株式会社ホンダ小牧/セールススタッフ ★数字に追われず、少し「いい暮らし」を(921225) の求人情報

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株式会社ホンダ小牧

セールススタッフ ★数字に追われず、少し「いい暮らし」を正社員

本日締切

業種 : 専門店(自動車関連)/輸送用機器(自動車含む)/専門商社/サービス(その他)
従業員数:51名 設立:1985年8月 資本金:2,400万円 本社所在地:愛知県

情報更新日:
2017/03/17
掲載終了予定日:
2017/03/30
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

車の紹介をする時は、自分が乗ったときの感覚などもお話するので、自然と話も盛り上がります♪

売れない商品よりも人気のある売れる商品を提供――
押し売りする必要もなく、地域のお客様に感謝されます

ここがポイント!

  • タブレット端末で完結できる営業。未経験の方も安心。
  • 商談機会も豊富。実践として経験を積め、成長を実感。
  • ネット、チラシを通じての集客のみ。動き回る必要ナシ
  • 新人でも月3台は売れちゃう人気の商品を提案します。
  • 営業の2人に1人がマイホームを購入。収入UPも可能です
  • 既婚者と定着率は80%。将来も安定し、一生働けますよ

募集要項

募集の背景

独自性を武器に世界的なカーメーカーとして認知されているホンダ。
ここにきて業界内でも販売台数のシェアが伸びてきています。
ネームバリューとブランド力以外に、地域に寄り添う営業方針で
お客様から選ばれるホンダ小牧であり続けるためにも、
名古屋・守山に新店舗を計画しています。
それに備えるためにも増員募集を行います。
ホンダ内でもトップクラスの成績を誇る当社で力を発揮してみませんか?

仕事内容

〈HONDA〉を通して、お客様の快適なカーライフをサポートするのがあなたの仕事です。ショールームへ来店されたお客様の応対が基本となります。


【具体的には】
■新車・中古車の販売業務
…魅力なラインナップからお客様一人ひとりにあった車をセレクト
■車検整備・一般整備の提案
…整備士とお客様とを繋ぐパイプ役として重要な役割
■任意保険・生命保険の提案
…快適なカーライフを支える"安心"のご提案など

〈ポイント〉
私たちの仕事は「購入いただいてからがスタート」
お客様のカーライフを長くサポートすることで、
次の受注やお客様を紹介していただくことも。
万が一、トラブルや事故に見舞われた際もアフターケアを行うことで
さらにお客様との絆も深まります!

〈接客スタイル〉
タブレット端末を駆使してお客様に提案。
専用のページより随時情報が更新されますので、
常に最新のものをお見せしながら、
見積もり、スペックなども確認いただけます。
分からないことがあっても、
タブレットですぐに確認できるので、
自信をもって接客をすることができますよ!

チャンスは平等!商談しやすい環境も用意されています

当社の店舗は平日で2〜3組、
休日には7〜8組程のお客様に来店いただき、
接客していただきます。

新規のお客様を接客する順番を、
役職や入社の年次で決めるようなことはしていません。
手が空いている人から順番に接客していくので、
チャンスは誰にでも平等に回ってきます!

それぞれのキャリアプランに沿った成長が可能!

カーライフアドバイザーは、車両販売のみが仕事ではありません。
任意保険や生命保険などの案内・提案も仕事のひとつ。
ある先輩は顧客の要望に応えるために、火災保険の資格を取得しました。
喜んでもらえると共に自分のスキルアップにも繋げられます。
資格取得支援制度を活用して、あなたなりの道を進んでください。

求める人材

《未経験・第二新卒歓迎》 ※35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)◇学歴不問 ◇要普免 《営業スタッフの7割が中途入社》


【こんな方が向いています!】

◆最後の転職にしたい方
定着率80%そして既婚率も80%の当社。
落ち着いた環境で働きたい方や
安定性のある会社で働きたい方にはオススメです。

◆収入UPを実現したい方
販売台数は報奨金として給与に還元されるため、
頑張った分は高い給与を得たいと考える方にピッタリの仕事です。

◆お客様に感謝されたい方
購入いただいてから、お客様との関係がスタート。
これからのカーライフをトータルでサポートするため、
感謝される機会もたくさん。
そんな環境で働きたい方にはピッタリです。

【安定感抜群の環境】80%が既婚者!定着率は80%!

