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名古屋に新店OPEN★福岡/岡山/大阪/横浜も同時募集【店舗運営】 株式会社LAV 給与カットなし&今年も昇給実施!月8日以上休みで働きやすい

  • 正社員
  • 400万~700万円
  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/05/31
掲載終了予定日:2021/06/24

この求人のポイント

20代の若手社員が多数活躍しています!社員同士の仲も良く、仕事もプライベートも楽しめる会社です♪
全国に21店舗を展開する「 もつ鍋 おおやま 」 2021年8月に名古屋に新店がオープンします! 退職金制度や諸手当など充実の福利厚生アリ! ポストに空きあり!最短10ヶ月で店長も目指せます 月8日以上休み!毎月、有給休暇も取得可能です 月給28万円以上!コロナ禍でも給与カットなし!
出産・結婚祝い金や家族手当、退職金制度も誕生!社員が" Happy "で働きやすい環境づくりを進行中です
株式会社LAVのPRイメージ
2004年の設立以来、人気もつ鍋店『 おおやま 』を展開しているLAV。福岡空港や新宿小田急ハルク、大阪駅、みなとみらい横浜など、各地のランドマーク的な建物にも多数出店しており、今年8月には、新しく名古屋にも新店がOPENすることになりました!

昨年より新しく”主任ポスト”もでき、未経験の方でも早期のキャリアアップが可能です!ぜひこの機会に、私たちと一緒に働きましょう♪

仕事内容

◎店舗の運営業務をお任せします。( メニュー開発、人事、企画など )※20代の店長も活躍中です!★結婚・出産祝い金や退職金制度も完備しています。

具体的には

店長もしくは副店長を目指して、
配属になった店舗の
運営業務を行っていただきます。

接客業務はもちろん、
アルバイトを採用するために
使用する求人媒体の選定、
毎月のイベント企画、サイドメニューの開発など、
さまざまな業務にチャレンジできます!

配属先の編成

各店舗に正社員を3名~5名、
アルバイトを20名~60名と、
余裕を持った人員配置をしているので、
忙しい時期でも
「 休めない 」なんてことはありません。

★新規OPENする名古屋店には、
 各店舗の経験豊富なスタッフが
 集まっているので、
 未経験の方も安心してご応募ください。

将来のキャリアパス

昨年より、
新しく”主任”のポストが誕生し、
主任、副店長、店長のポストが空いています。

その他にも、通販事業も確立され
分社化していく予定もあるので、
事業部長や社長も目指せる環境です!

★入社10ヶ月という早さで、
 店長へとキャリアアップした社員もいます。

▼安定した給与を保証しています。

社員に長く働いてほしいという想いから
店舗の売上に関係なく、
毎年必ず6,000円の昇給を行っています。

コロナ禍でも給与カットはせずに、
全員昇給しました!

「 今いるお店の将来が不透明。」
「 給与が減額されてしまった。」

そんな不安をお持ちの方は、
ぜひこの機会にご応募ください。

▼ 20代~30代の若手社員が多数活躍中です!

アルバイトから正社員になった社員や、
留学のために頑張ってお金をためている社員、
営業職や販売職などから転職した社員など、
いろんな社員が活躍しています!

社員同士の年齢も近いので、
仕事も遊びのように
楽しみながら働いていますよ。

対象となる方

★★未経験者も大歓迎★★ ◎飲食店やサービス業などでの勤務経験がある方は優遇します ◎人と関わることが好きな方 ★早期のキャリアアップも可能
『 人と接することが好き 』
『 自分の店舗を持ちたい 』など、
まずは、あなたの想いを聞かせてください。
今、やりたいことが見つかっていない方は、
私たちと一緒に見つけていきましょう!

 ★接客現場の最前線にいたい
 ★数店舗をまとめるエリアマネージャーになりたい
 ★事業部長を目指したい
 ★ハワイ店の店長になりたい など

さまざまな道をご用意しています。

・・コロナが落ち着いたら。
店舗間の研修や海外旅行なども
再開していきたいと思っています!
直接交流の機会がなくても、
毎日電話やLINE WORKSで情報共有をしたり、
店舗の垣根を越えて仲が良いのも自慢です。

▼ 社員の声から生まれた『 福利厚生 』をご紹介!

