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NEXT人材を育てる教育現場をつくり上げる【ICTサポート】 株式会社アウトソーシングテクノロジー SS事業本部l東証一部上場企業グループ/土日祝休み/残業少なめ

  • 正社員
  • 250万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/11/19
掲載終了予定日:2022/01/20

この求人のポイント

約2ヵ月の専門研修で、PCスキルも教育業界も学べる◆将来はエンジニアやサポートなど様々な活躍が可能!
【活躍】教育現場にPC・タブレットの使用を導入・支援 【研修】約2ヵ月の研修でPCや教育業界を習得可能☆ 【喜び】子ども達の笑顔を作り、先生から感謝される! 【将来】ITエンジニアとして世の中に貢献する道も可能 【安心】年休123日、土日祝休、残業少なめ、転勤なし 【安定】東証一部上場企業グループの安定基盤あり!
IT×教育で子ども達の未来も支える新しい仕事!国が関わるプロジェクトのスペシャリスト人材として活躍!
株式会社アウトソーシングテクノロジーのPRイメージ
文部科学省が進めるGIGAスクール構想という国策をご存知ですか?これは、学校の授業をPCやタブレットを使って行ったり、先生の業務を全てデジタル化するなど、「教育現場のICT化を進めよう」という取り組みです。

そこで、私たちの出番です。ICT専門スタッフとして、PCやタブレットの導入支援・使用サポートをすることで、教育現場のスムーズな変革を支援していきます。新しい時代に合った働き方で成長してみませんか?

仕事内容

<約2ヵ月の研修あり>◆学校でパソコンやタブレットを使用した授業などの「ICT化」をサポートします◆将来はITスキルを活かしたキャリアパスが可能!

具体的には

◆授業で使うICT機器の準備
◆先生や児童生徒のICT機器の操作のサポート
◆授業で使うソフトやアプリの操作指導
◆授業づくり、教材作成のサポート
◆ICT機器・環境のメンテナンスのサポート
◆先生のICT活用研修

配属先の編成

ICT支援とは?

次の世代を担う子どもたちにとって、情報活用能力はすべての学習の基盤となる資質・能力です。こうした力を伸ばしていくために学校や教育委員会が採用するのが「ICT支援員」と呼ばれる専門スタッフです。

入社後の流れ

社会的にも新しい仕事なので、「学ぶ」ことから始められます。まずは約2ヵ月間の研修で、「ICT支援アプリの学習」「業務内容の理解」「資料の作成方法」などを習得します。その後、先輩と一緒に各教育機関を訪問し、仕事の進め方を学んでいきましょう。先輩のサポートを通じて、少しずつ理解を深めていけるはずです。

アウトソーシングテクノロジー(OSTech)とは

『働くでみらいをデザインする』を会社ビジョンとして掲げ、技術力×人材力で業界を牽引している当社。IT技術×人材力で、様々な顧客課題を解決するために技術支援事業を行っております。独自の教育体制で培われる技術力と、現場でしか身につけることのできない高度なスキルで、日本のモノづくりを支えている会社です。

なぜアウトソーシングテクノロジーがやるのか

日本の教育現場は、人材不足やITリテラシーの不足など様々な課題を抱えています。その中で当社の強みを活かした「人材支援+IT技術支援+教育支援」で、日本の教育現場にイノベーションを起こしたい!子どもたちの可能性を引き出したい!と本気で考えており、そういった想いに共感していただける方を大募集しております!

対象となる方

<業界・職種未経験・第二新卒歓迎>◆コミュニケーションスキルを活かしたい方◆ITに興味ある方大歓迎!◆社会人経験がある方(業界・職種は不問)

【具体的には】

◆基本的なPCスキル(インターネットを閲覧できる程度でOK)
◆正確に伝えたり聞いたりするコミュニケーションスキル

【当社がお会いしたい方とは】

◎IT・デジタルの分野で成長したい方
◎基本的なビジネスマナーができる方
◎教えることが好きな方
◎感謝されることにやりがいを感じる方
◎教育現場に携わりたい方

【活かせる経験・スキル】

◎接客・販売、営業など人と接する仕事経験
◎元教員または教育業界を目指していた方
◎ITの知識(情報処理を学んだ経験など)

身に付けたITスキルでキャリアアップを実現!

