株式会社セレブリックス ◆売上高30億円/営業未経験でも月収27.7万円スタート/6ヶ月に1度給与改定あり/大手クライアントの販促を手掛ける【SP企画営業】◆未経験歓迎(927605) の求人情報

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株式会社セレブリックス ◆売上高30億円/営業未経験でも月収27.7万円スタート/6ヶ月に1度給与改定あり

大手クライアントの販促を手掛ける【SP企画営業】◆未経験歓迎正社員

業種 : 人材派遣・人材紹介/アウトソーシング/教育/専門コンサルタント
従業員数:209名 設立:1998年5月 資本金:1億円 売上高:30億円(2016年3月期) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/03/17
掲載終了予定日:
2017/04/10
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

博報堂グループという安定基盤のもと、安心して活躍していただけます!

あの博報堂グループで、企画立案から運営までを担当!
世の中を動かすプロモーションを仕掛けてください!

ここがポイント!

  • 【成長企業】2017年1月より、博報堂グループの一員に
  • 【大手案件中心】有名企業の商品をプロモーション!
  • ⇒《食品/飲料/日用品/フィットネスクラブetc…》
  • 【人柄重視の採用!】未経験者大歓迎・教育体制も充実
  • 【働きやすさ◎】自由度の高いフレックスタイム導入!
  • 【高待遇】6ヶ月に1度の給与改定あり!頑張りを評価!

募集要項

募集の背景

大手クライアントを中心に、販売促進や営業コンサルティングなどで実績を積んできた当社。
この度、博報堂プロダクツと資本提携し、博報堂グループの一員となりました。
それに伴って案件は急増。それも博報堂ならではの大型案件ばかりです。
そんな中、今回は内部体制を強化する為、新しいメンバーを募集します。
未経験の方も歓迎!ぜひ成長中の当社でSPのプロを目指しませんか。

仕事内容

【博報堂グループならではの大型案件】セールスプロモーションの企画立案〜実施運営。その他、メーカーのプロモーション活動もお任せ!◇新規開拓なし


◆仕事の流れ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【課題分析】
「どうしたら売上が伸びるか」
「現状の課題は何か」「ターゲットはどこにあるか」を分析
    ▽
【売れる企画づくり・提案】
アイデアも企画書も、自分らしさを発揮
    ▽
【企画実施】
必要なスタッフの手配やツールの制作なども
    ▽
【効果検証】
「売上が伸びた」「会員が増えた」目で見える成果がやりがいに。

◆基本、何でもアリ。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
文字通り“販売”を“促進”するのが、SPの仕事。
仕掛けを考え、実行してください。
    ▽
仕掛けの詳細/例えば…
・新商品を知ってもらうために街角で見本を配る!
・新規会員を集めるために駅でクーポンを手渡し!
・知名度を上げるためにイベントでブース展開!
    ▽
どんどん新しいアイデアに挑戦できるのがSPの面白さです。

博報堂グループ案件〜反響営業をお任せ!

博報堂プロダクツと資本提携して以来、大手クライアントの案件が続々。
新規開拓をする必要がないほどです。
また、自社HPからのインバウンドに対応する反響営業もお任せします!

◆プロモーション商品一例
◎食品、菓子、飲料
◎日用品
◎ヨガ・フィットネスクラブ
◎求人誌 など

フレックスタイム制で、メリハリつけて働ける!

基本的には時間の管理は自分に任されています。
「イベントが終わったから、今日はお昼の出社」もOK。
「仕事が早く終わったから今日は16時で退社」もOK。
メリハリのある働き方をすることができます。
時間を有効に使って、ぜひプライベートも充実を!

求める人材

【人物重視!なるべく多くの方と面接します】◆未経験者歓迎!営業/人材/派遣/イベント企画経験者歓迎 ※33歳リーダーをはじめ、若手活躍中!


◆未経験歓迎!人物重視の採用です!

