日本生命保険相互会社久留米支社ライフプラザ久留米/サービスコーディネーター【未経験者歓迎】※転勤なし(921621) の求人情報

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日本生命保険相互会社久留米支社ライフプラザ久留米

サービスコーディネーター【未経験者歓迎】※転勤なし正社員

業種 : 生命保険・損害保険
従業員数:70519名 設立:1889年7月 資本金:63兆4,538億円(2015年度末)※総資産 本社所在地:大阪府

情報更新日:
2017/02/10
掲載終了予定日:
2017/03/09
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 転勤なし転勤なし

お客様のより良い人生設計をサポートするお仕事です!

福利厚生制度で、家庭と仕事の両立をサポート!
充実した環境で、お客様に「人生の安心」を届けます!

ここがポイント!

  • ご契約者に対するアフターサービスが中心のお仕事です
  • 充実した研修制度で未経験の方でも活躍できます!
  • 幅広い知識を習得でき、成長しながら働きたい方に最適
  • 充実した福利厚生制度で家庭と仕事の両立をサポート

募集要項

募集の背景

ニッセイ・ライフプラザは、すでにご契約いただいているお客様を中心に、
保険契約に関する各種お手続きやご相談などを行っています。

サービスコーディネーターは、ニッセイ・ライフプラザの「顔」として、お客様のより良い人生設計をサポートします。
長期に渡るプランを提案するお仕事なので、できるだけ長く働いてほしい。
そんな思いから、正職員のサービスコーディネーターとして働ける方を広く増員募集いたします。

仕事内容

窓口応対やお客様への訪問、インターネット・お電話によるお手続き・ご相談への対応など当社ご契約者様へのアフターサービス・コンサルティング営業


ニッセイ・ライフプラザは「保険の内容を知りたい」など保険契約に関することはもちろん
医療、介護、税金などを総合的に考え、お客様の人生設計をサポートする日本生命のお客様相談窓口です。

【具体的な仕事内容】
◎テレマーケティング
お客様のご希望に応じて各種お手続きの対応
※専用システムを活用

◎ご訪問
コンサルティングのため、お客様を訪問

◎ご来店応対
ニッセイ・ライフプラザに来店されるお客様へのコンサルティング
各種お手続きやご相談など

◎電話対応
コールセンターにお電話いただいたお客様への
各種お手続き、アフターサービス対応

◎資料請求対応
HPや保険ポータルサイトを通じて資料請求やお申込み
ご相談を希望されるお客様への資料のお届けや
その後のアフターサービス〜コンサルティングなど
※アポイントメントなしの訪問はありませんのでご安心ください!

求める人材

◎高卒以上 ☆営業・生保業界未経験の方大歓迎!☆人と接することが好きな方・働きながらスキルアップしたい方・家庭と仕事を両立させたい方に最適!


◆人と話すことが好きな方
◆人、社会の役に立ちたいとお考えの方
◆仕事を通じてキャリアアップを目指したい方
◆仕事と家庭の両方の充実を目指したい方
※イチから学べる研修制度をご用意しておりますので、未経験の方も安心!

※国籍・性別不問

勤務地

久留米市日吉町15-60
ニッセイ久留米ビル2F

マイナビ転職の勤務地区分では…
福岡県
勤務時間 9:00〜17:00(実働7時間、休憩60分)
※サービスサポートスタッフ期間中は、9:00〜16:00
(実働6時間、休憩60分)
給与

初任給月給17万円

★まずは、サービスサポートスタッフ(パート・3ヵ月毎契約更新)としてご入社いただき、
各種研修期間を経て勤務実態や知識・スキルの習得度合が良好な場合、
サービスコーディネーターとして正職員に登用となります。

■サービスサポートスタッフ期間
時給950円〜1,150円
※時給は勤務実態等により決定

昇給・賞与 ※契約期間中は対象外
賞与/年2回(平成27年度の年間支給額 全国平均:91万円※)
※サービスコーディネーター登用後1年超の職員への年間支給額全国平均
賞与は対象期間の実績により変動します。
諸手当 ◆通勤交通費支給(5万円迄/月)
◆諸経費(営業活動で使う交通費・電話代・郵便費は、原則会社負担)
休日・休暇 ◆週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始
◆夏季休暇※
◆有給休暇
◆アニバーサリー休暇(勤続1年以上の方)※
◆リフレッシュ休暇(長期勤続休暇制度)※
◆産前産後休暇
※契約期間中は対象外
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆資格取得支援制度
◆通勤交通費支給(月額5万円まで全額支給)
◆育児休業・介護休業(一定要件を満たした場合)