ICTサポートがキャリアの全てではありません!今回の採用は、ICTサポートからITエンジニアへのキャリアアップを想定しております。私たちの豊かで便利な暮らしをつくるポジションでも成長できます。当社はITのスペシャリスト企業なので、入社後にも様々な道を選択しながら、市場価値の高い人材を目指せます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

教育現場からの「困った…」の声を解決・サポートするポジションなので、「誰かの役に立る仕事に就きたい」「教えることが好き」という方に向いています。

この仕事に向いていない人

お話ししたり立ち会っていただくのは教員・先生などの「教育のプロ」。的確に聞く・話す能力に自信がなかったり、ビジネスマナーに注意を払えない方には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名以上の積極採用決定!
勤務時間
◆9:00~18:00(実働8時間)
※お客様先の勤務時間帯に準じて頂きます。
※基本は定時退社です。
勤務地
◆本社/千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F
◆横浜支店/横浜市西区高島2-19-12 横浜スカイビル24F
◆大宮支店/さいたま市大宮区桜木町1-11-20 大宮JPビルディング3F
◆千葉支店/千葉市中央区新町1000番地 センシティビルディング16F

※担当エリア・学校は一都三県(東京・神奈川・埼玉・千葉)を予定。
※U・Iターン歓迎
※住宅補助制度あり

★ICT支援について、都内のレベルは高く、それ以外のエリアは比較的取り組みやすいという特徴があります。未経験・初心者の方は始めやすい「都内以外」のエリアからスタートする場合があります。もちろん、ご自宅から通える学校を担当できるように注力します!

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
交通アクセス
本社/各線「東京駅」より徒歩1分
給与

◆月給220,000円以上+各種手当・報奨金

※上記金額は35時間の固定残業代(月46,935円以上)を含み、超過分別途支給。

※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、優遇します。
※試用期間6ヵ月は契約社員/月給208,000円です。この金額は35時間の固定残業代(月44,380円)を含み、超過分別途支給。試用期間終了後、正社員として雇用します。

★産休・育休からの復帰時は、原則として月額給与の変動はありません。
時短勤務の場合は、短縮分数に応じて個別に調整します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
250万円~450万円
昇給・賞与
◆昇給/年1回
諸手当
◆交通費全額支給
◆残業手当(超過分支給)
◆休日出勤手当
◆深夜手当
◆出張手当
◆家族手当
(配偶者/月13,000円、子ども[18歳未満]/第一子:月6,000円、第二子以降:月4,000円)
◆赴任手当
休日・休暇
☆年間休日123日
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(初年度10日)
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆介護休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆引越費用負担(※社内規定あり)
◆帰省旅費
◆借上社宅制度
◆研修制度
◆慶弔金制度
◆確定拠出年金制度
◆提携保養所
◆モチベーション支援
◆メンタルチェック
◆キャリアプラン支援
◆eラーニング
◆資格取得祝金
◆技術図書購入補助
受動喫煙体制
◆屋内原則禁煙(特定屋外喫煙場所や喫煙専用室設置あり)
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2004年12月
代表者
代表取締役社長/茂手木 雅樹
従業員数
14,713名(2021年5月現在)
資本金
4億8,365万4,000円
売上高
913億6,700万円(2019年12月期)←503億4,400万円(2018年12月期実績)
事業内容
◆Webサービス(開発、インフラ、ネットワーク、モバイル)を中心とするコンサルティングおよびエンジニアリング

※派遣許可番号:派13-300749
※職業紹介許可番号:13-ユ-300549

【取引実績】
NTT東日本、NTTコミュニケーションズ、NTTドコモ、KDDI、ソフトバンクモバイル、日本HP、日立グループ、富士通グループ、NECグループ、IIJ、マイクロソフト、DeNA、レコチョク、サイバーエージェント 他多数(敬称略・順不同)
本社所在地
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F
OSTech ONLINE MAGAZINE
WEB版の社内報がオープンしました!
以下がテーマです。
OSTech「ONLINE MAGAZINE」のテーマは「知る」
1. 「経営陣の考え」を知る
2. エンジニアの「働き方・考え方」を知る
3. もっと「会社」を知る

【OSTech ONLINE MAGAZINE】
https://hikoma.jp/ostech-online-magazine
メディアでも話題の注目企業!
2021年3月4日に日本経済新聞にも取り上げられました通り、先行きの不透明感が続く中、OSTechでは新たに「3,000名の正社員への雇用機会を提供する」ことを決定しました!キャリアパスはご本人のご希望により、エキスパートとしてのキャリアアップや社会的ニーズの高いDX人材へのキャリアチェンジなど多様なプランをご用意しております。
企業ホームページ https://it-recruit.ostechnology.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください◆
 ~スマホからの応募も大歓迎です!~

