株式会社パパス 【*+:.日本製の上質カジュアル「パパス」「マドモアゼルノンノン」.:+*】/【販売スタッフ】待遇◎→実働7H/賞与年3回/産育休100%取得可能(920205) の求人情報

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株式会社パパス 【*+:.日本製の上質カジュアル「パパス」「マドモアゼルノンノン」.:+*】

【販売スタッフ】待遇◎→実働7H/賞与年3回/産育休100%取得可能正社員

業種 : 繊維・アパレル/専門店(ファッション・服飾関連)/百貨店/日用品・雑貨
従業員数:281名 設立:1978年3月 資本金:3600万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/02/14
掲載終了予定日:
2017/03/06
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

幅広い世代のお客様から愛されるブランドだから、スタッフも長く活躍できる環境があります!

アパレル業界屈指の充実した福利厚生がポイント♪
定着率も業界トップクラス!未経験スタートでも安心◎

ここがポイント!

  • 53年の歴史を持つ根強い人気のファッションブランド☆
  • 残業はほぼゼロ。遅番でも20時台退社で体力面も安心◎
  • 未経験者も「正社員」からのスタート!中途入社約7割
  • 月8日休。夏季・冬季休暇は各7日で、取得率は100%♪

募集要項

募集の背景

幅広い層に人気の上質なカジュアルブランド
『Mademoiselle NONNON(マドモアゼルノンノン)』や
『PAPAS(パパス)』を展開する当社。

着心地がよく、流行に左右されずに長く愛用頂ける商品は
”百貨店バイヤーズ賞ベストセラー賞” を2年連続で受賞するなど
お客様だけでなく、大手百貨店からも厚い信頼を受けています。

今回は、さらなる販売体制の強化のため
新たな販売スタッフを増員募集いたします。

仕事内容

【実働7時間・残業ほぼゼロの”ゆとり”勤務】百貨店を中心に全国135店舗を展開する『パパス』『マドモアゼルノンノン』での接客販売<ノルマなし>


【ブランド紹介】
デザイナー荒牧太郎による、日本製のカジュアルブランド。
素材や縫製など一つ一つにこだわった、着心地の良い商品が人気です。
★「パパス」
 文豪ヘミングウェイの愛称である”パパ”がブランド名の由来。
 ベーシックな中にも遊び心のあるデザインが
 おしゃれを楽しむ大人の男性に支持されています。
★「マドモアゼルノンノン」
 ”キュートでかわいいマドモアゼル”をテーマに、
 女性それぞれの”素敵”を引き出すアイテムを展開しています。

【具体的には】
◎接客販売
お客様のお好みやニーズを伺いながら、商品をご提案してください。
常連の方も多く、お一人お一人とゆったりと接客ができます。

◎その他には・・・
フェアや新商品のご案内の発送、ディスプレイ、
ストック整理や事務処理など、幅広い仕事を担当頂きます。

*ご入社後は、未経験の方でも
 一から丁寧に指導致しますのでご安心下さい

展示会での商品仕入れも、販売スタッフが担当☆

当社では、ディスプレイは店舗に任されており、
フェアやイベントの企画も、店が主体となって進めています。
また、年2回の展示会の際には、
店長を中心とした販売スタッフが、自店の客層に合わせて、
どの商品を何点仕入れるかを、自分たちで決めています。
責任はありますが、その分やりがいも感じられるはずです!

