株式会社 ユーテック/特高・高圧電気設備のプロを目指したい方[電気技術スタッフ](1178784) の求人情報

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株式会社 ユーテック

特高・高圧電気設備のプロを目指したい方[電気技術スタッフ] 正社員

業種:設備工事/環境関連設備/電力・ガス・エネルギー/ビル管理・メンテナンス
従業員数:90名 設立:1971年3月 資本金:1億円 本社所在地:東京都

情報更新日:2018/10/12
掲載終了予定日:2018/11/08

ここがポイント!
  • 会社設立から46年積み重ねきたノウハウと高い技術力!
  • 経常利益率は業界トップクラスの安定経営!
  • ユーテックならではの自由な社風。入社日はご相談で!
  • 賞与は年3回!!社員への還元は惜しみません!
_dummy280x210 今年入社の新人スタッフたち。最初は不安だらけでしたが、研修を積んで技術力を自分のものにしています!

募集要項

募集の背景

私たちユーテックは、各オフィスビルや工場の電気の安定供給を支える電気技術会社です。
依頼案件は年々増加傾向にあり、社内体制の強化が急務となってきています。
そこで今回、私たちと一緒に活躍してくれる新しい仲間を募集することなりました。
今の職場環境に違和感がある方、電気に興味がある、勉強してみたい、電気系の学校を出てる等、幅広く全国からの応募をお待ちしています。

仕事内容

全国各地で稼働する特別高圧・高圧受変電設備の定期点検、現地調整試験他、各種電気工事の対応。


都内の大型商業施設から全国各地の自然エネルギー発電所まで対応現場は多岐に渡ります。

入社後は安全教育、電気取扱教育はもちろんのこと機器の取扱から各種認定試験まで現場で必要な知識を習得するために技術教育を受講していただきます。

◆定期停電点検:受変電設備を停電させ、設備の機能試験・清掃点検等を実施します。
→初めは設備の清掃点検や簡単な機器試験からスタートします。徐々に技術力と経験を重ね、ゆくゆくは難易度の高い機器の取り扱いや緊急時の対応、客先対応までお任せします。

◆新設現地試験調整:受変電設備据付後の現地試験。電力会社から受電するまでの立ち上げを対応します。
 対応期間は1つの現場で最低1週間。長いものだと3ヶ月に及ぶものもあります。
→まずは先輩社員とバディを組んで先輩の助勢役からスタートします。現場経験を重ね一定の教育が完了すると現場責任者として一つの現場をお任せしていきます。

求める人材

□工業高校、高専、大学の電気系学科卒 □未経験可 □第二新卒者積極採用!


◎電気が好きな方、電気に興味がある方

「知識は浅いけど、これから手に職付けて働きたい!」
「未経験でも成長意欲を評価してくれる職場を探している」など
志望動機は「頑張りたい意欲」を最も重視しています。

基礎知識、現場に必要な技術教育は入社後研修で身に付けていただきます。
会社と一緒に成長したい方を応援します!

※入社時期は希望に応じますので、お気軽にご相談ください。   

勤務地

本社:東京都世田谷区上北沢5-5-12

【アクセス】
京王線「上北沢駅」より徒歩6分
※JR・各線新宿駅、渋谷駅から電車で約15分です。
※自転車での通勤も可能です。

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間8時間、コアタイム10:00~16:00)

給与

月給25万円以上

※経験・年齢等を考慮し、規定により優遇致します。

モデル年収例

年収450万円 /22歳 経験2年
年収700万円 /30歳 経験10年

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:年3回(内1回は、業績による)

諸手当

通勤交通費全額支給
家族手当
住宅手当
時間外手当
夜間勤務手当
出張手当
資格手当
運転手当

休日・休暇

週休2日制(年間休日数110日)
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
休日出勤代休制度あり
※業務の都合上、年末年始、大型連休に現場に行っていただくことがあります。

福利厚生

各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
入社支度金制度あり
退職金制度
社宅制度(当社規定による)

業界の中で一目置かれる存在です

積み重ねてきた高い技術力・信頼性と営業努力で、各種電気設備の経験と多くの実績を積み重ねてきました。
お客様からの評判で、お仕事をご依頼いただくこともあります。

技術社員は現在60名程在籍しています。
一都三県(東京・埼玉・千葉・神奈川)の出身者が約6割、約4割は全国各地の出身の方です。
業界の中でも一目置かれ、幅広い技術を磨ける弊社を選んでいただいています。

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 3年連続売上UP 服装自由 オフィス内禁煙・分煙 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 自由な会社の雰囲気の中、私たちと頑張りませんか?

