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【総合職】(営業・フロント・管理・事務・メカニック)※未経験OK 西尾レントオール株式会社 【東証プライム上場】手厚い福利厚生&完全週休2日(土日祝)

情報更新日:2024/09/13
掲載終了予定日:2024/10/10

この求人のポイント

安定性・将来性抜群の総合レンタルのパイオニア。基本的に転勤はなく、愛着ある街で腰を据えて活躍可能!
強固な経営基盤★建機レンタルでトップクラスのシェア 高収入★平均賞与4.7ヶ月に加え、業績賞与もあり! 充実の休暇制度★年間休日122日+リフレッシュ休暇も 温かな社風★部署の壁を越えてコミュニケーション活発
グローバル展開も手がける業界をけん引する存在。成長の勢いある組織で、これまで以上の力を発揮できます!
西尾レントオール株式会社のPRイメージ
当社は総合レンタル事業を展開しており、特に建機レンタルではトップクラスのシェアを誇ります。ICTの推進やオリジナル機器の開発を含め、今なお成長を続けています。今回は、体制強化に向けた増員募集です。

【マイナビ転職フェアに出展!】

2024年1月20日(土)岡山
2024年1月27日(土)高松
2024年2月17日(土)広島

採用担当者と直接話すことができます。
少しでも気になる方は、ぜひご来場ください!

仕事内容

希望や適性に応じて「営業・フロント・管理・事務・メカニック」いずれかをお任せ。◎基本的に転勤なし ◎東証プライム企業の一員として活躍できます

具体的には

■営業

近隣エリア内で、既存顧客を中心に
新規開拓も行います。
どの営業所も20~30代の若手が中心に活躍中。
慣れてきたら、裁量を持って動けます!

■フロント

重機の手配やレンタル機械の
入出庫、修理の手配など。
お客様との間に立つフロント業務や
取引先と社内の調整業務を手がける役割です。

■管理(総務)

営業データの集計や採用活動、
総務、経理。本社とのやりとりなど。

■事務

電話・来客対応、書類作成など、
事務業務から営業をサポートします。
 

■整備

レンタル機器の保守、メンテナンス、整備。

入社後の流れ

新人教育に力を入れている当社。
経験・未経験に関わらず
丁寧な教育を行っています。

3ヶ月~半年ほどかけてOJT研修を実施。
 ▼
できることを徐々に増やし
自信が付いてから独り立ち。
 ▼
独り立ち後も、先輩社員がしっかり
サポートを行います。未経験の方も
安心して挑戦してください!

将来のキャリアパス

当社は年次や年齢ではなく
「等級制度」を取り入れた
公平な人事評価・昇格システムを採用。
頑張りそのものを評価する体制で
中途入社のハンデもありません。

そのため、中途入社から所属長・管理職へ
キャリアップをした社員も多く活躍中。
また、利益は手当や賞与として
社員に還元。将来を見据えて働けます!

対象となる方

【未経験、第二新卒歓迎!】◎要普通免許(AT限定可)◆未経験者/30歳以下の方 ◆経験者/実務経験をお持ちの方(業界・年数不問)

◆未経験者⇒30歳以下

※若年層の長期キャリア形成を図るため

◆経験者⇒年齢不問


★経験や資格があれば活かせます★

例えば……
◎営業経験(業種、年数不問)
◎整備士の資格や経験
◎建設・リース業界での経験
◎フロントや事務職の経験

\様々な経歴の先輩が活躍中/

未経験、経験者どちらも活躍できる環境で
職場は新卒6:中途4の割合。

中途入社の先輩の経歴は
  • お弁当屋店長
  • 楽器店や携帯ショップの店員
  • ディーラーの整備士
と様々で、幅広い世代のメンバーが
バランスよく在籍しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

同社では、部署間の連携を図り、強固なチームワークを強みに仕事を進めています。そのため、人との会話が苦手でなければ問題なく活躍することが可能でしょう。

この仕事に向いていない人

仕事でパフォーマンスを発揮するためには、学ぶ姿勢が欠かせません。実際、向上心の強い先輩が多く活躍しているため、そうしたことに意欲的でない方は難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◇8:45~17:30(実働7時間45分)
勤務地

☆希望を考慮して【広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・徳島・高知】いずれかに配属します。


