株式会社エスクァティア/【広報職】契約スポーツ選手・スポーツサプリメントを全国へPR(917429) の求人情報

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株式会社エスクァティア

【広報職】契約スポーツ選手・スポーツサプリメントを全国へPR正社員

本日締切

業種 : スポーツ・レジャー用品(メーカー)/フィットネスクラブ
設立:2012年3月 資本金:800万円 本社所在地:神奈川県

情報更新日:
2017/01/27
掲載終了予定日:
2017/02/23
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 転勤なし転勤なし

当社のパワーリフティング,ウエイトリフティング,ディスエイブルベンチプレス専用ウエイトトレーニングジム

国内トップアスリートの魅力や実績、
最新サプリメント情報の発信をお願いします。

ここがポイント!

  • スポーツ界のニーズを捉え堅実な成長を続ける安定企業
  • 未来のアスリートや選手を支える情報発信役として活躍
  • 当社初となる、自分のアイデアを実現できるポジション
  • 仕事外での目標を応援する社風

募集要項

募集の背景

あなたの情報発信力でスポーツ選手達を感化させてください!

当社は2016年全日本団体優勝のパワーリフティングGYMです。ウエイトリフティング指導も行うフリーウエイト専門ジムの運営やオリジナルエナジードリンク・スポーツサプリメントを企画,製造,販売し様々な分野の選手を支えています。更なる組織力強化に向け、広報職を募集します。既に沢山の選手に愛されてる商品とGYMの魅力をより多くの選手たちへ発信をお願いします。

仕事内容

当社初の広報担当として、オリジナルエナジードリンク・各種スポーツサプリメントや自社が運営するトレーニングジムのPRに関する業務をお任せします。


エナジードリンク・プロテイン・サプリメントのブランディングやトレーニングジムの情報発信をお任せします。

【具体的には】
┌Web・紙媒体のコンテンツ企画立案
├媒体選定
├取材対応(撮影含む)
├体育大学やスポーツジム、フィットネスクラブ、コンビニエンスストアとの各種折衝
├大会出場や結果報告など各種プレスリリース対応
└新規契約チーム・選手の選出等

<社長自らがブランディング・商品開発に参加!>
あなたにお任せしたいのは各種商材とジムの魅力発信!
すでに多くのスポーツ選手に愛用いただいているため、スムーズに業務をスタートいただけます。
また全日本選手権にも出場し、パワーリフティング選手として様々な実績を築く当社代表が
ジムの運営と商品開発にも携わっているため、業界からの信頼も抜群!
特に商材の売上成績は順調な推移を見せ、去年は例年の約4倍もの数字を築きました。

仕事の裁量はあなた次第!残業はしない方針の会社です

当社の定時は10時〜18時(実働7時間)ですが、「趣味や勉強、スポーツに時間を使ってほしい」という代表の方針から残業は原則ありません。仕事の進め方などはあなたの裁量次第です。ワークライフバランスのよい職場で、あなた本来の力を発揮してください。

求める人材

◎大卒以上、広報の実務経験3年以上、基本的なPCスキル ◯撮影経験、PhotoshopやIllustratorなどのスキルをお持ちの方は歓迎


☆男女不問!前職の業界も問いません!☆

【歓迎するスキル・経験】
・普通運転免許(AT限定可)
・撮影の経験
・Photoshop、Illustratorなどの使用スキル(独学、またはこれから学びたいという方も歓迎!)

【こんな方に!】
◎闊達なコミュニケーションがとれる方
◎情報収集・処理が得意な方
◎効率性を考えた働き方ができる方
◎物事を多角的に考え準備できる方

勤務地

神奈川県横浜市中区扇町3-8-11ヤマザキ・シー・エービル2F

マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県
勤務時間 10:00〜18:00(実働7時間)
給与

月給22万円以上

昇給・賞与 昇給年1回、賞与 業績により
諸手当 交通費全額支給、役職手当
休日・休暇 完全週休2日制、年末年始休暇
福利厚生 社会保険完備
採用予定人数 1名

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

サプリメントなど市販されているが、弊社サプリメントの考えは「高品質・安全・安価でなくては意味がない」

スポーツ選手や未来のアスリートにきっかけを!

