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*\" 会社員以上 "の待遇の良さが自慢です/*【 店長・副店長 】 株式会社LAV ★岡山店・新宿西口小田急ハルク店OPEN★賞与年2回★諸手当充実

  • 正社員
  • 400万~700万円
  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2019/12/26
掲載終了予定日:2020/02/20

この求人のポイント

~~「 きつい 」「 休めない 」は、もう古い! ~~ ★月8日は絶対にお休み!毎月、有給も取得できます! ★月給28万円以上!昇給も欠かさず、毎年6,000円以上 ★研修も充実!研修にかかる移動費・食事代は会社負担 ★入社1年で店長に?!マネージャーや社長も目指せます ★退職金制度や結婚・出産手当等の新しい福利厚生も!
毎年6,000円以上の昇給あり!年々、福利厚生も増加!社員が" Happy "で働きやすい環境づくりを進行中です
株式会社LAVのPRイメージ
★『 新宿西口ハルク店 』&『 岡山店 』も
 2020年に新しくOPENします!★

2004年の設立以来、人気もつ鍋店『 おおやま 』を展開しているLAV。各県の大型商業施設に店舗を構え、地元の方から観光客にまで広く愛されているもつ鍋屋さんです。

新しい店舗も続々OPENし、副店長、主任などのポストが空いてます。経験・スキルによっては、役職付きでのスタートも十分可能なので、ぜひこの機会にご応募下さい。

仕事内容

★★ オープニングメンバー募集 ★★ ◎店舗の運営業務をお任せします。( メニュー開発、人事、企画など )※20代の若手社員が活躍しています!

具体的には

店長もしくは副店長として、
配属になった店舗の運営業務を行っていただきます。

★ あなたが経営者です!

接客業務はもちろん、
アルバイトを採用するために使用する求人媒体の選定、
毎月のイベント企画、サイドメニューの開発など、
さまざまな業務にチャレンジできます!

配属先の編成

各店舗に正社員を3名~5名、アルバイトを20名~60名と、
余裕を持った人員配置をしているので、
忙しい時期でも「 休めない 」なんてことはありません。
みんなで協力し合いながら、繁盛店を盛り上げています!

教育研修制度

1泊2日の新入社員研修をはじめ、
店舗でのOJT研修、年に3回の全体研修など
研修制度も充実しています。
全体会議は、福岡で実施することが多いのですが、
移動費・ホテル代などは全て当社負担です。
社員数が増加している今だからこそ、
社員一人ひとりを大切に育てていきたいと思っています!

▼ ポストチャンスも多数ご用意しています。

新規出店が続く当社には、店長・副店長をはじめ
さまざまなポストチャンスがあります。
将来的には、海外事業をスタートさせ、
通販事業部を子会社化する予定もあるので、
事業部長や社長も目指せる環境です!

★2017年にマイナビ転職から入社した社員は、
 店長からECサイトの管理者へとジョブチェンジしました。

▼ 20代~30代の若手社員が多数活躍中です!

アルバイトから正社員になった社員や、
留学のために頑張ってお金をためている社員、
営業職や販売職などから転職した社員など、
さまざまな社員が活躍しています!

社員同士の年齢も近いので、
仕事も遊びのように楽しみながら働いていますよ。

対象となる方

◎学歴不問 ★年収700万円~1,000万円も目指せます ★飲食業界での経験をお持ちの方は歓迎 ★毎年、6,000円以上の昇給あり!
『 人と接することが好き 』
『 自分の店舗を持ちたい 』など、
まずは、あなたの想いを聞かせてください。
今、やりたいことが見つかっていない方は、
私たちと一緒に見つけていきましょう!

 ★接客現場の最前線にいたい
 ★数店舗をまとめるエリアマネージャーになりたい
 ★事業部長を目指したい
 ★ハワイ店の店長になりたい など

さまざまな道をご用意しています。

――★スタッフ同士の仲も抜群です。
 当社ではもつ会(試食会)を行い
 店舗の社員やアルバイトスタッフとも
 意見交換や交流の機会を設けています。

▼ 社員の声から生まれた『 福利厚生 』をご紹介!

