キープしました。
辞退しました。
株式会社アマネクの企業ロゴ

地域とつながり、個性あるホテルをつくる【ホテルスタッフ】 株式会社アマネク 【AMANEK】★業界未経験歓迎 ★残業平均月10h ★賞与年2回

情報更新日:2024/12/20
掲載終了予定日:2025/03/20

この求人のポイント

飛騨高山・熊本・箱根など、新ホテルも続々OPEN予定!立ち上げに携わるチャンスも◎
★全国9つ/新ホテルも続々OPEN予定の【AMANEK】 ★ホテル業界未経験OK!チャレンジングなあなたを歓迎 ★ホテル運営・プロジェクトの推進などマルチに活躍 ★賞与年2回/残業平均月10hで働きやすさも◎
地域に合ったホテルのコンセプトを考える。地域と連携し新たな観光をつくる。<アマネクだから経験できる>
株式会社アマネクのPRイメージ
全国9つの「AMANEK(アマネク)」ブランドのホテルを展開する私たち。

街の歴史や文化に合わせたデザイン・コンセプトでホテルごとに違う顔をもち、そして「アマネク」の地元の街の新たな観光や魅力を掘り起こすなど、街と深く関わることを大切にしているホテルです。

「あまねく人々に感動を届け、幸せを実現したい」という想いの実現に向け、まだどこにもない革新的なホテルづくりに一緒にチャレンジしませんか?

仕事内容

<フロント業務からコンシェルジュ、街の観光PRや新ホテル立ち上げなど…マルチに活躍するホテルSTAFF>★あなたのアイデアが形になり、成長できる!

具体的には

「AMANEK(アマネク)」のスタッフとして、
接客を中心にホテル運営をお任せします。

◆チェックイン・アウト対応
◆予約受付・予約管理
◆コンシェルジュ業務
◆売上管理
◆客室清掃
◆朝食サービスの準備
◆アルバイトスタッフの管理
◆既存サービスの見直し&新サービスの立案 など

配属先の編成

当社のホテルスタッフの平均年齢は約30歳。
規模にもよりますが、
各ホテルの社員数は3~10名程、
アルバイトも含めると30~50人が働いています。

また私たちのホテルは分業制ではなく、
「夕方はフロント」「朝はレストラン」
…などシフトを組み持ち回りで担当。
ホテル運営の幅広いスキルが身に付きます◎

入社後の流れ

▼step1
まずは配属先で支配人と
キックオフミーティングを行います。
動画で当社のビジョンや理念を知り、
目指すべきホテル像を共有しましょう。

▼step2
指導係を決めて同じシフトでOJT研修を実施。
1か月程度でひとり立ちが可能です!

※随時、階層別研修も実施しています。

アマネクや街の魅力を“自分たちがつくる”

2週間に1回程度、配属ホテルを超えて
社員がWEB会議でつながり、
「アマネクの魅力を増すには」
「地域とどう繋がり、何を発信できるか」
…などの社内プロジェクトにも参加を。

1年目の新入社員からベテランまでが
自由にアイデアを出し合い、
自分たちが”主役”となれることが
当社で働く魅力です!

対象となる方

<第二新卒歓迎!20代活躍中>★人と接する仕事の経験がある方(接客・販売・営業など/アルバイト経験のみでも可)
★実務経験不問/学歴不問
★20代が活躍中!30代の支配人も活躍中です

<こんな方を歓迎します>
・明るくコミュニケーションが図れる方
・チャレンジ精神がある方
・地域活性化に興味がある方
・アイデアを積極的に発信出来る方

<将来のキャリアパス>
ゆくゆくは支配人や本社での企画、
マーケティングなどの道もあります。
(早くて約半年で支配人候補になる方も!)

