ミサワホーム近畿株式会社【東証一部上場のミサワホームの100%出資のグループ企業☆総合住宅メーカー】/頑張りが直接評価につながる【管理スタッフ】☆完全週休2日制(928075) の求人情報

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ミサワホーム近畿株式会社【東証一部上場のミサワホームの100%出資のグループ企業☆総合住宅メーカー】

頑張りが直接評価につながる【管理スタッフ】☆完全週休2日制正社員

残り3

業種 : 住宅・建材・エクステリア/インテリア・住宅関連/ディスプレイ・空間デザイン・イベント/設計
従業員数:425名 設立:1980年12月 資本金:1億円 本社所在地:大阪府

情報更新日:
2017/03/10
掲載終了予定日:
2017/03/30
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

基本訪問数は1日1件。休日や深夜対応も一切ナシ!未経験からのスタートでも安心して活躍できますよ★

ミサワホームの“顔”として頼られ信頼される喜びを!
未経験から、やりがいも安定生活も手に入れるチャンス

ここがポイント!

  • 【将来性】成長を続ける業界のリーディングカンパニー
  • 【仕事がしやすい♪】お客様はMISAWAのオーナー様のみ
  • 【未経験OK】研修&資格取得支援で成長をバックUP!
  • 【満足度↑】日々の頑張りを見逃さず、待遇面に反映
  • 【長く活躍】社風や人間関係が良いから、社員定着率↑
  • 【転勤なし】大好きな街に根差し、理想の将来設計を!

募集要項

募集の背景

「住まいを通じて生涯のおつきあい」をキーワードに
良質の住まいを提供してきたミサワホームグループ。
オーナー様の数が増える一方で
よりきめ細かいフォロー体制の確立も私たちの使命。

そこで今回は未経験者〜経験者まで間口を広げ、
住まいの巡回・点検サービスを担う新たな仲間を増員募集!
大手ならではの好待遇と想像以上のやりがいが毎日の原動力に。
新天地として相応しい環境を用意して、お待ちしています!

仕事内容

◎ミサワホームのオーナー様を対象にした、住まいの定期巡回・点検業務。※訪問数は基本1日1件&残業は月平均25時間。自分次第で定時退社もOKです!


ミサワホームグループではオーナー様に定期巡回・点検のお葉書をご送付しています。
なお定期巡回・点検の申し込みは、お客様センターが一元管理。
闇雲に客先をまわるスタイルではないため、安心して取り組める環境です。

≪具体的には≫ ※希望・適性に応じて、以下いずれかの業務を担当。
【定期巡回】
ご入居の半年後や1年後の短いスパンで、
きめ細かいアフターフォローを行うのがMISAWAのスタイル。
お客様が居心地良く暮らせるよう、不具合の有無をチェックする仕事です。

【定期点検】
ご訪問の対象は、ご入居から10年、15年目を迎えるお客様宅。
より高度なメンテナンス工事やリフォームを受注した場合は
社内の施工部門や協力会社への手配業務も行います。

★プライベートも大切にしながら長く活躍!
休日や深夜対応も発生せず、訪問先はエリア内。
自分でスケジューリングできるぶん、直行直帰もOKです!

“人を大切に育てる”文化。優しく成長を見守ります!

未経験入社を想定した、万全の教育制度をご用意しています。
ミサワホームの理念や家づくりの特徴などを学ぶ導入研修の後は
配属先でのOJTでより実践的なスキルを吸収。
もちろん慣れるまでは先輩の訪問先に同行し、成長スピードに合わせて独り立ち。
気さくに声かけしてくれる上司や先輩も、あなたの力強い味方です!

ずっと安心、ずっと満足。認めてもらう嬉しさが継続!

常にベストの状態でお客様と向き合えるよう、明確かつ満足度の高い評価制度を整えています。
担当案件数や作業内容はもちろん、お客様アンケートの結果も評価対象。
日々の姿勢が待遇に直結するぶん、モチベーションも継続するはず。
「どれだけ頑張っても同じ」という不平不満を抱えることなく、気持ち良く働けますよ!

求める人材

【人物重視の採用/未経験者も大歓迎!】◆専門・短大卒以上 ◆要普免(AT限定可) ※業界・職種未経験者も多数活躍中。充実の研修で成長&活躍を応援!