◇こんな経験をお持ちなら活かすことができます
・BtoBの法人営業の経験
・人材ビジネスの営業経験
・イベント会社・広告代理店での実務経験
・派遣会社での営業・コーディネーター経験 など

◇こんな方のご応募をお待ちしています
・誰とでも誠実にコミュニケーションできる方
・時間や約束をきちんと守れる方
・社会人としての基本スキルを身につけている方
・常に新しいことに挑戦したいと考えている方

※営業アシスタントも同時募集中です。
 詳細は別途お問合せください。

◆若手メンバーが中心!現在、33歳リーダーも活躍しています!

6ヶ月ごとの給与改定でやりがいと収入を手に入れる!

「頑張ってるのにちっとも給料が上がらない。」
「上司が自分をちゃんと評価してくれない。」
現状にそんな不満をお持ちではありませんか?
当社は実力をしっかり収入に反映させるため、
6ヶ月ごとに査定を行っているので、やりがいも十分。
モチベーション高く仕事に取り組むことができます。

勤務地

本社/東京都新宿区西新宿3-2-4 新和ビルディング4階

【アクセス】
各線「新宿駅」より徒歩7分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 ◆フレックスタイム制

標準労働時間帯:9:30〜18:30
標準労働時間:8時間

※フレックスタイム制を採用しているため、時間の融通が利きやすく働きやすい環境です。
直行・直帰も可能で、昼13時からの勤務や16時退社など自分のライフスタイルに合わせられます◎
給与

月給:27万7千円〜44万3千円
※年齢・経験・能力を考慮し、優遇いたします。

<モデル月収例>
未経験/27万7千円〜
営業または業界経験者/33万円〜
広告代理店での実務経験者・何らかのリーダー経験者/44万3千円

◆6ヶ月に1度の給与改定で、成果を上げれば昇給。
 表彰制度によるインセンティブや決算賞与もあります。

<キャリアごとの年収例>
入社当初/332万4千円〜450万円
チーフ/400万円〜500万円
リーダー/500万円〜600万円
部門リーダー/600万円〜800万円
MGR兼部長/800万円〜1200万円

※入社月から給与が発生いたします!

モデル年収例

年収440万円/25歳 経験3年/月収:36万円
年収760万円/30歳 経験7年/月収:63万円
年収912万円/32歳 経験10年/月収:76万円

昇給・賞与 ◆給与改定 年2回(4月・9月)
諸手当 ◆交通費支給(規定あり)
◆残業手当・通信手当・出張手当
休日・休暇 ◆週休2日制(土・日)
※月1回の土曜出勤あり
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆奥様出産応援休暇(2日)
◆ハッピーウェディング休暇(5日)
◆育休・産休・看護・介護休暇
福利厚生 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆表彰制度、健康診断
◆結婚お祝い金(50,000円)
◆出産お祝い金(30,000円)
◆イベント補助金制度

★フットサルやゴルフ、カラオケから飲み会まで、雇用形態関係なく
当社に所属するメンバーが10名以上集まる活動には、1度に1人3000円までの活動手当が会社から支給されます。
採用予定人数 3名
キャリアUPもバッチリ! ◆キャリアパスが実現!上のポジションを狙える環境です!

●「プレイングリーダー」メンバー管理&自らもプレイヤーとして活躍
●「リーダー」メンバー管理に重きを置く
●「プロジェクトリーダー」プロジェクト全体を主導
●「マネージャー」プロジェクトを複数主導

キャリアステージが明確化されているのも魅力!
早い方なら3年でマネージャー!どんどん上を目指してください!

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

入社後は先輩のサポートでしっかりと成長!あなたの新しいキャリアが開いていただけます!

未経験からでも大歓迎!ぜひ博報堂グループの一員に。

SP(セールスプロモーション)の面白さ──。
それは“結果”が見えることです。

求人媒体特別号の配布をしたら、優秀な人材が採用できた。
フィットネスクラブのお試しキャンペーンをしたら、新規会員が増えた。
そんな具合に、はっきりした結果が返ってくるのがSPです。

その“結果”のためなら、切り口のアイデアは無限。
ちょっとした思いつきが大きなインパクトを与えることもあります。
仕掛けたイベントブースが大賑わいになるのを体験したら、
もうこの仕事のトリコです!

