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株式会社エース

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個性あふれる食の専門店『北野エース』の【店舗運営】★未経験OK 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

個性あふれる食の専門店『北野エース』の【店舗運営】★未経験OK 株式会社エース ★20~30代活躍中★完全週休2日★最大9連休可★残業月10h程度!

  • 正社員
  • 300万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2024/09/30

この求人のポイント

<お店に、そしてスタッフにもファンがつく?!>売上絶好調の《北野エース》であなたらしく楽しく働こう!
【安定性】全国に100店舗以上!食のセレクトショップ 【育成前提】充実の研修でイチから成長をサポート 【アイデアが活かせる】扱う商品・売り方もあなた次第 【働きやすさ】残業月10h程度・1時間単位で有給取得可 【連休も取得可】夏休み最大9連休・冬休み最大7連休! 【転勤のない働き方もOK】「エリア限定職」も選択可能
\いち店舗スタッフでは終わらない/あなたの「やってみたい!」を形にして、お客様に笑顔を届けませんか?

\TVで話題!個性あふれる専門店/

日本中・世界中から集めた珍しい美味しい商品が数多く販売されている『北野エース』。「ココだから買える!」そんな商品に出会える場として地域のお客様は勿論、観光客や外国のお客様まで幅広い層に愛されています。

今回は北野エースの魅力的な売り場をつくる【店舗運営スタッフ】を新たに迎え入れることに!”やりたい・なりたい”を叶えられる環境で新しいキャリアを描きませんか?

仕事内容

【”やりたい・なりたい”が叶う環境!】食品専門セレクトショップ『北野エース』の店舗運営の一員として、魅力的な売り場をつくっていただきます!

具体的には

菓子・お酒・デイリー食品など、各商品部門のいずれかを担当。
”様々なアイデアを自分で提案”しながら魅力的な売り場をつくっていきましょう!

\『北野エース』のココがPOINT♪/

▼01.現場で売れると思えば、独自に仕入れてOK
各店舗で”何を売るか?どんな風に売るか?”は店長に一任。そのため…
「まだ光を浴びていないけど、地元にこんな商品があるんです!」
⇒仕入れる商品もスタッフ自ら提案できます。

「こんなフェアをやってみたい!」
「本棚風にレトルトカレーを並べてみたら面白そう!」
⇒売り場のレイアウトなども独自で考えてつくれます。
▼02.お客様との距離が近さも魅力
「この商品はどんな風に食べるのがおススメ?」などお客様から質問されることも多々。食べることが好き、喜んでもらえる提案をするのが好きな方にはピッタリです!

スタッフの「やってみたい」を形にして、お客様にも喜んでもらえる――。

そんなお店づくりを一緒にしてみませんか?

入社後の流れ

▼まずはー
当社の特徴や業界知識を学びながら店舗にて業務の流れをレクチャーしていきます。わからないことは気軽に質問できる風土で安心です!

▼徐々に活躍の場を拡大!
売り場のレイアウトを考える、複数部門を担当するなど段階的にできる業務を増やしていきましょう!手を上げたことには積極的に挑戦できます!

将来のキャリアパス

\早期のキャリアUPも実現可能!/

多くのお客様に支持され、ぞくぞくと新店をオープン中。それに伴い、新しいポストもどんどん増えています。意欲や実績次第では2~3年で店長に抜擢された社員も!そこから『バイヤー・セクションマネージャー・本部スタッフ』など、あなたが理想とする多彩なキャリアを描いてけますよ!

対象となる方

【”食べもの好き”必見♪】\未経験OK!人柄・意欲重視の採用/★「この美味しさを届けて笑顔になってもらいたい」と思える方はぜひご応募を!

*★**‥WELCOME☆**☆**‥

「自分らしく輝ける環境で活躍したい」
「世界中の美味しいものに囲まれながら働きたい」
当社でどんなことを叶えたいか面接では教えてください!

【応募条件】
◆未経験OK
◆39歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)

【あれば活かせる経験・スキル】
◇接客や販売の経験
◇店長経験(業種や規模は不問)

【こんな方を求めています!】
◎自分の考えやアイデアを反映できる環境で働きたい方
◎流行に敏感な方
◎食が好き・興味のある方
◎いち【店舗スタッフ】では終わらないキャリアを描きたい方!

異業種出身者も活躍中です!