5つの拠点をもつ安定基盤や、充実した待遇だけでなく、
社員同士の仲の良さも当社の自慢!
社長や上司との距離が近く、仕事後に上下関係なく、
食事や遊びに行くことが多くあります。
部署の垣根もなく、他店舗間でも連携は抜群です!
既婚者が多く、定着率が高いのは、職場環境の良好さの証だと考えています!

勤務地

愛知県小牧市、北名古屋市、春日井市、犬山市のいずれかの店舗
☆マイカー通勤OK

◆小牧原店/愛知県小牧市間々原新田848-1
◆西春店/愛知県北名古屋市九之坪天下地68
◆弥生店/愛知県小牧市弥生町16
◆鷹来店/愛知県春日井市南下原町3-4-2
◆オートテラス羽黒/愛知県犬山市羽黒字三反田99-3

マイナビ転職の勤務地区分では…
愛知県
勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間) ※残業月平均20時間程度
給与

月給18万円以上(一律手当含む)+  インセンティブ

※経験・能力・前職給を十分に考慮いたします。
※試用期間3ヶ月間あり(待遇の変更はありません)

モデル年収例

年収350万円/25歳
年収430万円/28歳
年収550万円/37歳
年収620万円/40歳

昇給・賞与 ◇昇給/年1回
◇賞与/年2回
諸手当 ◇交通費規定内支給
◇資格手当
◇残業手当
◇成果手当
休日・休暇 ◇月7日(水曜、他)
◇GW(6日間)
◇夏季休暇(6日間)
◇年末年始(6日間)
◇有給休暇
福利厚生 ◇社会保険完備
◇退職金制度
◇資格取得補助(会社負担)
◇社員旅行(今までに、グアム・セブ島・バンコク・韓国などに行きました)
◇社割制度
入社後の流れ 《内部研修》
業務の流れから車種別の特徴までを学んでいただき、
営業ツールのタブレットに記載してある情報の呼び出し方などを覚えます。
  ▼
《OJT研修》
先輩に同席して実際の業務に肌で触れてもらいます。
また、週に何回か先輩スタッフと
ロープレを行い、実践感覚を身に付けていただきます。

★充実の研修があるので、中途入社した営業スタッフも
 1ヶ月以内に成約をすることができています!

この求人の特色

  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

多彩な年代のスタッフが活躍中!役職関係なく、フラットに相談できる環境です。

タブレットは様々な情報が入っている上、見積もり制作もできるので、スマートな提案が可能です

連携の良さがチームワークに繋がり、お客様満足となる

〈心がける接客スタイル〉
20〜60代の幅広いお客様が来店されます。
特に長年ご愛願いただけているお客様が多いのは、当社の自慢のひとつ。
もちろん、ホンダ車の魅力のおかげではありますが、
我々の接客も通っていただける要因のひとつとなっているはず。
堅苦しくし過ぎず、フランク過ぎず、スムースさと話しやすさを心掛けています。

〈チームワークの良さ〉
平均して平日は20組ほど、土日祝は40組ほどのお客様が様々な目的で来店されます。
その中で見込み客となる方は平日2〜3組、土日祝10組ほど。
一人当たり月に10組ほど、新規の見込み客を接客できています。
上司や先輩の協力はもちろん、整備士や事務、保険専門スタッフの協力もあり、未経験の方でも結果を出せる職場になってます!

