株式会社ソラスト【育休の取得率90%/スピード昇進も可能】/病院の統括責任者(プレイングマネージャー)【人事管理・育成】(999097) の求人情報

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株式会社ソラスト【育休の取得率90%/スピード昇進も可能】

病院の統括責任者(プレイングマネージャー)【人事管理・育成】正社員

業種 : 医療・福祉・介護サービス/人材派遣・人材紹介/医療用機器・医療関連/サービス(その他)
従業員数:25000名 設立:1965年10月 資本金:3億円 売上高:630億円(2016年3月期) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/09/04
掲載終了予定日:
2017/10/05
  • 業種未経験OK業種未経験OK
  • 上場上場
  • マネジャー採用マネジャー採用
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問

女性のおしごと 掲載中

▲医療事務の分野では先駆けの当社!業界内で抜群の信頼を勝ち取っています。

医療事務業界のリーディングカンパニーで働く!
資格取得・福利厚生・キャリア形成など充実の制度あり

ここがポイント!

  • ★東証一部上場企業として、盤石の経営基盤!
  • ☆未経験者も安心!様々なトレーニングコンテンツあり
  • ★他拠点とのネットワークも整備するなど情報網を強化
  • ☆年120日以上休み・残業少なめなど働きやすい環境

募集要項

募集の背景

当社は1965年に医療事務の教育機関として創業しました。
現在、全国にある医療機関のパートナーとして医療事務受託代行、
経営支援、コンサルティング等サービスを提供しており、
2016年には東証一部上場を果たしました。
この度は、お客さまへの更なるサービス品質向上、社員の育成に注力するため、
当社で一緒に頑張っていただける人材を募集します。

仕事内容

◎北海道函館市内の病院で、受付窓口業務及び社員の人事管理、人材育成における職場管理


社員の管理と業務品質の管理をお願いします。

▼社員の管理として、主な仕事内容は以下になります。
・勤怠管理
・人材教育
・業務フローの改善
・現場業務の調整
・ジョブローテーションやトレーニングの開催 など

▼業務品質の管理として、主な仕事内容は以下になります。
・業務の運用状況の把握、また課題における改善策の検討
・各部門との調整業務や会議出席
・課題解決のためのサービス提案
・受付窓口業務などスタッフの急きょ休みの支援

【病院の責任者として、社員をまとめてください】
今回募集するマネージャー職は、チーム構築・運営の責任者です。
時には自身が医療事務業務を行って現場社員とコミュニケーションを取り、
より働きやすい環境をつくるプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。

エリアを超えた抜群の連携体制が魅力!

函館内での社員間の連携はもちろん、本社や道外エリアの支社との
ネットワークも密に取れているため、情報に温度差や距離を感じることはありません。
また、マネージャーへは業務用PC貸与とiPhoneを個人貸与し、他病院のマネージャーへ
勤務先の病院で抱えている疑問や悩みをすぐに相談できる風通しの良い社風です。

求める人材

【医療業界における管理職経験者優遇!業界未経験の方もOK!】◎高卒以上 ◎今まで店舗管理や何かしらのプロジェクトリーダー等で経験された方


【応募条件】
◎高卒以上
◎業界問わずマネジメント経験をお持ちの方
※今までの人事・労務管理経験を当社で存分に発揮してください!

<求める人材像>
◎社内外でコミュニケーションを取りながら業務を行える方
◎チームワークを大切にできる方
◎枠に捉われず柔軟な発想ができる方

【未経験者でも安心してスタートできる研修体制あり】
個々のスキルに応じて上記業務をできることからスタート。
医療事務経験のある方は即戦力として業務をお任せしますが、
経験のない方は、病院の仕事の流れなど業界知識を学んでいただきます。
その後も定期的に研修を実施し、当社独自の研修を通じてスキルアップが図れます。

勤務地

【北海道函館市内での病院勤務です(函館市電 昭和橋駅から徒歩1分)】
※U・Iターン歓迎!
※マイカー通勤OK

◎採用後、転居を伴う場合の転居費用、住居費用は当社が負担致します!
※規定あり

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道
勤務時間 平日 8:15〜17:15(休憩60分)
※窓口業務などを覚えていただいた際は、土日祝の日直及び平日の準夜(17:15〜21:15)の
 業務をお願いすることがあります。
※土日祝の日直勤務された場合は、振替えていただきます。
給与

月給20万円以上
※これまでの経験・スキル等を考慮のうえ当社規定により決定。
※試用期間(3ヶ月)があります。その間の待遇に変更はありません。

モデル年収例

年収350万円/35歳 サブマネージャー職
年収400万円/38歳 マネージャー職
年収500万円/40歳 チーフマネージャー職

昇給・賞与 昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(夏・冬)※勤続1年以上
諸手当 交通費 ※規定支給/マイカーの場合月上限額24,500円(駐車場代は月4,000円自己負担あり)
残業手当 ※全額支給
役職手当
資格手当 ※当社規定による
休日・休暇 ★年間休日120日以上★
週休2日制(原則土日祝。土曜出勤の場合あり)※代休あり
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇

《半休などもとりやすい環境です》
福利厚生 各種社会保険完備
出産、育児休業制度
資格取得支援制度
定期健康診断
介護休業制度
研修制度(新入社員研修、フォローアップ研修 ほか)
業務用PC・iPhone貸与
労働組合

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

20代〜50代の社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍中です!

