株式会社プルークス《毎年売上高300%増の急成長動画マーケティング会社!》/動画業界トップクラスのベンチャー!【自社マーケティング】(921967) の求人情報

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株式会社プルークス《毎年売上高300%増の急成長動画マーケティング会社!》

動画業界トップクラスのベンチャー!【自社マーケティング】正社員

業種 : 広告/専門コンサルタント/放送・映像・音響/インターネット関連
設立:2015年1月 資本金:1,000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/02/17
掲載終了予定日:
2017/03/16
  • 業種未経験OK業種未経験OK
  • マネジャー採用マネジャー採用
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

急成長している当社を支えませんか。このタイミングだからこそ会社を大きくしている実感を得られます。

ここがポイント!

  • Web動画マーケットNO.1を目指します。
  • 全員動画未経験メンバーからスタートなので安心です。
  • 会社紹介、TVCM、イベント…幅広いジャンルに対応!
  • “新設部署”におけるリーダー候補としての募集です!

募集要項

募集の背景

私たちはWEB動画マーケットNO.1を目指している動画マーケティング会社です。設立から3年目という若い組織ながら、年間1000件以上の動画制作の依頼が届くまでになりました。成長を続けるデジタル動画市場の中で、さらに事業を拡大しシェアNO.1を目指すために、今回はマーケティング部を新設し、そこの自社Webマーケティングに携わる立ち上げメンバーをお迎えするための採用になります。

仕事内容

【SEOやリスティング広告などを活用した、自社のマーケティング活動】★自社動画メディアに関わる業務もお任せします。


【ただの、制作会社ではありません!】
要望のヒアリングから市場・競合の調査、あらゆるジャンルの動画制作まで一貫体制で行っています。
また、国内最大級となる動画プラットフォームも展開。確かな競争力を背景に、急成長しています!

【以下の仕事をお任せします!】
◎外部SEO会社と連携してのWebサイトの改善
◎各種Web広告施策の企画立案・実行
◎営業支援ツールの制作
◎セミナーやイベントといったマーケティング施策の企画立案・実行
◎自社動画メディアの企画・運営
◎パートナー企業とのアライアンスの企画立案・実行

【様々なチャレンジがし放題です!】
現在、多数の問い合わせを頂いており、制作実績も増え続けています。
そこで蓄積したデータを活用することで、例えば、新しいマーケティングツールの導入や展示会への出展など、
幅を広げた取り組みを行っていけるはず。
あなたならではのアイデアを発信してください。

求める人材

《学歴不問・第二新卒歓迎!》◆マーケティングに関する何らかの業務経験(Web関連であれば尚可)☆ポテンシャルにも注目している採用です!


【以下の経験者は大歓迎!】※なくても構いません!
◎自社のマーケティングを行ってきた方
◎広告代理店で、SEOやリスティング広告などを扱っていた方
◎ディレクターとしてWeb制作に携わっていた方

【こんなあなたを求めています!】
◆仕事をやりきる熱意のある方
◆フットワークが軽い方
◆情報収集のためのアンテナを高く張れる方

勤務地

☆転勤なし!
■東京都中央区銀座6-16-3 東京真珠ビル4階

《アクセス》
日比谷線/都営浅草線「東銀座駅」より徒歩2分
銀座線/丸ノ内線/日比谷線「銀座駅」より徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 ■9:00〜18:00(実働8h)
給与

■年俸制:350万円〜600万円
※経験・能力を考慮のうえ優遇いたします。

初年度年収

350万〜600万円

昇給・賞与 ■昇給/年1回
■賞与/年2回(6月、12月)
■別途決算賞与あり※業績による
諸手当 ■交通費支給 (規定あり)
休日・休暇 ★☆年間休日120日以上☆★
■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■各種社会保険完備
■各種研修制度
(様々なテーマで社内勉強会を定期開催、経営陣からの直接指導も!)
■賃貸住宅優遇制度
■家賃補助
(オフィス最寄り駅から各線2駅圏内の居住者は、最大月2万円を支給)
■フリードリンク
■社員旅行(年1回)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■アニバーサリーNO残業DAY(誕生日、結婚記念日など)
■両親への感謝制度(最大3万円分のギフト郵送)
採用予定人数 1〜2名

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

各分野に特化したクリエイターが在籍。TVCM、店頭、アニメ、CGなど幅広いジャンルの映像制作が可能です!

