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マンションの【フロント管理】年休125日/月残業平均20H以下 ダイヤモンドコミュニティ株式会社 安定した管理戸数を誇る、まごころあふれるマンション管理会社

情報更新日:2021/11/23
掲載終了予定日:2021/12/20

この求人のポイント

働きやすさ&安定性を兼ね備えた環境/中途入社100%なので、温かい雰囲気でお迎えします!
年間休日125日!月残業平均20時間以下で働きやすい 住宅メーカーや不動産仲介からの転職者、多数活躍中 安定的なお付き合いのあるクライアントばかりで安心 社内はワンフロアで風通しがよく、和やかな雰囲気
安定的なお付き合いのあるクライアント多数! 誠実さと迅速な対応が、 居住者様の安心と信頼に直結します
ダイヤモンドコミュニティ株式会社のPRイメージ
昭和58年の設立以来、小~中規模マンションの管理を手掛け、
分譲マンションの資産価値を守ってきた当社。
積極的に営業をかけ物件数を増やすより、
既存の物件を大切にするスタイルが、お客様からの厚い信頼に繋がっています。

今回は、お客様サポートのさらなる拡充を目的に、
マンションのフロント管理スタッフを増員募集!
居住者様と真摯に向き合い、誠実な対応ができる方を歓迎します。

仕事内容

当社管理マンションのフロント業務全般をお任せします。

具体的には

◎管理組合との折衝業務
◎理事会・総会の運営と出席
◎報告書作成
◎建物巡回点検
◎当社管理員への指導業務 等

※月残業平均は20時間程度です。
自身で担当物件巡回計画を立て、効率的に仕事を進めていきましょう。

入社後の流れ

始めは経験などを考慮の上、担当物件を決定。
その後、前任者から具体的な管理手順などを引き継ぎます。
前任者同行のもと、現場でのOJT指導もありますのでご安心ください。
約半年後にはお一人で物件管理ができるような成長を期待します。

住民としっかり向き合える担当物件数

管理棟数目安

一人あたり10棟前後の物件をご担当いただく予定です。

物件エリア

東京都、神奈川県を中心とする一都三県となります。

物件規模

1棟30戸前後と、比較的小規模なマンション管理をしています。
小さな物件で15戸程度、一室100平米を超える低層マンションもあります。

対象となる方

★管理業務主任者有資格者 ★居住者様とのコミュニケーションを大事にできる方を歓迎します!
【必須資格】
◎普通自動車運転免許(AT限定可)
◎管理業務主任者の有資格者

【このような方を求めています】
◎前向きに仕事に取り組める方
◎居住者様に向き合い、誠実にお話を伺える方
◎社内外でのコミュニケーションを大切にできる方
◎フットワークが軽く、迅速な対応を心がけられる方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

誠実な対応ができる方

お客様との信頼関係を深めることで成長してきた同社。住民の声にしっかりと耳を傾け、真摯に向き合える方であれば、活躍・成長のチャンスも広がるはずです。

この仕事に向いていない人

自分本位な方

常にお客様の立場に立った行動が求められます。利己的な考えで物事を進めてしまう方だとトラブルへとつながりかねません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:00
※時差出勤制度あり
勤務地
本社(新宿区四谷)もしくは横浜支店で勤務していただきます。
※勤務地は、ご希望を考慮いたします。

東京都新宿区四谷2-12 第三ダイヤモンドビル 5F(本社営業部)

  • JR・地下鉄各線「四ツ谷駅」徒歩6分
  • 東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」徒歩4分
  • 都営新宿線「曙橋駅」徒歩10分

神奈川県横浜市西区戸部本町51-15 2F(横浜支店)

  • 京急本線「戸部駅」徒歩3分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県
給与
月給240,000円~354,000円
みなし残業代20時間分34000円~50000円含む
※20時間を超過した場合は別途支給
昇給・賞与
  • 昇給年1回
  • 賞与年2回
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 資格手当 (管理業務主任者:20,000円/月)
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土・日)、祝日
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇

※休日に出勤した場合は、振り替え休日があります。
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

設立
1983年
代表者
代表取締役 山上達司
従業員数
200名
資本金
6,000万円
事業内容
  • マンション・ビルの管理業務(賃貸含む)
  • 損害保険代理業務
  • 不動産売買・仲介業務
  • 建物の設計・施工の請負業務
  • 上記に付帯する一切の業務
本社所在地
東京都新宿区四谷2-12 第三ダイヤモンドビル 5F
企業ホームページ https://www.diamond-community.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
募集にあたり多くの皆様とお会いしたいと思っております。
当社に興味をお持ちの方は、是非お気軽にご応募ください。

◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇
入力いただいた応募データをもとに書類選考をいたします。

※応募の秘密は厳守します。
※提出いただいた個人情報は、採用目的以外での使用はいたしません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、応募者全員に電話又はメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた内容をもとに書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接

面接時に履歴書・職務経歴書をご持参いただきます。
面接は1~2回を予定しています。
  1. STEP
    3

内定

※入社日はご相談に応じます。
書類選考のポイント
人物重視の採用です!
お互いの理解を深められる場にしたいと考えております。
面接回数
面接は1~2回を予定しています。
★1次面接で内定の場合あり
面接地
本社で行います。

東京都新宿区四谷2-12 第三ダイヤモンドビル 5F(本社営業部)

  • JR・地下鉄各線「四ツ谷駅」徒歩6分
  • 東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」徒歩4分
  • 都営新宿線「曙橋駅」徒歩10分
問い合わせ
ダイヤモンドコミュニティ株式会社

住所
〒 160-0004 東京都新宿区四谷2-12 第三ダイヤモンドビル 5F【本社営業部】
地図を見る

採用担当
マンション管理事業部

電話番号
03-6384-2815

備考
業務の妨げになりますので、応募者の方以外からの
お問い合わせは控えていただきますようお願いいたします。

会社・仕事の魅力

ダイヤモンドコミュニティ株式会社の魅力イメージ1

居住者様の名前を覚え、密なコミュニケーションを

各フロント担当者は、物件にお住まいの方々の顔と名前を覚え、
きめ細やかな対応をしています。
密な関係性を築き、何でもご相談いただける存在として
お客様から信頼される喜びが実感できる仕事です。

フロントの先輩たちは100%中途入社。
自分たちが入社したことを思い出しながら、
あなたの成長をサポートするので不安は一切いりません。
問題が起きた場合には、
「あの物件どう?心配だったら一緒に行こうか?」など、フォローの声が。
温かな社風のもと、新たなキャリアを切り拓けます。

働きやすい環境のもと、誠実に人と向き合う仕事がしたい!
そんな想いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。
1983年の設立以来、ダイヤモンドマンションシリーズを中心に、
組合に密着した管理業務を推進してきた「ダイヤモンドコミュニティ株式会社」。
各物件に、マンションの特徴を熟知した専任のフロントスタッフを置き、
問題に対する迅速な対応を行っている。
組合の声を真摯に受け止め、スピーディな解決を施してきた実績が
多くのマンション居住者から認められ、強固な信頼関係の構築に繋がっているという。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

本社営業部 部長 上野 さん(中途入社)
マンションフロント
前職の経験 マンションフロント
Q

何故この仕事を選んだのですか?

大手マンション管理会社にいた頃は、担当が20棟あったこともあり、中々休みが取れない状況。当社では管理組合に寄り添った管理をするため、担当物件が10棟前後で、やりがいと働きやすさを両立できる点が魅力でした。
Q

どんな働き方ができますか?

担当物件の巡回計画などは、個人にお任せしているので、効率的に物件管理を行っていけば定時あがりも可能です! 総会や理事会が休みのGWなどは、カレンダー通りに休めるので、 リフレッシュできます!
Q

職場の雰囲気はどうですか?

コミュニケーションが活発な職場です。担当物件は全て一人で解決する必要はないので、気軽に相談してください!「あの物件、どう?心配だったら一緒に行こうか?」そんな声が 自然と生まれる社風は私たちの自慢です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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