株式会社洸工業 ◇◆電話応募も受付中 090-1942-3292◆◇/40-50代活躍中の【作業スタッフ】★賞与3回支給(1058041) の求人情報

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株式会社洸工業 ◇◆電話応募も受付中 090-1942-3292◆◇

40-50代活躍中の【作業スタッフ】★賞与3回支給正社員

業種 : 建設・土木/設備工事/リフォーム・内装工事/サービス(その他)
設立:2014年7月 資本金:300万円 本社所在地:三重県

情報更新日:
2018/01/12
掲載終了予定日:
2018/02/08
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

▲40代〜50代が活躍中☆……最後の転職にしませんか?

賞与3回、家族手当、誕生日手当、連休もあり!
整理整頓・清潔…ピカピカの作業環境も自慢です♪

ここがポイント!

  • 【安定】仕事量安定!賞与3回!しっかり稼げる!
  • 【負担少ない】仕分けや掃除など、軽作業もあります◎
  • 【キレイな環境】現場も重機も、整頓・掃除を徹底!
  • 【働きやすい】残業ほぼなし!夏冬GWの連休あり!

募集要項

募集の背景

★業績好調につき、解体作業スタッフを大募集!

当社は、建物の解体を手がけています。
エリアは、名古屋市、四日市市、桑名市など、東海地区。


「汚い・きつい・不安定」とは無縁!「安定した業務量・
手厚い手当・ピカピカのクリーンな環境」でお待ちしています!

仕事内容

【 建物の解体〜整地 】重機を使った作業と並行して、廃材の処理や片付けを手作業です。


★1日の流れ……………………………………

●8:00〜   事務所に集合/スタッフで乗り合わせて現場へ
 ↓
●8:10〜   現場に到着/作業内容の指示/作業スタート!
 ↓
●10:00〜 休憩(20分)後、作業再開!
 ↓
●12:00〜 休憩・昼食(60分)
 ↓
●13:00〜 作業再開!
 ↓
●15:00〜 休憩(10〜20分)後、作業開始
 ↓
●17:00〜 作業終了/片付け/事務所へ

★作業スタッフの疑問……………………………………

Q.解体作業って大変?

A.実は軽作業も多いんですよ♪まずは大枠を重機で解体。
 重機で壊せないものや、廃材の処理、片付けなどを手作業で行います。

Q.解体作業って危なくないの?

A.ヘルメットと安全靴をつけるので、大丈夫。慣れるまでは
 高所作業はありませんし、高所作業中は安全用のベルトを必ずつけます。

★残業ほぼなし!各手当(賞与・家族・誕生日)も充実

現場作業は午後5時に終了!遅くなることはほとんどありません。
事務所に戻り、道具の手入れや車の洗浄をすることもありますが、1時間以内には終わります。
また、賞与は年3回、家族手当、誕生日手当も支給。年末年始・GW・夏季には連休もありますよ!

求める人材

【 年齢不問 】40代〜50代が活躍中☆……最後の転職にしませんか?


→→→→→→年齢・性別不問です!

★廃材の仕分けや清掃といった軽作業も多いので…
 20〜30代の方はもちろん、40〜50代の方も活躍中☆

★現場付近にお住みの方への挨拶や対応もあるので…
 女性スタッフも活躍中!軽作業もありますヨ!

勤務地

【 マイカー・バイク通勤可 】木曽岬町和泉、名古屋市内、三重

マイナビ転職の勤務地区分では…
愛知県、三重県
勤務時間 8:00〜17:00(実働8時間勤務)
※残業月10時間程度ですので、趣味の時間をたっぷり取得。
給与

【月給20万円〜40万円+資格手当+賞与3回】
※上記給与は最低保障額になります。
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。

【モデル月収】
●月収35万円(50代|1年目)

初年度年収

300万〜550万円

昇給・賞与 ■昇給/年1回
■賞与/年3回
諸手当 ■通勤手当
■家族手当
■皆勤手当
■誕生日手当
■資格手当
休日・休暇 ■週休2日制(日曜+他平日1日)
■祝日
■GW休暇
■お盆休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
福利厚生 ■各種社会保険完備
■制服貸与
■社員旅行
■資格取得支援制度
同時募集中 事務(パート)も同時募集中!
詳細は別途お問合せください。

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

BBQなどの社内イベントもさかんです♪

解体業ってどんなモノ?