★「 扶養手当 」や「 結婚・出産手当 」も追加!
 家族持ちの社員も安心してキャリアを築けるように
 今年から追加されました。

★「 退職金制度 」完備!
 長く腰を据えて活躍することができます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

明るく元気いっぱいな社員が多く、どの店舗も活気があるので、明るく楽しく働きたい方にはとても向いています。

この仕事に向いていない人

たくさんの方と関わるお仕事なので、人と話すことが苦手な方には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■シフト制( 実働8時間 )

※時間帯は店舗によって異なります。
※1年単位の変形労働時間制 ( 週平均40時間以内 )
勤務地
大阪、福岡、神奈川、東京、岡山に展開している
『 おおやま 』にて勤務となります。

※希望していない店舗への異動はありません。

~~詳細住所~~
■大阪/大阪府大阪市
大阪駅店( ルクアイーレ )
なんば店( なんばパークス )
梅田茶屋町店( 大阪市北区芝田1-8-1 DDハウス )
リンクス梅田店( ヨドバシタワー )

■福岡県/福岡県福岡市
本店、博多デイトス店、天神店
KITTE博多店、カウンターKITTE博多店
福岡空港店、博多1番街店、都ホテル

■東京/
池袋パルコ店( 東京都豊島区 )
銀座店( 東京都中央区 )
新宿西口ハルク店 ★2020年1月にOPEN予定
( 東京都新宿区 )

■神奈川県/神奈川県横浜市
横浜店( 横浜ランドマークタワー )

■岡山県/岡山県岡山市
岡山店( さんすて岡山 )★2020年3月にOPEN予定
※OPENまでは、大阪での研修が可能です。
 その際は、ウィークリーマンションをご用意します。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県、大阪府、岡山県、福岡県
給与
月給28万円 ~ 50万円 + 諸手当

★副店長( 2万円 )、店長( 5万円 )の
 手当が別途支給されます。

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
※上記には、固定残業代 85時間分/96,200円~を含む。
 超過した時間外労働の残業手当は追加支給。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~700万円

モデル年収例

年収400万円 / 23歳 店長職 経験2年
年収500万円 / 28歳 店長職 経験3年
年収700万円 / エリアマネージャー職 経験8年 /将来的には、1000万円を目指すことも可能です!
昇給・賞与
■昇給/年1回
( 毎年、6,000円以上の昇給を行っています )
■賞与/年2回
諸手当
  • 通勤手当( 当社規定あり )
  • 役職手当
  • 出張手当
  • 月間・日間 店舗売上・記録更新手当
  • 結婚・出産手当
  • 扶養手当
休日・休暇
  • 週休2日制( 月8日 ※シフト制/連休取得も可能 )
  • 有給休暇( ほとんどの社員が消化しています )
  • 夏季休暇( 3日 )
  • 年末年始休暇( 3日 )
  • 特別休暇
※12月は、週休2日制( 月5日 )になります。
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 保養所あり( ハワイ )
  • 海外社員旅行
( 店舗の目標を達成すれば、費用の全額を会社が負担! )
  • 全体研修( 年3回 )
  • 新人研修( 2泊3日 )
  • もつ会( 2ヶ月に一度、試食会を実施 )
  • 独立支援制度( 実際に独立した社員も! )
  • 勤続10年時のプレゼントあり( ロレックスをプレゼント )
  • アルバイト・社員紹介制度( 報奨金を支給 )
▼ その他にも、こんな制度が―…。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
博多で経験を積み、
『 東京にチャレンジしてみたい! 』
そんな想いが芽生えたときは、
引越し費用を全額負担、家賃も半額負担いたします。
( 上記の勤務地は一例です。)

当社は、あなたの進みたい道をしっかりサポートいたしますので、
豊かな未来を描いてくださいね。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2004年9月
代表者
代表取締役 大山 力
従業員数
400名(パート・アルバイト含む)
資本金
売上高
■25億円(2017年度実績)■21億円( 2016年度実績 )
事業内容
■飲食店『博多もつ鍋おおやま』の店舗展開
■通信販売
本社所在地
福岡県福岡市博多区店屋町7-28
~ 社長の想い ~
社員には、健康的に働いて幸せになってほしいという想いから
各店舗に特別な予算は設けていません。
とはいえ、高い意欲を持った社員ばかりなので、
前年比以上の成長を遂げています。
店舗ごとにテーマを決め、ターゲットを変えているため
お客様を取り合うこともなく、
みんなが支えあう温かい社風が根付いています。
企業ホームページ http://www.motu-ooyama.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
『 この求人に応募する 』ボタンより、
必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

