ハンス株式会社★靴下・繊維メーカー、小売店などの有名企業と取引★/【営業】アジア・欧州・日本などグローバル展開する企業で活躍!(923097) の求人情報

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ハンス株式会社★靴下・繊維メーカー、小売店などの有名企業と取引★

【営業】アジア・欧州・日本などグローバル展開する企業で活躍!正社員

業種 : 繊維・アパレル/日用品・雑貨/スポーツ・レジャー用品(メーカー)/専門商社
設立:2010年1月 資本金:1,000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/02/02
掲載終了予定日:
2017/03/13
  • 業種未経験OK業種未経験OK
  • マネジャー採用マネジャー採用
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

中国では人気の高い自社ブランド「MAXLAND」。国内での販売拡大に向け、入社する方の活躍が鍵になります

世界展開する中国の大手靴下メーカーの日本法人!
社長のパートナーとして国内シェア拡大の担い手へ!

ここがポイント!

  • ■20年以上の実績!中国で有名な靴下メーカー兼商社
  • ■自社工場を持ち一貫体制を構築!質の高い原料を使用
  • ■社長に代わるキーパーソンとしてやりがいは十分です
  • ■培ってきた営業経験を存分に発揮!あなたの力に期待

募集要項

募集の背景

ハンスは中国・日本・香港に各拠点を持ち、レッグウェア一筋20年以上の実績を誇る会社の日本法人。
日本を始め、ドイツ、イギリスなどに事業を展開するメーカー型靴下専門商社です。

今後さらにレッグウェア事業の強化を図るため、営業スタッフを増員募集。
日本国内において自社の開発・生産体制をPRし、社長とともに販路拡大を推し進める仕事です。
グローバルな舞台で経験を発揮したい方、意欲あふれる方はチャレンジを!

仕事内容

レッグウェアのソックス、ストッキング タイツをメインにアパレル問屋、メーカー、小売チェーン店に対するOEM・ODMの提案から自社商品の販路開拓など


【具体的には…】
アパレル問屋、メーカー、小売のチェーン店を対象に
OEM・ODMにかかわる提案をお任せします。
また、自社商品の販路開拓の仕事もあります。
現在、ミキハウス・福助・西松屋・東レと取引を行っています。
さらなる取引先拡大に向けた活動に期待しています。

《中国滞在の多い社長をサポート!》
中国にいる社長とは主にメールと電話でのやりとりを行い、
wechatやskypeを利用して日常的に会議を行います。
社長が日本にいる場合は、一緒に得意先を訪問しますが、
社長が海外滞在中は、自分自身で取引先への対応を行い、
案件化に向けた話を具体的に進めて頂きます。

《★存在感とやりがいのある仕事!》
基本的に、社長のパートナーとして活躍して頂くため、
頼りにされる喜びや存在感、やりがいは十分!
当面の目標である日本国内のシェア拡大に向けて、
会社と共に成長しながら取り組んでください。

経験を活かして、伸び伸びと仕事に取り組める環境!

当社が国内で本腰を入れた形で営業活動を行うのはまだこれから。
あなたとっては、今後の担い手として裁量大きく取り組める環境です。
これまでに培ってきた営業スキルを存分に発揮しながら
できるだけ早い段階で仕事の流れを理解し、活躍してくれることに期待します!
経験こそが、当社の財産となるのです。

求める人材

《性別不問!》◆営業経験をお持ちの方 ◇裁量大きな環境で伸び伸びと自分の力を発揮したい方、情熱を持って仕事に向き合える方は歓迎します


―★これまでの経験を活かして、新しい環境で活躍するチャンスです!
  他ではなかなか味わえない、存在感のある仕事ですよ★―

【必須条件】
◆営業経験をお持ちの方(年数は問いません)

【あれば活かせる経験】
◆アパレルや繊維業界の知識や経験
◆様々な業界でビジネスパーソンとして活躍した経験

《★こんな方を求めています!》
◇責任感が強く、自分自身で物事に対応できる方
◇チームワークを大切に、仕事に向き合える方
◇情熱と自信を持って、前向きに取り組める方
◇スピーディーにビジネスを推進していける方
◇ワールドワイドな環境で自分の力を試してみたい方
◇会社の重要なポジションで活躍したい方

勤務地

蒲田事務所/東京都大田区西蒲田7-46-9
【アクセス】
各線「蒲田」駅より徒歩すぐ

★駅チカでアクセスは便利です

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 9:00-18:00(休憩1h)
給与

月給33万円以上+成果給
※上記給与に加え別途、賞与(年2回)を支給
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定