小売り・飲食業界/家電業界/
食品メーカー/アパレル/百貨店 etc.

異業種出身の先輩たちも当社の成長性や事業の面白さ、メリハリのある働きやすさに興味を持って多数入社。意欲やアイデアひとつで活躍の場が広がっていくので、未経験からでもハンデなく輝ける職場です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎『+α』の動きができる方

困っているお客様がいれば声をかけてみる、忙しそうにしているスタッフがいればフォローに入るなど、視野を広く持って行動できる方は向いています。積極性を大切にしてください。

この仕事に向いていない人

▲決められたルール内で仕事がしたい方

自由なアイデアを活かし様々な挑戦ができる環境です。だからこそ決まっていることや指示されたことしかしたくない、という柔軟性に欠ける方は難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~22:00のうちシフト制
(実働8時間/休憩1時間)

★残業は月平均10時間程度です。
★商業施設や駅ビル内に店舗を構えているため、入っている施設に応じて営業時間が多少異なります。
※生鮮食品は扱っていないため、早朝出勤はありません。

《シフト例》
・09:00~18:00
・12:30~21:30
勤務地
★東京都で積極採用中
★I/Uターン歓迎!選べる働き方&配属も希望を考慮
★全国に店舗があるから現住所から通勤可能な店舗で勤務OK

◎新規出店も続々計画中のため、オープニングスタッフとして活躍するチャンスあり!
◎路面店ではなく、大手百貨店や駅ビルに出店しています。通勤にも便利な立地です!

【勤務エリア】

■東京
 23区内、調布市、立川市、国分寺市、多摩市など

<店舗詳細>
・松屋浅草店(東京都台東区花川戸1-4-1 地下1階)
・調布パルコ店(東京都調布市小島町1-38-1 B1F)
・東武池袋店(東京都豊島区西池袋1-1-25 B2F 10番地)
・グランデュオ立川店(東京都立川市柴崎町3-2-1 1階)
・東京スカイツリータウン・ソラマチ店(東京都墨田区押上1-1-2 2階)
・グランデュオ蒲田西館店(東京都大田区西蒲田7-68-1 B1F)
・フーズブティック 玉川高島屋店(東京都世田谷区玉川3-17-1 地下1階)
・まるい食遊館国分寺店(東京都国分寺市南町3-20-3 B1F)
・まるい食遊館北千住店(東京都足立区千住3-92 食遊館B1F)
・東武池袋nicodeli店(東京都豊島区西池袋1-1-25 B1F)
・渋谷 東急フードショー店(東京都渋谷区道玄坂1-12-1 地下1階)
・ミッテン府中店(東京都府中市宮町1丁目41-2 B1F)
・ビーンズ亀有店(東京都葛飾区亀有3-25-1 1F)

■千葉
 船橋市、千葉市、松戸市など

■埼玉
 さいたま市、志木市、熊谷市など

■神奈川
 川崎市、横浜市、海老名市など

■新潟
 新潟市

■愛知
 名古屋市

■大阪
 大阪市、枚方市、吹田市、池田市など

■兵庫
 神戸市、姫路市、明石市など

■広島
 広島市

■福岡
 福岡市

■大分
 大分市

…大手百貨店内などに出店中!

何をするにも便利な立地で、通勤も楽々です。
仕事終わりにショッピングや食事などにも出かけやすいです!

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、大分県
交通アクセス
※各店舗の住所(詳細)は、当社HP<https://www.ace-group.co.jp/>をご覧ください。
給与
月給20万7000円~24万8000円
※あくまでも最低の保障金額になります。経験に合わせて金額を決定いたします

★転勤なしの地域限定職も選択可能!
月給19万3000円~23万1000円
※試用期間2カ月(給与変動無)
※給与はスキルや能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。
※上記には、一律支給の手当が含まれます。
※入社1年後転勤有りか無しの働き方を選択可能です。
※入社1年経過するまで原則として転居を伴う転勤はありません。

★残業代は100%支給します。
※家族・資格手当など、福利厚生も充実しています。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円

