株式会社エース《20〜30代の社員が活躍中です◆あなただけの”オリジナル”のお店づくりをお任せ》 /食品セレクトショップの【店舗運営スタッフ】★未経験歓迎(1046666) の求人情報

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株式会社エース《20〜30代の社員が活躍中です◆あなただけの”オリジナル”のお店づくりをお任せ》

食品セレクトショップの【店舗運営スタッフ】★未経験歓迎正社員 更新

業種 : 流通・チェーンストア/専門店(食品関連)/食品/専門店(その他小売)
従業員数:1320名 設立:1962年9月 資本金:5,000万円 売上高:253億円(2017年2月期実績)、243億円(2016年2月期実績)、241億円(2015年2月期実績) 本社所在地:東京都,兵庫県

情報更新日:
2017/12/15
掲載終了予定日:
2018/01/22
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎

女性のおしごと 掲載中

まるで本屋さんみたい…!北野エースイチオシの『カレーなる本棚』。並べ方や商品選びもあなたが担当!

約500種類ものカレーが並ぶ『カレーなる本棚』
☆このユニークな陳列も現場の意見から生まれました☆

ここがポイント!

  • 【安定成長中】全国100店舗展開へ向けて成長中!
  • 【食へのこだわり】おいしいものをお客さまへお届け
  • 【裁量大】オリジナルの店舗づくりでやりがい◎
  • 【働く環境】完週休2日/残業月20H程度/20〜30代活躍中
  • 【早期キャリアアップ】年齢・経験に関係ない評価制度
  • 【キャリアパス】管理部門やバイヤーなどさまざま

募集要項

募集の背景

北野エースの創業は、1962年。食料品・雑貨・衣料品を主とした大型総合スーパー「エース」が始まりです。
以後、先進的な店舗戦略で店舗を展開してきました。
2000年に関東エリアに進出したのをきっかけに、全国100店舗をめざして、急速な展開を行っています。
今回は、会社の急成長を支えてくれる新戦力を募集します。
現場裁量が大きく、自由な社風のもと、あなたの感性を存分に発揮してください。

仕事内容

【北野エース各店の店舗スタッフ】仕入れをはじめ店舗業務を担当していただきます。★完全週休2日制&残業月20時間以内★早期キャリアアップが可能!


【北野エースとは…?】
国内外から仕入れた商品を取り扱う
食品のセレクトショップです。
プライベートブランド
「キタノセレクション」も充実しています。

【具体的には…?】
お客さま対応や商品選びをお願いします。

★ラインナップはあなた次第★
お店に置く商品選びは、店舗に任されています。
地域や店舗によって、客層が異なるため、
お客さまのことを一番よく知る
店長をはじめ、店舗スタッフが
ラインナップを選択、決定。
地域でいちばん愛されるお店をめざし、
あなたのセンスを発揮してください♪
ゆくゆくは、
新商品の開発に携わる可能性も…!

【多彩なキャリアパス】
入社後は、配属先でのOJTの研修を行います。
店舗スタッフ⇒副店長⇒店長
という現場でのキャリアの先は、
・地域統括マネージャー
・バイヤー
・管理部門スタッフ など
多彩なキャリアを目指すことができます。

◆独自の店舗づくりを楽しめます

お店によって、客層が異なるので、それぞれのお客さまに合わせた店舗づくりが重要です。例えば、駅ビル内にある店舗では、若いお客さまが多く来店されるため、輸入菓子などが人気。一方、百貨店内の店舗では、お年を召した方が来られることが多いので、国産の商品が人気です。オリジナルの店舗づくりを楽しみましょう♪

◆キャリアアップしたい方、今がチャンス!

関東エリア進出を機に全国展開をはじめ、全国100店舗をめざして、出店速度を加速しています。そのため、店長をはじめ、新たなポジションも続々と生まれています。実際に、入社2〜3年の若い店長が多く誕生。キャリアアップを目指している方には、今がチャンスです!

求める人材

◆高卒以上◇「食べること」に興味のある方。お酒を好きな方も歓迎◇前職が接客業や販売業はもちろん、異業種から転職して活躍している先輩が多数!


