株式会社江浦製作所【設立52年・週休2日制・残業月平均25時間程度など働きやすさ抜群】/歴史あるネジメーカーの《提案営業》★未経験・第二新卒歓迎!(924501) の求人情報

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株式会社江浦製作所【設立52年・週休2日制・残業月平均25時間程度など働きやすさ抜群】

歴史あるネジメーカーの《提案営業》★未経験・第二新卒歓迎!正社員

残り2

業種 : 鉱業・金属製品・鉄鋼/精密機器/専門商社/非鉄金属
従業員数:25名 設立:1965年10月 資本金:1,000万円 本社所在地:大阪府

情報更新日:
2017/03/15
掲載終了予定日:
2017/03/27
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

全国の顧客から信頼を得て成長を続けるネジメーカーです。未経験者も歓迎!一緒に会社を盛り上げましょう!

《未経験歓迎》日本のものづくりを支えるメーカー!
成長できる環境で、将来は中核を担う活躍に期待!

ここがポイント!

  • 《日本の産業を支える》企業のパートナーとしての役割
  • 《未経験歓迎》時間をかけて商品知識を身に付けて成長
  • 《設立52年》高い技術力・サービス力でニーズに対応!
  • 《ノルマなし》顧客と向き合って営業活動に集中できる

募集要項

募集の背景

当社は、設立50年を越えるネジメーカーです。
長年に亘りお取引のある企業様が中心ですが、近年、クライアント数も増加。
少数精鋭組織のため、全てのお客様を回りきれていない現状があります。

そこで、ニーズにお応えするため増員募集を行い
組織強化を図りたいと考えています。

歴史ある会社ですが、新しい風を吹き込み
会社を盛り上げていただきたいと思います!

仕事内容

★ノルマ・飛び込み・新規テレアポなし★ 既存のお客様を中心に商品の提案をお任せします。高い技術力があなたの営業活動をサポートします!


《入社後は》
まずは内勤からスタート。
自社製造現場の見学や受発注対応、在庫管理、梱包業務を実際に行い
商品知識・顧客のことを理解しましょう。
内勤業務後、先輩と同行しながら顧客を引継ぎます。
納品時にニーズのヒアリングや
積極的に顔を出して関係性を築いてください。

《具体的に》
◎商社・問屋などの顧客を中心に
 ご要望に応じた商品の提案・ご案内を行います。

★慣れてくると、新商品開発時の相談に応じることも。
お客様のパートナーとして、長年に亘りお付き合いすることが可能です。
顔なじみになることで、関係性が築かれて仕事がどんどん面白くなりますよ。

★エンドユーザーは、自動車メーカー・建機メーカー・農機メーカーなどの有名企業も。
手のひらに乗るような小さなネジでも、
1つでも足りなければ機械は動きません。
日本の「ものづくり」を支える一端を担うやりがいを感じられます。

::★ 研修で知識を身に付ける ★::

内勤業務の時期に、研修を通して
規格を覚え、当社で扱っているネジの寸法・素材知識を身に付けていきます。
マニュアルがあり、社長や先輩に何でも質問できる環境です。
専門知識は、時間をかけて身に付けていただければOKなので、
焦らず取り組んでください。

求める人材

《未経験・第二新卒歓迎/高卒以上》◎35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)◎要普通自動車免許 ◎基本的なPCスキル


::★ あなたの人柄・意欲を重視した採用を行います ★::

《こんな方を歓迎します》
◎元気で明るい対応ができる方
◎人に喜んでもらうことが好きな方
◎コミュニケーション力がある方
◎責任感があり、コツコツと取り組むことができる方
◎向上心があり、積極的に取り組める方
◎新しいことに興味を持ち、チャレンジできる方
◎長く活躍したい方

《活かせる経験》
◎営業(業界・年数不問)
◎販売などの接客業

…★ 中途入社の先輩が多数活躍中 ★…
当社のほとんどの先輩が中途入社。
もちろん、未経験からスタートした人も多く、馴染みやすい環境です。
みんな、仲間が増えるのを楽しみにしています!