あなたをサポートする、数多くの独自システムあり。

お客さまや患者さまからのご要望に迅速に応える体制づくりや制度改善など、
より良い職場環境をあなたの手でつくりあげる、この仕事ならではのやりがいがあります。

また、人材育成も重要な役割の一つです。
社員のモチベーションを維持し、最大限のパフォーマンスを発揮できるように
サポートしていきます。

責任感を伴う難しい場面もありますが、その時は会社としてあなたを支援します。
全国の受託先と社内ネットワークで繋がっているため、他エリアのマネージャーから
タイムリーにアドバイスを聞けることや、独自のトレーニングコンテンツを
何回も受講することで、不安が解消できる環境が当社にはあります。

その他、社員の専用サイトやメールマガジン、Facebookを開設しており、
多方面からの情報が得られ、今後はさらなる業務効率のためITを駆使するなど、
社員とのコミュニケーションを図るコンテンツが充実してゆく会社です。

社員インタビュー

青森支社
マネージャー
大坂陽子

私は前職で大学院の秘書兼実験助手をしていましたが、夫の転勤のため転職。
現在は医療機関の社員管理や接遇指導など、全体のマネジメントを行っています。
当社にはお互い様の精神があります。出産・育児・療養など、プライベートの事情にも
考慮して休日取得ができたり、社員のスキルアップのために周りがフォローする社風があるため、
担当スタッフが仕事もプライベートも充実出来るよう、職場・環境づくりを行っています。

会社情報

設立 1965年(昭和40年)10月
代表者 代表取締役社長 石川 泰彦
従業員数 25,000名
資本金 3億円
売上高 630億円(2016年3月期)
事業内容 ◆医療関連事業
◆福祉事業
◆教育事業

医療  支社            42ヵ所
介護  訪問介護*1          54ヵ所
    通所介護          51ヵ所
    居宅介護支援        55ヵ所
    グループホーム       21ヵ所
          有料老人ホーム・
    サービス付高齢者向け住宅  9ヵ所
    その他*2           31ヵ所
保育    東京都認証保育所                 12ヵ所
    千葉県認可保育所        1ヵ所

*1 [訪問介護]の事業所数には、家事代行が含まれております。
*2 [その他]には、ショートステイ、ケアハウス、訪問看護、小規模多機能型居宅介護、福祉用具貸与・販売、
   訪問マッサージが含まれております。
(2016年6月1日現在)

【 許可事業 】
労働者派遣事業(派13-010492)
有料職業紹介事業(13-ユ-010380)
本社所在地 東京都港区港南1-7-18 DBC品川東急ビル6F
全国で約2,000の医療機関の取引 当社の医療関連業務を扱う「医療事業本部」は、創業50年以上にわたり医療機関から委託を受け、
医療事務サービスを提供し続けています。
職場は、官公立病院を中心に全国で約2,000病医院と取引をしています。
医療業界のリーディングカンパニーとして、今後も事業を展開します。
加盟団体 一般社団法人日本病院会
一般社団法人シルバーサービス振興会
公益社団法人全国自治体病院協議会・賛助会
一般社団法人日本人材派遣協会
一般財団法人医.関連サービス振興会
公益財団法人日本医.保険事務協会
一般社団法人保健医.福祉情報システム工業会
一般社団法人全国介護事業者協議会(通称:民介協)
日本ウエルエージング協会
企業ホームページ http://www.solasto.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

患者さまへのホスピタリティは、笑顔での対応からはじまります。

職場環境・社風の魅力

今回の募集している函館エリアは、20代〜50代を中心に、幅広い年齢層の社員が
在籍しており、9割が女性です。
社員同士でフォローし合う社風のもと、和気あいあいとした雰囲気のなかで
のびのび働ける環境があります。
新卒・中途といった入社タイミング等のハンデは一切無い、風通しのよい社風が魅力です。

面接のポイント

経験者採用のため、これまでの業務経験やマネジメント実績について、
また、どのような考えで社員をまとめていたのかなど、あなたの考える
マネジメント観についてお聞きします。
その他、なぜソラストに応募をしたいと考えたのか、志望動機も確認するとのこと。
緊張せず、リラックスしてありのままを伝えてください。

応募方法

応募方法 ◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください◇

『応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。
お電話で直接ご連絡いただいても結構です。

《お電話でのお問い合わせ、ご応募は下記までご連絡下さい》
「マイナビ転職を見て」とお伝えください
TEL:0120-015-097
(受付時間:9:00〜20:00 土日祝もご応募お待ちしております)

※1年以内にご応募いただきました方の再応募はご遠慮願います
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後3〜4日以内に、
応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡を差し上げます。
採用プロセス ▼Web書類選考+WEB適性検査
◎WEB書類選考
マイナビ転職よりお送りいただいたWeb上の応募データをもとに書類選考いたします。

◎WEB適性検査
適職や適性を判断するWEBの適性検査を実施いたします。
自身のPCにて受験下さい。

※選考後、今後の面接日程等については追ってご連絡いたします。
 面接の希望日時等がある方は、ご相談下さい。
 
▼面接(2回)
担当者による面接を行います。
※面接日はご相談ください。
 当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!
 
▼採用内定
入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。

◇◆選考期間は1ヶ月程度を予定しております◆◇

【備考】
応募の秘密は厳守します。
ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
書類選考のポイント なぜ当社にご応募頂いたのかを確認するため、志望動機の記載をお願い致します。
面接回数 2回
面接地 青森、又は函館での面接を予定していますが、関東圏などの当社の別拠点にて面接を実施することも可能です。
ご希望の面接場所がございましたら、お気軽にお伝え下さい。
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ソラスト【育休の取得率90%/スピード昇進も可能】

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住所

〒 030-0861
青森県青森市長島2-25-1 太陽生命青森ビル8F 【地図を見る】

採用担当 採用担当
備考 《お電話でのお問い合わせ、ご応募は下記までご連絡下さい》
TEL:0120-015-097
(受付時間:9:00〜20:00 土日祝もご応募お待ちしております)

※フリーダイヤルがつながりにくい場合は、下記番号へお掛けください。
TEL:017-721-1366

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。