株式会社パソナ【株式会社パソナグループ(東証1部上場)のグループ会社】《年休123日・土日祝休み♪》/ 社会貢献度の高い新規事業【反響営業】人々の健康を支える♪(1009651) の求人情報

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株式会社パソナ【株式会社パソナグループ(東証1部上場)のグループ会社】《年休123日・土日祝休み♪》

 社会貢献度の高い新規事業【反響営業】人々の健康を支える♪契約社員

残り2

業種 : 人材派遣・人材紹介/アウトソーシング/教育/サービス(その他)
設立:1988年4月 資本金:1億円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/09/15
掲載終了予定日:
2017/10/19
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

パソナは、1976年創業の人材派遣のリーディングカンパニーです。

【やりがい◎】いま大注目の「健康経営」に携われる!
人材業界のリーディング企業が注力する新事業!

ここがポイント!

  • 【安定】人材サービスを牽引する企業の新事業!
  • 【研修充実】未経験でも着実に成長できる環境
  • 【メリハリ】残業少なめ・土日祝日休み・年休123日
  • 【正社員登用あり】1〜2年ほどでの登用実績多数あり!

募集要項

募集の背景

◆◇事業拡大に伴い、新たなスタッフを増員募集!◇◆

1976年設立の株式会社パソナは、人材サービスのリーディングカンパニーとして、人材サービスに紐づいた幅広い事業を展開している会社です。

このたびは、2016年12月にスタートを切った「健康経営ソリューション事業」をさらに発展させていくために、新たな営業スタッフを増員募集します。働く人たちの健康に貢献したいという方は、ぜひご応募ください!

仕事内容

【顧客は大手企業が中心/ノルマなし】セミナーにご参加いただいた企業様を中心に、課題をヒアリングし、さまざまな提案を行っていく仕事です。


ーー◆ご提案する企業様は?
健康経営セミナーにご参加いただいた企業様、
とくに大手の企業様が中心になります。
各企業の人事部門、経営企画部門などのご担当者様から
課題をヒアリングし、最適な提案を行いましょう!

ーー◆ご提案の具体例は?
・健康管理室の運営方法のご提案
・社内フィットネスの仕組みづくり
・社員の健康管理データのシステム化 など
案件を承ったあとは、社内オペレーターに共有し
プロジェクトの進捗管理を行っていきます。

《入社後は?》
入社後1〜3ヵ月は、座学研修とOJTを行いながら
基本的な業務をしっかり学んでいただきます。
また、先輩と同行しながら企業様へのご提案方法も
学んでいきましょう。一人立ちの目安は6ヵ月〜1年。
ですが、その際も一人ですべてを背負うということは
ありませんのでご安心を!

★入社後3ヶ月間は、原則定時退社です!

◆ポイントは「お客様の課題を聞きながらじっくりと」

ご提案先が大手の企業様が中心ということもあり、ビジネス話や雑談も含め幅広い話題が飛び出します。ですので、無理に当社サービスをご提案しようとするのではなく、お客様との会話を楽しみながら、企業様の課題を少しずつ掴んでいければOK。逆に、幅広い話題を楽しめるよう準備しておくこともポイントです。

求める人材

【営業未経験OK】◆B to Bの仕事に従事したことがある方 ◆大卒以上 ◆基本的なPCスキル ※正社員登用実績多数あり!


【応募条件】
◆大卒以上
◆B to Bの仕事に従事したことがある方
◆基本的なPCスキル(Excel、Word)

【歓迎する経験・スキル】
◇営業経験がある方
◇接客・販売などお客様との折衝経験がある方

【こんな方を求めています】
◎素直に業務を吸収できる方
◎当社の企業理念に共感いただける方
◎健康に対して興味がある方

★20〜35歳の男女スタッフが中心に活躍中!
休暇・福利厚生が充実しており働きやすい環境です。

勤務地

パソナグループ本部:東京都千代田区大手町2-6-2

<アクセス>
◆JR東京駅 ・ 日本橋口 徒歩4分
◆東京メトロ大手町駅 ・ B9出口
◆東京メトロ日本橋駅 ・ A1出口 徒歩3分
◆半蔵門線 三越前駅 ・ B2出口 徒歩3分

〜緑豊かな “都心のオアシス〜
勤務地は、JR東京駅&地下鉄3駅から徒歩すぐの「JOB HUB SQUARE」。
「健康」「インキューベーション」「地方創生」をコンセプトにしたビル内では、
それぞれのライフスタイルに合わせて、様々な働き方が実現されています。

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 9:00〜17:30(休憩60分)

★繁忙期以外は定時帰りも可能★
繁忙期を除き、基本的には定時で帰ることを目指していますので、
仕事もプライベートも充実できる環境です!!
給与

時給1,720円〜
※業務経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇します

【月収例】
258,000円(月20日勤務の場合 ※残業代は別途支給します)

