GEヘルスケア・ジャパン株式会社/医療機器コンサルティング営業※課題解決のソリューションを提案(926801) の求人情報

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GEヘルスケア・ジャパン株式会社

医療機器コンサルティング営業※課題解決のソリューションを提案正社員

残り6

業種 : 医療用機器・医療関連/医療・福祉・介護サービス/精密機器
資本金:60億1,648万5千円 売上高:1,437億円(2015年12月期) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/02/13
掲載終了予定日:
2017/03/02
  • 業種未経験OK業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制

女性のおしごと 掲載中

世界に先駆けて、画像診断装置から生命科学分野まで一貫して開発・製造・販売・保守を行っています

質の高い医療を創出する使命。
世界の医療現場が抱える課題の解決にGEが挑む。

ここがポイント!

  • 営業のアイデアが製品に反映される風通しの良い社風
  • 異業種からの入社者も、充実の研修でサポート
  • 将来的に幅広いキャリアパスを選択可能
  • チーム体制で業務も細分化。営業活動に集中できる環境

募集要項

募集の背景

GEは世界175以上の国と地域でエネルギー、金融、医療など多角的な事業展開
をするグローバル企業。
そのミッションは「世界が直面する最も困難な課題を解決すること」です。

当社は、日本における医療分野の中核として
国内に研究・開発・製造拠点を持ち、
クライアントニーズに応え続けています。

「診断・治療」から「予防・予知」にシフトしていく医療業界で、
将来のリーダー候補となる人材を求めています。

仕事内容

◆医療用画像診断装置(CT/MRI/超音波)などの提案営業 ◆担当エリアの病院の課題をヒアリングし、解決のためのソリューションを提案します。


<具体的な仕事内容>
担当エリア内の病院を訪問し、
◇ 使用している診断装置について
◇ 新たに機器を導入する時期
◇ 具体的な潜在ニーズ
などをリサーチ/ヒアリングしていきます。

医師や技師だけに留まらず、事務長・病院長など広く関係者も巻き込みながら、
ニーズに適った最適なサービスを提案します。
近年では、プロダクトありきの営業ではなく、
医療機器の稼働率向上や経営課題にまで踏み込んだソリューション提案を強化しています。

チーム体制を敷いており、お客様に対しての提案は各部門のプロフェッショナルとともに、
戦略を考えていきますので一人で悩む必要はありません。

<入社後は導入研修からスタート>
導入研修を用意しています。
◇ 担当する大型医療機器や関連の製品群、サービスについての知識習得講習
◇ OJTや営業トレーニング等から、ビジネスプロセスを学んでいただきます

評価指標は単なる成果だけではありません

当社には四半期や年間での表彰機会があります。セールス部門だけでなく製造等、部門を超えて連携した事例の表彰もあり、5つの「GE Beliefs(行動指針)」を体現しているかどうかが指標となっています。チームワーク文化が際立つ企業風土が既存組織の概念を破り、お客様への価値に繋がっているのです。

求める人材

大卒以上/営業経験(個人・法人不問)をお持ちの方/医療業界未経験者も歓迎します。 ◆要普通免許


<以下のような方を歓迎します>
◇ 課題解決型/提案要素の高い商材を扱った経験のある方
◇ 社内外のステークスホルダーを巻き込みながら提案を実らせた経験のある方
◇ 新規マーケット/顧客開拓の経験のある方
◇ 高額商材や、受注までのリードタイムが長い商材の営業経験者
◇ 裁量を与えられた環境下でクライアントに向き合って仕事がしたい方
など

<先輩達の前職例は>
大手複合機メーカーや製薬、不動産、証券などさまざまな営業経験者が多数活躍しています。
上記業界以外からでも「新しいアイデアの創造に胸を躍らせる」GE社員スピリットに共感できる方をお待ちしています。

勤務地

★中部・関西エリア勤務可能な方は特に歓迎します
全国14ヵ所(札幌支店、仙台支店、埼玉支店、東京支社、横浜支店、名古屋支店、静岡支店、北陸支店、大阪支店、京都支店、福岡支店)の支店のいずれか

■札幌支店(北海道札幌市)
■仙台支店(宮城県仙台市)
■埼玉支店(埼玉県さいたま市)
■東京支店(東京都文京区)
■横浜支店(神奈川県横浜市)
■名古屋支店(愛知県名古屋市)
■静岡支店(静岡県静岡市)
■北陸支店(石川県金沢市)
■大阪支店(大阪府吹田市)
■京都支店(京都府京都市)
■福岡支店(福岡県福岡市)

※初任地希望考慮
 ※支店情報の詳細は、当社HPよりご確認ください
※全国含めエリア内外での転勤あり

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、宮城県、埼玉県、東京都、神奈川県、石川県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、福岡県
勤務時間 9:00〜17:30

※配属部署・担当業務により月次清算フレックスタイム制あり
(標準労働時間7.5時間/日)
給与

月給28万円以上
※前職での経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。

モデル年収例

年収840万円/35歳/月給40万円+固定賞与+変動賞与(30歳前半/入社1年目)※あくまでもモデルの年収になります
年収630万円/30歳/月給30万円+固定賞与+変動賞与(30歳前半/入社1年目)※あくまでもモデルの年収になります

昇給・賞与 昇給:年1回(4月)
賞与:年3回(7月、12月、翌3月)

