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【総合職】小田急グループの安定基盤!残業少/キャリアも多彩! 小田急商事株式会社 賞与年2回(昨年実績3.6ヵ月)|従業員割引制度|退職金制度あり

勤務地

東京都、神奈川県

初年度年収
300万~600万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/02/17
掲載終了予定日:2026/04/13

この求人のポイント

\小田急ならではの安心感のなかで、理想のキャリアと豊かな暮らしを実現/未経験からじっくり育てます◎
*安定基盤*小田急グループならではの安心感と信頼 *キャリア*未経験から店長・本部職も目指せる道 *働き方*残業月21.4hほど、転居伴う転勤もなし *育成体制*3年間の育成期間でじっくりプロへ育成 *厚待遇*安定月給+賞与3.6ヵ月分(業績連携) *将来設計*産休育休・時短勤務の実績も多数あり
\その経験、小田急で咲かせませんか/安定と成長の両立!地域に愛される店舗を創る未来の責任者候補へ
小田急商事株式会社のPRイメージ
小田急グループの一員として、沿線のお客様の豊かな暮らしを食で支える当社。上質な商品・サービスを提供する「Odakyu OX」は、おかげさまで多くのお客様にご利用いただいています。今回は、さらなる体制強化と次代を担う人材の育成を見据えた増員募集です。未経験の方をゼロから育て上げる万全の環境を整えていますので、安心してご応募ください。長期的な視点であなたの成長を支え、市場価値を高めるキャリア形成を約束します。

仕事内容

【「Odakyu OX」の店舗スタッフからスタート】充実の研修と働きやすい環境を完備◎未経験入社の先輩も多数活躍中◎将来の部門責任者・店長候補

具体的には

まずは各店舗にて、商品の加工・販売からスタートします。
ご経験やスキルに応じ、少しずつ以下の業務をお任せしていきます。

◆商品の品出し・陳列、在庫管理
◆お客様を惹きつける売場のレイアウト作成
◆パート・アルバイトスタッフの育成・指導、シフト管理
◆商品の発注、売上・数値管理
など

教育研修制度

キャリア段階に応じた「階層別研修」や、業務に必要な「スーパーマーケット検定」「食品表示管理士」などの資格取得支援制度も充実しています。費用は会社が負担し、事前対策研修も実施するなど、社員の継続的なスキルアップを全力でサポート。風通しの良いフラットな社風で、アイデアを形にできるのも魅力です。

入社後の流れ

▼STEP1:導入研修
 └未経験の方は新卒研修への参加も可能。基礎から学べます。

▼STEP2:店舗配属・OJT
 └専属トレーナーが包丁の使い方から指導。先輩社員と業務を進めます。

▼STEP3:3年間の育成期間
 └3年間を育成期間と位置づけ、焦らず着実に成長できる環境です。

配属先の編成

現在、正社員の店舗スタッフは約400名が在籍しています。年齢構成は20代から50代以降まで幅広く、20代63名、30代84名、40代135名、50代以降140名と、多様な世代がそれぞれの経験を活かして活躍しており、中途入社の方も安心して馴染める環境です。平均勤続年数は16年、社員定着率も97.5%以上です。

将来のキャリアパス

店舗スタッフから始まり、まずは部門担当者へ。その後、本人の希望や適性を考慮し、以下のキャリアを目指せます。

<例と目安>
◆マネジャー代行(2年後目安)※経験による
◆部門マネジャー(代行着任5年後目安)
◆管理職(店長)(マネジャー着任10年後目安)
◆本社スタッフ(店舗支援や管理部門など)

対象となる方

【高卒以上/未経験・第二新卒歓迎】経験者優遇!安定した環境で、地域に貢献しながら腰を据えてキャリアを築きたいという意欲のある方を歓迎します!

