株式会社ヨシカワ【創業58年のアパレル副資材を手掛けるメーカー。大手企業とも直取引多数】/【企画営業】世界にひとつだけのブランディングツールを手掛ける(924434) の求人情報

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株式会社ヨシカワ【創業58年のアパレル副資材を手掛けるメーカー。大手企業とも直取引多数】

【企画営業】世界にひとつだけのブランディングツールを手掛ける正社員

残り4

業種 : 繊維・アパレル/繊維/その他メーカー/広告
設立:1989年8月 資本金:1400万円 本社所在地:岡山県

情報更新日:
2017/01/31
掲載終了予定日:
2017/02/27
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

<直取引多数>世界に一つのブランディングツールを手掛ける会社です!

ここがポイント!

  • ■【老舗企業】前身から60年近い歴史を誇る老舗!
  • ■【直取引】各アパレルメーカーから厚い信頼を獲得!
  • 【直行・直帰OK】スケジューリングも自由自在!
  • ■【服装自由】個性を活かして自身のファンを獲得!

募集要項

募集の背景

パッケージやカタログ、ホームページ製作などまで、
クライアントの要望に多角的側面から関わることで、
商品力やブランドイメージの向上に繋げてきたヨシカワ。

卓越したデザイン力や提案力、フットワークを武器に、
ステークホルダーさまとの厚い関係性を紡いできました。

さらなる成長を実現するには当社の顔として躍動くださる方が必須。
そこで今回、職種・業界経験を問わず新たな営業職を求めます。

仕事内容

【直帰・直行も可能!スケジューリングも自分次第です】 ◆ルート営業として、各アパレルメーカーとの関係性を育んでいただくお仕事です。


ブランドイメージに留意しながら企画・提案し、
お客さまの一歩先をいくアイデアを発信!
織ネームやタグ、ラベルなどのパーツを通じて、
顧客ニーズをカタチにしていきましょう。

<<具体的には?>>
◎顧客への提案や打ち合わせ
◎デザイナーへの指示・進捗管理
◎発注・製造状況のチェック 他

<<主なお客さまは?>>
◎学生服メーカー
◎ジーンズメーカー
◎ユニホームメーカー 他

<<馴染み深いお客さまばかり!>>
関係性が出来上がっている企業さまばかりなので、
営業やアパレル業界未経験の方でも安心。
まずは顔と名前を覚えてもらうことからはじめ、
先方担当者との関係性を育んでください。

<<サポートチームが応援!>>
オーダー処理や提案資料・見積りの作成などは、
本社の事務スタッフがしっかりバックアップ。
お客さまに集中できる環境が整っているので、
「顧客ファースト」のスタンスを貫けます。

求める人材

【一社一社と確かな信頼関係をつくっていきたい方には最適】 ◎営業もしくはアパレル業界での経験(年数不問)


【必須】
◎要普免(AT限定可)
◎営業もしくはアパレル業界での経験(年数不問)
※営業は業種・商材不問!アパレル業界も職種不問です!

【求めるタイプ】
◇コミュニケーション能力に自信のある方
◇ゆくゆくはグローバルに活躍したい方

<<服装はカジュアルでもOK!>>
アパレル業界での営業なので身だしなみへの気遣いも大切。
個性を活かしたオフィスカジュアルで、
お客さまのハートも掴んでいきましょう。

勤務地

岡山県倉敷市粒江20-26 倉敷クリエイティブパーク内

※転勤なし!マイカー通勤OK

マイナビ転職の勤務地区分では…
岡山県
勤務時間 9:00〜18:00(休憩1時間)
給与

月給 20万2000円 〜 21万8000円 (一律手当含む)

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※試用期間3ヶ月あり(試用期間中も給与は同じです)

昇給・賞与 昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(8月・12月)
諸手当 通勤手当(上限1万円)
営業手当(1〜3万円)
家族手当
役職手当
休日・休暇 【休日】
週休二日制 ※会社カレンダーによる
<年間休日:105日>

【休暇】
GW・夏季・年末年始休暇
有給休暇(有給休暇の取得を推奨。年に5日は、会社全体で取得しています)
福利厚生 社会保険完備
退職金制度
独身寮
営業車貸与
資格取得支援制度

