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アニメ・漫画・ゲーム関連グッズの【ライセンス担当】未経験OK! 株式会社コスパ 設立30周年/10時出社/年休120日/私服OK/髪型・髪色自由

情報更新日:2025/05/30
掲載終了予定日:2025/07/10

この求人のポイント

◆“推し”の一手先を創る!誰よりも先に届ける快感を仕事に◆エンタメの最前線で活躍しよう!
《設立30年》キャラクター・エンタメのパイオニア企業 《アニメ・ゲーム》キャラグッズの版権管理や企画提案 《好きを仕事に》商品企画/イベントなどに関われる! 《環境◎》残業月20h以下/年休120日/有休取得/私服可
「誰かに喜んでもらいたい―」その気持ちが仕事の原動力に
株式会社コスパのPRイメージ
キャラクター・エンタテインメント企業として、アニメやゲームなどのキャラクターグッズの企画・製造を行う当社。
「この作品のこのキャラクターで、こんなグッズを作りたい」
企画部で発案された商品企画を実現するために、作品やキャラクターの版権を持つ出版社・制作会社・ゲームメーカー等と交渉を行います。
ラインナップのすりあわせなどをしながらグッズ化許諾を取得し、商品化がスムーズに進むよう調整役も担います。

仕事内容

【オフィスワーク中心】アニメ・ゲームなどのキャラクターの版権を持つ企業への提案や使用許諾の申請書作成、監修業務をお任せします!

具体的には

『ガンダム』『ワンピース』『アイドルマスター』など
アニメ・ゲームなどのキャラクターグッズを企画制作している当社。
版権を持つ企業(出版社・ゲーム会社・アニメ制作会社など)への企画書の作成から提案、ライセンス契約、監修依頼業務をお任せします。
オフィスワークが中心で、外回りは少なめです。

社内外の様々なスタッフから頼られる存在に

「最近このキャラクターが人気なんだけど」「これ、流行りそう」など、企画部からおもしろいアイデアが出てきた時に、「じゃあこの企業に相談すればいい」とアドバイスしたり、新しい版権元にコンタクトをとることも。また、版権元と社内制作スタッフとの間に入り、商品化がスムーズに進むよう調整役も担います。

入社後の流れ

▼まずは「知ること」から
入社後は1ヶ月ほど、報告書作成などを通じて商品や取引先の知識を習得します。
▼OJTでじっくり成長
2ヶ月目からはアシスタントとして先輩に同行。少しずつ実務も担当していきます。
▼4ヶ月目でデビュー
3ヶ月の研修を経て、4ヶ月目以降はプロジェクトを担当。いつでも相談できる環境です!

配属先の編成

\『ライセンス管理部』への配属です/
現在4名が在籍中(女性4名)。中途入社の先輩も多く、異業種からの転職者も活躍中です!

<簡単に先輩を紹介>
◎昔からコスパ制作のグッズが好きで、念願を叶えるために転職!
◎出版社でグッズ制作に携わっていた先輩も!契約社員⇒正社員で安定を求めて入社!

対象となる方

◆学歴不問◆コミュニケーション力がある方★コンテンツ・ビジネスに興味がある方|★残業月30時間以下★年間休日120日★服装自由
★未経験者歓迎!
★マインド重視の採用です!
★事務作業が得意な方もぜひ!

【こんな経験をお持ちの方は歓迎します】
◆法人営業経験
◆ライセンス関連の業務経験
◆基本的なExcelスキルをお持ちの方
★社会人デビュー・第二新卒・社会人経験10年以上、幅広く歓迎します!

【こんな方にピッタリの職場です】
◎コツコツ物事を進めることで達成感を得られる方
◎キャラクタービジネスに興味がある方
◎アニメやグッズの制作に携わったことがある方
◎ライセンス関連業務の経験がある方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

版権取得に向け版権元と交渉したり、新しい版権元を開拓することもあるので、対外的な交渉を仕事にしてきた方は、その経験を活かすことができます。版権やゲーム・アニメの知識は、入社後に覚えれば大丈夫です。

この仕事に向いていない人

男性・女性向け関係なくオールジャンルの作品を担当することになります。好きな作品への想いは大切ですが、ビジネスとして作品を見る観点も持っていないと、仕事とのギャップに心が折れてしまうかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)
※残業は月30時間以下。
勤務地
【本社】
東京都渋谷区代々木4-33-10 トーシンビル B1F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
京王新線『初台駅』東口より徒歩5分
小田急『参宮橋駅』西口より徒歩8分
給与
  • 月給234,680円以上
※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※固定残業代(月30時間分/43,680円以上)が含まれております。時間超過分は別途支給。