〈モチベーションアップ=インセンティブの存在〉
ノルマはありませんが、インセンティブはしっかりと用意しています。
モデルケースとして挙げると、
1年目は月3万円(月3〜4台)、5年目になると月7〜8万円(各種保険を含む)、
トップクラスになると月10〜13万円となってきます。
車両販売以外にも各種保険の契約でもインセンティブは発生してきます。
日々のモチベーションアップの一助として、先輩社員からも好評です。

〈トップクラスの数字〉
ホンダディーラーのなかでもトップクラスの数字を誇る当社で、
アドバイザーとしての実力を高めてみてはいかがでしょう。

社員インタビュー

カーライフアドバイザー
滝川翔太

前職は運送会社に勤めていました。元よりクルマ好きで、カーディーラーの佇まいに憧れを感じていました。
学歴不問でしっかりと教えてもらえて、実力を磨ける環境だと感じたので、当社へ入社を決めました。
現在6年目、まだまだ満足していませんが、入社当時に比べて明らかに成長できたと感じています。
車両販売では先輩に及びませんが、新規保険の契約数では社内でトップの数字を挙げています。

一昨年、ホンダから新人部門で表彰され、モチベーションアップにも繋がりました。
今後もカーライフアドバイザーとして、お客様から必要とされる人間になると同時に、
社内で評価を得られるような数字を挙げていきたいと思っています。

当社はホントにアットホームな社風で、休日も社長と共通の趣味で汗を流す間柄です。
上司や先輩から受けた教育を後輩にも実践。
それが実ってか、他店へ異動となった後輩が、今でも私に相談してくれています。

会社情報

設立 1985年8月
代表者 代表取締役 山田 繁尚
従業員数 51名
資本金 2,400万円
事業内容 新車・中古車の販売、修理、部品用品販売、
保険代理店(東京海上、損保ジャパン、東京海上あんしん生命)
本社所在地 愛知県小牧市間々原新田848-1
事業所 ◆小牧原店/愛知県小牧市間々原新田848-1
◆西春店/愛知県北名古屋市九之坪天下地68
◆弥生店/愛知県小牧市弥生町16
◆鷹来店/愛知県春日井市南下原町3-4-2
◆オートテラス羽黒/愛知県犬山市羽黒字三反田99-3
企業ホームページ http://www.hondacars-komaki.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

役割は違えど、「お客様のため」という想いは一緒。自然と協力し合える環境です。

尾張地区でもっと他店舗展開していきたいという計画を温めつつ、
現状のお客様から選ばれるカーディーラーの理想像を追求している株式会社ホンダ小牧。
継続して店舗を利用してもらうために、店舗ごとで様々な施策を展開し、
いろいろな提案を行い、お客様からはもちろん、同時にスタッフ側からも好評を得ている。

よく耳にする“アットホームな社風”、あまり使いたい言葉ではないが、同社にはあてはまる。
それだけ社長や上司と距離が近く、共通の趣味で汗を流せる関係性というのは、なかなか稀有なことだ。
お互いを助け合い、他部署のスタッフへも常に配慮を欠かさない…働きやすい環境だと想像できる。

先輩インタビューで登場してくれた滝川さんは、「すべてで一番になりたい」と語ってくれた。
アットホーム=ぬるま湯ではないと、先輩が証明したこの言葉。
しっかりと成長も目指せる環境でもあると断言できる。

応募方法

応募方法 最後までお読みいただき、ありがとうございました。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、「応募フォーム」より
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第三者へ譲渡・開示することはありません。また応募の秘密は厳守します。
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採用プロセス 【STEP1】 応募情報による選考
…「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに選考いたします。
   ▼
【STEP2】 面 接
…お互いが納得できる場にしたいと思います。
 リラックスして臨んでください。
   ▼
【STEP3】 内 定
…内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ホンダ小牧

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住所

〒 485-0016
愛知県小牧市間々原新田848-1 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 0568-77-8277

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