株式会社エスタックス【土日祝休み/年休120日〜/産育休取得実績あり/20代活躍中/残業少なめ/上場目指し中】/バックオフィスから支える【サポート事務】働きやすさ抜群☆(1054484) の求人情報

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株式会社エスタックス【土日祝休み/年休120日〜/産育休取得実績あり/20代活躍中/残業少なめ/上場目指し中】

バックオフィスから支える【サポート事務】働きやすさ抜群☆正社員

業種 : ホテル・旅館/新聞・出版・印刷/不動産/専門コンサルタント
設立:2006年5月 資本金:2,000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/01/10
掲載終了予定日:
2018/02/01
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

女性活躍中!「役に立っている」という実感・やりがいがもてる環境です。

ここがポイント!

  • 土日祝休み/残業少なめの良環境。20代~30代活躍中★
  • 産休・育休取得実績あり!腰をすえて長く活躍できる♪
  • 周りのメンバーから頼りにされる存在に!やりがいも◎
  • 得意分野からスタート!これまでのスキルも活かせます

募集要項

募集の背景

業績好調なホテル事業を軸として、
広告・メディア業を展開するグループ会社との再編や上場も視野に入れ、
さらなる飛躍を目指す当社。

今後の成長を見据えて、バックオフィスの体制強化のために、
当社をサポートしてくださる事務スタッフを増員することになりました。
これまでの経験を活かして、縁の下の力持ちとしての活躍を期待しています♪

仕事内容

●営業数字の取りまとめなどの資料作成や営業のスケジュール管理など、庶務業務〜管理業務まで。※能力に応じ得意な仕事からお任せするので安心です♪


事務全般のお仕事をお願いします。

外出の多いメンバーたちにとって
社内で臨機応変に対応してくれる事務スタッフは、心強い存在。

★色々な人・部署と関わることも多く、「ありがとう」と感謝の言葉を伝えてくれる風土の当社。
「頼られると嬉しい!」そんなあなたなら仕事に大きなやりがいを持って臨めます。

【具体的には】
・営業サポート(資料作成、メール送付 など)
・各プロジェクトのスケジュール作成や進捗確認
・ホテル本部サポート(各運営施設の数値のまとめ など)
・庶務業務
・電話応対
・来客対応

★自分次第で仕事の幅を広げられ、成長を実感できる♪

20〜30代中心の環境。
経営陣との距離も近く、意思決定もスピーディ。
「こうした方が進捗が分かりやすい?」
「こんなサポートもしたい!」
そんな提案も大歓迎!一緒に成長企業を支えていきましょう♪

求める人材

【第二新卒・経験の浅い方も歓迎】●基本的なPCスキル(ExcelやWordの操作など)●学歴不問 営業事務・秘書・総務経理・人事などの経験は活かせます!


●基本的なPCスキル(ExcelやWordの操作など)
●学歴不問
●事務経験のある方(営業事務・秘書・総務経理・人事など)

◆こんな方なら活躍できます♪
・経験を活かし働きたい方
・明るい対応を心がけられる方
・人をサポートするのが好きな方
・気配りができ周りをサポートしたい方
・前向きで改善意欲のある方

★中途入社が多い当社。スタッフ同士も仲が良いので
 新しく入社される方も安心して飛び込める環境です!

勤務地

本社/東京都中央区日本橋堀留町1-1-11 エスタックスビル
★転勤なし!

【アクセス】
東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町」駅より徒歩3分
東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前」駅より徒歩7分
JR総武本線「新日本橋」駅より徒歩8分
都営新宿線「馬喰横山」駅より徒歩10分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 10:00〜19:00(実働8時間)
給与

月給20万円〜
※経験・スキルを考慮し相談のうえ、優遇します。
※上記はあくまで初年度の月給です。2年目以降は査定によりさらにUPも可能です

昇給・賞与 ■昇給/年1回
■賞与/年2回(6月・12月)
諸手当 ■交通費全額支給
■役職手当
■資格手当
休日・休暇 ◎年間休日120日以上

■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(取得実績あり)
福利厚生 ■各種社会保険
■退職金制度
■社員旅行・イベントあり
採用予定人数 若干名

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中国語を使う仕事
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

グループ会社含め同年代も多くスタッフ同士の仲がいいのも特徴。あなたもすぐ馴染めるはずです。

一人ひとりが大切。「ありがとう」が飛び交う会社です

今回はバックオフィス全般に携わる、
当社にとって会社を支える大切な存在の募集。

だからこそ制度や産休・育休取得などスタッフの働きやすさにもこだわり
頑張る人に合わせ会社も柔軟な対応をとっています。
もちろん意見・提案も言いやすい!

頻繁に声を掛け合い、
何か困ったことがあればすぐに周りがサポートする風土のため安心!

プライベートも大切にしながら
あなたらしく働ける環境がきっと見つかります♪

会社情報

設立 2006年5月
代表者 安達 禎文
資本金 2,000万円
事業内容 広告・メディア事業
不動産売買・賃貸・管理業
ビジネスホテル・旅館運営
本社所在地 〒103-0012
東京都中央区日本橋堀留町1-1-11
日本橋エスタックスビル2階
企業ホームページ http://www.estax.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

同社が運営・管理するホテルの一部。いずれも脅威の稼働率を誇る。

会社・事業の将来性

エスタックスは収益不動産事業を柱に不動産・建築のスペシャリストによって事業を拡大させてきた。そうしたノウハウを活かし、中古ホテルや旅館をリノベーションさせる事業が7年前からスタート。稼働率が50%台だった旅館を95%に上昇させるなど、同社が手掛けた物件のほとんどが大成功している。そしてゼロから新規ホテルの仕入・建築・運営事業もスタート。早くも昨年オープンした銀座のホテルは稼働率95%を誇り、さらに今後浅草エリアなど全国各地で続々と建設・オープンさせていくという。

一番の推しポイント

そんな成長著しい期待の同社だが、社長を含めた経営陣と距離が近いのもポイント。今回ご入社していただく方には業務を得意分野から幅広く任せていく方針だが、距離が近い分意見や頑張りも反映されやすい。ただのサポート事務では終わらず、自分で考えて動きたいと考える人にとってはまたとない求人に違いない。

応募方法

応募方法 まずは「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。
また、ご不明点がありましたら「質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 ご応募から3日以内に、ご応募いただいた方全員にメールにてご連絡いたします。
採用プロセス 【STEP1】 応募情報による選考
…「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに選考し、面接日をお知らせします。
   ▼
【STEP2】 面接(2回を予定)
   ▼
【STEP3】 内定
…内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※ご応募から内定まで1ヶ月以内を予定しています。


☆★年末年始休暇中のご連絡について★☆
誠に勝手ながら弊社では下記期間を年末年始休暇とさせていただきます。
 
12月26日(火)〜1月4日(木)
 
その為、12月26日(火)〜1月4日(木)までにご応募をいただいた方への
ご連絡は、1月5日(金)以降とさせていただきます。
ご迷惑をお掛けしますが、あらかじめご了承ください。
面接回数 1~2回
面接地 本社(東京)
選考の特徴
WEB面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社エスタックス【土日祝休み/年休120日〜/産育休取得実績あり/20代活躍中/残業少なめ/上場目指し中】

ホームページを見る
住所

〒 103-0012
東京都中央区日本橋堀留町1-1-11 日本橋エスタックスビル2階 【地図を見る】

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。