株式会社横浜八景島【西武グループ/横浜・八景島シーパラダイスなどを運営】◎残業少なめ ◎年休119日/メディア大注目の「仙台うみの杜水族館」で活躍!★管理運営★(923231) の求人情報

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株式会社横浜八景島【西武グループ/横浜・八景島シーパラダイスなどを運営】◎残業少なめ ◎年休119日

メディア大注目の「仙台うみの杜水族館」で活躍!★管理運営★正社員

本日締切

業種 : レジャーサービス・アミューズメント/旅行・観光/ホテル・旅館/農林・水産
従業員数:790名 設立:1990年3月 資本金:8億2000万円 売上高:119億円(2016年3月期実績) 本社所在地:神奈川県

情報更新日:
2017/01/27
掲載終了予定日:
2017/02/23
  • 業種未経験OK業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

東北最大級!イルカ・アシカのパフォーマンスやペンギンふれあい体験等が楽しめる海のテーマパークです。

復興の象徴として誕生した水族館★2年目の今が勝負!
これまでの経験を活かしながら、活躍しませんか?

ここがポイント!

  • 管理運営のプロとしてスキルアップできる◎
  • 一人一人の裁量が広く、想いが実現しやすい社風◎
  • 残業少なめ★安定した環境で腰を据えて働ける!
  • 2020年OPEN予定★台湾進出を手掛けるチャンスも!

募集要項

募集の背景

西武グループの一員として「横浜・八景島シーパラダイス」「アクアパーク品川」の運営を手掛ける当社。
2015年7月にOPENした「仙台うみの杜水族館」では東北最大級の観覧席を有するイルカ、アシカショーが話題となり、
2016年3月までで入館者数150万人を記録し、順調なスタートを切りました。
これからも魅力あふれる水族館として成長していけるように、
バックオフィスから運営をサポートする「管理運営」担当を募集します。

仕事内容

◆仙台うみの杜水族館の管理運営担当として、総務・人事・経理など管理にかかわる仕事を幅広く担当していただきます。


あなたのスキルや経験に応じて、「仙台うみの杜水族館」の管理運営に関わる業務をお任せします。
実際に現場に出ていただく機会もあり、お客様対応をサポートすることも。

【具体的な仕事内容】
◆労務管理  
◆採用業務  
◆就業環境の整備  
◆各種資料の作成  
◆スタッフの勤怠管理、作業管理
◆経理処理(発注書・請求書管理、経費清算など)  
◆現場でのお客さま対応 など

勝負の年!あなたのアイデアに期待しています!

どんな施設も1年目は話題性によりある程度の集客は見込めます。2017年こそ、私たちにとっての正念場!
リピーターを獲得するには?認知をより広めるためには?という視点で、現状の課題を見つけ、
行動に移していく積極性が求められます。
その反面、現場の意見を即座に実行できる自由度の高さは魅力となるでしょう。

求める人材

【大卒以上/U・Iターン・業界未経験者歓迎★】社会人経験5年以上、総務・人事・経理業務など管理部門での実務経験3年以上


総務や人事としてこれまで経験を積んできた中で、
より幅広い経験を積みたい方のご応募をお待ちしております!

【以下いずれかのスキル・経験を歓迎します】
◎チームリーダーなど、メンバーをまとめながら仕事をした経験のある方 
◎あらゆることに興味関心を持ち、取り組むことができる方 
◎数字に責任を持ち、目標達成意欲をお持ちの方 
◎多様な価値観を理解し、業務を推進できる方 

勤務地

〒983-0013
宮城県仙台市宮城野区中野4丁目6番地

<アクセス>JR仙石線「中野栄駅」より徒歩約15分

マイナビ転職の勤務地区分では…
宮城県
勤務時間 ◆9:00〜18:00(実働8時間)
※残業は月平均20時間程度です。
 より残業を減らす方向へ取り組みを行います。
給与

◆月給 19万6000円以上 +諸手当+賞与
※経験や能力などを考慮して給与額を決定します。
※試用期間3ヶ月あり(待遇に差異はありません)。

初年度年収

300万〜450万円

昇給・賞与 ◆昇給 年1回(6月)
◆賞与 年3回(7月・12月・4月)※2016年実績:3.5ヶ月分
諸手当 ◆交通費全額支給
◆役職手当
◆家族手当
◆残業手当
休日・休暇 ☆年間休日119日☆
◆完全週休2日制(シフト制)
◆特別休暇
◆有給休暇
福利厚生 ◆各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災、雇用保険)
◆社員旅行
◆保養所
◆退職金制度
◆財形貯蓄

この求人の特色

  • 急募
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

▲イベント「ペンギンフィーディングタイム」の様子。一緒に水族館のファンを増やしましょう!