ご覧いただき、ありがとうございます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。応募書類は返却致しません。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考後、当社より面接のご案内します。質問などはお気軽にご連絡ください!
採用プロセス
◎就業後の面接時間も調整可能!
◎遠方にお住まいの方は、WEB面接も可能!
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接(1~2回)

  1. STEP
    3

内定・採用

※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募から内定・採用までは、1~2週間程度を予定しております。
書類選考のポイント
【新型コロナウイルスの対応について】
感染防止措置として、WEB面接(Teams、Skype、Facetimeなど)の実施も可能です。
面接時にマスクを着用されても構いません。前日・当日でも体調が優れない場合は、遠慮なくご連絡ください。
採用担当の体調もしくは会社の決定として、面接の日程変更をお願いする場合もございますので、その際はご了承ください。
面接地
◆本社/東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F

<U・Iターンを希望される方は、全国の各拠点での面接も可能です>
札幌、仙台、郡山、宇都宮、大宮、高崎、横浜、厚木、浜松、名古屋、刈谷、金沢、京都、大阪、神戸、広島、福岡、熊本
問い合わせ
株式会社アウトソーシングテクノロジー

住所
〒 100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F
地図を見る

採用担当
IT採用課

電話番号
0120-451-024

会社・仕事の魅力

株式会社アウトソーシングテクノロジーの魅力イメージ1

ICT支援をきっかけに様々なチャンスを手にできる!

学校の先生は「教えるプロ」であっても、ICTのプロではありません。必ずしも全員の先生がITやデジタルに知識を持っているわけではないのです。だからこそ、私たちのような専門のスペシャリストの存在が必要不可欠!

<あなたの得意を活かして活躍>

入社の段階で専門的なPCスキルは不問です。コミュニケーションスキルや向上心といった「人柄」の方が重要で、「チームで仕事をしていた」「人と話すことが好き」といった方であれば大歓迎!あなたの得意分野を活かしながら成長することが可能です。

<様々な成長を楽しめます>

教育業界で子ども達の未来をつくりながら、自分自身のITスキルも高められる環境です。ICTサポートをきっかけに、将来はITエンジニアのキャリアを目指すことも可能!新しいチャレンジの場を探している方は、当社でそのきっかけを手にしてください。
2020年から段階的に導入されている新学習指導要領により、「ICT環境整備」が各教育機関に求められています。文部科学省によると、教育のICT化に向けた教育整備に、単年度1,805億円(2018~2022年度)の地方財政措置が講じられるなど、国策であるICTの支援となっています(2018年度試算)。
ICTサポート職は、まさに「時代に求められる仕事」であり、新しい仕事に挑戦したいという方に最良の環境と言えそうです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Yのプロフィールフォト
Y さん(中途入社1年目)
ICTサポート
前職の経験 接客・販売業
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

パソコンやタブレットを使った授業で、子ども達が楽しんでいる姿を見たときは本当に嬉しかったです。先生からも「いつもありがとう」と感謝の言葉をもらえるなど、自分の仕事が役立っている実感があります。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

この分野のスペシャリストとして、学び続ける姿勢が必要な点ですね。技術や仕組みは常に進化しているので、一度覚えたからと言って終わりではありません。アップデートしていく前向きな意欲が求められます。
Q

今後の目標を教えてください。

まずはICTサポートとしてスキルを高めていくことが大前提ですが、将来はエンジニアにも挑戦してみたいです。教えることと作ることを両立できる人材として、可能性を広げていきたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Hのプロフィールフォト
H さん(中途入社1年目)
ICTサポート
前職の経験 事務職
Q

未経験でも本当に大丈夫?

大丈夫です!教育業界のことも、PCやタブレットの専門知識も入社後の研修で学べます。自分のITスキルも高まるので、やりがいも大きい研修ですね。時代に必要とされる存在へと成長できる喜びがあります。
Q

一緒に働くメンバーは?

仕事自体は一人で進めることが多いのですが、横の連携が取りやすい環境です。同世代メンバーが多くて、よく連絡を取り合っています。お互いの成功例を共有できるので、情報の吸収もスピーディーです。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

上場企業グループとして、就業環境や福利厚生が万全な点です。景気に左右されにくい安定感があるので、仕事やスキルアップに集中できています。長期キャリアを組み立てる上でも最良の環境だと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

#未経験OK#首都圏勤務#年休123日#10名以上採用【事務職】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【初級エンジニア】★ジョブチェンジ採用枠★研修最大2ヵ月 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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