タカノフーズ関西株式会社/納豆といえばこれ!『おかめ納豆』の製造スタッフ(918924) の求人情報

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タカノフーズ関西株式会社

納豆といえばこれ!『おかめ納豆』の製造スタッフ正社員

残り3

業種 : 食品/日用品・雑貨/流通・チェーンストア/フードビジネス(和食)
設立:2002年4月 資本金:3000万円 (グループ本体:タカノフーズ株式会社 4億1096万円) 本社所在地:三重県

情報更新日:
2017/01/20
掲載終了予定日:
2017/02/23
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

おかめが目印のおかめ納豆。食卓に欠かせない納豆を届けています!

スーパーでお馴染み”おかめ”が目印の「おかめ納豆」
安定した職場環境のもと仕事の面白さを実感できる!

ここがポイント!

  • ★タカノフーズグループとして安定した経営基盤を誇る
  • ★未経験歓迎!異業種からの転職者が多数活躍中!
  • ★年間休日112日!勤務時間帯は固定で働きやすい♪
  • ★賞与は5ヶ月分支給!頑張りは給与やポストで還元

募集要項

募集の背景

「おかめ納豆」でお馴染みのタカノフーズは昭和7年に創業。日本食を代表する食品の一つである納豆を多くの家庭にご提供してきました。そして、事業拡大に伴い誕生したのが当社です。

人々の食生活が変化するなか、変わらず愛される納豆。当社のニーズも高まっています。今後も変わらずおいしい納豆を届けられるよう、製造スタッフの募集を開始します。

仕事内容

当社の主力商品である「おかめ納豆」の製造をお任せします。将来的にはパートさんの教育や安全な現場づくりなどにも挑戦していきましょう!


<具体的には>
納豆作りには4つのステップがあります。
▼大豆を水に漬けて蒸す…浸漬・蒸煮
▼煮豆をパックに詰める…充填
▼煮豆を醗酵させる…醗酵室
▼包装したり賞味期限を印字する…包装
いずれかの部門にて製造業務をお任せします。
また慣れてきたら、機械のメンテナンスや
パートさんの教育などもお任せしていきます。

【入社後は】
まずは納豆作りの基本を覚えていただくため、
各分門の業務を経験していただきます。
その後、担当ラインをお任せしていきますが、
困った時は先輩スタッフはもちろん、
回りがサポートしてくれる環境ですよ!

<キャリアアップも目指せる!>
将来的には、パートさんの教育や現場管理はもちろん、
社員をまとめる管理者へのスキルアップも目指せます!
経験や年齢ではなく、頑張りをしっかり評価する体制です。
入社後のキャリアアップも目指せます!

働きやすいから長く安心して続けられる!

当社では勤務時間を交代制ではなく固定制としています。これは規則正しい生活を社員に送って欲しいから。プライベートも大切にしながら働ける環境が整っています。10年以上、活躍する社員も多く在籍していますよ!

求める人材

【未経験歓迎】★第二新卒、社会人未経験も歓迎! ■高卒以上(工業高校卒の方はより歓迎!) □安定した経営基盤のもと、地域に根付いて働きたい方


<このような方、お待ちしています>
★安定した経営基盤のもと働きたい方
★地域に根付いて働きたい方
★納豆が好きな方
★機械いじりが好きな方

【活かせる経験・スキル】
□製造職の経験
□機械関連の資格

勤務地

松阪市嬉野天花寺町647
※マイカー通勤可

★アクセス…伊勢自動車道 一志嬉野ICより車で1分
      近鉄「伊勢中川駅」より車で10分

マイナビ転職の勤務地区分では…
三重県
勤務時間 【昼勤】もしくは【夜勤】どちらか固定にて勤務となります。
◆昼勤/8:30〜17:15
◆夜勤/18:30〜翌3:15
給与

月給16万円〜26万円
※経験やスキルを考慮し、決定いたします。

昇給・賞与 ◆昇給 年1回(5月)
◆賞与 年2回(7月・12月)※昨年度実績:5ヶ月分
諸手当 ◆交通費全額支給
休日・休暇 <休日>
3勤1休(月9〜10日)

<休暇>
有給休暇、特別休暇、慶弔休暇
福利厚生 ◆社会保険完備
◆退職金制度
◆制服貸与

この求人の特色

  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

人々の生活に欠かせない食を支える仕事。未経験から挑戦してみませんか。

プライベートも楽しみながら、おいしいを届ける!