【応募条件】
◎高卒以上
◎39歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
☆接客業や販売の経験があれば活かせます

【こんなあなたにピッタリ】
★「食べることが好き」「お酒がスキ」
食べものや飲みものへの興味が仕入れや商品に活かされます

★コミュニケーションを取るのが好き
お客さまとの会話や、社員同士の繋がりが楽しい仕事です

★キャリアアップを目指したい
年齢に関係なく評価を行うので、実績をつんで、早期キャリアアップ可能

◆プライベートが充実するから、仕事も充実♪

当社は働きやすさに力を入れています。週に必ず2日間お休みのある完全週休2日制で、残業は月平均20時間程度です。当社は「若いうちは学ぶ時間も大切」という社風なので、勉強のための残業代も100%支給します。仕事も自分の時間も大切にしたい方、お待ちしています!

勤務地

★栃木、茨城、鹿児島で積極採用中!
★大手百貨店や駅ビルでの勤務なので、アクセス良好♪
★転勤の有無など、働き方が選べます。
★配属先は希望を考慮して、決定いたします。

【北海道・東北】
北海道札幌市中央区
※北海道は道内での転勤があります。
(札幌、旭川、帯広、函館)

【関東】
東京都墨田区
東京都豊島区
東京都足立区
東京都台東区
埼玉県さいたま市
神奈川県川崎市
千葉県船橋市
千葉県千葉市
栃木県栃木市
栃木県宇都宮市
栃木県大田原市
茨城県水戸市

【中部】
愛知県名古屋市中区
愛知県名古屋市中村区
愛知県名古屋市西区

【九州】
鹿児島県鹿児島市

店舗の情報・アクセス方法は下記URLよりご確認下さい!
  ↓  ↓  ↓
https://www.ace-group.co.jp/store
※記載のない店舗もございます。

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、鹿児島県
勤務時間 8:00〜22:00のうちシフト制
(実働8時間/休憩1時間)
※残業は月平均20時間程度です。

《シフト例》
・09:00〜18:00
・12:30〜21:30
給与

◆全国転勤可能な方
月給17万7000円〜24万8000円(一律手当含む)
※試用期間2カ月(給与変動無)

◆地域限定の方
月給17万2000円〜23万8000円(一律手当含む)
※試用期間2カ月(給与変動無)

☆スキルや能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。

モデル年収例

年収613万円/35歳 エリアマネジャー職 経験6年
年収505万円/32歳 店長職 経験3年
年収385万円/26歳 副店長職 経験2年

昇給・賞与 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:3.5ヶ月分)
諸手当 ■交通費全額支給
■家族手当(1人目:1万円、2人目:5000円、3人目以降は2500円/月)
■残業手当(100%支給)
■資格手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当
休日・休暇 ■完全週休2日制(シフト制)
■夏季休暇(最大6日間取得可能)
■冬期休暇(3日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
※年間休日106日※
福利厚生 ■社会保険完備
■産休・育休制度
※実績あり。
 取得後、復帰して活躍している先輩も!
■財形貯蓄制度
■制服貸与(店舗ごとに制服は異なります)
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■慶弔見舞金
■研修制度(入社時研修、階層別研修、職能別セミナー)

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

当社は社員の自由度が高い社風なので、やりがいは大。仕入れも行うので、バイヤーの楽しさも味わえます。

スタッフ同士協力して、地域でいちばん愛される店舗づくりをおこないます♪

こだわりであふれる、オリジナルの店づくり

お客さまがワクワクするような、
こだわりのつまったお店を展開する当社。
こだわりにこだわった特徴をご紹介♪

☆こだわり1ー店づくり☆
お客さまに愛される、
かけがえのないお店を目指し、
首都圏・関西圏を中心に約80店舗を展開。
一つとして同じお店は存在しません。

あなたには、そんな店づくりに
携わっていただきます。
地域によって、また店舗によって、
客層が変わるので、そのお店独自の
配置や商品を考えていきましょう!

☆こだわり2ー品揃え☆
・カレーの数:約500種類
・味噌:約90種類
・醤油:約150種類
・ドレッシング:約170種類 などなど
全国から集めた、こだわりの商品が
店頭にはたくさん並びます。

これらは、お客さまに届けたい、という
一心で、社員が惚れ込んだ商品ばかり!
「旅先で出会ったあのワイン」
「みんなにも食べてほしいあのお店のパン」
あなただけが知る、オススメの商品を
取り入れましょう!

