株式会社奥田工業/プライドの持てる技術を【 溶接スタッフ 】★未経験者歓迎(926199) の求人情報

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株式会社奥田工業

プライドの持てる技術を【 溶接スタッフ 】★未経験者歓迎正社員

業種 : 鉱業・金属製品・鉄鋼/非鉄金属/輸送用機器(自動車含む)/サービス(その他)
従業員数:28名 設立:1986年1月 資本金:1,000万円 本社所在地:愛知県

情報更新日:
2017/02/14
掲載終了予定日:
2017/04/06
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

▲部署の垣根を越えたチームワークの良さが光る奥田工業。ぜひ私達と一緒に活躍しませんか?

失敗は成功のもと。
他社に差を付ける技術力を身につけよう!

ここがポイント!

  • ★“精密”板金加工の分野で高評価
  • ★最新設備や道具への投資にも積極的
  • ★常に違うモノを作る楽しさがある!
  • ★21年連続で黒字決算の超安定企業

募集要項

募集の背景

鉄はもちろん、ステンレスの精密板金加工を得意としている奥田工業。
他社にはない技術力で、他社にはできない板金加工を実現し、おかげさまで業績好調。

社内の体制強化と技術継承を目的に、溶接スタッフを募集。
あなただからできる溶接で、板金加工で、製品づくりで、世の中に貢献しませんか?

仕事内容

【鉄をはじめステンレスなどの非鉄金属の精密板金加工の溶接業務】各種溶接機を使用し、精度の高い製品をつくります。


★当社が製作するモノとは?-------------

◎工業向けステンレス製品
◎医療向けステンレス製品
◎食品向けステンレス製品

同じモノはほとんどありませんから、具体的に○○と言いにくいのですが。
試作品、量産品など1週間で納品するモノから1ヵ月かかるモノもあります。

★入社後は?-------------

仕上げのサンダーの使い方を覚えることからスタート。
溶接作業は、いきなりは危険ですから、端材を使って練習。
溶接機ごとの特長や、使い方など、数をこなして覚えていきます。

★溶接はモノづくりの1工程です-------------

板金加工、製品づくりは、いくつものプロセスを経て進みます。

▼加工のための図面を起こす
▼切断
▼穴あけ
▼バリ取り
▼曲げ
▼溶接  ←ここをお任せします!
▼仕上げ ←まずは、ここから!
▼組立

※精度の高い板金加工には、部署を超えた連携が大切!あなたの意見をぶつけてください!

「ダイレクトに意見をぶつけてほしい」と社長談。

伝言ゲームではありませんが、人を介すると間違って伝わってしまうことがありますね。
仕事の面でも働き方の面でも意見があれば、直接社長に声をかけてください。それが可能な規模だし、
可能な社内の雰囲気、社長の人柄です。「いつでもいつまでもつきあうよ」と社長も言っていますから。

求める人材

【未経験者歓迎】◎高卒以上◎要普通自動車免許(AT限定OK)※溶接業務の経験のある方は優遇します。


↓↓こんな方からの応募を待っています!

◎協調性のある方
…製品の完成まではいろんな部署が関わります。
…自分の仕事がすんだら終わりではなく、協力しあう姿勢が大切。

◎社会人として基本的な姿勢を持ってる方
…約束は守る。ルールは守る。全体の動きを考えて行動する。
…あたりまえの基本的なことですね。

◎自信の持てる技術を身につけたい方
…当社だから手に入れることができる高度な技術があります。
…すぐには身につけられません。でも、必ず身につけられます!

