株式会社アイノグラフィックス【ソニー・ミュージックをはじめ、大手と多数取引している実力派制作会社】/世間を震わすクリエイティブを実現する【デザイナー】(1056339) の求人情報

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株式会社アイノグラフィックス【ソニー・ミュージックをはじめ、大手と多数取引している実力派制作会社】

世間を震わすクリエイティブを実現する【デザイナー】正社員

業種 : 広告/ディスプレイ・空間デザイン・イベント/アート・芸能関連/新聞・出版・印刷
従業員数:52名 設立:1995年5月 資本金:1000万円(グループ会社含めると5000万円) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/12/26
掲載終了予定日:
2018/02/12
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

遊び心溢れる、ラウンジ風の打ち合わせスペース。オフィスもワクワク感を大切にしています。

さあ、超大手企業のワクワクする案件に挑もう。
「働きやすさ」も充分に備えた、この環境で。

ここがポイント!

  • 【安定】ソニー・ミュージックと長年の信頼関係
  • 【実力】化粧品や商業施設まで大型企業の実績多数
  • 【やりがい1】グラフィックだけじゃない幅広い案件
  • 【やりがい2】企画提案から携われるから手応え抜群
  • 【待遇充実】実績をしっかり評価!インセンティブあり
  • フレックス出勤|産休・育休・時短勤務|年休120日超

募集要項

募集の背景

私たちアイノグラフィックスは、1995年の設立以来、
ソニー・ミュージックグループをはじめとする
数々の大手企業の販促・広告を手がけてきた
SP企画制作会社です。

私たちの仕事は、単にデザインするだけにとどまらず、
グラフィックからWeb、店内レイアウト、パッケージまで、
SPに関わるあらゆることを企画・提案できるのが強み。

さらなる事業拡大に向け、デザイナーを増員募集します!

仕事内容

【一流企業の案件多数】ポスター・パンフレットなどの紙媒体|Web|商品パッケージ|店頭POP|など、多種多様な企画・デザインに携われます。


【当社のクライアント】

取引先には有名大手企業がズラリ。
世間の話題になるような仕事に携われます。

●大手化粧品メーカー
●世界的なエンターテインメント企業
●不動産系・鉄道系のショッピング施設
●大手広告代理店
●大手映画制作・配給会社
など


【手がけている制作物】

●ポスターやパンフレットなどの紙媒体
●Webサイト、スマホアプリ、デジタルサイネージ
●商品パッケージ・店頭POP
●AR動画、CGアニメーション
など多岐にわたります。

最近では、日本アニメの海外での劇場公開向けグッズを
企画、デザイン、製造まで一貫して手がけました。


【仕事の進め方】

●ディレクターをリーダーとした
5〜6名のチームでプロジェクトを進めていきます。
あなたには、まずデザインワークをお任せします。

●最初は得意分野の仕事からお任せしていきます。
慣れてきたら違う分野の仕事を担当することも可能です。

企画フェーズからガッツリ関わる醍醐味

指示通りにデザインワークを行うことだけが
当社デザイナーの仕事ではありません。

直接取引のクライアントも多いため、
対面で要望を汲み、販促・広告の戦略づくりから
企画提案していくのが当社デザイナーのスタンス。

そのため、自分次第でどんなアイデアでも
カタチにできると言っても過言ではありません。

キャリアの方向性はあなた次第

将来、どんなスタイルのクリエイターになるか。
それもあなたの意志を尊重したいと思います。

自ら手も動かしつつ、プロジェクトを仕切っていく
アートディレクターを目指すもよし。
ハイクオリティなキービジュアルを徹底的に作りこむ
チーフデザイナーを目指すもよし。

自分の望む方向性を目指してください。

求める人材

●グラフィック・Web・CGなどなんらかのデザイン経験が3年以上ある方【インセンティブ|フレックス出勤|産休・育休・時短勤務などの制度あり】


【応募条件】

●なんらかのデザイン経験が3年以上ある方
(グラフィック・Web・CGなどジャンルは不問)
●Illustrator、Photoshop、InDesignが使える方


【求める人物像】

◎クライアントとの信頼関係を築ける方
◎コミュニケーション力がある方
◎自ら意欲的に行動できる方
◎チャレンジ精神のある方
◎デザインに対してビジネス志向をお持ちの方


【職場の雰囲気は】

●20〜30代のデザイナーが活躍中の当社。
デザイナーの半数くらいが20代です。

●個人のワークスペースを広く取った
キレイなオフィスで働けます。

●個人のPCはハイスペックな最新マシンなので、
ストレスを感じることなく仕事できます。

スキルアップに意欲的な方を歓迎します!

自社でのデザインワークが中心ですが、
仕事によっては、ソニー・ミュージックをはじめ、
大手企業に常駐するケースもあります。

大手企業の社内デザイナーとして、
特定ジャンルの仕事にどっぷり浸かる。
そんな経験もあなたの成長に役立つはず。

あらゆる仕事から学び、
どんどんスキルアップしてください。

勤務地

●本社(市ヶ谷)または、都内常駐先企業
※常駐の場合、大手企業の社内デザイナーという立場で
普通の会社ではなかなか出来ない仕事に挑めます。

【本社住所】
東京都千代田区九段北4-1-3 日本ビルディング九段会館9F

【交通アクセス】
JR総武線、地下鉄新宿線・南北線「市ヶ谷駅」より徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 9:30〜18:30(実働8時間)

【フレックス出勤制度は遠慮なく活用を】

納期などの関係で、遅い時間まで仕事をする。
デザイナーにとってはよくあることだと思いますが、
当社ではそんな時の“フレックス出勤”を認めています。

「今日は遅くなったので、明日は13時出社にします」
などと上司・総務にメールを送っておくだけでOK。
早上がりもできますし、堅苦しいことは言いません。
ノビノビと働きましょう。
給与

月給25万円以上
※試用期間3カ月あり(待遇は変わりません)
※前職の経験および能力を考慮のうえ、決定します。

★給与には、個人の実績を反映させています。
そのため、上司との面談を年に2回実施し、
実績の振り返りをしながら、話し合います。

年齢で給与額が決まるわけではありません。
いい仕事をして、その分の正当な評価を受ける
ということができる会社です。

初年度年収

300万〜600万円

モデル年収例

年収500万円/30歳 デザイナー職 経験8年

昇給・賞与 昇給/随時
業績賞与(インセンティブ)あり

★インセンティブは、社歴や年齢ではなく、
業務の貢献度に応じて支給額を決めています。
個人の努力や実績をしっかり評価しますので、
頑張りがいがありますよ。
諸手当 交通費支給(3万円まで/月)
役職手当
残業手当
休日・休暇 完全週休2日制(土日)
祝日
夏期休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
福利厚生 各種社会保険完備
産前・産後休暇
育児休暇

【産休・育休取得実績あり!】

現在、産休・育休から復帰した社員が3人活躍中。
時短勤務で仕事とプライベートを両立させています。

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

広々としたミーティングルーム。ここから世間をあっと言わせる数々の企画が生まれてきました。

一人ひとりのワークスペースを充分に取った開放的なオフィス。コミュニケーションの取りやすい環境です。

★超大型プロジェクトで腕を磨こう★

ソニー・ミュージックをはじめとする
大手企業各社とのパートナーシップのもと、
数々のトガった案件を手がけてきた当社。

だから、普通の会社ではなかなか手がけられない、
超大型プロジェクトも多数。

そんな当社実績のごく一部を簡単に紹介します。
あなたもこんな仕事にチャレンジできるかも?