≪応募条件≫

◆高卒以上の方
◆新しいことに挑戦したいという意欲をお持ちの方

≪活かせる経験・スキルなど≫※必須ではありません

◇小売業界での実務経験
◇精肉・水産・惣菜・青果などの食品加工、調理経験
◇販売・接客など、人と関わる業務の経験
◇チームでの業務経験や後輩指導の経験
上記経験をお持ちの方は優遇いたします!

≪こんな方にピッタリ≫

◎小田急グループという安定基盤で安心して働きたい方
◎転勤の心配なく、地域に根ざして長く活躍したい方
◎成果や頑張りが正当に評価される職場で働きたい方
◎ワークライフバランスを大切にしたい方
◎キャリアを築き、可能性に挑戦したい方

【転居を伴う転勤なし】腰を据えて働ける安心感

当社は小田急沿線に店舗を展開しているため、人事異動に伴う転居はありません。『将来のライフプランをしっかり考えられるから』という理由で入社を決めた社員もいるほどです。育児と両立できる制度も万全で、慣れ親しんだ街でお客様との関係を育みながら、安心して長くキャリアを築いていける環境です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎人と接することが好きな方

店舗ではお客様との会話はもちろん、多くのパート・アルバイトスタッフと協力して業務を進めます。円滑なコミュニケーションを大切にできる方なら、大いに活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲柔軟な対応が苦手な方

お客様への対応や売場の状況は日々変化します。また、社内外で相手に合わせた伝え方が求められます。マニュアル以外の対応が苦手な方は、慣れるのに時間がかかるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名以上
勤務時間
1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間)

<シフト例>
9:00~18:00
8:00~17:00
7:00~16:00

◎残業月21.4時間ほど!(昨年度実績)
勤務地
小田急沿線を中心とした各店舗(東京都、神奈川県)

◆◇─― 店舗一覧──◇◆

『Odakyu OX』

《 東京都 》

■東京都世田谷区 ……

 梅ヶ丘店/経堂店/千歳船橋店/祖師谷店
 OXMART 祖師谷店/成城店

■東京都渋谷区 ……

 代々木上原店

■東京都三鷹市 ……

 三鷹台店

■東京都町田市 ……

 OXMART 町田店/鶴川店/玉川学園店

■東京都狛江市 ……

 狛江店


《 神奈川県 》

■神奈川県川崎市 ……

 生田店/向ヶ丘遊園店/読売ランド店/新百合ヶ丘店
 OXMART 新百合ヶ丘店/万福寺店/栗平店

■神奈川県座間市 ……

 相武台店/座間店

■神奈川県秦野市 ……

 渋沢店/秦野店

■神奈川県大和市 ……

 南林間店/大和店

■神奈川県藤沢市 ……

 長後店/江ノ島店

■神奈川県小田原市 ……

 小田原店

■神奈川県厚木市……

 愛甲石田店

■神奈川県伊勢原市 ……

 伊勢原店

■神奈川県相模原市 ……

 相模大野店/相模原店

『セブン-イレブン』
小田急沿線の駅ナカ、駅近で48店舗を展開

◎転居を伴う異動ナシ

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県
交通アクセス
■ 店舗による
※ 店舗のほとんどが駅から徒歩5分圏内◎
給与
大卒:月給24万円以上
高卒:月給21万円以上

※経験・能力を考慮のうえ優遇いたします。
※試用期間3ヶ月
※時間外手当は全額支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~600万円

モデル年収例

年収480万円 / 28歳 /マネジャー代行
年収590万円 / 36歳 /マネジャー
昇給・賞与
■昇給:あり
■賞与:年2回(業績連携)
諸手当
■交通費全額支給
■役付手当
■時間外手当全額支給
休日・休暇
■週休二日制(月8~10日/シフトによって変動あり)
■有給休暇
■リフレッシュ休暇(年間5日間)
■メモリアル休暇(誕生日月に1日)
■慶弔休暇
■正月休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
福利厚生
■各種社会保険完備
■小田急グループ割引制度
■育児休業制度
(小学校就学前)※昨年度実績:11名
■育児短時間勤務制度
(小学校6年生修了まで)※昨年度実績:10名
■ラフォーレ倶楽部メンバー
■従業員買物優待制度(小田急ポイント優待)
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■共済組合加入
■受動喫煙対策(屋内全面禁煙/喫煙室あり)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • オンライン面談可
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 17時までに退社可
  • 時短勤務OK
  • 転勤なし
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 完全週休2日制
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 再雇用制度あり
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 健康経営優良法人
設立
1963年(昭和38年)8月30日
代表者
代表取締役社長:井上 剛一
従業員数
1,898名
資本金
5,000万円
売上高
704億円
事業内容

