国立大学法人 京都大学 | 医学部附属病院/最先端の医療現場を支える◆京大病院の【病院事務職員】(1221293) の求人情報

職種を選ぶ

勤務地を選ぶ

国立大学法人 京都大学 | 医学部附属病院

最先端の医療現場を支える◆京大病院の【病院事務職員】 正社員

業種:医療・福祉・介護サービス/教育/公益・特殊・独立行政法人/サービス(その他)
設立:1899年12月 資本金:2,681億8,240万円 本社所在地:京都府

情報更新日:2019/03/22
掲載終了予定日:2019/05/16

ここがポイント!
  • 地域を支え、医療業界を牽引する京大病院で働く
  • 中核のメンバーとして病院の運営・管理業務を担う
  • 戦略的視点による「攻めの姿勢」でさらなる貢献を
  • 充実の研修制度。技術を磨きながら自己実現を果たす
_dummy280x210 明治32年の設立以来、多くの人材を輩出し、医学・医療の発展に貢献してきました

募集要項

募集の背景

患者中心の開かれた病院として、
安全で質の高い医療を提供することはもちろん、
新しい医療の開発と実践を通して、
社会貢献を果たしている京都大学医学部附属病院。

今回は、これら理念を遂げるため、守りではなく、
戦略的な攻めの姿勢によって、ともに未来を創りだしていける仲間を募集します。

これまでの経験や知識を存分に活かせる環境は整っています。
あなたの熱意を、当病院でぜひ発揮してください。

仕事内容

患者支援業務、診療報酬請求業務等から、病院の運営・管理業務(総務、財務など)まで、幅広い業務に携わっていただきます。


【具体的には】
医事法規、医療安全、収入債権管理、患者相談、
診療報酬請求、診療情報管理、福祉医療、地域連携等

まずは基本的な事務業務から取り組んでいただきます。
仕事を通じて職場の雰囲気に慣れながら
当院の理念を感じてください。

上記業務に慣れてきたら、知識・経験・適性に合わせて
病院の運営・管理業務全般に携わっていただきます。

【教育制度】
職務に必要な能力開発を行うため
階層別・職能別研修、新採用職員研修、
スキルアップ研修等、さまざまな研修を用意。
通信教育や英語実践研修等、自己啓発支援制度もあり
専門的な能力を身につけられます。


当病院の、ひいては医療業界のさらなる成長を目指していただけるよう

▼完全週休2日制
▼多種多様な福利厚生
▼明確なキャリアパス 等

腰を据えて働ける環境を用意しました。
粘り強い心で、理想の実現に取り組んでください。

求める人材

■大卒以上 ◎特別な知識や経験は問いません。意欲ある方の応募をお待ちしています。地域に開かれた病院として、社会の期待に応えていきましょう。


◎患者中心の開かれた病院として、安全で質の高い医療を提供する当院に関心のある方
◎医療スタッフとの協働により、医療の発展に貢献しようとする高い志を持つ方
◎京都大学の職員として、社会貢献に対し積極的に関与する姿勢を持つ方

◇語学、医療情報、研究、教育等、
 スキルを存分に活用する場が整っています。

◆年齢不問◆
4年制大学又は大学院を卒業又は修了された方(詳細下記)

勤務地

●京都大学医学部附属病院(京都市左京区聖護院川原町54)

《アクセス》
京阪電車「神宮丸太町」駅より徒歩10分
京都市バス「近衛通」「熊野神社前」「京大病院前」より徒歩5分
循環路線バス[フープ]京大病院ライナー「京大病院前」より徒歩5分
☆マイカー・バイク・自転車通勤OK

マイナビ転職の勤務地区分では…
京都府
勤務時間

8:30~17:15(休憩12:00~13:00)
※勤務場所等によって異なる場合あり

給与

大卒  /月給198,770円 ※一律都市手当(18,070円)含む
修士修了/月給213,400円 ※一律都市手当(19,400円)含む
博士修了/月給230,780円 ※一律都市手当(20,980円)含む

※2018年度実績
※学歴・職歴等により決定します
※役職なしでの採用予定です

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~400万円

昇給・賞与

昇給/年1回
賞与/年2回(6月・12月)
※2018年度における年間支給割合は4.45ヶ月分です

諸手当

■扶養手当
■住居手当
■通勤手当
■超過勤務手当
■遠隔地異動・出向手当
■単身赴任手当 等

休日・休暇

完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日

■年末年始
■創立記念日(6月18日)
■年次休暇
■病気休暇
■特別休暇(夏季、結婚、産前産後、子の看護等)
■夏季一斉休業
年間休日120日以上

福利厚生

■社会保険完備
■文部科学省共済組合
■宿舎、附属図書館、運動施設等の利用
■レクリエーション実施

対象となる方

◆年齢不問◆
4年制大学又は大学院を卒業又は修了された方

※ただし2016年3月までに大学又は大学院を卒業又は修了し、
卒業後3年に満たないうちに大学院進学等をして、
2016年4月~2020年3月までに卒業・修了(見込含む)された方は、
マイナビ2020からのエントリーでご応募の受付をしております。

