株式会社廣瀬商会――◆ 創業110年間、黒字経営を継続する総合商社!年休120日以上/社員寮も完備◆ ――/タオルやユニフォームなど繊維商材の《ルート営業》★20代活躍中(927444) の求人情報

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株式会社廣瀬商会――◆ 創業110年間、黒字経営を継続する総合商社!年休120日以上/社員寮も完備◆ ――

タオルやユニフォームなど繊維商材の《ルート営業》★20代活躍中正社員

業種 : 総合商社/繊維・アパレル/繊維/物流・倉庫
従業員数:141名 設立:1961年1月 資本金:1億円 売上高:212億円(2016年3月期)  /211億円(2015年3月期)  /216億円(2014年3月期) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/02/10
掲載終了予定日:
2017/03/09
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

社員一同、あなたの挑戦を心から楽しみにしています!

官公庁、航空、鉄道、ホテル...多業種大手と直取引!
得意先のニーズに応じた多彩なモノづくりを楽しめる★

ここがポイント!

  • 社員1名当たり売上年1億円超!創業以来黒字を継続!
  • 官公庁・各業界の有名企業と長年の直取引を実現!
  • 未経験歓迎!20代が活躍中&アットホームな社風♪
  • 企画開発から納品まで、トータルに担当できる醍醐味★
  • ノルマなし!じっくり目の前の仕事に向き合える◎
  • 完全週休2日制/年間休日120日以上/社員寮も完備!

募集要項

募集の背景

1905年創業以来、おかげさまで110年。繊維から始まり、その事業基盤、顧客基盤を発展させ、
今日では総合商社として、多岐にわたる商材をご提供しています。

これまでのように、社会貢献を心掛け、エネルギー対策の省エネ化や人手不足対策としての省人化など、
お客様の目線に立った提案を行い、今後も世の中に必要とされる会社でありたいと願っています。
今回は、さらなる事業拡大に向けて次世代を担う人材を募集します。

仕事内容

《企画から納品までトータルに手掛けられる》官庁関連や有名企業などの既存顧客に対して、タオルやユニフォームなどの繊維商材を中心にご提案します。


――《顧客と扱う商材は?》
取引先は、官公庁、鉄道会社、企業、病院、ホテルなど業種業態はさまざま。
長年のノウハウや総合商社ならではネットワークを駆使して、
顧客のニーズを超える商品・サービスを提供するのが醍醐味です。

たとえば――

◆ホテルには...
シーツやタオルなど、リネンサプライヤー(クリーニング+リースサービスを行う企業)を通して、提案。
その他、業務用洗濯機、洗剤なども対応。

◆自衛隊などの官庁、航空・鉄道会社には...
ウェア、テント、座席カバーなど

◆病院や外食業界には...
ドクターの手術着や業務用ユニフォームなど

◆アパレルメーカーには...
バック、テント、ウェアなどのOEM生産

――《具体的には?》
継続中の取引商品の生産・納入をとりまとめつつ、
+αの動きとして、
・新商品の企画提案・開発
・他部署など未取引先へのアプローチ
にも取り組んでいきましょう!

知る人ぞ知る実力派企業!名だたる企業と直取引を実現

世間にはあまり知られていない会社かもしれませんが、
官庁や名だたる有名企業の方々が、「あの廣瀬さんね」と言ってくださり、
営業としては心強い環境です。
また大手企業の商品なだけに、自分の手掛けた商品を街やテレビで見かけるなど、
やりがいを実感できる瞬間も多くありますよ!

ノルマや歩合はなく、自分の仕事にじっくり向き合える

既存顧客の納品管理をはじめ、新規の企画、開発、製造、物流、その後まですべて守備範囲。
分業ではなく営業がトータルに手がけることができ、担当した案件はすべて自分の評価に直結します。
さらに数字だけではなく、「どのような動きをしたか」も重視。
納得感のある評価制度だから、モチベーション高く取り組めます!

求める人材

《未経験・第二新卒歓迎!》◆35歳までの方★「いろんな業界へアプローチしたい」「幅広い商材を扱いたい」――そんなチャレンジ精神溢れる方はぜひ!


繊維から家電まで、なんでも取り扱える当社。
販売する商品、提供するサービス、さらには提案先にも制限はありません。

いろんなことに興味を持って、
周りを巻き込みながら、仕事に取り組める人は大歓迎です!