★未経験者から経験者まで幅広く募集!自分らしさを活かせる場が必ずあります★
他業界からの転身組や、現場スタッフからステップUPしたメンバーも活躍中。
知識・経験ゼロの方やキャリアの浅い方も遠慮なくご応募ください!

【活かせるスキル】※必須ではありません
◆点検・巡回業務の実務経験(建物ジャンルは不問)
◆建築設計の実務経験
◆建築施工管理技士
◆建築士
※水道や外構工事に携わった経験や、
鍵メーカー、住宅設備メーカーで働いた経験も活かせます!

【こんな方と一緒に働きたい♪】
◎明るく気持ちの良い挨拶ができる方
◎約束事を守るなど、最低限の常識がある方
◎わからないことを一人で抱え込まない方

資格取得支援など、新たな知識&技術との出会いも!

入社後に建築施工管理技士や建築士の資格を取得した方には、合格補助金を支給。
保有資格によって仕事の幅が広がるだけでなく、給与のベースUPにも繋がります。
新たに得た知識や技術が、あなたの未来を明るく豊かなものに!
「誰もが成長&活躍を実現し、この先も輝き続けられるように」と、
バックUPは惜しみません!

勤務地

★☆★姫路積極採用中★☆★

◎和歌山を除く、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県など近畿圏内の支店での勤務です。
◎転勤はありません。

【姫路事務所】
兵庫県姫路市東延末3丁目43 東京海上ビル内
≪交通アクセス≫
・JR山陽本線「姫路」駅より徒歩10分

【滋賀支店】
滋賀県草津市矢倉2丁目6-12
≪交通アクセス≫
各線「南草津」駅より徒歩10分

【京都支店】
京都府京都市中京区室町通御池上る御池之町323
≪交通アクセス≫
各線「烏丸御池」駅より徒歩4分

【奈良支店】
奈良県奈良市大宮町2-4-25 MY奈良大宮ビル
≪交通アクセス≫
各線「新大宮」駅より徒歩5分

【大阪支店】
大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号 近鉄堂島ビル12階
≪交通アクセス≫
東西線・学研都市線「北新地」駅より徒歩8分

マイナビ転職の勤務地区分では…
滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県
勤務時間 ◆10:00〜18:30(休憩60分)

※残業は月平均25時間ほどです。
給与

◆月給18万6400円〜40万円

※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※試用期間6ヶ月あり(試用期間中の待遇に変更はありません)

昇給・賞与 ◆昇給/年1回(7月)
◆賞与/年2回(6月、12月)
諸手当 ◆通勤交通費全額支給
◆役職手当
◆社内認定試験手当
◆公的資格登録手当
休日・休暇 ◆完全週休2日制(火・水)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆フレックス休日
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆持ち家割引制度
◆MGファミリー保険
◆公的資格合格補助金制度
◆定期健康診断
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆持株会
◆育児・介護休業制度
◆確定拠出年金制度

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

完全週休2日制・福利厚生の充実で、働きやすい環境を実現。安心して腰を据えて活躍できますよ

未経験からのスタートを応援する充実した研修体制。慣れるまでは先輩に同行しながらスキルを吸収!

圧倒的な安定感+ブランド力が長い活躍を約束します!

【MISAWAだからこそ、あなたの可能性も最大限に!】
創業以来、先進の技術を駆使し、
日本の住まいのスタンダードを確立したミサワホーム。
◆26年連続でグッドデザイン賞を受賞
◆世界に先駆けた「ゼロエネルギー住宅」を開発
◆累計6万5000棟を誇る大収納空間「蔵のある家」シリーズ
◆地震の揺れを半減する制震装置「MGEO」
といった豊富な実績や独自技術から生まれたノウハウを
自らの“強み”にできるのも当社で働くメリットです。

そして巡回・点検業務は今後も数を積み上げていくオーナー様を対象にしたサービス。
ずっとなくなることのない仕事を通じて、安定生活を叶えませんか?

【働きやすいから、ずっと長く続けていける】
お客様へのあたたかい眼差しは、働く社員にも注がれています。
経験を問わず成長できる教育制度や、適材適所の配属は当たり前。
万全の評価制度や福利厚生を整え、誰もが安心して続けられる環境に。
そして“人材”を“人財”と捉え、自由に発言できる
風通しの良い組織づくりにもこだわってきました。

年齢や社歴の隔たりもなく、中途入社のハンディも皆無。
自社ブランドへの自信と誇りを共有しているぶん、人間関係も良好。
何よりも抜群の社員定着率が働きやすさの証といえるでしょう。
待っているのは、MISAWAグループという今までより大きなステージ。
将来にわたって活躍できる環境で、チカラを発揮するチャンスです!