<以下、契約期間中は対象外>
◆退職金(一定要件を満たした場合)
◆退職年金(一定要件を満たした場合)
◆保育所利用補助(子ども1人/月額1万円)
※一定要件を満たした場合
※勤続1年未満の場合5,000円の補助があります。
※原則36ヵ月、幼稚園利用の場合は対象外となります。
職場の雰囲気の良さは抜群! 職場の雰囲気は良く、上下関係の枠を超えて、仕事のことはもちろん、個人的な相談がしやすいのが特徴です。
わからないことがあれば、どんどん質問してください。親身になって解決へと導いてくれます。

この求人の特色

  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 5日以上連続休暇取得可能

会社・仕事の魅力

充実した研修制度により、未経験でもキャリアアップが可能!安心して働けます。

あなたの再デビューを会社が応援いたします!

産休育休制度を始めとする福利厚生が充実している当社では、
子育てを経て、仕事を始める方も多く在籍しています。
未経験の方でも安心して活躍できるよう研修制度に力を入れており、キャリアアップも可能。
今在籍のサービスコーディネーターの多くは、ファイナンシャルプランナーの資格を取得しており、
ほとんどが未経験からのスタート。
年齢や経験に関わらず活躍でき、「子育てが一段落したので」という方も大歓迎!

会社情報

設立 明治22年7月
代表者 代表取締役社長 筒井 義信
従業員数 70,519名(2015年度末)
資本金 63兆4,538億円(2015年度末)※総資産
事業内容 【生命保険業】
・生命保険業免許に基づく保険の引受け
・資産の運用

【付随業務・その他の業務】
・他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行
・債務の保証
・投資信託の販売
・確定拠出年金制度における運営管理業務
本社所在地 大阪市中央区今橋3-5-12
企業ホームページ https://www.nissay.co.jp/kaisha/saiyo/chuto/service/index.html

取材後記(マイナビ転職編集部から)

私達がしっかりフォローします。一緒に楽しく働きましょう!

創業以来127年にわたり、どのような環境においてもお客様への保障責任を全うすることが
生命保険会社の責務と考え、健全で堅実な経営に努めてきた日本生命保険相互会社。

そんな同社が今回募集するのは、お客様窓口ニッセイ・ライフプラザの
「顔」となるサービスコーディネーター。
既に契約しているお客様へのアフターサービスが主な仕事となるため、提案もしやすい。
また、充実した研修が用意されており、未経験でもキャリアップしながら活躍できる環境だ。

そして、充実した福利厚生面があるため長く働ける環境がある。
産休育休制度をはじめ、休日も多いのでプライベートも大事にできる。
仕事と家庭の両立をしながら働ける、これほど恵まれたフィールドはないと言えるだろう。

応募方法

応募方法 ■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

■ご質問はお気軽に■
応募に関するお問い合わせがございましたら『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に応募者全員にお電話又はメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【Web書類選考】
お送りいただいた応募データをもとに、書類選考をいたします。
今後の日程等については追ってご連絡いたします。

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【面接】
当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。

 ▼
 【内定】
最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。

◆入社時期などにつきましては相談の上、決定します。
◆採28-43023.H29.1.31(期限H30.1)

サービスコーディネーター(サービスサポートスタッフ)の採用募集に際し、当社が応募者の方々より取得した個人情報につきましては、当該採用募集に関する業務にのみ使用させていただきます。但し、当社に入社された場合は、入社後の雇用管理等にも使用させていただきます。(なお、入社に至らなかった場合は、当社が取得した個人情報については当社が責任を持って廃棄致します。)

問い合わせ先

日本生命保険相互会社久留米支社ライフプラザ久留米

ホームページを見る
住所

〒 830-0017
福岡県久留米市日吉町15−60
ニッセイ久留米ビル2F 【地図を見る】

採用担当 平木
E-mail
電話番号 0942-32-1311

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。