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 海外勤務・出張あり
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

チームワークの良さはどこにも負けません♪じっくり育てる環境があるから未経験でも安心です。

■挑戦フィールドは無限に延びています。

お客さまの窓口的ポジションなので、
アパレル業界全体の流れを把握できるのも魅力。
上流〜下流までの全フェーズに携わることで、
より一層、知識や見識を磨いてもらえます。

また、今後はマーケティング分野を強化し、
データ重視の営業戦略を考えていく方針。
過去にそういった経験があれば、
大いに活用できることでしょう。

ゆくゆくは海外拠点へもチャレンジ可能、
海の向こうまでキャリアは広がっています!

会社情報

設立 1989年8月
代表者 代表取締役  西本  慶治
資本金 1400万円
事業内容 ■アパレル関連商品の製造・販売
■デザイン企画・WEB制作
■広告・印刷事業
■セールスプロモーション・マーケティング事業

私たちYOSHIKAWAは、アパレル副資材・販売促進ツール・
エコ関連商品など、クリエイティブに特化した会社です。

パッケージ、カタログ・WEBサイトの製作など、
トータルで商品やブランドのイメージを向上させ、
お客さまに満足頂ける商品つくりを目指しています。

また、中国・ベトナムにも現地法人を設立し、国内シェア
拡大はもとより、東南アジア全域でのビジネスも視野に入れ
ビジネス展開をしています。

<拠点>
本社(岡山県倉敷市)/上海事務所/中国/ベトナム

本社所在地 岡山県倉敷市粒江20-26 倉敷クリエイティブパーク内
<営業品目> 織ネーム・プリントネーム・ラベル・エンブレム・刺繍ワッペン・カタログ・ポスター・POP・DM・CI・BI・広告・コマーシャルフォト・パッケージ・ビニロン袋・OPP・CPP・ナイロン袋・ラミネートフィルム・マーケティング・エコ関連・RFID
<グループ関連会社・関係会社> ■グループ関連会社
吉川商標(昆山)有限公司
上海予士香羽国際貿易有限公司
ヨシカワ上海事務所
YOSHIKAWA TRADING INC VIETNAM COMPANY LIMITED

■関係会社
東京吉岡株式会社
企業ホームページ http://www.yoshikawa-inc.co.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

RFIDを取り入れた一括ツールの提供など、革新的な製品を生み出す会社だ。(写真はRFIDタグ)

アパレル副資材(織ネーム、タグ、ラベル等)というブランドイメージに直結する分野を手掛けながら発展。前身企業(吉川グラビア印刷所)から数えて60年近い歴史を積み重ねてきたのが株式会社ヨシカワだ。昔からデザインプランニングに強みを抱え、斬新なアイデアや発想力を武器にネットワークを拡張。主に学生服やジーンズ、ユニホームメーカーなどからの信頼を勝ち得てきた。また、中国やベトナムにも現地法人を設立するなど、アジア各国でのビジネスも強化。マーケット拡大が見込まれるエリアに注力することで、世界の「YOSHIKAWA」ブランド構築を視野に入れている。

主幹事業の他、メディカル分野でも新しいチャレンジをはじめるなど将来性は良好。それだけに転職するにはタイムリーかもしれない!地元はもとより、東京や大阪にも多くの顧客を抱えながら成長を続ける同社なら、素晴らしいキャリア形成を実現することができるだろう。

応募方法

応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

□■ご質問はお気軽に!■□
※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡 今回ご応募いただいた皆様につきましては、
お送りいただいた応募データをもとに厳正に選考させていただきます。
選考の結果につきましては、1週間後を目処にご連絡いたしますので、今しばらくお待ちください。
採用プロセス ▼Web書類選考
お送りいただいたマイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。

▼面接
1〜2回を予定しております。

▼内定
入社日はご相談に応じます。
面接地 岡山県倉敷市粒江20-26 倉敷クリエイティブパーク内
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ヨシカワ【創業58年のアパレル副資材を手掛けるメーカー。大手企業とも直取引多数】

ホームページを見る
住所

〒 710-0034
岡山県倉敷市粒江20-26 倉敷クリエイティブパーク内 【地図を見る】

電話番号 086-420-1200

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。