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"不動産"の側面から医療を支える【管理スタッフ】※ 年休114日 医療法人埼友会 埼友草加病院 ★独自性の高いサービスで地域医療に貢献し続ける医療法人

情報更新日:2021/09/14
掲載終了予定日:2021/10/07

この求人のポイント

【安定性・将来性・職場環境…すべてが高水準!】医療系施設をはじめとした不動産の管理業務を担当!
★病院/介護福祉/医療モールなどの事業を行う医療法人 ★不動産系のスキルのある方を優遇して採用します! ★グループ全体の柱となる事業をけん引する重要な役目 ★人間関係の悩みやガツガツした雰囲気とは無縁の職場
【宅建取得者優遇/残業少な目/人間関係充実】あなたが不動産業界で得たスキルはもっと多くの方の役に立つ!
医療法人埼友会 埼友草加病院のPRイメージ
私たち「埼友草加病院」は、透析医療に主軸をおいた地域密着型の医療機関です。おかげさまで、1978年の開院以来、多くの患者様からご支持を集めてまいりました。

業績も順調に推移する中、十年先の組織体制を見据えて増員募集を行うこととなりました。今回募集するのは、不動産の領域から事業を支える管理スタッフ。

大きなやりがいと社会貢献性のもとで、納得の転職を実現してみませんか?

仕事内容

【自社物件100%】◆医療施設をはじめとした自社不動産の管理業務★住民とのやり取りは発生しません!物件の資産価値の維持・向上が主な仕事です

具体的には

【担当するのは?】

◆病院
◆医療モール
※メディカルコミュニティ(医療複合施設)
◆職員寮
◆保育園
◆賃貸アパート など

【お任せするのは?】

《不動産管理》
・退去/入居・更新時の書類手続き
・定期点検(協力先への依頼・管理)
・修繕・補修の提案、工事会社の手配
・物件購入時の窓口・調整業務 ほか

※住人の皆さんとのやり取りは、委託している不動産会社が行います。それら不動産会社担当者とのやり取りや管理がメインの業務です。

※このほか一部施設管理業務も発生します

【自社物件だからこそのメリット】

★空室状況を把握しやすい
★物件オーナーとの家賃交渉等のやりとりがない
★入居申込などの書類作成を短縮できる など…

手間や時間をかけずに業務を進行できます。その結果、残業なども少ないんです♪「この仕事は好きだけど、業務量の多さが悩みの種…」そんな方にも自信を持って、オススメできます!

あなたのスキルを100%活かし、事業の成長を支えよう

★埼友草加病院だけでなく、さいゆうグループが運営する様々な物件を担当して頂きます。当然それらは医療系の施設が多く、間接的に地域の医療を支えるとい社会貢献性に繋がっています。

★また、不動産事業はグループ売上の大部分を占める重要なビジネス。今後の新規出店も決まっており、将来性・やりがいも抜群です。

対象となる方

【不動産管理の実務経験者】★宅建やビル管理士をお持ちの方は優遇★不動産の仕事は好きだけど職場がキツい…そんな方にピッタリ

【応募資格】

◆専門・短大卒以上
◆普通自動車免許(AT限定OK)
◆不動産管理の実務経験
⇒施設管理の経験をお持ちの方でも可

【こんな方は歓迎します】

◆宅地建物取引士をお持ちの方
◆ビル管理士をお持ちの方

【こんな方はきっと活躍できる】

◆誠実・堅実な人柄をお持ちの方
◆物腰柔らかに交渉ごとへ臨める方
◆安定した環境で長く活躍したい方

【ストレスフリーに働こう】

人間関係のしがらみや、ギスギスした雰囲気とは無縁の職場ですので、自分らしく働いていきたい不動産経験者の方にオススメです。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◆経験を活かしたい方

プロフェッショナルとして、組織をリードするような活躍が期待されています。自分のスキルをしっかりと活かして働きたい方にオススメです。

この仕事に向いていない人

◆コミュニケーション力が低い方

施設の利用者、不動産会社、オフィスのメンバーなど、多方面とコミュニケーションをとる立場です。あまりにも内向的な方にはオススメできません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間)

[1]8:30~17:30(月~金)
[2]9:00~18:00(月~金)
[3]8:30~12:30(土)
※シフトにより変動。早番、残り番勤務有
勤務地
【駅チカ&転勤なし&UIターン歓迎&マイカー通勤OK】
★埼友草加病院(獨協大学前)での勤務★
└埼玉県草加市松原1-7-22