■ストア事業

 スーパーマーケット「Odakyu OX」の運営

■コンビニエンス事業

 「セブン-イレブン」のフランチャイズ運営

■専門店・外販事業

 「Odakyu OX MART」運営
 外販事業
本社所在地
〒215-0004
神奈川県川崎市麻生区万福寺3-1-2
企業ホームページ https://www.odakyu-shoji.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。

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他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
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面接日時はご相談に応じます。
会社説明会・適性検査含む面接2回を予定しております。
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内定

入社日はご相談に応じます。お会いできるのを楽しみにしております。
面接回数
2回
問い合わせ
小田急商事株式会社

住所
〒 215-0004 神奈川県川崎市麻生区万福寺3-1-2
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採用担当
人事労務教育グループ/採用担当

会社・仕事の魅力

小田急商事株式会社の魅力イメージ1

\小田急グループの安定基盤で、成長と豊かな人生を/

当社で働く魅力は、単なる「安定」だけではありません。社員一人ひとりが安心して、自分らしく輝ける環境づくりに本気で取り組んでいます。

■揺るぎない「安定性」と、将来設計のしやすさ

小田急グループという強固な経営基盤が、何よりの安心材料です。さらに、小田急沿線に根ざした店舗展開のため【転居を伴う転勤は一切ありません】。平均勤続年数16年、社員定着率97.5%以上(入社1年以内)という数字が、その働きやすさを証明しています。地域に密着し、腰を据えて長期的なキャリアを築けます。

■人生を豊かにする「ワークライフバランス」

社員の健康とプライベートを大切にする社風です。残業は月平均20時間以下と少なめ。年間5日間のリフレッシュ休暇や誕生日月のメモリアル休暇など、休日制度も充実。育児休業や時短勤務制度は小学校6年生修了まで利用可能で、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。
取材を通して感じたのは、小田急グループという大企業の安定感と、一人ひとりの社員に真摯に向き合う温かな社風が見事に両立している点だ。特に「転居を伴う転勤がない」ことや「3年間の育成期間」といった制度は、社員に長く活躍してほしいという同社の強い想いの表れだろう。確かな安心感のもとで、着実にキャリアを積み上げ、プライベートも大切にしたい。そんな方にこそ、自信をもって推薦したい企業だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

 赤塚のプロフィールフォト
赤塚 さん(中途入社10年目)
バイヤー(総合職)
前職の経験 書籍の販売
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職では、書籍の販売員をしていました。将来を考え、経験を活かせることや、良いものを売るという“こだわり”に惹かれ当社に入社。転居を伴う転勤もなく、小田急グループの安心のもと働くことができています。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

総合職採用では、まず現場を知るところからスタート。私は入社当時、精肉部門の配属で、包丁の使い方などをイチから学びました。新卒研修からトレーナーや先輩によるOJT研修があるので、未経験の方でも安心です。
Q

どんな働き方ができますか?

仕事に慣れてくれば、店舗の運営業務なども担います。パート・アルバイトのスケジュール管理などを行うことで、お休みも柔軟に調整することができます。時短や産休育休などの福利厚生も充実しているので安心です。
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応募を悩んでる方にオススメ
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注目のキーワード

小田急商事株式会社 賞与年2回(昨年実績3.6ヵ月)|従業員割引制度|退職金制度あり

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