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎/20〜40代が活躍中!】◎高くても良いものを扱ってみたい方 ◎丁寧な接客がしたい方 *経験者は優遇いたします*


☆ブランクがある方も歓迎します
☆年齢を問わずに着用頂ける商品なので、社員の年齢層も幅広く、
 20〜30代で未経験で入社した者や
 30〜40代で入社した経験者が、多数活躍しております!
(年齢構成/20代:23%、30代:24%、40代:41%、50代:12%)

【歓迎するスキル・経験】*必須ではありません*
■アパレル販売の経験
■雑貨・化粧品等の販売や、接客業・サービス業に携わった経験

【こんな方が入社されています】
・接客の仕事が好きでずっと続けていきたい方
・労働時間や福利厚生など、待遇面も重視したい方
・パパスやマドモアゼルノンノンの洋服が好きな方
・店舗見学をして、その雰囲気を気に入ってくださった方

勤務地

【転勤なし!】
★首都圏・関西・熊本のご希望エリアでの採用★

『パパス』または『マドモアゼルノンノン』の
下記のいずれかの店舗での勤務です。
※配属はご本人の希望やお住まい等を考慮の上決定します。
※エリアごとの採用となりますので、転居を伴う異動はありません

【勤務地詳細】
●東京・横浜
【パパスまたはマドモアゼルノンノンの下記店舗のいずれか】
<東京>
丸の内本店、大丸東京店、日本橋三越店、上野松坂屋店、東武池袋店、
新宿高島屋店、京王新宿店、小田急新宿店、玉川高島屋店、東急吉祥寺店
<横浜>
横浜高島屋店、そごう横浜店

●大阪・京都・神戸
【マドモアゼルノンノンの下記店舗のいずれか】
<大阪>
阪神梅田店、大阪高島屋店、松坂屋高槻店
<京都>
大丸京都店、京都高島屋店
<神戸>
そごう神戸店

●熊本
マドモアゼルノンノン熊本鶴屋店

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県、熊本県
勤務時間 シフト制/実働7時間(休憩1.5時間)

【シフト例】
・早番/9:30〜18:00
・中番/10:30〜19:00
・遅番/11:45〜20:15

※百貨店の営業時間により変動がありますが、20時クローズが基本です。
※残業も少なく、多い時でも月10時間ほど。
休憩もしっかり取れるので、オンオフのメリハリをつけて働けます!
給与

●東京・横浜
月給/20〜30万円

●大阪・京都・神戸
月給/19〜27万円

●熊本
月給/18〜25万円

※これまでの経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇します。
※別途、皆勤手当(月5000円)、時間外手当、家族手当(該当者のみ)を支給
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変動はありません)

昇給・賞与 昇給/年1回(3月)
賞与/年3回(通常賞与:7月・12月、決算賞与:2月)
諸手当 通勤交通費(上限:月/50,000円)
皆勤手当(月5,000円)
時間外手当
家族手当(月10,000〜18,000円)
休日・休暇 【年間休日110日】
週休2日(月8日/シフト制)
夏季休暇(7日)
冬季休暇(7日)
有給休暇(入社6ヵ月経過後10日付与)
特別休暇
慶弔休暇
産前産後休業・育児休業(取得実績100%)
介護休業
福利厚生 各種社会保険完備
確定拠出年金
財形貯蓄制度
退職金制度
社員割引
制服支給(入社時に上下一式を制服として支給します)
スポーツクラブ法人会員(1回540円で利用可能)
テーマパーク利用料補助(関東の有名テーマパークを本人は無料、ご家族は半額で利用可能)
リゾートホテル会員(箱根・八ヶ岳ほか)
結婚祝金・出産祝金
各種見舞金
採用予定人数 当社の採用基準に達する方は積極的に採用致します。

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

未経験からスタートした先輩が多数活躍中!未経験の不安はわかっているので、しっかりフォローしますよ。

社員が笑顔で働ける環境を!福利厚生も充実☆

日本製にこだわり続け、上質な大人のカジュアルウェアを展開する当社。
ぶれない物づくりが、長年お客様の心をつかんできました。
そんな当社のこだわりは、商品だけではなくスタッフの働く環境にも。

★業界では珍しい、7時間労働に加え残業もほぼゼロ
★夏季・冬季の各7日の休暇は取得率100%
★産前産後・育児休業は希望者は100%取得OK
★退職金や確定拠出年金(厚生年金+αの年金制度)を導入
★スポーツクラブ・リゾートホテル法人会員、某テーマパークが無料

など、社員が長く安心して働ける待遇を用意しています。
このため、社員の定着率は高く、
10年、20年と活躍している社員も多数在籍しています。
「アパレルは若いときしか働けないのでは?」
という心配も、当社では必要ありません。

社員が生き生きと活躍している当社で
一緒に、商品の魅力をお客様に伝えていきませんか?