そんなSPの分野での仕事が評価されて、当社は今年からあの博報堂のグループ入り。
特に「人を使ったSP」では、圧倒的な強みを持っています。
そして──
博報堂グループの一員となったことで
当社の経営基盤はますます確かなものに。
大型の案件の受注が増えて、さらに企業体力もついてきています。

この大きなフィールドであなたの活躍を期待しています!

社員インタビュー

B2Cプロモーショングループ 営業リーダー
谷頭

私が当社に入社したのは5年前。アルバイトでのスタートでした。
いざ仕事を始めてみたら、これが面白くて、面白くて。
特に、好きなこと、やりたいことをどんどん任せてくれるのが当社。
その雰囲気のおかげで、自由に働くことができました。
今もそうですが、当時も当社はまだまだ未完成。組織も固まっていませんでした。
だから、やるべきことがたくさんあって、面白かったんです。
社員になった今も、この気持ちは変わりません。

私たちが得意とするのが、人を使ったSP。
人に働きかけるには、やっぱり人を使ったコミュニケーションが一番じゃないですか。
だから、どんなふうに人を使って、人を動かしていくか、常にアイデアを考えています。
サンプリングもいい。
イベントもいい。
でも、もっと新しいアイデアがあるはず。
もっと刺激的で効果的なアプローチがあるはず。
そんな風に考えてカタチにしていくことが、一番の面白みです。

会社情報

設立 1998年(平成10年)5月
代表者 代表取締役社長/江川 利彦
従業員数 209名
資本金 1億円
売上高 30億円(2016年3月期)
事業内容 【営業支援】
◆営業アウトソーシング
◆テストセールス、テストマーケティング

【営業コンサルティング】
◆営業研修サービス
◆e-ラーニング研修
◆営業アセスメント

【採用支援】
◆採用コンサルティングサービス
◆採用アウトソーシング

【販売サービス向け人材支援】
◆コンビニスタッフプロモーション

≪許認可≫
一般労働者派遣事業 般13-080582
有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-080473
本社所在地 東京都新宿区西新宿3-2-4 新和ビルディング4F
企業ホームページ http://www.cerebrix.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

今後ますますの成長が期待される同社。あなた自身の成長にも繋がる環境だ。

博報堂グループの一員となって、成長のギアを一段上げたセレブリックス。
今乗りに乗ってる営業コンサルティング・SPカンパニーである。
この業界は景気の動向をモロに受けやすく、
同社も東日本大震災直後の一時期は大変に苦しい時を過ごし、
社員も2ケタまで減ったそうだ。
それがここ数年で再び急成長カーブへ。
昨年夏には約200人だった社員も、今年の春には300人に達する予定だ。
この成長の原動力が、発想力と行動力に優れた人材。
そもそものルーツである営業コンサルティング事業で得たノウハウを営業支援、
販売促進の領域にも展開することで、大きなクライアント満足を得てきた。
その積み重ねが、業績の伸びに反映されている。

今回は、同社のSPチームでの採用である。
博報堂グループの一員として、博報堂の案件を専任で担当することになる。
大手クライアントが中心で、より大きな仕掛けのSPに携わることができるだろう。

応募方法

応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。
※応募前のご質問も歓迎いたします。質問フォームよりお気軽にご質問ください。

★当社では、経験やスキルより、人物重視の選考を行います。
★できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
応募受付後の連絡 応募受付後1週間以内に、メールにてご連絡いたします。
採用プロセス ▼書類選考
 お送りいただいたデータもしくは書類をもとに選考いたします。
 通過された方には、追って面接について詳細をお知らせします。

▼面接
 2〜3回を予定しております。
 ※面接の日時は、ご相談に応じます。
  
▼内定
 入社日は、ご相談に応じます。
面接地 本社/東京都新宿区西新宿3-2-4 新和ビルディング4F
└≪アクセス≫各線「新宿駅」より徒歩7分
選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社セレブリックス ◆売上高30億円/営業未経験でも月収27.7万円スタート/6ヶ月に1度給与改定あり

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住所

〒 160-0023
本社/東京都新宿区西新宿3-2-4 新和ビルディング4F 【地図を見る】

採用担当 採用担当係

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。