※応募に関するお問い合わせがございましたら、
 『 企業に質問する 』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
WEB選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
多くの方とお会いしたいと思っています。
当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
  1. STEP
    1

書類選考

応募条件に合う方には、面接日のご案内をお送りします。
  1. STEP
    2

面接

各店の店長が面接を行います。20代~30代のスタッフばかりなので、リラックスしてお話しましょう!
  1. STEP
    3

内定

最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
面接回数
1回
面接地
各店舗で行います。お気軽にご相談下さい。
問い合わせ
株式会社LAV

住所
〒 812-0025 福岡県福岡市博多区店屋町7-28
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
092-262-8136

備考
【 各店舗の電話番号 】
■大阪駅店/06-6151-1411
■なんば店/06-6586-6733
■梅田茶屋町店/06-6376-3002
■博多デイトス店/092-475-8266
■天神店/092-235-7433
■KITTE博多店/092-260-6303
■カウンターKITTE博多店/092-260-6300
■福岡空港店/092-622-5500
■博多1番街店/092-409-4286
■池袋店/03-6912-5323
■横浜店/045-228-8488

会社・仕事の魅力

株式会社LAVの魅力イメージ1

『 社員が" Happy "になれる会社づくりを――。』

そんな社長の想いから、
社員の意見をどんどん経営に反映し、
みんなが笑顔で働ける環境づくりを行っています。

数年前に比べ、福利厚生の数も増加し
もともと高かった基本給もアップしました!
未経験の方でも【 月給28万円 】からのスタート。
さらに、店長・副店長には役職手当もつきます。

また、結婚・出産手当や扶養手当、
住宅手当なども充実しているので、
家族のいる方も、これから結婚を考えている方も
安心してチャレンジしてくださいね。

そして、1番の魅力がしっかり休めるところ。
月8日のお休みに加えて、
ほとんどの社員が毎月有給休暇を取っています。
翌月にお休みを繰り越して、
長期休暇を取得することも可能です!

その他にも、
10年以上働いた社員にロレックスの時計をプレゼントしたり
社員旅行を全額会社負担にしたり、
引越し費用を負担したり―…。
さまざま制度をご用意しています!
飲食店のイメージを一新する『 働きやすさ 』が1番の魅力です。社員のモチベーションを上げるために、繁忙期の給与をアップさせたり、さまざまな福利厚生を追加したり、有給休暇の取得率の高さも同社ならではと言えるでしょう。

そんな背景には、社長との距離の近さがあり、社歴や年齢に関係なく何でも相談できる環境が、結果的に定着率の高さにも繋がっています。新しい一歩を踏み出すなら、LAVをオススメします!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

26歳:塩崎さんのプロフィールフォト
26歳:塩崎さん さん(中途入社2年目)
店長
前職の経験 調理師
前職では、ホテルの調理人をしていたのですが、
 ◎同年代の社員がいなかったこと
 ◎料理長への道が遠かったこと
 ◎拘束時間も長く、給与も低かったこと
などから、LAVに転職を決めました。

接客業の経験こそありませんでしたが、
研修制度も充実しており、
また、同年代の社員に気軽に相談できる環境なので
自分のペースでスキルを身に付けることができました。

そして、社歴や年齢ではなく
日々の頑張りを評価してくれる会社だからこそ、
入社1年目で店長にキャリアアップできました。

『 応募 』って勇気のいることだと思いますが、
" 面接 "だと気負わずに、まずはざっくばらんにお話しましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
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    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・保存した求人とマッチングが可能!(企業があなたの匿名プロフィールに「興味あり」を返してくれる)

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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注目のキーワード

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*\" 会社員以上 "の待遇の良さが自慢です/*【 店長・副店長 】