株式会社東横イン【新富士駅南口店/2018年4月オープン】★11月27日、29日に富士市で会社説明会を開催★/【ホテルフロント】※年休170日以上 ※オープニングスタッフ募集(1027016) の求人情報

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株式会社東横イン【新富士駅南口店/2018年4月オープン】★11月27日、29日に富士市で会社説明会を開催★

【ホテルフロント】※年休170日以上 ※オープニングスタッフ募集正社員

本日締切

業種 : ホテル・旅館/レジャーサービス・アミューズメント/旅行・観光
従業員数:10288名 設立:1986年1月 資本金:5,000万円 売上高:801億4,100万円(2016年3月) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/10/27
掲載終了予定日:
2017/11/23
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

▲未経験スタートでも大丈夫。私たちと一緒に頑張りましょう!

オン/オフを上手に切り替えながら、仕事に全力投球!
オープニングスタッフとして楽しく働いてみませんか?

ここがポイント!

  • 新店オープンによる20名積極採用!同期と楽しく働く!
  • 勤務は4日に1回のペース、年間休日170日以上
  • スタッフの95%は女性、働きやすい環境
  • 支配人、本社、海外など、多彩なキャリアステップ

募集要項

募集の背景

国内外に約260拠点を展開し、日本を代表するホテルチェーンである「東横イン」。
手頃な価格で利用できる快適なビジネスホテルとして、多くのお客様に親しまれています。
今回は2018年4月にオープンを予定している「新富士山駅南口」で、フロントスタッフを募集することになりました。
当社の丁寧な研修によって、他店では未経験からスタートした先輩たちも大勢活躍中!
安心してチャレンジしていただけます。

仕事内容

【11月27日&29日、会社説明会を開催します】チェックイン&アウト時のご対応など、ホテルフロント業務全般をお任せします。


【具体的には】
◎チェックイン/アウト時の対応・接客
◎お客様対応
◎予約受付(電話またはPC)
◎帳票等の処理
◎銀行入金 など

【入社後は…】
オープンまでは、お住まいの最寄の店舗で研修を行います。

※研修例
◆座学研修(お客様応対マニュアルの読み合わせ)
◆DVD研修(お客様応対のケーススタディ)
◆OJT研修(フロント研修・ベッドメイク研修・パントリー研修)など

【勤務体系について】
勤務は4日に1回、年間休日は170日以上になります。
勤務明けの午後と翌日・翌々日が休みです。

特殊な勤務シフトですが、1ヶ月もすれば慣れます。
休みが2日間あるため旅行に出かけるスタッフも!
また、有給取得率はほぼ100%。
しっかり働き、しっかり休んで、メリハリをつけて仕事に取り組んでいます!

当社のスタッフの95%は女性。
産休・育休を経て復帰する社員が多く、長く安定して働ける環境があります。

「チャレンジ制度」でキャリアアップを目指せる!

入社3年目以降の人は、ポストに空きが出たときに自分から手をあげて挑戦できる「チャレンジ制度」を活用できます。
支配人や副支配人などの現場職だけでなく、本社の管理部門や営業企画部や、海外の拠点など、様々な部門にチャレンジが可能です。
理想のキャリアアップを、ぜひ当社でかなえてください!

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎】■基本的PCスキル ■笑顔で仕事に取り組める方 ■目標を持って働きたい方 ※人物を重視して選考します!


≪未経験・第二新卒歓迎≫
◎基本的なPCスキル…文字入力ができればOK。
◎笑顔で接客できる方
◎臨機応変な対応ができる方

今回の募集は、新富士駅南口店のオープンにともなう「一斉採用」です。
先輩もいないため、大勢の同期と一緒に、新しい店舗の雰囲気を作っていく楽しみがあります!

勤務地

【新富士駅南口店】2018年4月オープン予定
静岡県富士市柳島西河原309-15
※JR「新富士駅」徒歩1分

オープン前はお近くの店舗にて勤務し、研修を行います。

マイナビ転職の勤務地区分では…
静岡県
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

≪出勤例≫
月/10:30〜
火/〜11:30、明け休み
水・木/休み
金/10:30〜
土/〜11:30、明け休み
日・月/休み
給与

月給19万円以上+各種手当+インセンティブ
※経験・能力により、優遇いたします。

≪独自のインセンティブや手当で、あなたの頑張りに応えます≫
◆稼働率連動奨励金
◆満室奨励金
◆会員獲得奨励金
◆オーバーメイク手当 など

モデル年収例

年収337万円 経験3年

昇給・賞与 ◆昇給/年1回
◆賞与/年2回
諸手当 ◆交通費全額支給
◆残業手当(全額支給)
◆資格手当(※詳細は別記)
◆過出勤手当(所定勤務日数より多く出勤した場合に支給/1勤務2万円)
休日・休暇 ≪年間休日170日以上≫
◆月14日以上+明け休み7日以上
◆有給休暇(消化率はほぼ100%)
◆特別休暇(結婚・慶弔・育児・介護)など
福利厚生 ◆社会保険完備
◆産休・育休制度(取得実績多数)
◆健康診断・成人病検診
◆退職金制度(規定あり)
◆慶弔見舞金制度
◆社員割引・家族/友人割引(規定あり)
◆契約施設(テーマパーク・フィットリゾートクラブ他)
◆企業年金制度
◆再雇用制度
採用予定人数 20名(オープンにともなう一斉採用です)
会社説明会を実施します! 以下の日程で会社説明会を実施します。

