株式会社大塚プラスチック工業【丁寧な指導のもとゼロから一人前になれる環境!】/生産技術【夜勤ナシ/残業少なめ/土日休み】★未経験歓迎!(922720) の求人情報

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株式会社大塚プラスチック工業【丁寧な指導のもとゼロから一人前になれる環境!】

生産技術【夜勤ナシ/残業少なめ/土日休み】★未経験歓迎!正社員

業種 : ガラス・化学・石油/その他メーカー/輸送用機器(自動車含む)
従業員数:84名 設立:1984年7月 資本金:1,000万円 本社所在地:群馬県

情報更新日:
2017/02/15
掲載終了予定日:
2017/02/27
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

次なる活躍のステージを探されているあなたを私たちがしっかりとサポートします!

ここがポイント!

  • ★平均年齢30歳!20〜30代の転職組が活躍中の若い職場
  • ★安価・軽量・多様性!プラスチックの可能性は無限大
  • ★他に類を見ない機械設備の充実度!大きな強みあり!
  • ★ワークライフバランス充実!夜勤ナシ&残業少なめ!

募集要項

募集の背景

当社は、今年で創立45周年を迎えるプラスチック加工会社です。

プラスチックは汎用性が高く、この世になくてはならない素材。
より安価で、より軽量で、より加工性・多様性に富んだプラスチックは、
金属やガラスなどの代替品として、大きな注目を集めています。

無限の可能性が広がっている、この「プラスチック加工」を、
より付加価値の高いモノへと昇華させるため、新しい仲間を募集します!

仕事内容

【モノづくり心臓部に携わる】自動車部品やデジカメ・美容機器などで使用するプラスチック部品の機械立上げや効率化UP施策の考案等をお任せします。


【主な仕事内容】
★仕様決め
お客様先へ伺い、
求めている品質と数量、製造に掛かるコストを考慮した上で、
「これだけの予算があればもっと良いものができる」
「この工程を削ればコストを減らせる」など、
専門的視点で部品の仕様を決めていきます。

★製造機械の立上げ
プラスチックを規定の形に成形するために、
どんな力加減/速さ/温度で、
機械を動かせば良いか、条件を割り出します。

その後、その条件を機械に打ち込み、
成形されたプラスチック部品に問題がないか、
仕上がりをチェックします。

★デスクワーク
管理表や作業指示書などの資料を作成、
検査見本の製作などを行います。

★品質向上に向けた取組み
生産スピードや不良品比率削減の向上を目指した
工程計画の作成・実践を行います。

※丁寧に指導していきます、詳しい入社後の流れについては、
 下記、《入社後の流れ》をご確認ください!

求める人材

【未経験歓迎!充実した研修体制アリ/35歳までの方】生産技術のイロハを丁寧に教えられるので知識がなくても大丈夫!★平均年齢30歳の若い職場です!


【応募条件】
◆35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

【こんな方は歓迎】
◎色んなことに興味を持てる方
◎工業高校・理系の学部・学科卒業の方

私たちは、自動車・カメラ・住宅設備・美容など
幅広い分野の製品を取り扱っています。
今後は、化粧品や医療などにも裾野を広げる予定なので、
どんな分野でも探究心を持って取り組める方だと嬉しいです!

勤務地

本社/群馬県富岡市南後箇52-1

★電話応募もOK!
お電話によるご応募も受け付けています。
受付番号《0274-64-3633》までご連絡ください。

マイナビ転職の勤務地区分では…
群馬県
勤務時間 8:30〜17:30
※月の残業時間は20時間程度です。
給与

月給20〜23万円
※経験や年齢などを考慮のうえ、給与額を決定します。
※試用期間3カ月あり(その間の給与に変更はありません)

★操作できる機械が増えた、出来る仕事が増えたなど、
 あなたの成長・努力具合に応じて、昇給・賞与に反映します。
 頑張りが明確に評価へ直結するのでやりがいも抜群です!

昇給・賞与 昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7・12月)
諸手当 通勤手当(上限5000円)
時間外手当(全額)
子ども手当(1人目1万円/月、2人目以降5,000円/月)
皆勤手当(5000円)
昼食手当(1食200円)
休日・休暇 週休2日制(土・日)※月1回土曜出社あり
ゴールデンウィーク
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
福利厚生 社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
退職金制度
資格取得支援制度
社員旅行(昨年実績:北海道)
《入社後の流れ》 入社1カ月は、実際に製造工程に入り、
当社の製品がどう出来るのかを学びます。
 ▼
その後、「製造機械の立上げ」「デスクワーク」などに従事し、
生産技術の基礎力を高めます。
 ▼
上記の仕事が一通りできるようになったら、
先輩の提案に同行し、「仕様決め」の仕事にも着手。
最終的には、「品質向上に向けた取組み」などにも携わっていただきます。

一人前になるまで5年はみているので、焦らず成長しましょう!

この求人の特色

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

わからないことや困ったことがあれば何でも聞いてください。周囲もあなたを全力でサポートいたします!

中小企業として他に類を見ない充実した設備環境。

当社のお客様はほとんどが県外。

東京をはじめ、東北、九州まで
全国のお客様とお付き合いがあります。
――なぜ、全国から注文が入るのか。

その秘密は《充実した機械設備》にあります。
同規模他社では、一般的に製作工程の一部を担うこと多いと言われていますが、
当社では成形から塗装や印刷まで、一貫して請負うことが可能。

品質の高い製品を効率よく低コストで提供できるのです。
これが当社の強みです!

会社情報

設立 1984年7月1日
代表者 取締役社長/大塚 輝之
従業員数 84名
資本金 1,000万円
事業内容 ◆プラスチック成形から組み立て・検査
本社所在地 群馬県富岡市南後箇52-1
企業ホームページ http://www.otsukaplastics.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

左上:研修風景 右下:業務風景。長く活躍できる環境のもと、新しいスキルを磨いていきませんか!

会議室の棚には、90〜00年代に
発売されていた懐かしの携帯電話がずらりと並ぶ。
モノクロ画面のシンプルなものから、
折り畳み式やスライド式に移行していった「進化」を見ることができる。

かつて同社で取り扱う製品は、
大半がこの携帯電話のプラスチック部品だった。
次々に新商品が出るスパンの短い分野で多忙を極めたが、
9年前、現在の社長が就任したした際に業務を見直しを行ったという。

短納期案件は精神的にも負担がかかる。
社員の疲弊を避けるため、サイクルの早い商品から手を引き、
息の長い商品に切り替えていった。
心にも余裕を持つことが、結果として業績にも結び付くからだ。

ここ数年は新規取引を伸ばし、
現在は車関連をベースにカメラ、住宅設備、
美容、産業機器など幅広い分野に関わる。
今後は医療など未踏分野にも裾野を広げたいという。
可能性は無限大。充実した設備を武器に飛躍が期待される注目企業だ。

応募方法

応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。
応募受付後の連絡 マイナビ転職の応募データに基づき書類選考を行います。
選考結果につきましては、1週間以内に追ってご連絡いたします。
採用プロセス ▼ WEB選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。

▼ 面接(1回)
当社にて採用面接を実施いたします。
※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。

▼ 内定
入社日などはご相談の上、決定いたします。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数 1回
面接地 本社(群馬県富岡市南後箇52-1)にて実施いたします。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社大塚プラスチック工業【丁寧な指導のもとゼロから一人前になれる環境!】

ホームページを見る
住所

〒 370-2324
群馬県富岡市南後箇52-1 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 0274-64-3633
備考 ★お電話にてご応募いただいても結構です。

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。