あなたに期待することは、商品説明やジムからのお知らせではありません。
情報発信を通じて、スポーツ選手や将来の日本代表となる方々にきっかけを与えてほしいと思っています。

たとえば当社代表が開発から携わったプロテイン。
もともと代表自身のトレーニングに活用していましたが、
「国内商品は高い」「スポーツ栄養の知識がとても少ない」という選手との出会いにより、
より多くの人々をまずは、栄養面からサポートする為に一般発売に踏み切った商品です。

人の性格は密接に結びつき、伸び悩んでいる選手も、団体種目に方向転換することで実績を築くこともあります。

あなたに発信してほしいのは、こうした商品の背景や読者に気づきを与えるような情報です。
これまでのスキルを活かし、スポーツ業界の今とこれからを支え、人々をつなぐ。
そんな活躍を期待しています。

社員インタビュー

ESQUATIR事業部 事業統括部長
酒巻依子

入社して3年目になりますが、当社の魅力は社員に多くの裁量が与えられている点。残業をよしとしない風土ですので、職種を限らず、それぞれが得意分野や能力を発揮して効率よく業務を進められます。スキルや経験を発揮して自分らしく働きたいという方には最適な環境だと思います。広報の方には、国内有数のフリーウエイト専門ジムである当社やここで扱っている商品の魅力をどんどんアピールしていただければと思います。

会社情報

設立 平成24年3月30日
代表者 代表取締役 大谷 憲弘
資本金 800万円
事業内容 スポーツ施設運営・スポーツ選手及びインストラクターの養成、マネジメント、プロモーション事業・スポーツ用品、機材、サプリメント及び健康食品の製造、販売及び輸出入事業
本社所在地 神奈川県横浜市中区扇町3-8-11ヤマザキ・シー・エービル2F
企業ホームページ http://www.esquatir.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

多種多様な分野のスポーツ選手を支える同社で、あなたの可能性を生かしてみては、いかがだろうか。

自らもパワーリフティングの日本代表選手として数多くの実績を残し、
日本のスポーツ業界に貢献している大谷憲弘氏。
彼が代表をつとめるのが、今回募集を行う株式会社エスクァティアだ。
関内エリアでフリーウエイト専門のトレーニングジムを立ち上げ、
選手の育成や健康食品の製造・販売など多彩な事業を展開。
安定した経営成績を築き、設立から間もなく5年目を迎えようとしている。

そんな同社が今、新たに目指すのはエナジードリンクをはじめとする健康食品と
同社運営ジムや契約チームの知名度向上。
様々な大会で功績を残していることや、多くのプロスポーツ選手が愛用している事実が評判をよび、
多くのメディアに取り上げられているものの、今後さらに拡大し、よりスポーツ業界に貢献したいという。
そこで今回、同社初となる広報専門スタッフを募集する。
一人ひとりの裁量が大きい環境で存分にスキルを発揮できるチャンスだ。

応募方法

応募方法 最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。
当社での仕事に少しでも興味を持っていただけた方は、
【この求人に応募する】をクリックし、フォームに必要事項を入力のうえ、エントリーをお願いします。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募に関するご質問は、お気軽に下記『質問フォーム』よりお問合せください。
応募受付後の連絡 応募受付後3日以内に、書類選考を通過された方のみメールにてご連絡いたします。
採用プロセス 【STEP1】Web選考
応募いただいたエントリーデータをもとにWeb選考をいたします。
選考を通過された方には、こちらから面接日等について追ってご連絡いたします。

【STEP2】面接(2回程度)・筆記試験
履歴書・職務経歴書・その他業務実績を自己PR出来るものをご持参ください。
※面接日時はご希望を考慮しますので、ご相談ください。

【STEP3】内定
面接を通過されたら内定です!
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数 2回
面接地 神奈川県横浜市中区扇町3-8-11ヤマザキ・シー・エービル2F
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社エスクァティア

ホームページを見る
住所

〒 231-0027
神奈川県横浜市中区扇町3-8-11ヤマザキ・シー・エービル2F 【地図を見る】

E-mail
電話番号 045-232-4206

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。