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
交通アクセス
獨協大学前駅から徒歩2分
給与
【経験者】
★大卒以上の方
└[月給]250,000円以上

★短大・専門卒以上の方
└[月給]200,000円以上

【未経験者】
★大卒以上の方
└[月給]200,000円以上

★短大・専門卒以上の方
└[月給]198,000円以上

※上記は一律手当を含みます。
※経験、能力を考慮し、当院の規定により優遇します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~420万円
昇給・賞与
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(7月、12月)
諸手当
◆通勤交通費
◆時間外手当
◆役職手当
◆住宅手当(10,000円/月)
◆皆勤手当(7,000円/月)
休日・休暇
★年間休日114日
【休日】月9~10日
【休暇】有給休暇(最大20日)、出産・育児休暇、永年勤続休暇(入職3年目以降)
福利厚生
◆社会保険完備
◆永年勤続表彰
◆医療費減免
◆スポーツジム優待
◆保養施設有
◆結婚祝い金、出産祝い金
◆傷病見舞金、火災見舞金、弔慰金・供花
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1988年(昭和63年)5月1日
代表者
理事長/後藤 博道
資本金
-
事業内容
医療サービス
本社所在地
〒340-0041
埼玉県草加市松原1-7-22
企業ホームページ http://www.saiyusoka.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
□■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。

□■ご質問はお気軽に!■□
※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
★Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

マイナビ転職の応募フォームよりエントリー。追って、担当者よりメール・電話等でご連絡させて頂きます。
  1. STEP
    2

面接

人柄重視の採用ですので、緊張なさらず、ざっくばらんにお話ください。
  1. STEP
    3

内定

ご応募から採用内定までは2週間程度。面接日時・入社時期はご相談に応じます!
面接地
埼玉県草加市松原1-7-22
問い合わせ
医療法人埼友会 埼友草加病院

住所
〒 340-0041 埼玉県草加市松原1-7-22
地図を見る

電話番号
048-944-6111(代表)

会社・仕事の魅力

医療法人埼友会 埼友草加病院の魅力イメージ1

こんな思い…もう、我慢しなくてもいいんです!

「毎日同じ仕事で、なんのために働いてるかわからない…」
「社内の人間関係が希薄で、気の合う仲間ができない…」
「自分のスキルをもっとたくさんの人のために活かしたい!」

もしあなたがそんな悩みを抱えているなら…ぜひとも埼友会にお越しください!もともと草加に根付いたクリニックとしてスタートしたこともあり、メンバーはみな思いやりに溢れたおだやかな人間ばかり!みな、あなたの参加を心待ちにしていますので、気持ちよくイキイキと働けること間違いなしです♪

【これからの成長に欠かせないメンバーとして】

病院の運営だけでなく、多角的な経営を行っているのが当グループの特徴。不動産事業の成長性も抜群です。しかしながら現状、不動産・設備のプロがチームにいないのも事実。このタイミングでご入職頂く方は、当然部門の管理職としてのキャリアもご用意できます。

職場環境も、成長性も、未来も…すべてがここにあります。
医療機関、介護福祉、医療モールの運営など、幅広いビジネス展開を持ち味とする「さいゆうグループ」。特に事業拡大を進める「埼友草加病院」は、5年前、同じ草加エリアに新築移転を果たした。

そんな抜群の成長性を誇る医療法人の不動産領域で行われる経験者の即戦力募集。扱ってる物件の特性もあり、感じられるやりがいも非常に大きい。経験者にこそ知って欲しい要注目の1社だ。ぜひとも積極的な応募を期待したい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

吉野のプロフィールフォト
吉野 さん
統括本部長
私たちが運営している施設は、病院、クリニック、介護施設、幼稚園など…住民の皆さんを支えるインフラといっても過言ではないものばかり。これらがキッチリと運営できないと、日々の生活に支障が出てきてしまいます。当然、自然災害などの有事の際のスピーディな対応も重要です。

このあたりが、普通の不動産会社とは違う部分と言えるのではないでしょうか。この責任の重さを、そのまま"重荷"と感じるか"仕事の手ごたえ"と感じるかは人それぞれですが、きっと達成感はとても大きいものがあると思いますよ。

もし日々の仕事に物足りなさを感じているなら、きっとご満足頂けるはずです。まずは一度面接でお話ししましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

地域密着病院の幹部候補【営業/事務】※産休取得率100% 正社員 更新

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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