株式会社 朝日新聞鳴尾販売 *★高歩合&9時半出社/月収・ボーナスも安定の★*/《ルート営業スタッフ》未経験大歓迎!!◆平均月収32万円〜(924573) の求人情報

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株式会社 朝日新聞鳴尾販売 *★高歩合&9時半出社/月収・ボーナスも安定の★*

《ルート営業スタッフ》未経験大歓迎!!◆平均月収32万円〜正社員

業種 : 新聞・出版・印刷/専門店(その他小売)/広告/専門商社
従業員数:9名 設立:2016年2月 資本金:300万円 本社所在地:兵庫県

情報更新日:
2017/01/31
掲載終了予定日:
2017/02/27
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

少人数制なので、従業員は家族のように仲良し。笑顔が絶えない明るい職場で、一緒に働いてみませんか?☆

ここがポイント!

  • <平均月収32万円〜>頑張りは、給与や手当で還元◎
  • <地域密着型で貢献>地元に愛される街の新聞屋さん☆
  • <未経験者OK>家族同然の先輩たちがしっかりサポート
  • <'16年2月法人化>会社をカタチにしていく面白さも◎

募集要項

募集の背景

業界に先駆け、地域の方々に根差した
これまでにない「新聞販売+α」のサービス展開で
深くお客様との信頼関係を築いてきた当社。

今回、さらに地域に寄り添った会社を目指していくべく、
新たな”営業スタッフ”の募集が決定しました。

地域の人たちのために、できることは何か――

新しい発想や、自由な視点から
私たちと一緒に、会社を創ってくれる仲間を募ります☆

仕事内容

▼既にお取引のあるお客様への契約更新のご案内や地域のミニコミ誌の考案など…をお願いします <*慣れるまで先輩たちがしっかりフォロー*>


<<…具体的には…>>
◎既存のお客様へのフォロー
◎契約更新のご案内
◎地域のイベントやオリジナル紙面の考案
◎新規顧客の開拓など…

<<…入社後は?…>>
始めは先輩と一緒に同行し、
まずは顔を覚えてもらうことから始めましょう!
売り込むのではなく「朝日新聞の地域担当○○です」といった感じでOK☆


◇◆地域向けサービスの展開◆◇
 
■地域向けのミニコミ誌を発行
地域の方々が参加できるイベント企画や
購読者の方に向けたミニコミ誌の発行を行っています。
(クリスマスイベントや餅つき大会など…)
※月に一度、会議を開きみんなで意見を出し合って決めています☆

■まごころサポート
既存の購読者の方が利用できるサービスで、
ハウスクリーニングや家事代行をおこなっています。
定期的に顔を出し、1人暮らしの高齢者などのお困りごとをサポート☆
※専門的なことは、専門スタッフに依頼しています!

求める人材

【学歴&年齢不問】ガッツリ稼ぎたい方◎人と話すことが好きな方◎地域に貢献したい方は活躍できます!※バイクの運転ができる方(原付可)


★社会人経験のない方・第二新卒の方も歓迎!
★2017年4月に卒業予定の方も大歓迎!
※バイクの運転ができる方(原付可)

▼こんな方は、是非一緒に働きましょう!
⇒ アットホームな環境で長く働きたい方
⇒ 人と話したり関わることが好きな方
⇒ 明るく風通しの良い会社で働きたい方
⇒ しっかり稼ぎたい方

大切なのは、知識や経験ではなく『やる気』。
頑張った分はしっかり評価され、お給料に反映◎

勤務地

★「鳴尾」駅から“徒歩3分”の好立地★
◎転勤なし!
◎U・Iターン歓迎!
◎自転車通勤OK!