【ほとんどが未経験から】
学生、フリーター、飲食店、介護などなど、先輩たちの前職はいろいろ。
未経験から技術を身につけ、いま、活躍中です。

勤務地

【転勤なし/車通勤OK】愛知県岡崎市在家町字米野46番地

マイナビ転職の勤務地区分では…
愛知県
勤務時間 8:30〜17:30(休憩1時間)
給与

月給18万円〜23万円

※経験・能力などを考慮して、当社規定により支給します。

昇給・賞与 ■昇給/年1回
■賞与/年2回
諸手当 ■通勤交通費
■家族手当
■皆勤手当
■時間外手当
休日・休暇 ★年間休日105日以上

■週休2日制(土日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■冬季休暇

※会社カレンダーによる
福利厚生 ■各種社会保険完備
■退職金制度
■社内研修制度

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 3年連続売上UP
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

▲1年間はチャレンジ期間。失敗をすることが溶接のプロになる近道です★

1年間はチャレンジ期間。給料をもらって失敗しよう。

細かな加工、高い寸法精度、美しい仕上がり。
私たち奥田工業の精密板金加工が選ばれている理由です。
その技術は、簡単に手に入るものではありません。

求人原稿でよく見かける
「未経験でも責任のある仕事を任せます!」というフレーズ。

当社の場合、仕事は任せますが、責任は会社がとります!
だから、入社後1年間は『チャレンジ期間』と決めています◎

溶接機を使えるようになったら、実際にやってみる。
失敗する。工夫をする。また失敗をする。工夫をする。
そうした経験を重ねることがチカラになり、確かな技術が身につきます。

ただし、2年目からは1人前の溶接技術者!納期は絶対に守ること(笑)
あとは作業効率など仕事のやりやすい環境づくりも含めて、あなたにお任せます。

未経験から失敗を重ねてプロへ。それが奥田工業のやり方です。

社員インタビュー

橋本
1998年11月入社

私は溶接の経験を持っての入社でした。でも、奥田工業のやっていることはすごく精度が高く、また勉強から始めましたよ。他社ではできないことをやっている。それは大きなやりがいになりましたね。

入社したのは19年も前のこと。当時から比べると、設備や道具もすごく良くなっていますから、できることはさらに高度になっていますね。私が入社した頃より、技術の習得もしやすいし、高めやすいと思いますよ。

会社情報

設立 昭和61年(1986年)1月21日
代表者 代表取締役 奥田 琢磨
従業員数 28名
資本金 1,000万円
事業内容 ■鉄・非鉄金属の薄板の板金加工
■Tig溶接・半自動溶接の精密板金加工
■金属及び非鉄金属の製作、専用機等のカバーの設計・製作・組付け
本社所在地 愛知県岡崎市在家町字米野46番地
企業ホームページ http://www.okuda-kogyo.com/index.htm

取材後記(マイナビ転職編集部から)

▲他社には出来ない高度な技術を身につけるチャンス!働きやすさも兼ね備えた同社にぜひご応募を。

精密板金加工……特にステンレスにおいては評価が高く、業界で確固たるポジションを築いている奥田工業。厳しい条件が求められる医療向けの製品を受注していることからも、その技術力の高さはわかるだろう。

同社が社員に対して大切にしている姿勢は、自主性だ。「こうしろ」と上から指示することは簡単。しかし、やらされていると感じて仕事はしてほしくないと考えている。失敗が許されている1年間のチャレンジ期間は、技術の習得とともに、自ら考えて行動するために期間でもある。

また、新しい設備や道具を積極的に導入しているのも、同社の特長。社員の自主性に応えるための、働きやすい環境づくりと言えるだろう。

経験者として転職してきた橋本主任が驚いたように、他社にはできない高度な技術力を持っている奥田工業。未経験から失敗を重ねながら身につけられる。こんな環境も、チャンスも、他にはない。

応募方法

応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。
※応募前のご質問も歓迎いたします。質問フォームよりお気軽にご質問ください。
応募受付後の連絡 選考の結果は、応募受付後1週間以内に電話もしくはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス 【書類選考】
ご応募いただいた内容をもとに書類選考を行います。
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。
  ↓
【面 接】 ※1〜2回
書類選考を通過された方に面接・適正検査を実施いたします。
今後の展望や意欲など、あなた自身を存分にアピールしてください。
  ↓
【内 定】
面接から内定まで約2週間程度を予定しています。
入社日はご相談に応じます。
面接地 愛知県岡崎市在家町字米野46番地
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社奥田工業

ホームページを見る
住所

〒 444-0245
愛知県岡崎市在家町字米野46番地 【地図を見る】

採用担当 採用担当係
電話番号 0564-43-6733

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。