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未経験から月給35万円以上!【コンサルタント】◆完全週休2日制 株式会社アスリード シティー・カプセル・レジャー等ホテル宿泊施設総合コンサル企業

  • 正社員
  • 450万~1000万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2020/09/15
掲載終了予定日:2020/10/19

この求人のポイント

将来性もやりがいも十分な、創業8年目のフレッシュな会社。専門スキルを学んでキャリアアップ可能です!
【やりがい大】自分のアイデアで集客・業績に貢献 【高収入可能】未経験スタートでも月給35万円以上! 【未経験歓迎】9割が未経験スタート、ゼロから学べる 【オフも充実】完全週休2日制で有給も取りやすい
内装インテリア、アメニティ、宿泊プラン…あなたならではの視点、アイデアがホテル業界の常識を変える?!
株式会社アスリードのPRイメージ
当社は、ホテルの運営・経営に特化した総合コンサルティング企業です。
設立8年目という新しい企業で、業績は右肩上がり。
現在13店舗のコンサルを手掛けています。

今回は業務拡大にともなう増員募集です。
成長中の企業と一緒に、自分自身も成長していくやりがいを感じてみませんか?

仕事内容

【自ら”見て”分析、戦略を立てる ”コンサル” としてのやりがい】クライアントホテルの業績や品質向上のために、企画立案から実施まで携わります。

具体的には

◆品質・売上管理
◆PR戦略の企画・実施
◆設備・アメニティーの改善
◆競合店調査
◆評価・昇給制度の改革
◆人材育成
◆業務効率化 など

ホテルの設備や宿泊プランといった外から見える部分だけでなく、組織としての人材育成や制度設計まで含めた総合的なコンサルティングを行うのが特徴です。

入社後の流れ

▼実務研修
└最初の3ヶ月間は、ホテルの実務や仕事の流れを身につけ、基礎知識を学びます。

▼コンサルティング研修
└先輩について、コンサルタントとしての分析や提案、企画のスキルを磨きます。

▼お客様を担当
└研修終了後、お客様を担当します。独り立ち後も、定期的な面談や勉強会でフォローします。

将来のキャリアパス

設立8年目のフレッシュな会社です。
これから会社が大きくなっていくにつれ、どんどん新しいポジションも誕生し、会社とともに自分自身も成長していく楽しみがあります。
将来は、コンサルタントとして現場に特化したスペシャリストを目指すことも、マネージャーとして会社のコアメンバーを目指すことも可能です。

未経験からでも月給35万円以上の厚待遇!

当社は業界屈指の高水準な給与体系を整備しています。
社員が安心して働けるように、未経験スタートでも月給35万円以上。
昇給も随時で、成果がすぐに収入に反映されるのも魅力です。
「頑張りは目に見える形で評価して欲しい」そんな方ならつねに高いモチベーションを保って働くことができるでしょう。

対象となる方

【学歴不問】◆30代中心に活躍中 ◆充実の教育体制で9割以上が未経験スタート ◆様々な業態のホテル、旅館、簡易宿泊施設等での経験も活かせます。
【必須条件】
◆39歳までの方
(若年層の長期キャリア形成を図るため)

【あれば活かせる】
◇接客・営業経験
◇店長・チームリーダー・主任経験
◇様々な業態のホテル・宿泊施設等での経験

★9割超が未経験!先輩たちの前職は
飲食店、ショップ店員
ホテルスタッフ、アミューズメント店の店長etc.

★完休2日制&有給が取りやすい!
勤務はシフト制ですが週2日しっかり休める環境。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

決められたルーティンワークに加え、つねに調査・立案を行う仕事です。アイデアを活かして活躍したい方、仕事を通じて経営スキルを身につけたい方、高収入を目指したい方は向いています。

この仕事に向いていない人

業務範囲が広いため、主体的に行動することが求められます。決められた仕事を淡々とこなすだけで満足してしまう方、向上心がない方は向かないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
5名
勤務時間
1日実働:8時間
※勤務シフトにより若干の残業あり
※休憩時間120分
 生産性を高めるため食事休憩60分のほかに
 1時間につき10分の休憩があります。
※働き方、シフトは上司と相談し決定します。
 家庭の事情などもあれば相談してみてください。
勤務地
●各コンサルティング先(五反田/鶯谷/錦糸町/池袋/関内/西川口/大宮)
※勤務地はいずれも駅から徒歩5分圏内です!