【応募条件】
・要普免(AT限定可)
・35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

※営業経験があれば活かせます。

【教育も万全!】
入社後は、先輩の同行や事務業務を経験しながら、仕事の流れを覚えます。
1カ月を目処に引き継ぎますが、サポートも手厚いため、スムーズにスタートがきれます。

★全体で約150名、新人でも1年過ごせば全員の顔と名前が一致する親しみやすい風土です♪

オフも大事にできる!社員を大切にする風土も魅力★

●完全週休2日制・年間休日120日以上
●スケジューリングも自己管理で動きやすい
●独身・家族用住宅、利用OK(利用条件あり)

福利厚生の一環として、東京・北千住にマンション1棟を建てました。
利用者も多く、本社・東京駅へは乗り換えなし20分!

ワークライフバランスも充実しやすい体制を整えています!

勤務地

《地域に根付いて働ける!》
本人の希望を考慮し、東京、大阪、福岡のいずれかの拠点に配属となります。

■東京本社
東京都中央区八重洲1-4-18 八重洲ヒロセビル
<アクセス>
・JR各線「東京駅」八重洲北口より徒歩3分
・地下鉄各線「日本橋駅」B0、B3出口より徒歩3分

■大阪支店
大阪市北区堂島 1-5-17 堂島グランドビル3F
<アクセス>
・JR東西線「北新地駅」より徒歩5分
・JR大阪駅より徒歩10分

■福岡支店
福岡市博多区下呉服町 5-11
<アクセス>
・地下鉄箱崎線「呉服町駅」より徒歩7分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、大阪府、福岡県
勤務時間 9:00〜17:30
給与

月給25万円〜35万円
※年齢・経験・能力を考慮のうえ、優遇いたします。
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変更はありません)

モデル年収例

年収520万円/30歳 営業担当職
年収620万円/35歳 営業チーフ職
年収750万円/40歳 営業副部長職

昇給・賞与 ◆昇給/年1回
◆賞与/年2回
◆決算賞与有
(2016年度実績:4.5ヶ月)
諸手当 ◆通勤交通費全額支給
◆役職手当
◆残業手当
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始
◆慶弔休暇
◆有給休暇
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆企業年金
◆社員旅行
◆保養所(北海道、千葉、軽井沢)
◆契約リゾートホテル(宮城蔵王ロイヤルホテルなど全国に18ヶ所)社員割引
◆社員寮(独身、家族)

この求人の特色

  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 海外勤務・出張あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

仕入先・提携工場などとのネットワークも充実。周囲と協力し合い、1つの商品を作り上げていきます。

20〜30代の若手社員が大勢活躍中!困ったことがあればお互いに助け合っています。

110年…社員が挑戦を続けてきた歴史でもあります。

当社の創業は、1905年(明治38年)。
初代廣瀬太次郎が三井呉服店(現三越)より独立し、
陸海軍や鉄道省、逓信省などの官庁に繊維製品を納入する
御用商人として出発しました。
以来、国営事業者、民間事業者と深く強く関わり続け、
そのニーズにお応えしていくに従い、商品も多彩に。

今日では、大手コンビニのユニフォーム、自衛隊テント、
新幹線の座席・ヘッド部分のカバー、防災用品や産業機械まで、
当社の商品が、世の中に息づいています。

もちろん、この事業環境を活かして広げてきたのは、社員たち。
新しい挑戦を、次々と楽しんでいます!

―――★普段は会うこともできない世界に…!
入社1年目が海上自衛隊の未取引部署にアプローチして、家電を販売。
ふつうは門戸の開かない世界にアプローチが可能です。
洗濯機やトイレットペーパーなどを提供し、
「なんでも扱える」チャンスの大きさも実感しました。

―――★ベトナムにも…!
ホテルのタオルは洗濯が日々大変。
だからこそ、洗濯つきでリース提供をするリネンサプライヤーは
ホテルにとって大切な存在です。
当社は、工場設備とノウハウをパッケージにして、海外展開を始めています。
1年間、ベトナム工場の立ち上げを任されたのは36歳。
「販路も物流も工場の備品調達もイチから。多くの出会いもあって、貴重な経験でした!」。

―――さてあなたなら、どんな挑戦がしたいですか?