初年度年収

400万〜500万円

昇給・賞与 昇給:年1回
賞与:年2回
諸手当 交通費支給
家族手当
休日・休暇 週休2日制(土曜、日曜)
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
福利厚生 社会保険完備

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし

会社・仕事の魅力

スポーツ店やイベントへの出展を通して、自社ブランドの認知向上に取り組んでいます

大手メーカーと提携!社長のパートナーとして活躍を☆

:::■誰もが知る子供服ブランド、繊維メーカーと取引!■:::

ハンスは中国で大手の靴下メーカー・専門商社の杭州漢世服飾有限公司の日本法人です。
現在、日本国内ではミキハウスや靴下の福助、小売店を展開する西松屋
繊維メーカーの東レなど有名企業と取引・提携を実現しています。
自社で立ち上げたブランドのアウトドアシリーズや
ウィンタースポーツ専用の服飾シリーズは
中国のマーケットでは好評価を獲得しています。

:::■中国と日本を行き来する社長のパートナーに!■:::

メーカー・専門商社としての事業拡大を図るために
今後、日本国内において本格的に販売網を広げていきます。
今回は、中国と日本を行き来する社長に代わって
取引先に対し自社の企画・開発・生産体制のPR活動を担うスタッフを募集。
社長のパートナーとして重要なポジションを担います。
無くてはならない存在として、培った経験を発揮したい方には最適です!

社員インタビュー

代表者
潘 暁宇

今後、当社はレッグウエア事業において
日本と中国で同時進行できる体制づくりを進めていきます。

2020年を目標にレッグウエアにおける
アジアのリーデイングカンパニーになること。
そして、競合他社にない強みを打ち出し
日本国内のシェア拡大を図ることが重要です。

様々な経験を発揮できる意欲ある人材との出会いをお待ちしています。
代表である私と一緒に、自社ブランドを広める活動をしていきましょう!

会社情報

設立 2010年1月29日
代表者 潘 暁宇
資本金 1,000万円
事業内容 ・素材開発、商品企画、生産そして検品や物流ストックに関わるサービス
・自社ブランド(MAXLAND)の企画・製造・販売
アウトドアシリーズ及びウィンタースポーツ専用服飾シリーズ
本社所在地 蒲田事務所/東京都大田区西蒲田7-46-9
企業ホームページ http://www.hans-trade.com/about-jp.asp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

勤める事務所は駅から徒歩すぐの好立地。アクセスも抜群で通勤も便利だ

ハンスは中国、日本、香港に拠点を構える靴下のメーカー兼専門商社の杭州漢世服飾有限公司の日本法人。
ソックス、ストッキング、タイツをメイン商品とした
レッグウェアに特化した事業を手掛け、良質な商品を企画・開発・生産。
自社ブランドも展開するなど商品開発力の高さは大きな強みだ。
他にも宇宙飛行専用ソックスを自主開発したり「MAXLAND」という自社ブランド
のアウトドアシリーズやウィンタースポーツ専用の服飾シリーズを誕生させるなど
中国では靴下メーカーの大手として豊富な実績と信頼を築き上げている。

今回は国内で同社社長のパートナーを募集。
営業経験は必要になるが培ったノウハウを大いに発揮できる。
今まで以上にグローバルに視野を広げスキルを磨ける環境だ。
中国と日本を行き来する社長を支えながら活躍が期待されるポジション。
他ではなかなか得られないやりがいを味わえる。意欲の高い方にお勧めしたい求人だ。

応募方法

応募方法 ◇マイナビ転職の「応募フォーム」(※黄色い「この求人に応募する」ボタン)よりエントリーをお願いします◇
出来るだけたくさんの方とお会いしたいと考えています。
募集内容に少しでも興味をお持ちでしたら、ぜひご応募ください!

※応募に関しては秘密厳守いたします。
※応募の際に頂いた個人情報は採用業務にのみ使用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 応募受付後、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス ▼Web書類選考
お送りいただいたマイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。

▼面接
1回を予定しております。

▼内定
入社日はご相談に応じます。
面接地 蒲田事務所/東京都大田区西蒲田7-46-9
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

ハンス株式会社★靴下・繊維メーカー、小売店などの有名企業と取引★

ホームページを見る
住所

〒 144-0051
蒲田事務所/東京都大田区西蒲田7-46-9 【地図を見る】

採用担当 採用担当者

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他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。