り組めるでしょう。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。370万円~670万円
モデル年収例
年収650万円
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26歳
/入社2年(インセンティブ込)
年収700万円 / 29歳 /入社2年(インセンティブ込) |
昇給・賞与 |
■昇給:年1回
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諸手当 |
■時間外手当
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休日・休暇 |
【年間休日123日(2021年度予定)】
■完全週休2日制(土日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■有給休暇(10日~21日) ■産休・育休制度 |
福利厚生 |
■社会保険完備
■退職金制度 ■団体保険定期健康診断 ■財形貯蓄制度 ■永年勤続表彰 ■持株制度 ■リロクラブ(保養所など) ■自己啓発支援制度 ■TOEIC(R)テスト補助 ◎携帯電話・パソコン・iPad・プリンター・リース車など、業務に必要なものは別途手配します。 |
《自由なワークスタイル》 |
自宅を拠点とした直行直帰のワークスタイルになります。指示待ちではなく、能動的にアクションを起こせる方なら、のびのびと仕事に取り組めるでしょう。
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設立 |
ジンマー・バイオメット合同会社
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代表者 |
代表取締役 小川 一弥
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従業員数 |
878名
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資本金 |
23億1000万円
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事業内容 |
■整形外科向け医療機器・器械の製造/輸入/販売
整形外科(骨/関節/脊髄の疾患を専門とする診療科)領域のリーディングカンパニージンマー・バイオメット合同会社の日本法人。「健康で豊かな生活(QOL:クオリティ・オブ・ ライフ)」を楽しむ権利の回復と獲得を目標に掲げ、世界の整形外科分野のトップクラスのメーカーへと成長を遂げています。 |
本社所在地 |
〒105-0011 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産公園タワー15階
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企業ホームページ | https://www.zimmerbiomet.com/ja |
応募方法 |
興味を持っていただいた方は、下記「応募フォーム」よりエントリーをお願いいたします。
※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募書類の個人情報は採用のみに使用します。 他の目的での使用や第三者への譲渡・開示はいたしません。 |
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応募受付後の連絡 |
エントリー後は順次選考をさせていただき、その後ご連絡を差し上げます
エントリー後、1週間以内に結果をご連絡いたします。 |
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採用プロセス |
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面接回数 |
2~3回
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面接地 |
通常は一次面接は希望勤務地(リージョン)、最終面接は東京本社にて実施していますが、コロナ禍の状況を鑑み、現在はWeb面接にて実施しています。
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問い合わせ |
ジンマー・バイオメット合同会社
住所
〒 105-0011
東京都港区芝公園二丁目11番1号 住友不動産芝公園タワー15階
採用担当
採用チーム
電話番号
03-6402-6708
備考
※業務の妨げになりますので、営業・セールス目的のお電話はご遠慮くださいませ。
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アパレル営業
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |