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未経験OK★業界シェアTOPクラス企業で働く【業務管理】転勤なし 日建リース工業株式会社 休暇取得実績130日以上★土日祝休み★マイナビ転職フェア出展

勤務地

埼玉県、愛知県

初年度年収
350万~500万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/05/01
掲載終了予定日:2026/06/18

この求人のポイント

《未経験から将来も安定したキャリアを》右肩上がりの業績で、業界高水準の待遇・働きやすさを叶えます
★実績や在庫数など、業界トップクラスのシェア率! ★未経験者、歓迎!定着率抜群の環境で長く働けます ★馴染みのある地域の街づくりを裏側からサポート ★「魅力は職場の雰囲気のよさ」と語る先輩社員が多数 ★土日祝休み/残業月約20H…私生活とも両立しやすい ★借り上げ社宅/住宅手当/産育休など制度も充実!
《レンタル事業のリーディングカンパニー》社会が注目するシェアビジネスで新たなキャリアをはじめませんか
日建リース工業株式会社のPRイメージ
街のいたる所で見かける建設現場。当社はその現場を囲う「足場」のレンタルで、業界トップクラスのシェアを誇ります。街づくりが続く限りなくならない仕事で、業績は安定成長。足場以外のレンタル事業も好調で、安定した経営基盤のもと安心して長く働ける環境です。

今回は仮設資材(足場)を保管する工場の運営管理に携わっていただく方の募集。事業の要となるポジションで、未経験からでもしっかりキャリアUPを目指せます!

仕事内容

【研修充実】建設用仮設のレンタル資材を保管・管理する工場で、在庫管理やスタッフの業務管理のサポートをお任せ。パズルのような楽しさのお仕事♪

具体的には

お客さまが安心してレンタル足場を利用できるように、工場全体の環境整備や作業スタッフの指導など、さまざまな面からサポートするポジションです。

◎資材の出庫・返却・在庫の管理
◎作業スタッフ・協力会社との連携・労務管理
◎伝票・書類などの事務処理
◎取引先からの問合せ対応
◎業務改善の提案 など

入社後の流れ

まずは業界用語や取扱製品の種類などを覚えるところからスタート。実際の業務は、先輩社員がマンツーマンで指導します。
ルーティンワークが多く、仕事する中で自然と慣れていくので、初めての方も大丈夫です。

教育研修制度

業務に必要なスキル、資格を幅広く身に付けられる環境です。将来のキャリアアップもしっかりサポート!

●豊富な動画教材
●定期的な勉強会
└社内にて作成された教材で、実務に即した内容が学べます

●充実の資格取得制度
└フォークリフトや玉掛など、将来どんな業務をする際も活かせる強みをGETできます

未経験でも安心!知識は自然と身につきます

扱う商材は、建設現場に欠かせない「足場」。見たことはあるけど、詳しくは知らない…という方がほとんどでしょう。
足場は土台・支柱・踏板などで構成されており、そのつくりはシンプル。サイズ違いなどがあるため製品数は多いですが、基本的な知識が身につけば、あとは自然と覚えられるので安心してください。

業務改善にアイデアを活かせる!

約40名のスタッフの作業環境を整え、生産性を高めていくことがミッション。
たとえば、事務処理のペーパレス化や、ロボットを導入して作業の省人化を進めたり…
スタッフとも密に話し合いながら業務改善を行います。
良いアイデアは積極的に採用する方針なので、思いついたことはどんどん提案してください!

対象となる方

【前職・学歴不問★残業月平均18H★退職金あり】◎要普通自動車運転免許(AT限定可)※アイデアを形にしたい方・安定した働き方がしたい方、歓迎!

【応募条件】

◆普通自動車免許(AT限定可)

建設業界の知識・正社員で働いたことがなくても大丈夫!
イチから学んで成長できる環境です。

\こんな方は当社にピッタリ♪/

◎アイデアを形にする仕事がしたい方
◎新しいことにチャレンジしたい方
◎研修制度の整った企業で働きたい方
◎景気に左右されない安定企業で長く働きたい方
◎自分の時間も大切にしたい方
◎地域に密着して働きたい方 など

\先輩転職者の前職の一例/

不動産会社の営業、工場の製造、事務職など。
異業界・未経験からの転職者も多数活躍しています。

仕事が安定するから、プライベートも楽しめる♪

毎月の残業時間は20時間程度。基本土日祝の休日に加えて、有給休暇も自分のタイミングで取得できます。産休育休の制度も整っており、最近では男性の育児休暇取得者も増加中!男女を問わず、プライベートや家族との時間も大切にしながら、両立して働けます。また転勤や異動については、家庭の事情などを最大限に考慮します。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎アイデアを考えるのが好きな人
効率的な作業や品質・安全のために、業務改善を提案するポジション。「この方が効率がいい…」「ここはこの並べ方にしよう…」など、いろいろな所に目がいく人が向いています。

この仕事に向いていない人

▲言われた作業しかできない人
ベースとなる仕事は、主に「数の管理」。分かりやすい仕事だけに、それが出来るとつい満足しがち…。その上で「もっと効率よくできないか」と考えるのが業務管理の役目です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)

★残業は月約18H!★
残業が少なめなので、退社後にスポーツを楽しんだり、
習い事で自分を磨いたりしている社員が多数います。
もちろん家庭を持っている社員は家族と過ごす時間がたっぷり!
ぜひ各々楽しい時間を過ごしてください♪
勤務地

【住宅手当・借上げ社宅あり】

◆武蔵工場:埼玉県飯能市茜台3-8
◆名古屋工場:愛知県丹羽郡大口町替地二丁目104番地

\マイナビ転職フェアへ出展/

◆マイナビ転職フェア福岡@マリンメッセ福岡 B館 多目的展示室
2026年5月9日(土) 11:00~17:00

◆マイナビ転職フェア名古屋@ウインクあいち 7F・8F 展示場
2026年5月31日(日) 12:00~18:00

◆マイナビ転職フェア仙台@仙台国際センター 展示棟 展示室1・2
2026年6月6日(土) 12:00~18:00

◆マイナビ転職フェア東京@東京ビッグサイト 西1ホール
2026年6月7日(日) 11:00~18:00

▼詳細はコチラ
https://tenshoku.mynavi.jp/event/

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、愛知県
給与
月給24万円~33万円+諸手当+賞与年2回

※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。    
※上記月給には25~45時間分の固定残業代(37,641円~82,776円)を含みます。超過分は別途支給いたします。

☆同時募集中☆
営業事務(正社員)も同時募集中。
詳しくは別途お問合せください。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円

モデル年収例

年収486万円 / 30歳 業務管理職 /月給30万円+賞与
昇給・賞与
■昇給/年1回(6月)
■賞与/年2回(6月・11月)
諸手当
■交通費支給
■住宅手当(転勤等が発生した場合は借上社宅制度あり)
■単身赴任手当
■時間外手当(当社規定による)
休日・休暇
■週休2日制(土日祝日)
※会社カレンダーによる
■夏季・年末年始休暇
■年次有給休暇(20日/所得率50%)
※初年度有給10日+特別休暇10日付与
■特別休暇
■慶弔休暇
福利厚生
■各種社会保険完備
■借上社宅制度 ※1
■退職金制度
■財形貯蓄
■産前産後・育児・介護休暇制度
■資格取得バックアップ
■保養所(安比、湯沢、那須、草津、マリンスポーツに最適な勝浦、新島、伊東等)※2

※1 社員の家賃負担額
【単身世帯主】月額8,000円
【扶養家族のある世帯主】月額14,000円
借上社宅の場合は上限がありますが、家賃の78%会社負担となります。

※2日建レンタコムグループの所有施設を利用できます。
\日建がわかる!SNS運用中/
弊社では、扱っている商材や社内の雰囲気やよくわかる
SNSアカウントを運用中!
是非ご覧ください!

■YouTubeアカウント

@officialyoutubechannel9326

■TikTokアカウント

@nikken.lease
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 電話問い合わせOK
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • 転職フェア出展
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 社用車貸与
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • えるぼし認定企業
設立
1967年11月
代表者
代表取締役社長 金子 弘
従業員数
2,250名(2025年9月)
資本金
301億円(剰余金含む)
売上高
1,037億円(2025年9月)
事業内容
<1> 建設用鋼製軽量仮設資材及び関連商品の賃貸並びに販売
<2>ユニットハウス、オフィス機器、イベント用品及び関連商品の賃貸並びに販売
<3> 建設機材の輸出及び輸入
<4> 運搬用の器材及び資材の賃貸並びに販売
<5> 収納器材及び保管用器材の賃貸並びに販売
<6> 介護福祉用具の賃貸並びに販売
本社所在地
東京都千代田区猿楽町2-7-8 住友水道橋ビル3階
日建の働き方を数字でCheck!
高い定着率・福利厚生などの面からも、ワークライフバランス充実の環境です。

▼詳しくは下記サイトをご覧ください!
https://www.nrg.co.jp/nikkenlease/career/number
企業ホームページ http://www.nrg.co.jp/nikkenlease/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考後、お電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
エントリーから採用内定まで、約3~4週間を予定しております。

\キャリア面談実施中!/

会社や働き方のことを知ってもらった上で選考に進めるよう、面接前に面談を実施しています。会社に関するギモンや自分のやりたい事ができるかなど、何でも聞いてくださいね♪
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募頂きましたデータを元に選考に入らせて頂きます。
  1. STEP
    2

面談

あなたの疑問ややりたいことなど、気兼ねなくお気持ちをお聞かせください!
  1. STEP
    3

キャリア面接

書類選考を通過された方に、面談を実施します。※人物重視の採用を行っております。
  1. STEP
    4

内定・入社

面接実施後、合格者には入社日・待遇等をご提示致します。
書類選考のポイント
応募資格を満たす方を、書類だけで判断することはありません。ご本人のこれからの可能性にも期待する積極採用です。
問い合わせ
日建リース工業株式会社

住所
〒 101-0064 東京都千代田区猿楽町2-8-8  住友不動産猿楽町ビル17F
地図を見る

採用担当
日建レンタコム(株)人事部 大村

備考
※採用事務代行を日建レンタコム株式会社が行っております。

会社・仕事の魅力

日建リース工業株式会社の魅力イメージ1

将来性バツグンの領域で、

\街で見かける「足場」でトップクラスシェア/

仕事に慣れてくると、街で足場を見かけてもすぐに自社の製品かわかるように。たとえば現在、名古屋駅周辺の再開発でも、多くの場面で当社の製品が使われています。自分の仕事が「街づくりに貢献している!」と感じることができる嬉しい瞬間。業界トップクラスシェアをいう自信と誇りが、未来への安心感につながります。

\将来はさまざまなキャリアが選べる/

柔軟性のあるキャリアパスも当社の魅力の一つ。各種資格取得のサポートをはじめ、希望する働き方や勤務地の対応など、あなたの得意なこと生かしながら、ストレスなく長く勤めることができます。
さらに上司との距離が近く、バックアップ体制も万全!「相談しやすい」「やりたいことを応援してくれる」といった先輩社員の声が多数あります。安定した経営基盤があるからこその働き方で、あなたが目指す理想のキャリアを実現してください。
同社の創業は1966年。最近の「所有より共有」といわれる時代のずっと前から、取引先に資材を貸し出すレンタル事業で確実な成長を続けてきた。現在ではそこで培ったノウハウを生かして、物流倉庫や介護用品などの幅広い分野にも事業を展開し、さらなる成長を続けている。その一方で「居心地がいい」と評判の社内の雰囲気も、同社の魅力の一つ。面接などで現場を訪れた際は、ぜひその点にも注目してもらいたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

島崎のプロフィールフォト
島崎 さん(新卒入社17年目)
業務管理(主任)
もともとは事務スタッフとして入社しました。その後、2回の育休を経て復職し、子どもの手が掛からなくなったタイミングで「もっとキャリアアップを目指したい」と相談したところ、2年前から業務管理を担当するように。

仕事のやりがいは、自分が動くことでどんどん業務が改善されていくところ。最近ではトラックの滞留時間が短くなったと、会社からも評価してもらいました。あとはスタッフが喜んでくれたり、成長していくのも嬉しいですね。

新しく入る方がどれだけ成長できるかは、本人次第。自分のアイデアを実現できる環境なので、いろんなところを見ながら、何事も積極的に取り組んでもらえればと期待しています。

先輩社員にお話を伺いました

I さん
業務管理(工場長代理)
私たちの役目は、安心で安全な資材を提供して、お客さまの現場の役に立つこと。そのためには工場内の環境づくりが大切だと考えています。

これまでにも資材の用意から積み込みまでのリードタイムを短縮したり、ペーパーレスで書類作成の手間を省くなど、さまざまな取り組みをしてきました。でも、この仕事に終わりはありません。私たちにはまだまだやれること、改善できることがあるはず!それを一緒に見つけていきましょう。

また、協力会社さんを含め工場内で働くスタッフとのコミュニケーションも大切です。多くの人に「ずっと日建リース工業で働きたい!」と思ってもらえるような職場の雰囲気づくりにも力を入れています。
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応募を悩んでる方にオススメ
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その他の募集情報

既存顧客が90%以上★未経験OKの【ルート営業】月給28万円~ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
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  • 業種未経験OK
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