「ユーテック」の魅力とは?→個人の強い力が身に付く

◇社員が会社に与える影響が大きい
 90人のうちの、一人の会社に与える影響は大きい!

◇社員と経営者の距離が近い
 社長や役員と同じ部屋で働くことで、経営者の考え方や見方をダイレクトに学ぶことができる!

◇社員の幅広く業務経験と責任ある仕事への挑戦
 大手では細分化されがちな仕事。しかしユーテックでは様々な役割を担い多彩なスキルが身に付く!

会社情報

設立

1971年3月12日

代表者

代表取締役 中島 佳史

従業員数

90名

資本金

1億円

事業内容

特高・高圧受変電設備、各種負荷設備の竣工試験調整、及び定期点検整備、精密試験測定
電気設備故障時の緊急サービス、及び調査
電気に関する各種設備の設計、管理、諸手続代行、各種調査、計測、試験、及び結果の解析
電気使用、利用の合理化に関する各種サービス

本社所在地

東京都世田谷区上北沢5-5-12

若手メンバーが活躍中

当社に在籍する電気技術者の平均年齢は36歳。最近は新卒採用も積極的に行っているので、18歳から25歳前後の若手メンバーがかなり増えてきました。
入社したばかりの頃は不安げな表情を浮かべていた彼らも、今では一人前の技術者として立派に活躍してくれています。
また、仕事だけでなくプライベートでも付き合いは深いようです。
仕事帰りに一緒に飲みに行ったり、週末にはフットサルやバーベキューなどを楽しんでいます。

社員の出身校(一部抜粋)

東京工業大学大学院・長崎大学大学院・福岡大学大学院・東京電機大学・芝浦工業大学・千葉工業大学・学習院大学
東京工業高等専門学校・八戸工業高等専門学校・東京都立産業技術高等専門学校・大島商船高等専門学校・東京工学院専門学校・東京電子専門学校
東京工業大学付属科学技術高等学校・東京電機大学高等学校・八戸工業高等学校・栃木工業高等学校・川越工業高等学校・高田工業高等学校・宇部工業高等学校・呉工業高等学校

企業ホームページ http://www.utec-um.co.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210  現場の仕事だけではありません、時にはプレゼンもします。

ユーテックは電気設備にとどまらない幅広い知識・技術を有する技術者集団だ。

創業以来47年に渡り、お客様が設備を導入する際の最適な運用方法を提案することで、総所有コストの削減を徹底し、大手メーカーからの信頼及び依頼を得るまでに至っている。
まさに電気設備のコンサルタントと言うべき、きめ細やかな提案・技術力を有する企業だ。

確かな技術で成長してきたユーテックだからこそ、万が一日本経済が不景気に陥り、大手がリストラを始めたとしても、ユーテックだけは確実に成長を続け、生き残っていけるのではないか。

居心地の良い社風、給与、スキルアップ、会社の成長力、どれをとっても魅力に溢れた企業であることに間違いない。

応募方法

応募方法

お電話でのご応募も受け付けます。採用担当が丁寧に対応させていただきます。
もしくは、マイナビ転職の応募フォームからご応募ください。

転職時期はご相談ください。

※応募の秘密厳守致します。
※面接日・入社日はご相談に応じます。在籍中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。

応募受付後の連絡

書類選考後、通過された方には面接のご連絡を致します。

採用プロセス

▼書類選考
お送りいただいた応募フォームをもとに書類選考を致します。
書類選考を通過された方は、面接日時をご連絡させていただきます。
※面接時は、履歴書(写貼)、職務履歴書をご持参ください。
※面接の希望日時などがある方は、お気軽にご相談ください。

▼面接+筆記試験(一般常識テスト30分)
▼内定
▼入社
※入社日はご相談に応じます。

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社 ユーテック

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住所

〒 156-0057
東京都世田谷区上北沢5-5-12 地図を見る

採用担当

採用担当 伊藤

電話番号

03-3306-1981(代表)

備考

◆面接時の交通費について
遠方からご来社いただく方には面接時の交通費を支給致します。※条件あり

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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