とにかく『食へのこだわり』へ
強い想いをもった社員が多数活躍中です。
経験や知識は一切問いません。

まずはあなたの『食』への想いをぶつけてみませんか?

社員インタビュー

東武船橋店
副店長
石毛宏幸/29歳
(中途入社2年目)

以前は、飲食店で働いていました。家族との時間を大切にしたい、と思い、転職を決めましたが、お客さまとお話することや、食に関する仕事は続けたかったので、当社を選びました。今は、週に2日必ずお休みがあり、残業も1日1時間程度。仕事の時間と家族の時間を両立できているので、とても嬉しいです。

当社の特徴は、キャリアアップが早いことですね。私は入社して1年以内に副店長になりました。新卒で入社して、20代のうちに店長になった人もいるので、経験に関係なく、キャリアアップができる社風を実感しています。

また、裁量の大きさも感じています。以前、マンゴープリンの強化販売を行った際、店舗内の5カ所にマンゴープリンを置いたり、試食を増やすアイデアを出しました。そのアイデアが通り、みんなで協力しあったところ、昨年比2倍の売上を達成。販売方法や配置一つで、結果が大きく変わるので、その分責任は感じますが、やりがいも充分です。

会社情報

設立 1962年(昭和37年)9月
代表者 代表取締役社長 北野 秀雄
従業員数 1,320名(正社員260名)
資本金 5,000万円
売上高 253億円(2017年2月期実績)、243億円(2016年2月期実績)、241億円(2015年2月期実績)
事業内容 【エリア戦略に基づいたスーパー&カテゴリーストアの運営】
全国約80店舗を展開しています。

●北野エース
●北野エース フーズブティック
●KITANO ACE
●KITANO ACE ONE
●KITANO FOODS BOUTIQUE & cafe
●foods stage KITANO
●グロッサーズ


【関連会社】
株式会社エース総合保険事務所
株式会社北野クリエーション
本社所在地 関西本部/兵庫県尼崎市東園田町4-72-1

東京本部/東京都江東区富岡2-1-9 HF門前仲町ビルディング1F・3F
企業ホームページ https://www.ace-group.co.jp/store.html

取材後記(マイナビ転職編集部から)

北野エースは、1962年に大型総合スーパーとして設立。85年には当時まだ珍しかったディスカウントストアをオープンするなど、以後、先進的な取り組みで成長してきた会社だ。2000年の関東エリア進出を契機に、全国展開を開始。ここ数年は、年に10店ほどの速いペースで拡大している。
同社の特徴を表すキーワードの一つが「ニッチ」だろう。生鮮食料品は置かず、加工食品や専門分野に特化し、世の中のトレンドにあった商品、とりわけ地域のニーズにあった商品を厳選。カレーのように、一つの棚のなかで「カテゴリーキラー」を思わせるような、充実した品揃えを誇る商品があるなど、消費者が楽しい、他にはない店作りが特徴だ。
店舗スタッフは、このビジネスモデルの肝ともいえる仕入れに大きな裁量をもつやりがいの大きい仕事。各メーカーの試食ができる商談会などにも参加し、バイヤーの楽しさも味わえる仕事なので、食に興味のある方にぜひ挑戦してほしい。

応募方法

応募方法 「応募フォーム」よりエントリーしてください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や、第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 ・書類選考の結果は、メールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス ■書類選考
お送りいただいた応募フォームを元に面接日をお知らせします。
 
■一次面接
個別での面接を行います。
※現地で面接を実施しますので、ご相談ください。
(場合により、関西本部もしくは東京本部にて行う可能性もございます。)

■最終面接
※最終面接は関西本部もしくは東京本部にて行います。

■合格・内定
面接に合格された方を内定といたします。

■備考
※現在就業中の方、遠方の方も個別に相談に応じます。
※ご質問・問い合わせ歓迎いたします。下記の「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ。
面接回数 2回
面接地 各店舗で実施致します。ご相談ください 。

問い合わせ先

株式会社エース《20〜30代の社員が活躍中です◆あなただけの”オリジナル”のお店づくりをお任せ》

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住所

〒 135-0047
東京都江東区富岡2-1-9 HF門前仲町ビルディング3F 【地図を見る】

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。