社員インタビュー

先輩スタッフ/伊東(中途入社3年目)

昔から洋服が好きで、前職も同じ業界で販売をしていました。
転職してきてまず驚いたのは、労働時間が短い!ということ。
やはり毎日のことなので、体力的にも精神的にも余裕を持てますね。
また、スタッフを指名して来店される常連のお客様が多いことも
当社の特徴の一つかと思います。
自分がご提案したコーディネートを喜んでいただけたときは、
とてもやりがいを感じます!
今後はもっとセンスを磨いていきたいですね。

会社情報

設立 1978年3月
代表者 代表取締役:荒木 義也
従業員数 281名
資本金 3600万円
事業内容 メンズ・レディースウェアの企画・製造・販売
『PAPAS』、『Mademoiselle NONNON』のブランド展開


【取扱いブランド】

★『パパス』
文豪ヘミングウェイの愛称である ”パパ” がブランド名の由来。
おしゃれを楽しむ大人の男性から絶大な支持を誇ります。

★『マドモアゼルノンノン』
キュートでかわいいマドモアゼルをテーマに、
女性それぞれの「素敵」を引き出すアイテムを展開しています。
本社所在地 東京都渋谷区広尾2-1-14
企業ホームページ http://www.papas-dept.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

新たなキャリアを築くにはうってつけの職場環境。末永く働きたい方にぜひオススメしたい。

ベーシックな中にも遊び心を取り入れたデザインが人気の『パパス』、
キュートでかわいいマドモアゼルをイメージした『マドモアゼルノンノン』
同社が展開するこれらのブランドは、
綿や麻、絹などの天然素材の中でも最高級のものを贅沢に使い、
オリジナル生地の染色や、縫製、プレスまで日本の職人が丁寧に仕上げた
「メイド・イン・ニッポン」が特徴だ。
その品質に信頼を寄せる顧客は多く、
5〜10年と長く愛用するファンも少なくないという。

そんな同社がさらなる組織体制の強化を目指し、
新たな販売スタッフを募集する。
アパレル業界では、派遣社員やアルバイトで対応する会社も多い中、
同社ではほぼ全てのスタッフが正社員というのも
大きな魅力の一つと言えるのではないだろうか。

さらに、やる気があればサブ店長や店長へキャリアアップも可能。
アパレル業界でじっくりを腰を据えて働きたいという方に、
ぜひお勧めしたい。

応募方法

応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 合否に関わらず、応募受付後1週間以内に、
メールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス 【書類選考】
 マイナビ転職に登録されているWeb履歴書にて、書類選考を行います

  ▼

【面接】
 *面接はご応募のエリアにて実施します
 *1次面接の際に、履歴書(写真貼付)・職務経歴書をご持参ください
 *面接は、リクルートスーツではなく普段着でお越しください
 
 <東京・横浜>
  1次面接/人事担当者との面接
  2次面接/部長orマネージャーとの面接 
 <大阪・京都・神戸>
  1〜2次面接/店長or部長
 <熊本>
  1〜2次面接/店長

  ▼

【採用内定】
 ご入社日は、即日〜3ヶ月後までご相談に応じます

**********************

※人物重視の採用をしているため、筆記試験や適性検査は行なっておりません。
 面接ではご自身の言葉で、リラックスしてお話ください。

※面接の前に、店舗見学をされることをお勧めします。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社パパス 【*+:.日本製の上質カジュアル「パパス」「マドモアゼルノンノン」.:+*】

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住所

〒 150-0012
東京都渋谷区広尾2-1-14 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 0120-008-098(直通)
備考 電話受付時間:平日10〜18時

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。