急成長マーケットでのマーケッターに

これまで、自社のマーケティングは代表の皆木が担当していました。
ですが、今後は新しい部署を設け、専任の責任者を置く方針。
今回は、そのためのリーダー募集です!

Web動画広告の市場が急拡大するなかで、
私たちは業界の最先端を走り、着実に業績を伸ばしています。

仕事への確かな想いがある方にとって、今回の採用は絶好のチャンスとなるはずです。
ぜひ今というタイミングに、当社へと挑戦してみませんか?

会社情報

設立 2015年1月
代表者 代表取締役社長:皆木 研二
資本金 1,000万円
事業内容 ■映像制作・映像企画
■動画広告運用・配信
■動画マーケティングコンサルティング
■動画メディアコンサルティング
■動画メディア運営
■Web・グラフィックの企画・制作
■Webマーケティングコンサルティング
■採用コンサルティング
■広告代理業
本社所在地 〒104‐0061
東京都中央区銀座6-16-3 東京真珠ビル4階
主要取引先 (株)ファミリーマート、ソニーライフエイゴン生命保険(株)、(株)ジャパンネット銀行、花王(株)、(株)リクルートライフスタイル、(株)三菱東京UFJ銀行、(株)ロッテ、トーマツベンチャーサポート(株)、(株)富士通システムズ・イースト、サイボウズ(株)、住友商事(株)、(株)日経BP、NECネクサソリューションズ(株)、大幸薬品(株)、(株)JTB、(株)セールスフォース・ドットコム、Sansan(株)、内閣府、早稲田大学など
企業ホームページ http://proox.co.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

代表より。『未来を創っていくのは“私たちとあなた”。あなたの好奇心を満たす仕事にきっと出会えます!』

プルークスは、経営コンサルティングファームで活躍してきた経歴を持つ現代表の皆木氏が設立した
動画マーケティング会社だ。
クライアントと直取引を行うスタイルや、アニメーションから実写・CG制作など多種多様な要望に応えていける制作ネットワークを強みとして、これまで着実な成長を実現。クラウドソーシングや受発注システムなど今までの業界で無駄があったものを全てITで解決する新しいITベンチャーの一面もある。
今後も、動画を軸に多彩なサービスを生み出し、事業化していきたいとのこと。
中途採用のハンデはないため、将来的にあなたがそのリーダーとなることも可能だ。意欲的な方には、非常に魅力的な環境だろう。

同社が手がけているのは、新しい形のビジネスであり、その魅力はこのスペースではとても伝えきれない。可能な限り多くの方とお会いする採用方針であることから、まずは応募の上で話を聞きに行かれてみてはいかがだろうか。

応募方法

応募方法 ★☆最後までお読みいただき、ありがとうございます!☆★

当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム
「この求人に応募する」よりエントリーしてください。

※何かご不明な点がございましたら、下記「企業に質問する」よりお気軽にお問い合わせください。
※応募の秘密は厳守いたします。就業中の方も気兼ねなくご応募ください!
応募受付後の連絡 WEB書類選考の結果は、応募受付後3日以内に、
書類選考を通過された方に、お電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【書類選考】
できるだけ、たくさんの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
  ▼
【選考】(面接:2〜3回)
  ▼
【内定】(おめでとうございます!)
あなたと一緒に働けることを楽しみにしています。

※ご応募から内定までは、3〜4週間を予定しております。
※面接日時、入社時期はご相談に応じます。
選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社プルークス《毎年売上高300%増の急成長動画マーケティング会社!》

ホームページを見る
住所

〒 104-0061
東京都中央区銀座6-16-3 東京真珠ビル4階 【地図を見る】

採用担当 採用担当/皆木

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なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。