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人々の輝く美しさをサポート【営業職】★第二新卒・未経験歓迎! 株式会社ノエビア 東証プライム上場のグループ企業/入社準備金・住宅手当制度あり

情報更新日:2022/08/03
掲載終了予定日:2022/09/01

この求人のポイント

働き易さと仕事のやりがいを両立させた環境で、長期的なキャリア形成を図ってみませんか?
【教育体制】新卒者と同等の研修で、しっかり育成 【やりがい】BtoBの醍醐味とBtoCの楽しさ 【キャリアUP】グループの次代を担う人財として期待 【働き易さ】ハイブリッドで柔軟な働き方を推進 【ポリシー】自然を科学し全ての人に美しさと輝きを 【企業力】化粧品を中心に医薬・食品など多彩な展開
【未経験者・第二新卒歓迎】男女とも長期的なキャリアを描ける環境と産休育休など充実した福利厚生制度あり
株式会社ノエビアのPRイメージ
化粧品事業を中心に、医薬・食品事業など多彩な事業を展開するノエビアグループ。特に今回、総合職を募集するノエビアは、植物由来の『ハーバルスキンケア』のパイオニアとして、人々の輝く美しさをサポートすることで大きく成長してきた企業です。現在、全国21の営業拠点を展開。当事業部の今後の成長を考え、次代を担っていただける方の採用・育成に力を入れていくことから来年4月までに各支店の人員を拡充いたします。

仕事内容

【活躍ステージは全国21拠点】当社商品を販売される取引先の販売代理店さまが運営する全国の美容サロンにて営業・販売活動のサポートをお任せします。

具体的には

■営業支援(コンサルティング業務)

すでにお取引のある販売代理店さまを担当し、売上計画の立案や新商品の拡販計画や販促企画・イベントの提案などを行います。

■販売支援(販売活動のサポート業務)

販売代理店さまの運営する美容サロンにて、新商品の紹介や販売会・美容レッスン等のサポートを行います。

入社後の流れ

今回の採用では、来年4月まで3回(10月・1月・4月)の入社日を設けています。入社時研修で商品やビジネスモデル等についてレクチャーします。また配属後も、経験・スキルに応じてOJT教育を実施するので安心して入社に臨めるはずです!※入社月は柔軟に対応可能ですので、選考の際にご相談ください。

将来のキャリアパス

入社後はビジネスモデルの中核であるカウンセリング事業部の営業拠点で活躍いただき、将来的にリーダー・支店長といったマネジメントをお願いする場合もあります。また、総合職としてご本人の適性や能力に応じて、営業管理、美容教育、宣伝、EC、物流、購買など他部署に異動していただく可能性のある職種になります。

BtoB・BtoCの両面で活躍できる面白さ

当社の営業の特徴は、販売代理店さまに対するBtoBの側面と、美容サロンの販売活動をサポートするBtoCの側面の両方がある事です。取引先さまと信頼を築き、目標や課題に応じて具体策を提案し解決していく醍醐味とエンドユーザーであるお客さまにキレイを実感し喜んでいただける楽しさを感じられる仕事になります。

時間や場所にとらわれない多様な働き方を実現

社員の創造力と生産性向上を目的に、ワークライフバランスを強化し、時間や場所にとらわれない多様な働き方や環境づくりに注力しています。
◎直行直帰やテレワークの活用
◎モバイルPC・会社携帯(iPhone)の貸与
◎有給休暇の時間単位取得
◎育児支援や時短勤務の制度
長期的なキャリアを築いていただくことが可能!

対象となる方

【経験・性別不問!人物重視の採用】◆第2新卒歓迎◆29歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)、新たな価値創造にチャレンジできる方歓迎
《応募条件》
・短大専門卒以上
・29歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

《活かせる経験・スキル》
・営業や販売のご経験 ※化粧品以外でもOKです。

《こんな方をお待ちしています》
・前向きに創意工夫しながらチャレンジできる方
・社内外を問わず、丁寧にコミュニケーションができる方
・美容や健康に興味関心の高い方
・長期的なキャリア形式を図る意欲のある方

入社準備金・住宅手当の支給要件(全国21拠点で募集)

社命により配属が決定される方で転居が発生する場合は、入社準備金として一時金最大30万円および住宅手当(大都市圏月10万円/それ以外月8万円)を入社月より5年間を上限に支給します。入社時に勤務地を希望される場合は、入社準備金・住宅手当は支給されません。但し、入社後に異動が発生した際は当該手当を支給します。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎キャリアアップに意欲的な方