※試用期間3ヶ月あり。給与など諸待遇の変動はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
276万円~400万円
昇給・賞与
◆昇給あり
◆賞与あり 2回(6月、12月)
◆業績により決算賞与あり
諸手当
◆交通費支給(月額支給上限 30,000円)
休日・休暇
◆週休2日制(土、日)
◆祝日
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆GW休暇(カレンダー通り)
◆年始休暇
◆産前・産後・育児休暇 ※取得実績あり
◆慶弔休暇
◆介護休暇
福利厚生
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆私服勤務可(髪型/髪色自由)
◆社員割引制度あり
◆深夜手当
◆休日手当
未経験者ぜひ!
配属先は4名のうち3名が未経験入社(異業種からの中途入社と新卒入社)。アニメやゲームが好きなら業界知識があるようなものですし、契約まわりの知識や交渉スキルなどは自ら学ぶ意欲がある人であれば入社後いくらでも身につけられます。入社前に気にする必要は一切ありません。
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 服装自由
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 社割あり
設立
1995年5月
代表者
代表取締役社長/松永芳幸
従業員数
27名
資本金
1億円
事業内容
衣料および雑貨の企画、開発、OEM
本社所在地
東京都渋谷区代々木4-33-10 トーシンビル B1F
関連会社
  • コスパグループ株式会社
  • タブリエ・コミュニケーションズ株式会社
  • タブリエ・マーケティング株式会社
企業ホームページ https://www.cospa.com

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。

※お電話でのご応募は受け付けておりません。予めご了承ください。
※応募の秘密は厳守いたします。現在、在職中の方もお気軽にご相談ください。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールにてご連絡いたします。
@hire-hub.ioのドメインが受信できるように設定をお願いいたします。
選考には1週間程度お時間をいただきます。
採用プロセス
※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。
※下記内容は変更する場合がございます。
  1. STEP
    1

WEB応募受付

「応募フォーム」にご記入頂いた内容を拝見し、書類選考いたします。
  1. STEP
    2

WEB面接

※使用ツールなど詳細は書類選考を通過された方にお送りいたします。
  1. STEP
    3

筆記テスト・役員面接

※本社にて役員との面接となります
※私服でお越し下さい。
※筆記用具をご持参下さい。
  1. STEP
    4

条件面談・内定

書類選考のポイント
なぜ当社で働きたいのか、あなたの思いをお伝えください。
「ジャンル問わずアニメ、ゲームならなんでも好き」など。
また弊社を知っている方、弊社商品を持っている方などもポイントになるのでお忘れなく!
面接回数
2回(状況により変更する場合があります)
面接地
  • 本社/東京都渋谷区代々木4-33-10 トーシンビル B1F

<アクセス>
京王新線『初台駅』東口より徒歩5分
問い合わせ
株式会社コスパ

住所
〒 151-0053 東京都渋谷区代々木4-33-10 トーシンビル B1F
地図を見る

採用担当
経営管理室 採用担当 

会社・仕事の魅力

株式会社コスパの魅力イメージ1

――あなたの提案から、グッズがバズる未来へ。――

《仕事の流れをご紹介します!》

◆STEP1:作品とファンをつなぐ“きっかけ”を掴む
出版社やアニメ制作会社から「来期のアニメ化に向けてグッズを」と相談を受けるほか、自ら「このキャラを商品化したい」と提案することも。
グッズ化の第一歩は、ここから始まります。

◆STEP2:企画部門とともに、案をカタチに
作品情報をもとに企画・開発部と連携し、世界観や販路を踏まえて商品内容を検討。
プレゼン用の企画書をまとめます。

◆STEP3:交渉と契約を取りまとめる
版権元と交渉し、監修依頼(デザイン・色校正)、広報資料の提出、ロイヤリティ調整などを実施。
契約後は、数量などを報告書に入力すればOKです!

◆STEP4:そして、グッズが世に出る!
許諾が下りたら量産へ。
全国のショップやEC、イベント会場で販売され、ファンの元に届く瞬間は、営業の醍醐味です!
アニメやゲームなど、キャラクター・エンタメ領域で確かな実績を積み重ねてきた同社は、来年で設立30周年を迎える企業として作品とファンをつなぐ“架け橋”のような存在だ。コスチュームイベントを原点に持ち、特にキャラクターアパレルのクオリティには業界内外から厚い信頼を寄せられている。今後、国内外で市場の拡大が進むこの分野で、エンタメへの情熱を仕事に変え、成長を実感しながら働けるチャンスが広がっているだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

H さん(中途入社5年目)
ライセンス営業
前職の経験 営業アシスタント

Q: 入社理由

前職は出版社でグッズ制作に関する業務を担当していましたが、
契約社員という点がネックでした。
そこで将来を考えて、正社員として働ける当社へ転職。
今は大好きな仕事をしながら安定も手に入りました!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集情報

アニメ・ゲーム作品など【グッズ開発・生産管理】#年休120日 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

ゲーム・アニメキャラクターグッズの【企画・デザイン】未経験OK 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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