また年に4回、
支配人や人事との面談を設けており、
一人ひとりの仕事やキャリアへの想いに
寄り添うことを会社として大事にしています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○好奇心旺盛で新しいことが好きな方
今回の募集はホテルでの実務経験がなくても応募OK。接客の仕事が好きであるとともに、チームワークを大切にでき、チームで新しいホテルづくりをしていきたい方にピッタリです。

この仕事に向いていない人

▲受け身・チャレンジ精神が乏しい方
年齢・年次に関わらず意見やアイデアを実現できる社風があります。その一方で受け身や指示待ちの方や、チャレンジ精神が乏しい方はついて行くのが少し大変かもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均所定労働時間40時間以内)

【シフト例】
朝番/8:00~17:00(休憩60分)
中番/14:00~23:00(休憩60分)
遅番/23:00~翌8:00(休憩60分)
※シフトにより変更の可能性有り

☆ダブルシフトはありません。
☆残業:平均月10h

※労働環境は徹底的に管理しています!
勤務地
旭川・金沢・別府・京都・新宿・蒲田・浅草・銀座で募集中

★2025年秋/飛騨高山OPEN予定
★UIターン歓迎
★勤務地は希望/居住地を考慮して決定。
※希望の勤務地については面接にてお伺いいたします。

◆ホテルアマネク旭川
北海道旭川市1条通8丁目218
【アクセス】
JR「旭川駅」より徒歩約3分

◆ホテルアマネク金沢
石川県金沢市片町2丁目25-17
【アクセス】
JR「金沢駅」より車で約13分

◆アマネク別府ゆらり
大分県別府市駅前本町6-35
【アクセス】
JR九州「別府駅」より徒歩約3分

◆アマネクイン別府
大分県別府市駅前本町6-28
JR九州「別府駅」より徒歩約3分

◆ホテルアマネク京都河原町五条
京都府京都市下京区五条上る安土町616
【アクセス】
京阪本線「清水五条駅」より徒歩4分

◆ホテルアマネク新宿歌舞伎町
東京都新宿区歌舞伎町2-24-10
【アクセス】
各線「新宿駅」より徒歩10分

◆ホテルアマネク蒲田駅前
東京都大田区西蒲田7-4-11
【アクセス】
JR京浜東北線「蒲田駅」より徒歩1分

◆ホテルアマネク浅草駅前
東京都台東区駒形2-7-2
【アクセス】
都営浅草線・銀座線 「浅草駅」より徒歩2分

◆ホテルアマネク銀座イースト
東京都中央区新富2-4-13
【アクセス】
有楽町線 「新富町駅」より徒歩1分
浅草線「宝町駅」より徒歩6分

<新規OPEN予定>
★アマネク飛騨高山(2025年秋予定)
岐阜県高山市

※今後、熊本・箱根で新ホテルのオープンを予定しています!

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、東京都、石川県、京都府、大分県
給与
月給24万円~35万円+賞与

※各種手当は別途支給となります。
※残業代は別途支給(1分単位)
※経験、資格、能力を考慮し、優遇いたします。
※試用期間3ヵ月(待遇面に変更なし)
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回 ※業績による
諸手当
◆通勤交通費(上限月4万円)
休日・休暇
◆シフト制(月8~9日休み)
◆有給休暇(初年度10日)
◆慶弔休暇
◆産休・育休 ※男女共に取得実績あり!
◆看護休暇
◆介護休暇
◆転勤休暇

☆希望休を毎月2日まで出せます!
☆育児休暇から復帰し実働6時間の時短勤務で活躍中の社員もいます!
福利厚生
◆社会保険完備
◆敷地内全面禁煙
◆企業型確定拠出型年金
◆自社ホテル割引
◆制服貸与
◆各種お祝い金
◆社宅制度 ※転居を伴う転勤の場合のみ
◆英会話レッスン企業優待
◆育児介護時短勤務制度
◆転勤支度金
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
設立
2002年4月(平成30年1月1日に商号変更)
代表者
安達 禎文
資本金
5000万円
事業内容
◆ホテル・旅館の開発/運営/コンサルティング
◆各種不動産開発/運営/売買
本社所在地
東京都千代田区霞が関3丁目3-2 新霞が関ビル3階
「AMANEK(アマ ネク)」とは
「AMANEK(アマネク)」とは、"遍く(ひろく、すべてにわたって)"の言葉の中に"amazing(驚くべき、素晴らしい)"と、"next(次)"を掛け合わせて出来た社名です。