◆11月27日(月)14時〜
会場:ふじさんめっせ(富士市産業交流展示場)
静岡県富士市柳島189-8

◆11月29日(水)14時〜
会場:富士商工会議所 4階会議室
静岡県富士市瓜島町82

※上記どちらかの回にご参加ください。
※ご希望があれば説明会当日の面接も可能です。
※ご都合がつかない方はご連絡ください。

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

▲頑張った分がしっかり評価されるので、意欲的に仕事に取り組めます!

年間休日170日以上!プライベートも充実!

勤務は4日に1回、年間休日は170日以上!
これが「東横イン」の働き方です。
楽しく集中して働き、しっかり休んでリフレッシュ。
あなたらしいライフスタイルを実現できます。

また、社員の頑張りに応える、インセンティブや手当が充実しています。
「稼働率奨励金」「満室奨励金」「会員獲得奨励金」など…
多いときは月に5万円を超えることも!

こうした充実した制度があるため、仕事がマンネリ化せず
頑張った分がしっかり還元されて長く働けるのが魅力。
当社のスタッフの95%は女性です。
産休・育休を経て、復帰後も働くスタッフが多いなど、
高い社員定着率は会社の強みにもなっています。

今回は「新富士駅南口店」オープンにともなう一斉募集です。
ほぼ全員が未経験の、横一線のスタートです。
約20名の同期入社の仲間と力を合わせて、
ぜひ新しい店を盛り上げてください!

社員インタビュー

フロント
植松

他のホテルでの勤務も経験しましたが、東横インの働きやすさは格別です。年間休日170日で、勤務明けに丸2日間の休みがあるので、ちょっとした旅行に出かけることもできます。
また「稼働率手当」「満室手当」のようなインセンティブも魅力。頑張った分が収入になり、やる気も高まります。結婚してライフスタイルが変わっても退職せずに続けている先輩もいるので、自分も長いキャリアを築きたいと思っています。

会社情報

設立 1986年1月23日
代表者 代表取締役社長/黒田麻衣子
従業員数 10,288名(2016年3月現在)
資本金 5,000万円
売上高 801億4,100万円(2016年3月)
事業内容 エコノミーホテルの運営
本社所在地 東京都大田区新蒲田1‐7‐4
毎月支給の資格手当が魅力! 入社後、以下の資格を取得した方には、毎月の給与に加算して資格手当を支給します。
(退職するまで毎月支給、等級によって金額変動あり)
■英検2級:3,000円
■簿記2級:3,000円
■パソコン検定3級:2,000円
■秘書検定2級:1,500円
■MOS Word・Excel上級:2,000円

休日に資格の勉強をして、給料アップにつなげている社員も大勢います!
企業ホームページ http://www.toyoko-inn.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

職場環境・社風の魅力


世界遺産に登録された富士山へのアクセスの良さなどもあり、観光地としても人気の高い静岡県富士市。2018年4月、新富士駅からほど近い好立地に「東横イン新富士駅南口店」がオープンする。

今回は同店のオープングスタッフ募集だが、既存店からのスライド配属ではなく、20名の新規採用を行うのが大きな特徴。豊富な実績を持ち、人材育成ノウハウも確かな同社ならではの戦略と言えるだろう。未経験者に対しても体系だった研修システムがあり、既存店でじっくり基礎を学んでからの配属となるので不安はない。同時に入社し、切磋しながら成長できる同期と一緒になって店舗を一から作り上げていくやりがいや達成感は、新富士駅南口店ならではの魅力である。

年間休日170日、独自のインセンティブ制度など「長く継続的に頑張れる仕組み」がある環境で、ぜひキャリアアップを目指して欲しい。

応募方法

応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考を通過された方のみに、メールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス ▼【ご応募】
まずはマイナビ転職にてご応募ください。


▼【会社説明会】
会社説明会を実施します。

◆11月27日(月)14時〜
会場:ふじさんめっせ(富士市産業交流展示場)
静岡県富士市柳島189-8

◆11月29日(水)14時〜
会場:富士商工会議所 4階会議室
静岡県富士市瓜島町82

※上記どちらかの回にご参加ください。
※ご希望があれば説明会当日の面接も可能です。
※ご都合がつかない方はご連絡ください。


▼【面接】


▼【内定・入社】
※入社日は、ご相談に応じます。
面接地 ◆東横イン富士山沼津駅北口I
静岡県沼津市高島町21-4

◆東横イン富士山沼津駅北口II
静岡県沼津市高島町13-5
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社東横イン【新富士駅南口店/2018年4月オープン】★11月27日、29日に富士市で会社説明会を開催★

ホームページを見る
住所

〒 416-0932
静岡県富士市柳島西河原309-15 【地図を見る】

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