「 扶養手当 」や「 結婚・出産手当 」も追加

家族持ちの社員も安心してキャリアを築けるように
昨年から追加されました。

「 退職金制度 」完備

長く腰を据えて活躍することができます。

「 ロレックス 」をプレゼント

10年活躍してくれた社員には、
勤続祝いとして支給します。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

明るく元気いっぱいな社員が多く、どの店舗も活気があるので、明るく楽しく働きたい方にはとても向いています。

この仕事に向いていない人

たくさんの方と関わるお仕事なので、人と話すことが苦手な方には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■シフト制
( 実働8時間/休憩60分あり )
※1年単位の変形労働時間制 ( 週平均40時間以内 )

==シフト例==
・早番:9:00 ~ 18:30
・遅番:14:30 ~ 24:00

各店舗に複数名の正社員が在籍しているので、
きちんと2交代制で運営できています。

※店舗によって、営業時間が異なるため
 勤務時間に変動はありますが、
 長時間労働や深夜遅くまでの仕事はありません。
勤務地
\名古屋店★積極採用中/
名古屋、岡山、横浜、福岡、大阪

  • 名古屋店 ★8/16にOPEN★
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3
ゲートタワー プラザレストラン街 13階
  • 岡山店
岡山県岡山市北区駅元町1-1 さんすて岡山南館2F
  • 横浜店
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1
横浜ランドマークタワー ドッグヤードガーデンB1F
  • 博多デイトス店
福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1
博多デイトス1F
  • 都ホテル 博多店
福岡県福岡市博多区博多駅東2-1-1-2F
  • カウンターKITTE博多店
福岡県福岡市博多区博多駅中央街9-1
KITTE博多B1F
  • 福岡空港店
福岡県福岡市博多区大字下臼井767-1
福岡空港国内線3F
  • リンクスウメダ店
大阪府大阪市北区大深町1-1 ヨドバシ梅田タワー8階

※希望していない店舗への異動はありません。

★名古屋店がOPENするまでは
 大阪もしくは岡山にて
 研修を行うことも可能です。
※旅費や宿泊費は全て会社負担

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県、愛知県、大阪府、岡山県、福岡県
給与
月給28万円 ~ 50万円 + 諸手当

★主任は1万円、副店長は2万円、
 店長は5万円の手当が別途支給されます。

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
※上記には、以下を含んでいます。
 ・固定残業手当 55時間分/72,000円以上
 ・固定深夜割増手当 65時間分/18,000円以上
 超過分は別途支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~700万円

モデル年収例

年収400万円 / 23歳 店長職 経験2年
年収500万円 / 28歳 店長職 経験3年
年収700万円 / エリアマネージャー職 経験8年 /将来的には、1000万円を目指すことも可能です!
昇給・賞与
■昇給/年1回
┗ 毎年必ず、6,000円以上の昇給を行っています!
■賞与/年2回
諸手当
  • 通勤手当( 当社規定あり )
  • 役職手当
  • 出張手当
  • 月間・日間 店舗売上・記録更新手当
  • 結婚・出産手当
  • 扶養手当
休日・休暇
  • 週休2日制
(月8日 ※シフト制/連休取得も可能)
  • 有給休暇
(ほとんどの社員が消化しています)
  • 夏季休暇( 3日 )
  • 年末年始休暇( 3日 )
  • 特別休暇
※12月は、週休2日制( 月5日 )になります。
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 海外社員旅行
( 店舗の目標を達成すれば、費用の全額を会社が負担! )
  • 全体研修( 年3回 )
  • 新人研修( 1泊2日 )
  • 独立支援制度( 実際に独立した社員も! )
  • 勤続10年時のプレゼントあり
( ロレックスをプレゼント )
▼ その他にも、こんな制度が―…。

博多で経験を積み、
『 東京にチャレンジしてみたい! 』
そんな想いが芽生えたときは、
引越し費用の一部負担(上限30万円)、
家賃も半額負担いたします。
( 上記の勤務地は一例です。※当社規定アリ )

当社は、あなたの進みたい道を
しっかりサポートいたしますので、
豊かな未来を描いてくださいね。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2004年9月
代表者
代表取締役 大山 力
従業員数
600名(パート・アルバイト含む)
資本金
売上高
■30億円(2019年度実績)■25億円( 2018年度実績 )
事業内容
■飲食店『博多もつ鍋おおやま』の店舗展開
■通信販売
本社所在地
福岡県福岡市博多区店屋町7-28
~ 社長の想い ~
社員には、健康的に働いて幸せになってほしいという想いから
各店舗に特別な予算は設けていません。
とはいえ、高い意欲を持った社員ばかりなので、
前年比以上の成長を遂げています。
店舗ごとにテーマを決め、ターゲットを変えているため
お客様を取り合うこともなく、
みんなが支えあう温かい社風が根付いています。
企業ホームページ http://www.motu-ooyama.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
『 この求人に応募する 』ボタンより、
必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