お客さまの為に何ができるか。常に変化が求められます

仙台うみの杜水族館は、立ち上げてまだ2年目の新しい施設。
立ち上げ間もないタイミングですから、
少数精鋭組織の中で一人一人が広い裁量をもって仕事に取り組んでいます。
運営管理担当にとっての「お客さま」は、水族館を訪れる方だけではありません。
一緒に働くスタッフも全員が「お客さま」。
日常的にスタッフとコミュニケーションを取りながら、スタッフのために
自分は何ができるかを考え実行してくことが、水族館の成長に繋がります。
お客さまの喜びとスタッフの喜び両方を感じることができるとてもやりがいのある仕事です。

また、2020年1月に台湾に新たな水族館をOPENすることも決定!
同施設は、「次世代型水族館」として、まったく新しい水族館を演出し、
台湾のみならず世界の皆さまに感動をお届けする施設を目指しています。
今回ご入社いただく方には、国内外から早くも注目を集めるこの施設に携わるチャンスもあります。

社員インタビュー

管理部(採用担当)
サブリーダー/
古川 正直

経験やスキルはもちろんですが、今回の募集で求めているのは、
当社施設への興味関心が高く「当社で何がしたいか」を明確に語ることができるような方です。
水族館のようなわかりやすいコンテンツを「より面白く」するのは、意外と難しいこと。
その課題に前向きにチャレンジして下さる方を歓迎します。
「東北のために自分のスキルや経験を活かしたい!」
そんな情熱をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

会社情報

設立 1990年2月1日
代表者 代表取締役社長 布留川 信行
従業員数 790名(正社員:220名、アルバイト:570名)
資本金 8億2000万円
売上高 119億円(2016年3月期実績)
事業内容 「横浜・八景島シーパラダイス」、「アクアパーク品川」、「仙台うみの杜水族館」の経営など
本社所在地 神奈川県横浜市金沢区八景島
企業ホームページ http://www.seaparadise.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

自分の想いをカタチにしたい方、アイディアを発揮し活躍したい方へおすすめしたい。

「横浜・八景島シーパラダイス」をはじめとするレジャー施設の運営を行う株式会社横浜八景島。
特に「横浜・八景島シーパラダイス」は、来場者数ランキングでは常に上位にランクイン。
西武グループのレジャー部門を牽引する企業である。
そんな同社が2015年7月から運営する「仙台うみの杜水族館」は、三井物産株式会社や
カメイ株式会社などを中心とした法人、ならびに一般財団法人民間都市開発推進機構が協同し、
東北地域経済の活性化に寄与することを目指して生まれ、
水族館運営を得意とする同社が、その運営を一任されている。

アミューズメント施設といえば多忙な印象も受けるが、
盤石な母体を擁する同社では年間休日119日と休日も多く、
残業も極力しないという意識が現場に根付いているとのこと。
安定した環境の中、好きな世界で仕事をしワークライフバランスのとれた働き方ができるとは、
実に理想的な環境ではないだろうか。

応募方法

応募方法 ◆◇マイナビ転職「応募フォーム」より応募してください。◇◆
できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 Web選考の結果は、メールまたは電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス ▼Web選考
応募いただいたWeb履歴書の内容をもとに、選考を行います。

▼説明会+適性テスト(2月24日・25日予定)
仙台うみの杜水族館で行います。

▼一次面接(3月4日予定)
仙台うみの杜水族館で行います。

▼二次面接(3月中旬予定)
仙台うみの杜水族館もしくは、横浜・八景島シーパラダイスで行います。

▼内定
面接に通過された方に内定のご連絡をいたします。
選考の特徴
入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社横浜八景島【西武グループ/横浜・八景島シーパラダイスなどを運営】◎残業少なめ ◎年休119日

ホームページを見る
住所

〒 236-0006
神奈川県横浜市金沢区八景島 横浜・八景島シーパラダイス 【地図を見る】

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。