モデル年収例

年収610万円 / 35歳 エリアマネジャー職
年収530万円 / 31歳 店長職
年収430万円 / 28歳 副店長職
昇給・賞与
  • 昇給年1回(4月)
  • 賞与年2回(6月・12月/※昨年度実績:3.5ヶ月分)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 家族手当(1人目:月10,000円、2人目:月5,000円、3人目以降:月2,500円)
  • 出張手当
休日・休暇
  • 完全週休2日制(シフト制)※毎週必ず2日の休みがあります。
  • 夏季休暇(最大9日取得可能)
  • 冬季休暇(最大7日取得可能)
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇
  • 時間単位年休制度
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 産休・育休制度 
※取得実績あり。取得後、復帰して活躍している先輩も多数!
  • 計画年休制度(誕生日休暇)
  • 財形貯蓄制度
  • 制服貸与(店舗ごとに制服は異なります)
  • 退職金制度
  • 確定拠出年金制度
  • 慶弔見舞金
  • 研修制度(入社時研修、階層別研修、職能別セミナー)
  • 社内公募制度
階層別の研修あり!
・副店長→店長になるためのスキルアップ研修
・新店長が活躍するためのフォローアップ研修 など
※早ければ1~3年ほどで店長へ昇格も可能!店長になった後も、エリアマネージャーなどからサポートを受けられます。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • その他の言語を使う仕事
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり
  • 2週間以上の連続休暇制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 平均年齢30代
設立
1962年(昭和37年)9月
代表者
代表取締役社長 油山哲也
従業員数
1,763人(正社員329人)
資本金
5,000万円
売上高
287億円(2024年2月期)
事業内容
・食品セレクトショップの運営
・不動産管理 及び 貸付業

その他、全国110店舗を展開しています。

【関連会社】
株式会社北野ホールディングス
株式会社北野クリエーション
本社所在地
関西本部/兵庫県尼崎市東園田町5-123-1 西岡ビル2F

東京本部/東京都江東区富岡2-1-9 HF門前仲町ビルディング3F・5F
企業ホームページ https://www.ace-group.co.jp/store.html

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「応募フォーム」よりエントリーしてください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や、第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールにて、1週間以内にご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考(Web)

お送りいただいた応募フォームを元に面接日をお知らせします。
  1. STEP
    2

1次面接

★店舗見学も実施中!面接前にぜひ一度店舗へお越しください!
  1. STEP
    3

最終面接

※現在就業中の方、遠方の方も個別に相談に応じます。
  1. STEP
    4

内定

※面接日時・入社日は希望を考慮します。在職中の方も、お気軽にご相談ください。
面接回数
2回
面接地
★全国の各店舗もしくは、本部で行ないます。
※希望面接地は、お気軽にご相談ください。
問い合わせ
株式会社エース

住所
〒 135-0047 東京都江東区富岡2-1-9 HF門前仲町ビルディング3F
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

”自由度の高さ”が、あなたの成長への一歩を支える!

「思い通りの店舗がつくれない」「アイデアを実施するチャンスがない」そんなもどかしさを感じていたメンバーがイキイキと仕事に取り組んでいる北野エース。そんな当社ではスタッフが自由に活躍できる環境づくりにも力をいれています。例えば…

▼01.全国の店舗スタッフと繋がれる社内共有サイト

「商品をこんな売り方したら効果的だった!」といった実際の取り組みやアイデア、ノウハウを発信できるサイトを用意。様々な学びを得ることができるとスタッフからも好評です!

▼02.お客様の幸せ時間をつくるための接客コンテスト

コロナ禍以降ECサイトの普及が進みましたが、「店舗に来るからこそ提供できる魅力」を改めて考えるために、去年から開催。接客力の向上は勿論、日々スタッフが行う小さな頑張りも見逃さずに評価することにも繋がっています。

お客様そしてスタッフにも笑顔になってもらえる。
そんな職場づくりを目指しています!
スタッフ一人ひとりが高い自由度のもと働ける背景には『お客様のことは現場が知っている。だからこそ現場の判断を信じる』という理念があるからこそ。

取材の中では「仕事の中で得た気づきを活かし、様々なチャレンジができている」「やってみたいという想いには全力で応援してくれるのでやりがいも大きい」といった声を沢山伺うことができ、いち店舗運営スタッフとしての枠にとらわれずに活躍できる環境だということを改めて感じることができた。

未経験からでも挑戦できる今回の募集。「自分のキャリアの可能性を広げたい」「食を通じて、笑顔を届けられる仕事がしたい」といった方にぜひチャレンジいただきたい。

マイナビ転職
編集部より

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