■広島県

  • 広島営業所/広島県広島市安佐南区伴南1-2-1
  • 大州営業所/広島県広島市南区大州1-10-8
  • 広島建築設備営業所/広島県広島市安佐南区祇園6-12-14
  • 福山営業所/広島県福山市曙町6-11-31

■岡山県

  • 岡山営業所/岡山県都窪郡早島町早島2701-1
  • 東岡山営業所/岡山県岡山市中区長利183-1
  • 水島営業所/岡山県倉敷市南畝6-4-18
  • 岡山中央営業所(東中国本部併設)/岡山県岡山市南区新保687-31

■島根県

  • 松江営業所/島根県松江市東出雲町意宇南4-1-1

■鳥取県

  • 米子営業所/鳥取県米子市流通町25-15

■山口県

  • 岩国営業所/山口県岩国市多田3-112-15

■香川県

  • 丸亀営業所/香川県丸亀市土器町北2-15
  • 高松営業所/香川県高松市六条町1092

■徳島県

  • 徳島営業所/徳島県板野郡北島町字外野44-1

■愛媛県

  • 松山営業所/愛媛県松山市上野町甲1565-2
  • 西条営業所/愛媛県西条市飯岡1343-2

■高知県

  • 高知営業所/高知県南国市三和琴平2-1963-7


※基本的に転勤はありませんが、将来的なキャリアのためご自身が納得した上で行う場合はあります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県
給与
◇月給:20万円 ~30万円 + 諸手当

※上記はあくまでも最低保障です
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~550万円
昇給・賞与
◇昇給/年1回
◇賞与/年2回【平均4.7ヵ月 ※前年度実績】
諸手当
◇交通費支給(上限5万円/月)
◇時間外手当
休日・休暇

★年間休日122日★

◇完全週休2日制(土日祝)
※土曜当番出勤あり(その場合は平日振替)
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇リフレッシュ休暇
◇特別休暇(本人及び親族の冠婚葬祭時等、必要に応じ日数を付与)
福利厚生
◇産休・育児休暇制度(男女とも実績あり)
◇介護休暇制度
◇各種社会保険完備
◇確定拠出年金制度
◇LTD制度(長期障害所得補償保険)
◇社員持株会
◇借上げ社宅制度(社命による転勤者のみ)
◇資格取得制度(費用負担はなし)
◇通信教育制度(業務上で必要とする資格は随時取得 。取得費用は全面的に会社がバックアップ)
◇財形貯蓄制度
◇カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
◇社内旅行(年1回) 
レンタルが新しい価値を創出!
当社ではモノの貸し借りだけでなく
ユーザーの抱える様々な課題や価値観を共有し
建機・通信測機・イベントの技術力・ノウハウを基に
レンタルシステムの進化を目指します!

仮設構造物のレンタルや自動運転・自律運転の研究や
開発、オンラインレンタル等により
社会課題解決へ貢献し、社会とともに
持続的な成長を実現していきます。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 転職フェア出展
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2022年10月3日
代表者
代表取締役社長 西尾 公志
従業員数
単体:2,392名 連結:4,463名
資本金
300百万円(2023年9月末現在)
売上高
【単体】1,056億7,700万円(2022年9月期) 【連結】1,706億3,400万円(2022年9月期)
事業内容
2022年 10月3日 持株会社体制移行に伴い新設
2023年 4月1日 1959年設立の西尾レントオール株式会社(現ニシオホールディングス株式会社)より事業承継

●総合レンタルおよび関連事業
建設機械・器具全般(土木・道路・建築・高所作業用機械、機材、測量測定機等)
産業用機械(物流・運搬・プラスチック加工機他)
通信・情報機器、安全対策機器(ITV、マルチメディア、通信機器他)
イベント用品(展示会用品、アミューズメント機材、映像・音響機器他)
レントオール・フランチャイズ・チェーンの展開
子供向け遊戯コーナーの企画、備品・遊具の開発・販売
●各種機械器具の開発・製造
建設関連機材、省力・安全機器、マルチメディア機器のシステム設計他
●運送業
自動車運送取扱業
●修理整備業
建設機械、運搬機械他
●上記事業で取り扱う物品の販売