 ★解体業って?
-----------------
住宅やビルなど、さまざまな建物を壊し、
土地を整え、更地にするのが解体業の仕事です。

当社では、一般的な戸建て住宅を扱うことが多く、
創業以来7年間、安定した仕事量を維持しています。

 ★仕事の流れは?
--------------------
主に不動産業者からの依頼を受け、
1物件あたり5〜7日ほどかけて解体します。
重機の他に、バール(1kg程度)を使って行う作業もあります。
廃材は仕分けして、自社のトラックに積んで回収しています。

 ★“クリーン”な解体業者
-----------------------------
当社社長は、きれい好き。事務所はもちろん、
現場の整理整頓や重機・トラックの洗車を徹底しています。
「汚い」というイメージを払拭すべく、ピカピカな仕事環境をキープ。
気持ちよく働ける会社です!

…さあ、イメージがわきましたか?未経験から気軽に始めてみませんか?

社員インタビュー

平野さん|1年目
前職:清掃業

日曜日は出勤日だった前職の清掃業。地域の行事に参加することができないことにフラストレーションが溜まって転職を決意。また真面目に仕事に取り組んでも評価体制が整っていなかったのも辛かったですね。その点、当社は日曜休みなのでメリハリある働き方ができます。また、代表は仕事に対してストイックかつ理解がある方なので発言や方向性に共感できるんです。仕事の成果がはっきりわかるのもモチベーション向上につながります。

会社情報

設立 2014年(平成26年)7月1日
代表者 代表取締役社長 勝連 洸国
資本金 300万円
事業内容 ■総合建物解体業
本社所在地 三重県桑名郡木曽岬町大字和泉288番地2

取材後記(マイナビ転職編集部から)

▲人材採用・育成に惜しみない情熱を注ぐ同社。きっとあなたも自分の活躍の場を見つけられるに違いない。

名古屋市を中心に東海3県で建物の解体を手がける、洸工業。会社事務所のある三重県でも、積極的に案件を受注している。依頼があるのは、建築後20〜30年以上経った、一般住宅が多いそうだ。

昨今では空き家の増加が問題になっており、それに伴う法律も施行された。「空き家をなくさなければ」という意識や必要性は急速に高まっていて、依頼件数も伸びているという。さらに、上記法制に絡んで、会社として“空き家の管理業務”の事業展開も計画中だ。追い風の中で、業務拡大を目指す。

現在社員は5名。今回の募集では複数名の採用を予定。経験や学歴、年齢、性別も一切不問。「きれい好きで重機や道具を丁寧に扱ってくれる人であれば、誰でもOK」と社長が語ってくれた。

体を動かして働きたい人であれば、ぜひ解体の仕事も検討してみてほしい。

応募方法

応募方法 最後までお読みいただき、ありがとうございました。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、「応募フォーム」より
必要事項を入力の上、ご応募ください。

※応募に関するご質問は、質問フォームからお気軽にどうぞ!
  (回答に時間がかかる場合があります)

【備考】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や
第三者へ譲渡・開示することはありません。また応募の秘密は厳守します。
応募受付後の連絡 書類選考を通過された方に、メールまたはお電話にてご連絡いたしますので、今しばらくお待ちください。
採用プロセス 【STEP1】 応募情報による選考
…「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに選考いたします。
   ▼
【STEP2】 面 接
…お互いが納得できる場にしたいと思います。
 リラックスして臨んでください。
   ▼
【STEP3】 内 定


★面接日時・入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
面接地 三重県桑名郡木曽岬町大字和泉288番地2
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社洸工業 ◇◆電話応募も受付中 090-1942-3292◆◇

住所

〒 498-0803
三重県桑名郡木曽岬町大字和泉288番地2 【地図を見る】

採用担当 採用担当係
電話番号 090-1942-3292
備考 電話応募も受付中です!
※営業電話はお控えください。

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。