株式会社東横イン 甲府駅南口 II【日本国内からアジア・欧州圏まで250店舗以上を世界に展開中】/出勤は4日に一度【フロントスタッフ】※未経験歓迎・女性活躍中(920441) の求人情報

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株式会社東横イン 甲府駅南口 II【日本国内からアジア・欧州圏まで250店舗以上を世界に展開中】

出勤は4日に一度【フロントスタッフ】※未経験歓迎・女性活躍中正社員

業種 : ホテル・旅館/旅行・観光/レジャーサービス・アミューズメント/サービス(その他)
従業員数:10752名 設立:1986年1月 資本金:5000万円 売上高:801億円 (2016年3月期実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/02/02
掲載終了予定日:
2017/03/16
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

有給取得率100%、年間休日170日以上で働く環境は申し分ありません

年間休日170日◆なんと1年の約半分がおやすみ!
出勤は月7〜8回で、長期休暇もとりやすい環境です!

ここがポイント!

  • 【未経験歓迎】★6週間の研修と先輩の丁寧な指導◎!
  • 【20〜30代が活躍中】多彩なキャリアを築けます。
  • 【異業種からもOK】ほぼ未経験から中途スタッフ!
  • 【有給取得率100%】長期休暇もとりやすい環境です!

募集要項

募集の背景

全国に256店舗出店中の東横イン。現在は、韓国やカンボジアに留まらず、
ドイツやフランス、セブ島にも積極的にグローバル展開中です。
新規店舗も続々オープンしています。今回募集する店舗は、甲府駅南口II店。ビジネスパーソンだけでなく、
老若男女多くの人に愛用されている店舗です。未経験の人も、人と接するのが好きであれば大歓迎。
お客様により一層くつろいでもらうため、今回新しいメンバーを募集します。

仕事内容

《◆研修が充実・安定性抜群◆》おもてなしの気持ちを持って、ホテルの顔としてお客様を迎えてください! ★20〜30代の女性が活躍中!


【具体的なお仕事】
◎電話対応(予約受付・変更対応など)
◎チェックイン・チェックアウト業務
◎お部屋割りの作成・売上管理
◎フロント周りの清掃・整理整頓
◎季節に合わせた装飾 など

【充実の研修で安心!】
入社後は、座学による会社説明や、フロントスタッフの心構えについて学べます。
その後はOJTを中心に、先輩から接客マナーや電話対応、
ディスプレイの装飾の仕方など幅広いスキルが身に付きます。
フロントは基本的に2〜3人体制のチームなので、困ったことがあっても大丈夫です!

《"あなたらしく"働いてください》
1年以上勤務した方は、社内公募制を利用し、多彩なキャリアを選択できます。
ゆくゆくは支配人や、人事、営業企画など本社スタッフにもなれますよ。
実際、フロントスタッフが本社勤務や、語学力を活かして海外勤務をしているスタッフも多数います!

休みが多く、ワークライフバランス抜群!

当社は、年間休日が170日あり、一年のおおよそ半分が休みということになります。
月7〜8回の出勤が目安、有給取得も推奨しており、なんと取得率は100%!長期休暇もとりやすい環境です!
普段から通常の休みと続けて有給取得するスタッフも多数!
各種資格手当と福利厚生も豊富にあり、活用している人もたくさんいます!

求める人材

《未経験者・第二新卒歓迎》●人・接客が好きという方 ●基本的なビジネスマナーが身についている方 ◎多彩なキャリアを選べます!


さまざまな経験、前職のスタッフが活躍中です★ぜひお気軽にご応募してください!

【こんな方求めてます】
◇明るく笑顔で元気な対応ができる方
◇おもてなしの気持ちで励める方
◇語学力を活かしたい方(必須ではありません)

◇◆地域密着のホテルです!◆◇
宿泊に特化し、地域密着で展開することで、
近くのおすすめのお店や、プライベートで開拓したおしゃれなカフェや隠れ家風の居酒屋など、
お客様に寄り添ったご提案をしています。

勤務地

【甲府駅南口II】
  山梨県甲府市丸の内2-3-2

《アクセス》
JR中央線「甲府駅」南口より徒歩3分
 

マイナビ転職の勤務地区分では…
山梨県
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)


★シフト例★
10:30〜翌11:30(休憩4時間15分/仮眠含む)
給与

◆月給18万9,000円〜

★各種手当や報奨金が充実
・資格手当(資格により2,000〜3,000円。詳細は福利厚生欄をご覧ください。)
・会員獲得手当(1人獲得ごとに100円)
・稼働率に応じたインセンティブ(月5,000円〜3万円)
・満室時の奨励金(1回満室ごとに2,500円) など

モデル年収例

年収300万円 フロントスタッフ職 経験5年

昇給・賞与 ■昇給/年1回
■賞与/年2回(業績による)
諸手当 ■交通費支給(5万円まで/月)
■稼働率連動奨励金
■満室奨励金
■資格手当(詳細は福利厚生欄をご覧ください)
■会員獲得奨励金