各事業を通じて「あまねく人々(顧客・地域社会・株主・協力会社・従業員)に感動を届け、幸せを実現したい」という想いが込められています。
企業ホームページ https://amanek.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

ここまでお読みいただきありがとうございます。

まずは「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。また、ご不明点がありましたら「質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。

*応募の秘密は厳守します。
*ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
ご応募から3営業日以内に、ご応募いただいた方全員にメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
※面接日・入社日は相談に応じます。
  1. STEP
    1

Web書類選考

「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに選考し、面接日をお知らせします。
  1. STEP
    2

面接(2回)

人物重視の面接です。あなたの普段の姿を見せてください!
  1. STEP
    3

内定

一緒に働ける日を楽しみにしております!
面接回数
2回
《面接について》
当社では相互理解を何より大切にしております。
面接ではぜひ、不安なこと、気になることなど何でもご質問ください。
面接地
オンライン面接
問い合わせ
株式会社アマネク

住所
〒 100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目3-2
新霞が関ビル3階

地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社アマネクの魅力イメージ1

新ホテル続々OPEN予定!「私たちのホテル」を一緒に!

《別府で実現した地域活性化ホテル》

『アマネク別府ゆらり』は「街全体がホテルの付帯施設」をコンセプトに、客室のカードキーがあれば、別府市内の50店舗以上の飲食店をキャッシュレスの“お部屋付”で利用できるサービスを導入。お客様はSHIPSのオシャレな浴衣で街を散策。地域活性化の成功例として地域からもお客様からも好評です。

《入社3年目のスタッフの企画が採用》

インバウンドゲストが9割超のホテルで、宿泊するお客様に+@の経験価値をと、朝食でBENTO作り体験をするという企画書を出し、見事採用!連日多数のゲストがスタッフと会話をしながら日本のお弁当文化を体験しています。

街の歴史や文化に合わせたデザイン・コンセプトでホテルごとに違う顔をもつ「アマネク」。そして「アマネク」の地元の街の新たな観光や魅力を掘り起こす――。積極的なチャレンジで「私たちのホテル」を一緒につくってくれる方をお待ちしています!
従業員参加型のホテルづくりと、誰もが自由に意見を言える風通しの良い社風を持つ『アマネク』。コロナ禍もさまざまな取り組みを工夫して一人の解雇も出すことなく乗り切り、現在は稼働率9割以上を誇る大人気のホテルとなっている。来年秋には飛騨高山、その後も熊本・箱根で新ホテルのOPENを予定しており、今後もどんどん拡大していく方針。また、労働環境の整備にさらに力を入れていくとのことで、まさに働きがいのある会社だと感じた。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

フロントスタッフ さん
【ホテルアマネク新宿歌舞伎町をSDGsホテルにしました!】
入社時から「新規開業に関わりたい!」と志願していた私。2年目の終わりにいよいよ歌舞伎町の新規開業に抜擢されました。

最初に与えられたミッションはアメニティ改革によるサステナブルなホテルづくり。リサーチしてみると他社では思っていた以上にアメニティ改革が進んでいました。

そこで、竹の廃材で作った歯ブラシの無料提供やリサイクル品の活用など、環境にやさしい商材を取り入れることに。その他、お部屋に提供するお水やリネン交換の仕組みなど、どんどん改革案を出してみました。新しいコンセプトで挑戦した初めての開業準備は大変でしたが、とてもやりがいのあるものでした。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

株式会社アマネク 【AMANEK】★業界未経験歓迎 ★残業平均月10h ★賞与年2回

地域とつながり、個性あるホテルをつくる【ホテルスタッフ】

マイナビ転職からのお知らせ

マイナビ転職では、サイトの継続的な改善や、ユーザーのみなさまに最適化された広告を配信すること等を目的に、Cookie等の「インフォマティブデータ」を利用しています。

インフォマティブデータの提供を無効にしたい場合は「確認する」ボタンのリンク先から停止(オプトアウト)を行うことができます。
※オプトアウトをした場合、マイナビ転職の一部サービスを利用できない場合があります。