【東京】
・東京都品川区五反田
・東京都墨田区錦糸町
・東京都台東区鶯谷
・東京都豊島区池袋

【神奈川】
・神奈川県横浜市南区

【埼玉】
・埼玉県川口市西川口
・埼玉県さいたま市大宮区

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、東京都、神奈川県
給与
月給35万円以上
※上記はあくまで最低保証月給になります。能力や経験等を考慮のうえ、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月あり(待遇は同じ)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~1000万円

モデル年収例

年収730万円 / エリアマネージャー職 経験4年
年収530万円 / コンサルタント職 経験2年
昇給・賞与
昇給随時
業績賞与
諸手当
交通費支給(3万円/月)
休日・休暇
完全週休2日制(当社勤務カレンダーによる)
特別休暇
有給休暇
慶弔休暇
福利厚生
社会保険完備
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2012年7月2日
代表者
代表取締役 山口 勝
資本金
9500万円
事業内容
・宿泊関連施設の総合コンサルティング事業
・ホテル及び旅館の経営
・各種店舗建築物及び室内空間のデザイン企画・制作
本社所在地
〒141-0022
品川区東五反田1-16-1 小沼ビル4階
企業ホームページ http://www.as-lead.biz/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
通過者の方には別途ご連絡差し上げます。
採用プロセス
【書類選考】
ご応募いただいた内容をもとに、Web選考を実施します。
  ▼
【面接】
※あなたが得意なこと、チャレンジしたいことなどをお話しましょう。
  ▼
【採用内定】


※入社日はご相談に応じます。
面接地
『サウナ&ホテル かるまる池袋』
東京都豊島区池袋2丁目7-7 6階

<アクセス>
JR山手線「池袋駅」西口より徒歩6分
問い合わせ
株式会社アスリード

住所
〒 141-0022 品川区東五反田1-16-1 小沼ビル4階
地図を見る

採用担当
採用担当 江尻

電話番号
070-5556-2510(直通)

会社・仕事の魅力

株式会社アスリードの魅力イメージ1

未経験から"コンサルタント"のスキル&キャリアを

――◆お客様の頼れる経営パートナーとして

アメニティ、内装、ルームサービス、宿泊プランなど…
提案・改善できる要素はいくらでもあります。
お客様から頼りにされるパートナーとして、
二人三脚で業績アップに取り組み、
苦楽をともにして成果を分かち合えるのは
この仕事ならではのやりがいと言えるでしょう。

――◆未経験であることも武器に

”お客様の幸せ”を第一に、
「もし自分がお客様だったら」
というお客様目線での提案を行い、カタチにしていく。
先入観をもたない未経験であることも大きな武器になります。

――◆無限に広がるキャリア

未経験スタートでも成果を出せば、
入社1年目から昇給・昇格のチャンスがあります。
担当するホテルの付加価値を向上させながら、
コンサルとしての自身の価値をUPさせていくことも可能。
自由自在に活躍できるフィールドで、自分の力を試してみませんか?
【会社・事業の将来性】
ホテルのコンサルティング事業を展開する会社として、2012年に産声をあげた同社。既存ホテルの経営改善や新規ホテルの立ち上げ支援を通して、右肩上がりの成長を続けている。現場に常駐してサポートを行うことで、豊富なノウハウを蓄積。今後は、積極的にホテルの自社開発も進めていくという。高い将来性が見込めるので、このタイミングでの入社は大きなチャンスだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

シニアアナリスト 新妻 将樹のプロフィールフォト
シニアアナリスト 新妻 将樹 さん(中途入社)
前職はアミューズメント業界で店舗運営に携わっていました。
もっと組織全体のコンサルティング的な仕事がしたいと思い、
転職を決意しました。
入社後はフロント業務等で見つけた課題を解決することで、
効率化を図りながらメンバーのモチベーションアップを図り、
売り上げは前年比15%増。
今は複数エリアのホテルの経営改善に取り組んでいます。
人の成長や売上成長をやりがいに、一緒に最強のホテルを作っていきましょう。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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