勤務地

【★バイク・自転車通勤OK・転勤なし・U、Iターン歓迎】

東大阪市宝持4-13-17

==アクセス==
近鉄「八戸ノ里」駅より徒歩15分

マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
勤務時間 8:30〜17:30(休憩あり)

※残業は月25時間程度
給与

月給22万5500円〜(一律手当含む)

※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
※試用期間1ヶ月/時給1200円(月収例:月収20万円)

昇給・賞与 昇給あり
賞与/年2回
諸手当 交通費支給(月1万円まで)
家族手当(配偶者5000円/月、子1人目3000円/月、2人目以降1000円/月)
休日・休暇 週休2日制(土曜日・日曜日・祝日)※土曜日は当社カレンダーによる
年末年始
GW
夏季休暇
有給休暇
福利厚生 社会保険完備
作業服支給(試用期間終了後)

この求人の特色

  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

社員同士の仲が良く、サポート体制も充実。成長できるから、仕事が面白くなりますよ!

お客様との関係を築き、長く活躍できる!

…―■ 少数精鋭でアットホームな職場 ■―…
少人数だからこそ、社員同士の距離・社長との距離も近く
アットホームな職場です。

意見や情報交換を気軽に行うことが可能。
技術者が身近にいるため、
分からないことをスグに聞けるのはメーカーならでは。
どんどん質問することで、商品知識が身に付き
成長スピードが早いのが特徴です。

中途入社の先輩ばかりなので、
間違えやすいポイントをおさえながら、お教えしていきます。

…―■ 高品質の商品を提供 ■―…
日本の産業を支える当社の仕事は、
業界問わず活かされるため、景気に左右されにくく
安定した業績を誇ります。

小ロット・短納期などお客様のニーズにお応えし
常に高品質な商品を提供することで
お客様から厚い信頼をいただいてきました。

約50年の間で培ってきた技術・ノウハウ
そして、お客様との関係を
次の50年につなげたいと考えています。

社員インタビュー

田中 哲志

未経験から中途入社し、研修や内勤業務からスタートしました。
最初は「営業なのに…?」とも思いましたが
十分に商品知識を身に付ける時間があったので、
先輩同行が始まっても安心でしたね。

社内には「営業」を専門で行っているメンバーは少ないため、
今回の採用は社内でも、とても期待されています。
時間がかかっても構いません。
じっくりと取り組み、お客様と向き合って一人前を目指していただきたいです。

会社情報

設立 1965年10月
代表者 江浦 善照
従業員数 25名
資本金 1,000万円
事業内容 六角ボルト類の製造販売メーカー
本社所在地 東大阪市宝持4-13-17

取材後記(マイナビ転職編集部から)

培った技術を活かして、今後も成長を続ける同社。腰を据えて活躍したい方にオススメしたい。

1965年の創業以来、機械用ネジの製造・販売を行う『江浦製作所』。
高品質なことはもちろん、小ロット・短納期などフットワークが軽く対応するため
顧客は全国に亘り、取引先からの厚い信頼を得て成長を続けている。

そんな同社で募集する営業。
顧客からのニーズに応えるために組織強化は不可欠なため、
時間をかけて人材育成を行っていきたいという。
だからこそ、未経験からの転職者も歓迎し
意欲や熱意を大切にしたい考えだ。

また、同社は残業月平均25時間以内、
週休2日でメリハリのある働き方ができる。
社員同士の風通しが良く、社歴・年齢に関係なく気軽に話せる社風のため
中途入社の方でもすぐに馴染める環境があるのも魅力。
メーカーならではの醍醐味を実感しながら、
働きやすい環境があるため、長く活躍できる同社。
興味がある方・未経験から挑戦したい方は
このチャンスを見逃さないでほしい。

応募方法

応募方法 ◇マイナビ転職の「応募フォーム」(※黄色い「この求人に応募する」ボタン)よりエントリーをお願いします◇
出来るだけたくさんの方とお会いしたいと考えています。
募集内容に少しでも興味をお持ちでしたら、ぜひご応募ください!

※応募に関しては秘密厳守いたします。
※応募の際に頂いた個人情報は採用業務にのみ使用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 応募受付後、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス ▼Web書類選考
お送りいただいたマイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。

▼面接
1〜2回を予定しております。

▼内定
入社日はご相談に応じます。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社江浦製作所【設立52年・週休2日制・残業月平均25時間程度など働きやすさ抜群】

住所

〒 577-0805
東大阪市宝持4-13-17 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 06-6724-4741

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「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。