「おいしいからこの笑顔」のキャッチフレーズのもと、
お客様の健康づくりと食文化づくりに取り組んできたタカノフーズグループ。
その一員として当社もよりよい品質の納豆づくりに力を注いできました。
安心・安全はもちろん、おいしい納豆を作り続けてこれたことは、
社員一人ひとりの力があってこそだと思います。

だからこそ、社員たちが長く安心して働けるような環境を整えています。
例えば、昨年の賞与実績は5ヶ月分。頑張りはしっかりと還元しています。
合わせて、休みは月9日以上と充実。
勤務時間は固定のため、不規則な生活になりにくいのも、
当社で働く特徴の一つです。

家族みんなで食卓を囲むような家庭を育んでほしい。
その為に、私たちも安心して働ける職場づくりに、
これからも力を入れていきたいと考えています。

社員インタビュー

元々「おかめ納豆」が好きでよく食べていた商品でした。身近な商品であったことと、仕事内容が面白そうと感じ、入社を決めました。異業種からの転職だったため、右も左もわからない状態でした。しかし先輩社員をはじめ、パートさんたちが丁寧に教えてくださり、成長することができたと感じています。今後は、メンテナンスや現場管理など業務の幅を広げていきたいと考えています!

会社情報

設立 2002年4月1日
代表者 代表取締役社長 高野成徳
資本金 3000万円 (グループ本体:タカノフーズ株式会社 4億1096万円)
事業内容 登録商標「おかめ納豆」「おかめ豆腐」及び、惣菜類の製造販売
本社所在地 三重県松阪市嬉野天花寺町647
タカノフーズグループ タカノフーズ関東(株)/タカノフーズ東北(株)/タカノフーズ関西(株)
タカノフーズ中四国(株)/タカノフーズ九州(株)/タカノフーズ茨城(株)
タカノフーズ栃木(株)/(株)マメックス/モリヨシ(株)
企業ホームページ http://www.takanofoods.co.jp/company/corporate/outline.shtml

取材後記(マイナビ転職編集部から)

同社外観。地域密着のスタイルで、確かな実績と信頼を築いている。

納豆業界でトップクラスのシェアを誇る「おかめ納豆」で知られるタカノフーズ。そのグループ会社として2002年に誕生したのが『タカノフーズ関西株式会社』。当時、西日本ではなじみの少ない納豆。その市場を開拓し、納豆おいしさを全国各地へ広めた。

今回、募集を行う製造スタッフは同社にとってキーパーソン。安全・安心かつおいしい商品を届けるためには、必要不可欠な存在だ。しかし、今回は経験は問わない、未経験歓迎の募集だ。高い定着率を誇る同社では、次代を担う人材育成にも力を入れたいと考えている。その為、今回は経験や知識ではなく、意欲を重視した採用だそう。

また、幅広い年齢のスタッフが在籍する同社だが、それに関係なく風通しのいい社風がある。中途入社の社員も多いため、ハンデのない上に、馴染みやすい環境だろう。

安定した基盤のもと、新しい環境で挑戦してみたいと考える方にはぜひ注目してほしい求人だ。

応募方法

応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

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※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡 お送りいただいた応募データをもとに厳正に選考させていただきます。
選考の結果につきましては、1週間後を目処にご連絡いたします。
採用プロセス ▼Web書類選考
お送りいただいたマイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。

▼面接+筆記試験
1〜2回を予定しております。

▼内定
入社日はご相談に応じます。
応募から内定まで3週間程度を予定しています。
面接地 三重県松阪市嬉野天花寺町647
※面接へは車でお越しいただいてもかまいません。

問い合わせ先

タカノフーズ関西株式会社

ホームページを見る
住所

〒 515-2302
三重県松阪市嬉野天花寺町647 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 0598-42-3803

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。