【建設業登録】
国土交通大臣許可(般-31)第18182号
本社所在地
〒542-0083
大阪市中央区東心斎橋1-11-17
◆働きやすさ1
各種手当も充実してますが、手厚い福利厚生も魅力◎
休暇制度充実しており、年間休日122日に加え、リフレッシュ休暇があり、土日や連休、個人のライフスタイルに合わせて取得できますよ。
◆働きやすさ2
現在のコロナ禍の状況もあり、公共交通機関を使い出勤されている方には、マイカーや社用車での出勤を選択できるようにしたり、みんなが働きやすい環境に注力しています。
企業ホームページ https://www.nishio-rent.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職「応募ボタン」よりご応募ください
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『応募する』 ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。
(ご不明な点は、『質問する』ボタンよりお問い合わせください)

※応募の秘密は厳守いたします
※個人情報は採用業務のみに利用し、他目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
書類選考の結果につきましては、お電話、またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
★新型コロナウィルスの感染予防対策の為、面接時はマスク着用・消毒を徹底しています。
  1. STEP
    1

▼書類選考

多くの方とお会いしたいと考えています。
  1. STEP
    2

▼面接(2回の予定です)

人柄重視の採用方針です。
※最終面接以外はWEBでの対応も可能なので、ご相談ください。
  1. STEP
    3

▼内定

最終面接を通過された方は内定となります。
書類選考のポイント
あなたの意欲を重視した採用方針です。
少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
面接回数
2回
面接地
1次面接
希望を考慮のうえ各拠点で実施可能(要相談)
WEBでの対応も可能なので、ご相談ください。

2次(最終)面接

各エリアの営業部にて実施
問い合わせ
西尾レントオール株式会社

備考
勤務地別に問合せ先が異なります。

<西中国営業部>

〒731-3168
広島県広島市安佐南区伴南1-2-1
082-209-8210
採用担当 山口・山崎

<東中国営業部>

〒700-0945
岡山市南区新保687-31
086-250-2408
採用担当 大坪

<四国営業部>

〒763-0083
香川県丸亀市土器町北2-15
0877-25-2422
採用担当 森・長瀬

会社・仕事の魅力

西尾レントオール株式会社の魅力イメージ1

“働きやすさ”と“やりがい”が両立する環境!

手厚い休暇制度が整います

当社は、安心の土日祝休み。
年間休日は122日で
プライベート優先派にもオススメです!

  • 土日祝の完全週休2日制
  • 年間休日は122日
  • リフレッシュ休暇制度
  • 産休・育休は男性の取得実績もあり

年に数回、土曜当番の出社が発生しますが
その場合は、平日に振替休日を必ず取得。
平日に人気のテーマパークや
普段は混雑している観光地にも行けると
プラスの声も多くあります。

また「現地採用→定年まで転勤なし」
が基本のため、慣れ親しんだ街で
末永い活躍が可能です。

★大きなステージで力を発揮★

工事現場の安全や効率化、環境対策に貢献し
独自の地位を築いてきた当社。
最新の技術を活用した
建設ICTの領域でも強みを発揮し
保有機械・実績ともに
業界をけん引する存在です。

東証プライム企業の一員として
やりがいある仕事が待っています!
実は、レンタルサービスはモノ不足の時代に生まれたもの。それが、今やモノが余る時代となり、世の中がシェアリングの考え方へとシフトしている。そのような時代の変化に沿った事業展開ができるよう同社が策定したのが、中期経営計画“Vision2023”。レンタルビジネスを進化させ様々な社会課題を解決していくことで、SDGsへの貢献も視野に入れている。時代を先導する会社として、活躍しがいのある環境が用意されているようだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

岡山中央営業所 営業担当 森のプロフィールフォト
岡山中央営業所 営業担当 森 さん(中途入社5年目)
営業

入社のきっかけ

友人の多くが建設現場で働いていたこともあり、「間接的でもいいからこの業界に関わりたい」という思いが強くなり、当社への転職を決意しました。

会社の雰囲気

社員の意見やアイデアを吸い上げる仕組みがあり、私は残業削減に関するプランを提案したことがあります。その一部が採用され、改善案の作成にも携わりました。意見やアイデアを歓迎してくれる社風は、モチベーションアップや仕事のおもしろさにも繋がります。

今後の目標

当社は評価の指針が明確で、自然とやる気が湧いてきます。年齢や社歴にふさわしいキャリアを築けるよう、試験をクリアして等級を上げていくことが当面の目標です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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