社員インタビュー

CS推進部 阪神お客様センター
センター長/湯山  豊和

大手グループの一員でありながら柔軟な企業風土を併せ持っているのが当社の魅力。
なかでも巡回・点検スタッフは当社の信頼を守る重要ポジション。
故に教育制度や働く環境の整備に注力し、お客様対応に専念できる体制を整えています。

二年前に発足した「お客様センター」もその一例。
これまで巡回・点検スタッフが担っていた受付業務を
コールセンターに一任することで自分の業務に集中できる環境へ。
ミサワホーム自体は24時間体制ですが、
お客様から巡回・点検スタッフに直接電話がかかってくることはありません。

もちろん業務マニュアルなども常時ブラッシュUP。社員全員にタブレット端末を支給しているので、
お客様の住宅の築年数や家族構成、問い合わせや巡回・点検の履歴も一目瞭然。
最終的な判断はこちらがするので、一人で抱えこむ心配もありません。
実際に数多くの未経験者が活躍中。あなたもぜひ、その後に続いてください!

会社情報

設立 1980年(昭和55年)12月16日
代表者 代表取締役 横田 純夫
従業員数 425名 (男性327名・女性98名)(平成28年3月現在・関連会社を除く)
資本金 1億円
事業内容 ■建築工事、土木工事、外構工事、造園工事、電気工事及び水道工事の設計、施工、監理及び請負
■不動産の売買、交換、賃貸、仲介、管理及び鑑定
■キッチン及びバス等の住宅設備機器、各種機械装置、家具及び室内装飾品の設計、製造、施工及び販売
■土地の開発及び造成並びにそれらの請負
■損害保険の代理業及び生命保険の募集に関する業務
■前各号に付帯する一切の事業
本社所在地 大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル
登録 ■建設業許可国土交通大臣許可(特-27)第14960号
■宅地建物取引業免許国土交通大臣(6)第5068号
■一級建築士事務所登録大阪府知事(チ)第8777号 他
関連会社 【ミサワホーム近畿建設株式会社】
〒567-0863
茨木市沢良宜東町14-17
企業ホームページ http://www.misawa-kinki.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

社内の人間関係の良さも当社の魅力。分からないことは何でも先輩に聞いて積極的に成長してくださいね

特許や実用新案取得数において、業界トップクラスを誇るミサワホーム。
その100%出資のグループ企業として、近畿圏を拠点にした事業拡大を続けるのがミサワホーム近畿だ。
同社は業界大手のネームバリューと地域密着型の経営戦略により盤石な経営基盤を構築。
同グループの中でも屈指の実力派として存在感を放ってきた。

その理由はオープンで自由闊達な企業体質。
どれだけ組織が拡大しても、社員同士の連帯意識や気軽に意見交換ができる関係性は変わらない。
配属される拠点や部署が異なったとしても、極めて健全な組織体制を感じることができるだろう。

転勤の心配もないため、地域に根差した活躍が可能。
住まい関連の仕事は、人々の住空間を快適で、居心地の良いものとして支えていく役割を担う。
そんな使命感にも似たやりがいを感じながら、自らも成長できる。
同社でしか味わえない大きな手応えと達成感を存分に味わってほしいと思う。

応募方法

応募方法 ◇マイナビ転職の「応募フォーム」(※黄色い「この求人に応募する」ボタン)よりエントリーをお願いします◇
出来るだけたくさんの方とお会いしたいと考えています。
募集内容に少しでも興味をお持ちでしたら、ぜひご応募ください!

※応募に関しては秘密厳守いたします。
※応募の際に頂いた個人情報は採用業務にのみ使用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 応募受付後、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス ▼選考
お送りいただいた応募データをもとに選考をいたします。
できるだけ、たくさんの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

▼面接(1〜2回)

▼内定
速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。

●備考
※面接日時、入社時期などにつきましてはご相談の上、決定いたします。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

ミサワホーム近畿株式会社【東証一部上場のミサワホームの100%出資のグループ企業☆総合住宅メーカー】

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住所

〒 530-0003
大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 06-6341-1301
備考 【交通アクセス】
JR「大阪」より徒歩10分
JR「北新地」駅より徒歩4分
地下鉄「西梅田」駅より徒歩4分

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。