===

#CASE1【米国向けアニメグッズ】

日本のアニメを米国で劇場公開する際の
グッズ製作の話が舞い込みました。

どんなグッズが米国でウケるのか?
どんなデザインにするのか?
私たちは企画からデザイン、製造まで
一貫して動かしていきました。

結果、米国でグッズは完売。
ネット販売へと拡大していきました。


#CASE2【鉄道会社のプロジェクト】

ある鉄道会社の大々的なキャンペーン。
私たちはロゴや特設サイトの制作、
はたまたモデルのオーディションまで、
まるごとプロジェクトにかかわっています。


この他にも……
下町の超高層電波塔や
日本橋、新宿などの超有名商業施設のSPも
私たちの仕事です。

当社には、このような超大型プロジェクトに
チャレンジできる機会が溢れるほどあります。

しかも、グラフィックからWeb、パッケージまで、
多種多様なデザインに携われるのは、当社ならでは。

ゆくゆくはあなたにも、超大型プロジェクトを
丸ごと動かしていける人材へと成長してほしいと
考えています。

社員インタビュー

取締役
林 洋行

デザイナーにとって「デザイン力」はもちろん大切ですが、私たちがそれと同等以上に重視しているのが「コミュニケーション力」です。と言うのも、当社は数々の大手企業と直接取引をしていることもあって、デザイナーがクライアントと対面し、企画提案を行う機会がとても多いからなんです。それは、自ら企画し、提案し、実現するクリエイティブな仕事にどっぷりと浸かれるということでもあります。「言われたことだけをこなすオペレーター的な仕事から脱出したい」と考えているデザイナーにとっては、とても刺激的な環境だと思いますよ。

また、「自由な社風」も当社の魅力のひとつです。自分の仕事をしっかりやってくれている人を、規則でがんじがらめにしたりしません。出退勤も良い意味でフレキシブルですし、そうした環境を上手く活用して、プライベートな時間を充分に楽しむこともできると思います。ぜひ当社で充実した毎日を手に入れてください。

会社情報

設立 1995年5月
代表者 井上 好之
従業員数 52名(2017年7月現在)
資本金 1000万円(グループ会社含めると5000万円)
事業内容 ◆グラフィック事業(デザイン・DTP・プリプレス)
◆Webソリューション事業(企画・制作・運営補助)
◆IT関連事業(企画・制作・運営)
◆販売促進事業(企画・実施)
本社所在地 〒102-0073
東京都千代田区九段北4-1-3 日本ビルディング九段別館 9F
事業拠点 【札幌オフィス】
〒062-0004 札幌市豊平区美園4条3丁目2番3号

【ロスアンゼルスオフィス】
272 Starbird Drive Monterey Park California 91755-5639

【上海オフィス】
上海市安遠路518号宝華城市晶典大厦403室
企業ホームページ https://inogroup.co.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

【PHOTO】本社エントランス

アイノグラフィックスの設立は1995年。以来、20年以上にわたってソニー・ミュージックグループと提携関係を維持しつつ、大手一流企業との取引を拡大。グラフィックだけにとどまらず、Web、パッケージやグッズ、最近ではAR動画など多彩なジャンルのクリエイティブを手がけ、数多くの実績を残してきた。デザイナーとしてこれほど刺激的な環境はそう多くはないだろう。

職場環境・社風の魅力

そんな同社が最近取り組んでいるのが「働きやすい職場環境づくり」。出退勤時間を調整できるフレックス出勤や、産休・育休・時短勤務・職場復帰時に同じポジションで復帰できる、または職種転換を行える制度など、ライフステージの変化に対応できる社内環境が整ってきているそう。在宅勤務制度の導入も検討されているとのことで、この先、働きやすさにはさらに磨きがかかっていく見込み。やりがいと働きやすさの両方を求める方にはピッタリの会社と言えそうだ。

応募方法

応募方法 ◆◇◆マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
※応募データや履歴書および職務経歴書は返却いたしかねます。ご了承下さい。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、メールにて通過者のみご連絡をいたします。
※掲載終了後1週間を過ぎても連絡のない場合は不採用とさせていただきます。
採用プロセス ◎ご応募から内定までは、2〜3週間程度です。選考はスピーディーに行います。

【STEP1】書類選考
マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとに、書類選考を行います。
  ▼
【STEP2】面接
  ▼
【STEP3】内定

※面接日・入社日等ご相談に応じます。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接地 【本社】東京都千代田区九段北4-1-3 日本ビルディング九段会館9F

<交通アクセス>
各線「市ヶ谷駅」から徒歩5分
選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社アイノグラフィックス【ソニー・ミュージックをはじめ、大手と多数取引している実力派制作会社】

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住所

〒 102-0073
東京都千代田区九段北4-1-3 日本ビルディング九段別館 9F 【地図を見る】

採用担当 採用担当 佐竹麗子

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。