グループの将来のため、次代を担う人材を長期的に育てていきたいと考えている同社。「大きくキャリアアップしたい方」「一からスキルを磨きたい方」には、ピッタリの職場でしょう。

この仕事に向いていない人

▲コミュニケーションが苦手な方

営業職はBtoBとBtoCの両面の仕事があります。様々なポジションのお客様と接することから、人とのコミュニケーションに苦手意識がある方には厳しい環境かもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30(実働7.5時間)
勤務地
【U・Iターン、他府県からの採用実績多数!全国21拠点での採用です】
■東京支店
東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館17F

■札幌支店
札幌市中央区北1条西3-2 井門札幌ビル2F

■盛岡支店
盛岡市盛岡駅前通15-20 東日本不動産盛岡駅前ビル6F

■仙台支店
仙台市青葉区中央1-6-35 東京建物仙台ビル12F

■郡山支店
郡山市中町5-1 日本生命郡山中町ビル4F

■宇都宮支店
宇都宮市馬場通り2-1-1 メットライフ宇都宮スクエア6F

■新潟支店
新潟市中央区西堀通6-866 NEXT21ビル15F

■千葉支店
千葉市中央区富士見2-7-5 富士見ハイネスビル4F

■横浜支店
横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル5F

■静岡支店
静岡市駿河区南町18-1 サウスポット静岡14F

■名古屋支店
名古屋市中区栄2-3-1 名古屋広小路ビルヂング10F

■松本支店
松本市本庄1-3-10 大同生命松本ビル5F

■金沢支店
金沢市広岡1-1-10 駅西ファーストビル4F

■京都支店
京都市下京区仏光寺通烏丸東入ル上柳町331 タカノハスクエアビル1F

■神戸支店
神戸市中央区港島中町6-13-1

■姫路支店
姫路市豊沢町135 姫路大同生命ビル5F

■岡山支店
岡山市北区下石井2-1-18 ORIX岡山下石井ビル6F

■高松支店
高松市番町1-1-5 ニッセイ高松ビル8F

■広島支店
広島市中区袋町3-17 シシンヨービル10F

■熊本支店
熊本市中央区水道町8-6 朝日生命熊本ビル7F

■福岡支店
福岡市中央区天神1-2-12 メットライフ天神ビル9F

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、岩手県、宮城県、福島県、栃木県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、新潟県、長野県、静岡県、愛知県、京都府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、福岡県、熊本県
給与
月給30万円~41万7000円

※上記の金額には月45時間分の残業代(月額80,385円~111,715円)が含まれています。時間超過分は別途支給いたします。
※試用期間:3ヶ月有(待遇の変更はありません)
※経験、能力、前職ポジション等十分考慮の上決定いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~500万円

モデル年収例

年収360万円 / 23歳
年収440万円 / 26歳
年収540万円 / 30歳
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当
休日・休暇
《年間休日121日》
  • 4週8休(週休2日)
  • 祝日
  • 有給休暇(初年度10日※入社月により異なります。2年目以降20日)
  • 年末年始
  • 産前産後、育児休業
  • 介護休業
  • 弔事休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 再雇用制度
  • ノエビア健康保険組合
  • 確定拠出型年金制度
  • 従業員持株会
  • 前払い退職金制度(月額11,000円~15,000円)
  • 社員割引制度
  • 時短勤務制度
  • 入社準備金(会社都合で配属先を決める場合は、転居費用として最大30万円支給)
  • 住宅手当(大都市圏は月10万円、それ以外は月8万円を上限5年間支給)
ワークライフバランスの充実
社員のライフスタイルに応じて、働きやすい環境を整えています。
●有給取得推進
計画的に時間単位・半日・全日と取得可能。
長期的にライフワークの見通しを立てることが可能です。
●育児休業(取得率100%)・時短勤務
育児休業は満3歳に達するまで取得可能で
時短勤務は小学3年生を終えるまで対応可能な制度です。
●テレワーク勤務
場所や時間にとらわれない自由な働き方で、
業務効率の改善実現を目指しています。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • その他の言語を使う仕事
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1971年6月
代表者
代表取締役社長 海田 安夫
従業員数
582名(2021年9月30日現在)
資本金
73億1,900万円
売上高
262億9,600万(2021年9月期)
事業内容
■化粧品・医薬部外品の製造販売

「自然を科学する」を企業ポリシーに、“美と健康の創造”に取り組んでいます。真の自然派とは「お肌に自然」であることと捉え、独自の植物配合論をもとに、安心・安全、かつ機能性の高い商品を生み出し続けています。
本社所在地
■東京本社
東京都港区南青山1-2-6 ラティス青山スクエア5F