<住所>
⇒兵庫県西宮市鳴尾町3-6-17

<アクセス>
⇒阪神電車「鳴尾」駅から徒歩3分

マイナビ転職の勤務地区分では…
兵庫県
勤務時間 <休憩1時間/所定労働時間7時間>
■9:30〜17:30

※週に1〜2回程度、2:30〜20:00の間のシフト制あり
集中して営業の提案活動ができるように、集金・配達などはアルバイトの方にお願いしています。
あくまで目安なので、全くない場合もあります。
給与

■月給23万円〜30万円+インセンティブ
※前職の経験・能力を考慮の上、決定いたします。

モデル年収例

年収380万円 営業職 経験1年
年収450万円 営業職 経験3年
年収550万円 営業職 経験5年

昇給・賞与 ■昇給/年1回
■賞与/年2回
諸手当 ■交通費支給
■営業手当(月5〜6万円)
■契約更新手当(1000円/回)
※既存のお客様から更新手続きをしていただいた場合は1000円支給いたします。
■時間外手当
■歩合手当(インセンティブ)
休日・休暇 ■週休制(月4〜5日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
福利厚生 ■各種社会保険完備(健康・労災・雇用・厚生)
■退職金制度
■メンタルヘルス研修
■野球観戦ロイヤルシート
■自転車通勤OK
■駐車場完備
■食事会や社内レクリエーションあり
お休みの相談は、ご遠慮なく! 長い人生において、家族やイベントなどの
様々なライフステージはつきもの。

だから、お休みしたいときは、
遠慮せずに相談してほしい思っています!

実際、お子様のイベントや学校行事などで
お休みを取っていただくことも多いんです*

社員は家族同然、それならば社員の家族も同じ。
家族や友人、趣味などのプライベートも充実することで、
メリハリのあるワークライフバランスが叶えられますよ♪

この求人の特色

  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 服装自由

会社・仕事の魅力

わからないことは、誰かが必ず手を差し伸べてくれます。未経験からでも自由にのびのび成長できますよ☆

社員インタビュー

面接時から社内の温かい雰囲気に惹かれ入社。
学校の行事にも積極的に参加でき、家族との時間も大切にできます。

「新聞販売店って聞くと…」
*朝が早そう・・・
*厳しそう・・・
というイメージが強いかもしれませんが、そんなことは全くありません!
地域に密着し、これからも様々なイベントやアイデアをどんどん出して
新しいサービスを展開いくべきと考えています。

是非あなたの力を貸してください!!

会社情報

設立 2016年 2月
代表者 松島 大輔
従業員数 9名
資本金 300万円
事業内容 ◇朝日新聞社発行の新聞及び、その他の新聞・出版物の販売
◇「朝日まごころサポートプロ」の展開
◇地域密着型情報誌の企画・編集・発行
◇折込広告等の取り次ぎ・配布の受託
本社所在地 〒663-8184
兵庫県西宮市鳴尾町3-6-17

取材後記(マイナビ転職編集部から)

メンタルヘルス研修も実施するなど、社員が安心して働ける環境を整えているのも嬉しい魅力の一つだ。

設立は2016年2月と新しいが、
実はこれまでも、地域に根差した街の新聞屋さんとして
長く地元の方々へ向けた新聞販売をおこなっている同社。

街をよく知っているからこそできる
地域密着型のサービス展開は、
新聞販売という枠を超えた
「街の方に必要とされる存在」として
地域ともっと繋がる会社を目指している。

将来的には各地域の販売所としての独立も支援。
「社員のやりたいことを、着々と叶えていける会社にしたい」
代表の松島氏は、そう語っていた。

新しい取り組みは、社員全員が主体となって進める社風。
自分の提案や企画を活かせることに魅力もあり、
さらに営業職は、頑張り次第で給与UPも期待できる。

チャレンジ意欲のある方、
将来に向けてキャリアアップを実現したい方は、
是非同社の門を叩いてみてほしい。

応募方法

応募方法 ★最後までお読みいただき、誠にありがとうございます★
ご応募の際は下記「この求人に応募する」ボタンをクリックの上、
専用の応募フォームへとお進みください。

< 備考欄 >
◎ 応募の秘密は厳守します
◎ お電話で直接ご連絡いただいても結構です
◎ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
    他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス ▼Step1:Web応募書類による書類選考

▼Step2:面接(1回)

▼Step3:内定

※面接日・入社日はご相談の上で、柔軟に対応させていただきます。
面接地 〒663-8184
兵庫県西宮市鳴尾町3-6-17

《アクセス》
⇒阪神電車「鳴尾」駅から徒歩約3分
選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社 朝日新聞鳴尾販売 *★高歩合&9時半出社/月収・ボーナスも安定の★*

住所

〒 663-8184
兵庫県西宮市鳴尾町3-6-17 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 0798-41-1394

応募を悩んでる方にオススメ

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。