社員インタビュー

リネン部課長
Kさん
(39歳・17年目)

ガツガツと競争の激しい大組織より、周囲との連携を大切にする会社にと考えて当社へ。実際、部署間の協力体制も強く、上司も取り組みまで見て評価してくれる…そんな風土が嬉しいです。
提案では、お客さまの一番の課題である"人手不足"に切り込み、効率化に繋がる「早く乾く」品を開発しました。担当商品が納入されている高級ホテルに宿泊して、「これお父さんがつくったんだよ」と自慢するのも嬉しいひと時。誇り、持てますよ。

特販3部
Aさん
(26歳・4年目)

「自衛隊のテントやウェアも扱っているなんてすごい!」――それが入社のきっかけです。入社後は、海上自衛隊に家電を販売できたり、その後も航空大手の空港作業員が着る防寒着も企画開発できたり、大きな舞台を実感しています。防寒着導入後「暖かいウェアをありがとう」というボストンからのメッセージは嬉しかったです。
じつは新幹線のグリーン車のおしぼりや座席カバーも当社の担当。次は、リニアモーターカーを狙ってます!

会社情報

設立 1961年1月(創業:1905年3月)
代表者 廣瀬慶太郎
従業員数 141名
資本金 1億円
売上高 212億円(2016年3月期)  /211億円(2015年3月期)  /216億円(2014年3月期)
事業内容 【タオルなど繊維商品をメインに扱う総合商社】

■繊維…リネンサプライ用品、業務用ユニフォーム、スポーツ・アウトドア用品、繊維資材
■機械…業務用クリーニング機械類(海外シェアトップメーカーとのコラボなど)
■環境対策…生ゴミ処理機、業務用消臭剤、凝集剤
■防災…備蓄食品、防災用品
■医療関連…高機能素材による手術用品の洗濯・滅菌
本社所在地 東京都中央区八重洲1-4-18 八重洲ヒロセビル
関連会社 廣瀬産業(株)、廣瀬不動産(株)、ヒロセビルサービス(株)、(株)エバグリーン、 星広商有限公司、LINENN SUPPLY SURVIS CO,.LTD 他
主要取引先 日本郵政、防衛省、警視庁、警察庁、JR各社(北海道,東日本,東海,西日本,四国,九州)、全日本空輸(ANA)、全日空商事、日本航空(JAL)、東京地下鉄、日本自動車連盟(JAF)、セブン-イレブン・ジャパン、アシックス、デサント、東京ドーム、日本赤十字社、NTTドコモ、帝国ホテル、ホテルオークラ、ザ・プリンスギャラリー紀尾井町、東レ、クラレ、日清紡グループ各社、帝国繊維、白洋舎、国分グループ本社、他多数
企業ホームページ http://www.hiroseshokai.co.jp/index.html

取材後記(マイナビ転職編集部から)

社歴や年齢に関係なく、なんでも話しやすいアットホームな社風。未経験からでも安心して挑戦できる環境だ。

インタビューを通して、取り巻く人々、取り巻く環境も見えてくる。

学生時代はラガーマン、今も趣味でラガーマンという新井さん。自衛隊の新規先へのアプローチは、「なんでも思ったようにやってみろ。あとはなんとかするから」という上司の言葉から始まった。ニーズを持ちかえれば、上司が“こういう仕入もできる”“この特殊素材を扱える認定工場にも頼める”とノウハウをプラスしてくれる。「当社は、人もネットワークもすごい」――そう胸を張って言える若手はそうそういないのではないか。

そして、じつは大阪支店の経験もあるという近藤課長。同社では、支店は小さな本社であり、少数のため兼務も多い。「でも逆にいろんなお客さま、リネン以外の商材の知識もつきました。ベトナムではいろんな出会いもあり、いい人にたくさん出会えた。視野も広がりました」。

聞いているだけでもワクワクしてくる、希少な舞台。ぜひ、楽しみに挑戦してほしい。

応募方法

応募方法 ◆◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください◆◆

多くの方とお会いしたいと考えております。
ぜひ積極的にご応募ください!

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募に関するご質問は、お気軽に下記『質問フォーム』よりお問合せください。
応募受付後の連絡 Web選考の結果は、応募者全員に1週間以内を目処にメールもしくはお電話にて、ご連絡させていただきます。
採用プロセス 【STEP1】Web選考
応募いただいたデータをもとにWeb選考をいたします。
選考を通過された方には、こちらから面接日等について追ってご連絡いたします。

【STEP2】面接(3回)
面接では、ざっくばらんにお話できればと考えております。
※面接日時はご希望を考慮しますので、ご相談ください。

【STEP3】内定
面接を通過されたら内定です!
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接地 東京本社、大阪支店、福岡支店の各拠点にて実施いたします。
※最終面接は東京本社にて実施いたします。
選考の特徴
面接日程応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社廣瀬商会――◆ 創業110年間、黒字経営を継続する総合商社!年休120日以上/社員寮も完備◆ ――

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応募に関するよくある質問

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。