★社員に好評の手当も豊富にご用意。詳細はお問い合わせください★
休日・休暇 ★☆年間休日170日以上☆★
※月7〜8回の勤務が目安

■休日/月14日以上+明け休み7日以上
■休暇/有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護休暇ほか
福利厚生 ■各種社会保険完備
■制服貸与
■社員宿泊割引制度あり(30%OFF)
■チャレンジ制度
 ※支配人や本社部門にもチャレンジできます。
■資格手当
入社後、以下の資格を取得された方には、資格手当として毎月給与に加算して支給。
(退職前まで毎月支給/級に応じて金額変動あり)
・英検2級:3,000円
・簿記2級:3,000円
・パソコン検定3級:2,000円
・秘書検定2級:1,500円
・MOS word/excel上級:2,000円
採用予定人数 3名
地域と共に発展する 当社は、ホテル新設時の人員確保にあたっては、支配人をはじめとする全スタッフを地域から採用させていただいており、地域の雇用創出や再就職を支援しています。

ホテル内には宿泊以外の施設は設けず、宿泊以外の飲食や娯楽に関しては、地域のレストランやお店などに足を運んでいただけるようにすることで、地域の皆様とともに支えあい、地域産業の活性化に取り組んでいます。

この求人の特色

  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

未経験から、ホテル業のプロフェッショナルを目指しませんか?

あなたが生涯活躍できるフィールドがあります。

異業種からの中途スタッフが多い当社は、スタッフの95%が女性です。
未経験からホテルのプロになり、多彩なキャリアを積んでいます。

支配人としてフロントを極めたり、営業企画や人事として、
一層東横インを盛り上げたり、海外勤務で新しい道で活躍をしてもOK。
仕事を通してホスピタリティや経営を学べ、
頑張りがしっかり評価される資格手当も充実しているので、ぜひ活用してください。

また、最近はビジネスパーソンだけでなく外国人観光客の方も訪れ、
英語や中国語などに触れる機会があります。
語学力を活かせることはもちろん、外国文化や語学に興味のある方、
少しづつでも学びたい方におすすめ♪

ぜひご自分の得意なことや意欲を活かしてください!

未経験の方でも入社後の基礎研修で、会社のことや接客のいろはをイチから学び、
配属後もベテランの先輩たちが丁寧に教えるので安心してくださいね。

社員インタビュー

フロント/久保田彩乃(入社2年目、2015年9月入社)

ホテルに宿泊した際に、素敵な笑顔でフロントの方に対応していただき、私もホテルのフロントになりたいと転職しました。

お客様ごとに対応を考えなければいけない難しさもありますが、私の接客を覚えてくださり、再訪いただけるとやりがいを感じますね。また、頑張りが給与に反映する事も魅力です。

今後の目標は社内の「おもてなし選手権」で優勝する事です。日々成長できる当社で、仕事もプライベートも充実させましょう!

会社情報

設立 1986年1月
代表者 代表執行役社長/黒田 麻衣子
従業員数 10,752名(2016年4月末時点)
資本金 5000万円
売上高 801億円 (2016年3月期実績)
事業内容 ■エコノミーホテルの運営

※全国256店舗 50,820室を運営(2016年9月13日現在)
※東横INNクラブ会員数3,601,701名(2015年10月末現在)
※「日本格付研究所」にて長期発行体格付 BBB(トリプルB)見通し/安定的 を取得(2015年12月)
本社所在地 東京都大田区新蒲田1-7-4
地球温暖化対策 店舗の照明の節電・節約、空調機器の定期的な清掃など、地球温暖化対策に取り組んでいます。都の条例第8条の24第1項に基づき、当社の「地球温暖化対策報告書」を公表します。
子どもが売られない世界をつくる 子どもが売られない世界を作るため、寄付・募金・ボランティアの協力によりカンボジア・インドをメインに活動する「かものはしプロジェクト」の取り組みに協賛し、支援をしています。
企業ホームページ http://www.toyoko-inn.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

男性女性問わず活躍できる職場です。

アットホームな雰囲気があり、多くの人に愛される東横イン。
国内外に250店以上のホテルを展開しており、社員の95%が女性という活気の溢れる会社だ。
事務的なものとは一線を画す、家庭的なぬくもりと日常の安らぎを提供するホテルで、
アットホームな雰囲気の中、明るい笑顔とさわやかな笑顔がいつもそこにはある。
リピーターのお客様も多く、最後に「また来るね」とお声をかけて帰っていく光景もよくあるという。

また、同社は業務上、月7〜8回ほどしか出勤がなく、有給取得率も100%というから驚きだ。
オフもしっかり充実できるだろう。
勤務日数が少ないため、遠方から通っているスタッフもいるそうだ。

質のいいサービスのほか、売上業務を通して売上管理やホスピタリティなど、
経営の仕組みも学ぶことができるのも魅力の1つ。
未経験のスタッフがほとんどの同社で、ぜひ新しい一歩を踏み出してほしい。

応募方法

応募方法 まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。

※応募書類の返却はしておりませんのでご了承ください。
※応募前のご質問も歓迎いたします。質問フォームよりお気軽にご質問ください。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、1週間以内に合格者のみに、お電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【1】書類選考
ご応募いただく際の「WEB履歴書」をもとに選考を行います。
  ▼
【2】面接
あなたが今後どうなりたいか、ぜひお気持ちを聞かせてください。
  ▼
【3】内定
入社日はご相談の上決定いたします。
面接回数 1回
面接地 【甲府駅南口II】
山梨県甲府市丸の内2-3-2
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社東横イン 甲府駅南口 II【日本国内からアジア・欧州圏まで250店舗以上を世界に展開中】

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住所

〒 400-0031
【甲府駅南口II】
山梨県甲府市丸の内2-3-2 【地図を見る】

採用担当 副支配人 中山 美恵子
E-mail
電話番号 055-223-1045(代表)

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。