この求人の特色

第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 英語を使う仕事 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 完全週休2日制 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 よりよい病院づくりのため、職員が一丸となって業務の改善や新しい仕組みの導入に取り組んでいます。

「攻めの姿勢」で、最先端の医療現場に貢献する

"高度な医療を提供することを目的とした病院"である
「特定機能病院」として、厚生労働省に認定されている
京都大学医学部附属病院。

その中で事務職員として働く私たちの活躍の場は
医療技術が生まれ、試されるところから診療現場まで
多岐にわたります。

大切なのは、当院が果たすべき使命を明確に意識し
「何ができるか」を常に考えながら仕事に臨むこと。

私たちと共に、最先端の医療現場を支えていきましょう。

会社情報

設立

明治32年12月

代表者

病院長 稲垣 暢也

資本金

2,681億8,240万円

事業内容

■高等教育・教育研究機関
■医学部附属病院の経営

本社所在地

京都市左京区聖護院川原町

研修制度について

多種多様な研修で、専門的なスキルを身につけることができます。

◇新採用職員研修
◇階層別研修
◇スキルアップ研修
 PC研修、英語実践研修、文書作成能力研修、
 コーチング研修、プレゼンテーション研修、
 コミュニケーション研修、ロジカルシンキング研修等
◇職能別研修
 財務会計に関する講習会、人事事務講習会等
◇自己啓発支援
 英会話教室通学支援、通信教育・e-ラーニング等

企業ホームページ https://www.kuhp.kyoto-u.ac.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 平成31年には新病棟が竣工予定。より高度な医療を提供するための環境づくりに取り組んでいる

1899年(明治32年)に設立されて以降、多くの人材を輩出し、医学・医療の発展に貢献してきた京都大学医学部附属病院。

1.患者中心の開かれた病院として、安全で質の高い医療を提供する
2.新しい医療の開発と実践を通して、社会に貢献する
3.専門家としての責任と使命を自覚し、人間性豊かな医療人を育成する

上記の病院基本理念を基に、「診療」「研究」「教育」「地域貢献・社会貢献」「国際化」「運営」を6本柱に病院将来構想を掲げ社会情勢や医療構造の変化に柔軟に対応し、京大病院としての特色を生かしたサービスを提供してきた。

そんな同病院では、さらに対応力を強化し、攻めの姿勢で臨む戦略的展開を加速するため、新たな仲間の募集を行う。充実した福利厚生、快適な職場環境など、その働きやすさは言うまでもなく、長く安定して働ける土台は出来上がっている。地に足をつけ、自身の強みを活かしながら改革に取り組んでほしい。

応募方法

応募方法

▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。

ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』から
お気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。

応募受付後の連絡

書類選考の合否については、合格された方にのみ5月中にマイナビ転職を通じて連絡し、6月1日より順次面接を実施します。不合格の方については、6月下旬以降全ての選考終了後にマイナビ転職を通じて連絡します。

採用プロセス

◆マイナビ転職よりエントリー
  ↓
◆本学様式のエントリーシート、職務経歴書(A4・様式自由)、小論文を提出
 [2019年4月上旬~2019年5月7日予定]
 ※受付期間や提出書類等の詳細は、京大病院HPをご覧下さい。
 京大病院HP:https://www.kuhp.kyoto-u.ac.jp/recruit/index.html
  ↓
◆書類選考
  ↓
◆面接考査(集団面接、個別面接等、合わせて3回程度予定)
  ↓
◆最終合格
(2019年6月下旬 内定者決定、2019年10月1日以降 採用予定)
 ※採用時期は応相談

【説明会を開催】
4月19日(金)に京都大学医学部附属病院に関する知識、
情報等を提供するため、職員採用説明会を実施予定です。
詳細は、セミナー情報画面よりご覧ください。
(説明会への参加の有無は、選考に一切影響しません。)

面接回数

3回(集団面接、個別面接を予定)

面接地

京都大学医学部附属病院

問い合わせ先

国立大学法人 京都大学 | 医学部附属病院

ホームページを見る
住所

〒 606-8507
京都市左京区聖護院川原町54 地図を見る

採用担当

総務部人事課 医学・病院構内人事掛/採用担当

電話番号

075-751-4833

応募を悩んでる方にオススメ

企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

履歴書添削を申し込む

応募にあたり、プロフィールや職務経歴書を作る自信のない人にオススメのサービスです。
専任の転職MYコーチが、あなたのWEB履歴書を添削します。一度作成したWEB履歴書のデータは、求人に応募する際に呼び出して活用することができます!アドバイスをお届けするまで通常2~5営業日(土日祝日を除く)をいただきます。ご利用回数は1回です。

応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

国立大学法人 京都大学 | 医学部附属病院

最先端の医療現場を支える◆京大病院の【病院事務職員】