★固定季節賞与・変動賞与(個人業績)有!
諸手当 通勤交通費支給
休日・休暇 ★年間休日130日
完全週休2日制/土日
祝日
年次有給/初年度10日
夏季/10日
年末年始/6日
その他会社が指定した日
特別休暇
育児休職
福利厚生 各種社会保険完備
業務社宅制度(社宅規則により該当者のみ)
引越費用補助
単身赴任手当
保養施設
GE Shares(従業員株式購買制度)
GEアドバンテージプログラム(割引保険制度)
横河電機持株会(従業員株式購買制度)
リロクラブ加入(福利厚生割引メニューサービス)
財形貯蓄
提携住宅ローン
慶弔金制度
永年勤続表彰
EAPサービス(会社費用負担によるカウンセリング制度)
退職金制度(確定拠出年金)
各種教育制度
GE Beliefs 行動指針 お客さまに選ばれる存在であり続ける
より速く、だからシンプルに
試すことで学び、勝利につなげる
信頼して任せ、互いに高め合う
どんな環境でも、勝ちにこだわる

この求人の特色

  • 「女性のおしごと」掲載中
  • フレックス勤務
  • 海外勤務・出張あり
  • 外資系企業
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

シェア・知名度ともに高い製品を保持しています。GEグループならではの強みです

GEの礎に人材育成アリ。

1959年、世界に先駆けて企業内ビジネススクールを設立したGEは、常に人材育成に重きを置いてきました。
GEヘルスケア・ジャパンでも、グローバル共通の評価/研修/社内公募システムを用いて
社員の成長をバックアップしています。

具体的には、アメリカでの研修を含めた2年間の「リーダーシップ・プログラム」、
GEグループ全体に幅広い選択肢や社内異動をサポートする「社内公募制度」
社員一人をしっかりとフォーカスした評価制度の「ピープルレビュー」などがあり、
社員には事業部門を超えたマネジメント志向のキャリアパスを形成するチャンスも多くあります。
それだけでなく、様々なバックグラウンドを持つ人々と働く機会が多く与えられるため、
営業職からマーケティング、管理部門への異動はもちろん、
GEグローバルやエネルギー、金融事業への異動も可能となっています。

社員インタビュー

営業職
江澤さん
前職:複合機の営業

前職は複合機メーカーの営業を行っていましたが、世の中に貢献できるこの仕事に魅力を感じ転職を決意しました。実際に仕事を始めてからも、患者さんのためになるものを提案できる、社会貢献性の高い仕事だと実感しています。柔軟かつ迅速な対応を行うことで、ドクターから「ありがとう」と言われたときは、とても誇りに感じます。

会社情報

設立 1982年4月1日
代表者 代表取締役会長 Sean Burke
資本金 60億1,648万5千円
売上高 1,437億円(2015年12月期)
事業内容 医用画像診断装置の開発・製造・輸出・輸入・販売・サービス、および生体情報モニタ、循環器検査機器、病院情報システム等の医療機器、ネットワークの販売保守、バイオテクノロジー関連機器・試薬・ソフトウェアの輸出、輸入、販売、サービス
本社所在地 本社/東京都日野市旭が丘4-7-127
企業ホームページ http://recruiting-site.jp/s/gehealthcare/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

これまでの経験を活かして、さらにキャリアを磨きたい方には絶好の機会だ

グローバル企業の筆頭として名を馳せる「GE」。医療業界の世界的課題解決に挑戦し続けるGEヘルスケア・ジャパンは、イメージングからバイオサイエンスまで事業を拡げ、日本国内において業界を牽引する社会的使命と成果を挙げてきた企業である。

今後、医療は「診断・治療」から「予防・予知」へとシフトしていくという。ヘルスケアカンパニーとして<進化と深化>を理念として掲げており、
その発展を担っていける人材を求めているとの事。

営業職採用は事業拡大の最重要ミッション。クライアントのニーズは、即、現代そして未来の人間社会の課題である。そのシナリオを描き、想像をカタチにしていける職業としてのやりがいはもちろん、「日本から世界を変える仕事」に携わることは、プライドを持って働けるというステージがあるとも言えるだろう。

応募方法

応募方法 〜最後までお読みいただき、ありがとうございます〜

ご興味をお持ちの方は、「応募ページへ」ボタンより必要事項をご記入の上、 エントリーをお願いいたします。 ご登録いただいた内容で書類選考をさせていただきますので、 レジュメの最新化をお願いいたします
応募受付後の連絡 ※書類選考後、1週間を目処にご連絡いたします
※入社時期につきましては、できるだけ早めにご入社いただけたらと思いますが、時期はご相談に応じます
採用プロセス 【応募】

【書類選考】

【セミナー(説明選考会)】 説明会(60分)と個別面接1〜3回を予定
※詳細スケジュールは下記ご確認ください セミナーへの参加が難しい場合は、個別選考も可能です

【内定】

【入社】

■セミナー
<東京開催>
・2/12(日)10:30〜16:30終了 【〆2/6(月)AM】
・2/19(日)10:30〜16:30終了 【〆2/13(月)AM】
・2/26(日)10:30〜16:30終了 【〆2/20(月)AM】

<名古屋開催>
・2/18(土)10:30〜16:30終了 【〆2/13(月)AM】

<大阪開催>
・2/11(土)10:30〜16:30終了 【〆2/6(月)AM】
・2/25(土)10:30〜16:30終了 【〆2/20(月)AM】
選考の特徴
面接日程応相談

問い合わせ先

GEヘルスケア・ジャパン株式会社

ホームページを見る
住所

〒 191-8503
東京都日野市旭が丘4-7-127 【地図を見る】

採用担当 採用担当
備考 【本社へのアクセス】
JR中央線「豊田」駅 北口より徒歩15分
あるいはバス3平山工業団地循環(8分)旭が丘4丁目下車 徒歩1分

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応募に関するよくある質問

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。