※応募に関するお問い合わせがございましたら、
 『 企業に質問する 』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
WEB選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
多くの方とお会いしたいと思っています。
当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
  1. STEP
    1

書類選考

応募条件に合う方には、面接日のご案内をお送りします。
  1. STEP
    2

面接

各店の店長が面接を行います。20代~30代のスタッフばかりなので、リラックスしてお話しましょう!
  1. STEP
    3

内定

最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
面接回数
1回
面接地
各エリアで実施します。
ご希望等ございましたらご相談ください。
問い合わせ
株式会社LAV

住所
〒 812-0025 福岡県福岡市博多区店屋町7-28
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
092-262-8136

会社・仕事の魅力

株式会社LAVの魅力イメージ1

『 社員が" Happy "になれる会社づくりを――。』

そんな社長の想いから、
社員の意見をどんどん経営に反映し、
みんなが笑顔で働ける環境づくりを行っています。

数年前に比べ、福利厚生の数も増加し
もともと高かった基本給もアップしました!
未経験の方でも【 月給28万円 】からのスタート。
さらに、店長・副店長には役職手当もつきます。

また、結婚・出産手当や扶養手当、
住宅手当なども充実しているので、
家族のいる方も、これから結婚を考えている方も
安心してチャレンジしてくださいね。

そして、1番の魅力がしっかり休めるところ。
月8日のお休みに加えて、
ほとんどの社員が毎月有給休暇を取っています。
翌月にお休みを繰り越して、
長期休暇を取得することも可能です!

その他にも、
10年以上働いた社員にロレックスの時計をプレゼントしたり
社員旅行を全額会社負担にしたり、
引越し費用を負担したり―…。
さまざま制度をご用意しています!
飲食店のイメージを一新する『 働きやすさ 』が1番の魅力です。社員のモチベーションを上げるために、繁忙期の給与をアップさせたり、さまざまな福利厚生を追加したり、有給休暇の取得率の高さも同社ならではと言えるでしょう。

そんな背景には、社長との距離の近さがあり、社歴や年齢に関係なく何でも相談できる環境が、結果的に定着率の高さにも繋がっています。新しい一歩を踏み出すなら、LAVをオススメします!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

30歳:北村のプロフィールフォト
30歳:北村 さん(中途入社5年目)
名古屋店 店長
前職の経験 配送業
 ~経歴~
おおやまにアルバイトとして入社
 ▼
配送業へ転職
 ▼
おおやまの魅力に気付き、
正社員として入社
 ▼
岡山の立ち上げを経験し、店長に就任。
今回新たに名古屋店の立ち上げを任される

僕の経歴はこんな感じです。
今回で2回目となる立ち上げ業務。
店内の内装やメニューなど
イチから決めている段階です。

初めての東海エリア進出で、
会社からも成功すれば
名古屋地区の多店舗出店も狙えるのでは?
期待されているので、
その期待に応えていきたいと思っています。

当社の一番の魅力は、
何と言っても社員同士が仲が良いこと。
スグに馴染める環境なので、
お気軽にチャレンジしてくださいね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

20歳:松本 さん(中途入社1年目)
新宿小田急ハルク店スタッフ
前職の経験 飲食店スタッフ
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

アルバイトから正社員になり、アルバイトさんの教育や店舗運営業務などに携わるようになりました。まだまだ未知な部分が多いですが、アルバイトさんの成長や店舗に貢献できた時は、とてもやりがいを感じますね。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

社員・アルバイト関係なく、みんな本当に仲が良く、コミュニケーションがしっかり取れているので、店舗には活気があり楽しく働けています。仲間を思いやり、前向きに仕事に取り組んでくださる方は大歓迎です!
Q

今後の目標を教えてください。

当社の場合、自分の意欲次第でいろんなことにチャレンジできますし、各店舗に大きな裁量権を与えてくれているので、私もゆくゆくはES向上の取組や新メニューの開発などにも挑戦したいと思っています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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名古屋に新店OPEN★福岡/岡山/大阪/横浜も同時募集【店舗運営】