■神戸本社
兵庫県神戸市中央区港島中町6-13-1
企業ホームページ https://www.noevir.co.jp/index.htm

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
☆★☆マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください☆★☆

求人広告内の『この求人に応募する』ボタンより、必要事項をご入力ください。

※ご質問は、『企業に質問する』ボタンよりお願いします。
※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、選考通過者のみに、応募から2週間以内に、メールもしくは電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼書類選考

お送り頂いた応募フォームをもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

▼面接(1~2回)※1次はWEB可

仕事内容や勤務条件等の詳細をご説明します。面接時に履歴書、職務経歴書などの応募書類をご持参ください。
  1. STEP
    3

▼社員面談(希望者のみ)

希望があれば、入社前に現場の雰囲気などを知ってもらえるよう簡単な面談を行うことも可能です。
  1. STEP
    4

▼内定

最終面接に合格された方は内定となります。面接日時・入社日などは、お気軽にご相談ください。
面接回数
1~2回
面接地
希望される拠点、または本社にて面接を行います。
問い合わせ
株式会社ノエビア

住所
〒 107-0062 東京都港区南青山1-2-6 ラティス青山スクエア 5F
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社ノエビアの魅力イメージ1
株式会社ノエビアの魅力イメージ2

業界をリードする企業で未経験から大きくキャリアUP

ー★ハーバルスキンケアの原点はドイツ南部の黒い森

私たちが展開するハーバルスキンケアの原点は、ドイツ南部に広がる黒い森『シュヴァルツヴァルト』。黒い森に息づく様々な植物の力が、地域に暮らす女性たちの肌の美しさを引き出していました。「この力を日本の人々にも届けたい」。その想いが植物エキスを配合した純国産の化粧品の開発につながったのです。

ー★企業ポリシーは「自然を科学する」

人々の輝く美しさをサポートする商品を次々に開発。その商品の良さを知っていただくために、じっくりカウンセリングを受けながら使い心地を試せるビジネスモデルを生み出しました。今回、総合職を募集するカウンセリング事業部は、こうしたビジネスモデルの核となる部門のひとつです。

ー★未経験から安心して働ける環境で着実にキャリアアップ

私たちがさらなる成長を遂げるためには、この事業部の強化が不可欠であり、新たな人材の採用もその一環。といっても、即戦力を求めるつもりはありません。経験・スキルに関係なく人物ややる気重視で採用し、グループの次代を担う社員にしっかり育てていきたいと考えています。また、着実にキャリアアップできる体制やワークライフバランスを重視しながら安心して長く働ける環境を用意しています。

あなたもこうした環境で大きくキャリアアップしてみませんか。
来年の4月までカウンセリング事業部で新卒者も含め50名の大量採用を予定している同社。取材で痛感したのは、その本気度だ。初めて経験不問での中途採用に踏み切ったほか、新卒者と同等の手厚い研修体制でしっかり育てようとしている。もちろん、キャリアアップに関しても総合職として中途入社のハンデは一切ない。経験を問わず大きく成長できる絶好の機会だ。興味のある方はこの貴重なチャンスをぜひ掴み取っていただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

昼田のプロフィールフォト
昼田 さん
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

お客様の目標や課題に応じて具体策を提案し、成果につなげられることです。初めは私の提案に消極的だったお客様が、信頼関係を築くことで取り組んでくださり、目標を達成できるとやりがいを感じます。
Q

職場環境について教えてください。

オフタイムもしっかり充実できる環境で男女ともに活躍しています。土日が仕事になる場合でも確実に振替休日が取れますし、仕事のスケジュール調整がしやすいので、まとまった有給を取ることもできます。
Q

今後の目標を教えてください。

自分の営業スキルにさらに磨きをかけ、より多くの方にノエビアの商品の魅力を知っていただくことことです。その上で、支店を任せてもらえる人材に成長できれば、こんなにうれしいことはありません。

採用担当にお話を伺いました

森脇のプロフィールフォト
森脇 さん
Q

未経験でも本当に大丈夫?

経験不問で中途採用を行うのは、今回が初めて。そのため、入社日を合わせることで、計画的に新卒同等の研修を行う予定になっています。未経験の方も安心してご応募ください。
Q

どんな働き方ができますか?

社員の創造力と生産性の向上を図るため、ワークライフバランスを大切にしています。特に、有給休暇の取得に力を入れ、時間単位で取得できる制度に改定。取得率はグループ平均で80%を超えています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

社員1人ひとりの裁量が大きく、年齢や社歴、性別等に関係なく力を存分に発揮できる環境になっています。総合職としていろいろな経験を積み、グループの次代を担う人財に成長してほしいと期待しています。
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