諸手当 ◆通勤交通費/1ヶ月定期代支給(月途中の入社の場合、出勤日数×通勤費を支給)
◆残業代 ほか
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
※年間休日123日
福利厚生 社会保険完備
各種資格取得支援制度
研修制度
定期健康診断
食堂
リラクゼーションルーム複数
ベネフィット・ステーション ※詳しくは下記をご覧ください。
※当社規定に準ずる
採用予定人数 2名
ベネフィット・ステーション パソナの毎日の暮らしがもっと輝く福利厚生サービス♪
レジャー、グルメ、ショッピング、スポーツ、旅行、 育児・健康・介護など幅広い分野のサービスを提供します。

◆パッケージツアーは、海外なら最大12%補助
◆約200講座!eラーニング全て無料
◆提携フィットネスクラブで特典あり
◆映画、舞台、ライブハウス、カラオケ、野球観戦などが特別価格で利用可
◆会員証提示で全国約2,000店の飲食店が割引

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

明るくフラットな雰囲気があり、風通しが良い環境です♪

働く社員をイキイキさせる「健康経営」に携わる!

ーー◆いま注目の「健康経営」の仕事!

近年、健康経営に注力する企業が
増えているのをご存知ですか?
自社で働く社員の健康をサポートすることで
社員にイキイキと活躍してもらい
会社のさらなる成長につなげよう、
そして、福利厚生として充実させることで
企業価値そのものを高めようという考え方です。

当社の新事業は、この健康経営に
取り組もうとしている企業様に具体的な手法をご提案し
社員の方々の健康に貢献しようというもの。
どんな企業様にとってもプラスになるご提案ができ
やりがいは抜群です!


ーー◆当社の働く環境もバッチリ!

そんな、健康にまつわるご提案を行う当社も
働きやすい環境が整っています。
残業は少なめで、年間休日120日以上。
また、社内フィットネスなどの設備もあり
福利厚生も充実しています。
長くご活躍いただける環境ですので
ぜひ意欲を持ってご入社ください!

社員インタビュー

健康経営ソリューション部 チーム長
佐川

健康経営ソリューション事業は、まさに当社で立ち上がったばかりのビジネスです。早くも当社で一番の注力事業となっていますが、そんな中であなたに大切にしてほしいのは、営業の経験やノウハウではなく、「お客様の従業員がイキイキ働けるようサポートしたい!」という素直で純粋な気持ちです。また、社内研修などを通して健康に関する知識も備えられますので、有効なご提案ができるようしっかり準備しましょう。

会社情報

設立 1988年4月14日<創業 1976年2月16日>
代表者 代表取締役会長CEO/南部 靖之  代表取締役社長COO/佐藤 司
資本金 1億円
事業内容 ◆HRソリューション
 ・エキスパートサービス(人材派遣)
 ・インソーシング(委託・請負)
 ・HRコンサルティング
 ・プレース&サーチ(人材紹介)
 ・グローバルソーシング(海外人材サービス)
 ・アウトプレースメント(再就職支援)
 ・アウトソーシング
◆ライフソリューション
◆パブリックソリューション
◆シェアード

【許可番号】
一般労働者派遣事業(般13-304674)
人材紹介業(13-ユ-010444)
本社所在地 東京都千代田区大手町2-6-2
企業ホームページ http://www.pasona.co.jp/company/outline.html

取材後記(マイナビ転職編集部から)

【大手町本社】食堂(左上)、スポーツジム(右上)、トータルリラクゼーションサロン(左下)

1976年の株式会社パソナは、「社会の問題点を解決する」という企業理念を掲げ、人材サービスのリーディングカンパニーとして成長を遂げてきた会社。また、人材サービスを軸として幅広い事業を展開しているのも同社の特徴で、2016年12月からは新たに健康経営ソリューション事業が始動。パートナー企業で働くスタッフの健康支援を行っていくことで、企業の価値向上や成長に貢献していこうという狙いがあるようだ。

今回募集するのは、まさにこの新事業で活躍する営業スタッフ。「健康経営」という価値観が広まりつつある現代において、先頭を切ってそれを支援していける仕事だけに、やりがいは大きいだろう。また、提案するクライアントの多くが大企業で、さまざまな業界の方と関わりながら成長できるのも大きな魅力。正社員登用への道も開けているため、ぜひこの仕事に大きなやりがいを感じていただける方に注目してほしい。

応募方法

応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※入社時期は適宜ご相談に応じます。
応募受付後の連絡 書類選考通過者のみメールで面接のご連絡をいたします。
採用プロセス エントリーフォームの内容をもとに書類選考
 ▼
1次面接(※必要に応じて適性検査やスキルチェックを行う場合があります。)
 ▼
最終面接
 ▼
内定(選考から内定まで約2週間程度です)

※入社日は相談に応じます。
※書類選考通過者のみメールで面接のご連絡をいたします。  
※応募書類不返却。当社で責任を持って破棄しますのでご了承ください。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社パソナ【株式会社パソナグループ(東証1部上場)のグループ会社】《年休123日・土日祝休み♪》

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住所

〒 100-8228
東京都千代田区大手町2-6-2 【地図を見る】

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。